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文本内容:
三备法经验交流古人云兵马未动,粮草先行备课的重要性不言而喻伴着课改的春风,我校从实际出发,学校提倡教案“三备法”
1.集体研讨,形成一备主教案备课教师在集体备课时,首先由主备人将个人设计的一备教案,以说课的形式进行交流,备课组其他教师把对教材的处理、目标的制定、教法的选用、学法的指导、过程的设计等,补充调整到最佳程度,主备教师在集体备课的基础上,对形成的初案进一步完善、整理,形成规范的教学设计,完成“一备主教案”;
2.参照别人的备课,看看哪些是别人想到而自己没有思考到的,想想别人为什么要这样设计,吸纳别人的智慧补充自己的教学设计;同时,教师还要了解所带班级的学生情况,以便有的放矢地进行教学设计,形成“二备教案;
3.课后完善整理,形成“三备教案”课堂效果是检验教案设计质量的唯一标准经过备课组研讨过的教案是否适合自己的课堂还有待于课堂的检验因此,在上课后,根据课堂的实际情况写出课后反思,分析教学过程中的优点和不足,同时对教学设计进一步修订完善,调整自己的教学策略,以便得到总结、提高,形成“三备教案,为今后教学留下宝贵的经验积累
一、集备民主化,集思广益集体研讨是备课的中心环节,研讨过程中,只有教师的思维得以碰撞,观点得以交流,才能将备课活动引向深入但这种研讨活动的前提是民主的氛围,唯有民主的氛围才能使教师各抒己见,才能使备课活动集思广益研讨过程中,组长的作用是想方设法保持研讨的热情,保证讨论的连续性、讨论话题的集中性,而不是统一思想,形成“模式化”教学方案主备人的任务是收集每个人的闪光点,生成“粗框式”教学案备课组成员应树立正确的主体观,摆正自身位置只有教师在观念上真正明确集体研讨的精髓,才能真正把学校范围内的这一教研活动开展得有意义集体研讨是一个民主参与、讨论的过程,经验多寡、教龄长短不应成为交流的障碍“元老”教师要打破“权威意识,摒弃优势心理,尊重他人意见,允许不同意见的存在;年青教师要本着学习的原则,不但要多听、多想、多看、还要“多说把自己的想法说出来,虽然不够成熟,但能够得到别人的有效指导,有利于自身的进步大胆开口,说出自己的见解,积极地参与到集体备课中来问题是研讨的开始,没有问题便无法谈起,在每周四集体研讨时间里,大家围绕个人预案中的话题和上一周的体验畅所欲言,个抒已见,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的得意情怀探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直此时,备课和教研已融为一体,这种不起眼的、形似“聊天的研讨过程,使得教研脱去了神秘的外衣,变得平民化、大众化,集体备课充满学术论证的氛围
二、二备个性化,独具特色他山之石,可以攻玉但经过集体研讨之后,生成的教学案只是一份“显性”存在,并不是放之四海而皆准的标准,因此,个体教师不应鹦鹉学舌似的盲从新课程要求弘扬个性,个体教师应将集体成果与自身的教学风格、学情有机地结合起来,重新审视个人预案,批判性地吸纳集体智慧,解决制约教学的诸多问题,对“粗框式”教学案进行创造性地再修改、加工、完善和提升,形成个性化的“隐性”腹案这种细化后的教学案包涵了他人的智慧,但决不是生硬的“拿来主义”,其间融合了自己的思想,渗透了自己的思考,是教师实施个性化课堂的基础一定要注意以我为主,以我的教学风格、教学个性、教学特长为主用各家各派的理论来丰富和发展自己的教学特长,发展自己的教学风格与个性”备课过程中,最珍贵的就是那些属于自己的东西
三、反思具体化,实践修订教后反思也称课后备课,是教师备课过程中不可缺少的重要环节,也是提高教师素质的重要途径之一如果说课前备课是课堂的前奏,那么课后的批判性反思则可视为课堂的延续和沉淀实践是检验真理的唯一标准,备课是否有效必须通过课堂来检验教师在课堂教学实施之后,绝不能一备了之,而应在课堂教学之后再次备课,深刻反思,及时反馈信息、讨论研究,拓展备课的效能,快速提升教师的素质我们每位教师坚持写教后反思课后第一时间把“成功之举、失败之处、学生的独到见解等”记录在教学案的教后反思栏目内教学反思“短、平、快”,短小精悍,写真实感受,没有一定格式,没有字数限制,但要有针对性,要具体深入那些喜欢反思,并且在此基础上努力提高自己教学效果的教师会成为不断成长的教师,也会成为胜人一筹的教师由此可见反思的重要性以个人备课为基础,以集体备课为保障,集有效备课和教研于一身,促进教学质量的提高,是我校关注有效备课,生成有效教案,促成高效课堂的基本思路这些做法,并没有什么新的创意,但在实际的教学工作中确实让师生受益匪浅,我们清楚地看到课堂在发生可喜的变化在以后的教学工作中,我们会继续落实,不断改进。