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文本内容:
2020年安全生产责任书为了生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书一.责任目标消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化二,责任要求与范围
1、执行安全生产方针、制度、法规和标准,参与组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作
2、树立安全第一,预防为主的思想,对重要的经济技术决策,负责保证员工的安全健康
3、审定本单位改善劳动条件的规化和年度及安全技术措施计划,及时解决重大隐患对无力本单位解决的重大隐患,应及时向上级领导汇报
4、组织对重大伤害之事故的调查分析,按照〃四不放过〃原则处理
5、组织有关部门对作业人员进行安全技术培训和考核,坚持新工人入厂后的教育和特种作业人员持证上岗组织开展安全生产竟赛,评比活动,对安全生产的先进集体和各人给予表彰或奖励接到隐患整改指令后,应在限期内安善解决问题主持召开安全生产总结会议,认真听取意见和建议,接受群众监督
三、考核与奖惩公司将于每季度对各部门和个人具体实现责任目标的情况进行调查和考评,对责任和安全生产规范化实行的好的部门和个人,将进行表扬和奖励;对责任不落实的,规范化管理推行不达标的将进行通报批评和处罚;对由于不依照安全生产规范化管理履行领导责任或个人义务,工作失职,导致发生后果严重、影响恶劣的安全生产安全事故的,将依照有关规定追究当事责任人的责任企业主要负责人经理:2020年月日2020年月曰。