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2022年度党组织生活会“四个对照”个人检查材料对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，等方面，联系实际进行党性分析，紧紧围绕理想信念是否坚定，“四个自信”强不强，对党的忠诚是否坚定，“两个维护”强不强，看责任担，当是否坚定，斗争精神强不强，看自我革命是否坚定，“四自”能力强不强等方面（共5篇）
1、机关党员年度“四个对照”专题组织生活会对照检查材料
2、党史学习教育组织生活会“四个对照”个人对照检查材料
3、党支部2021年度组织生活会“四个对照个人对照检查材料
4、公司党史学习教育组织生活会“四个对照”个人对照检查材料
5、2021年党史学习教育组织生活会“四个对照”个人对照检查材料总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象二是与时俱进抓创新的意识有所弱化思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理三是斗争精神有所缺乏思想上有时总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，面对困难怕麻烦，工作按部就班面对一些急难险重的任务，瞻前顾后，畏手畏脚，缺乏直面矛盾、知难而进的大气魄，觉着基层员工比较辛苦，怕伤同志感情拉不开面子直面批评四看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面一是对业务知识的学习不够全面和广泛，对思想理论知识的学习不够系统、深入日常对自己工作相关的知识学习较多，对企业生产经营、人资管理、相关法律等方面的知识学习较少自我要求有时不够严格，标准有所降低，比如某项重要工作或大型活动忙完后，思想上有所松懈，有“缓一缓、歇一歇”的思想存在以致工作效率有所降低二是学习不够全面、系统日常对时事政治、党建、文学方面的学习多，对党的思想理论知识系统性学习不够，存在碎片式学习现象，参加党建方面的培训班少自认为已有多年的党建、行政工作经验，且对单位的情况熟悉，缺乏对企业生产运营、项目建设、财务人资管理、战略发展、法律等方面学习的主动性三是自我约束上不够严格日常工作上不够勤俭节约，有时存在单面打印、中午不关电脑等现象
二、问题的主要原因深刻剖析自己存在的不足，主要有以下几个方面的原因
（一）政治建设意识弱化随着工作时间的增长，个别党员的党性要求不严、标准降低、观念淡化、以事务工作代替党性锻炼的问题逐渐显现
（二）思想建设有所弱化政治理论学习有所弱化，学习不够深刻，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等内容学习领会不深、不透，精神“篱笆”扎得不牢
（三）组织观念有所弱化党内组织生活不够丰富，党组织建设和党员队伍建设还有待加强在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，没能立足群众需求思考问题
（四）担当作风有所弱化对标初心使命找差距，担当精神与使命意识还有一定差距，在急难险重的任务面前、在困难和挑战面前，日常习惯于固定思维与老套的工作方法，工作做实做细存在欠缺，提出的工作举措不能更好地适应经济社会发展新常态
（五）纪律规矩有所弱化党支部在“两个责任”和“一岗双责”的落实上仍有差距，对其重要性、必要性认识不足，有时碍于情面，疏于对党员干部的严格管理，谈心谈话不够深刻，效果不佳
三、整改措施及努力方向
（一）突出“三个结合”，抓实学习整改
1.理论和实践相结合深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”加大调研力度，确保调研有针对性，提出的意见建议具有可操作性
2.集中学与自己学相结合自觉克服工学矛盾，认真参加理论中心组学习，做到不请假、不早退每天抽出专门时间开展自学，借助“学习强国”等载体，认真学习各项知识和技能，努力做到知行合一
3.“走出去”和“请进来”相结合积极参加上级组织的各类学习培训活动，不断扩展视野、丰富知识面、提升思维层次积极邀请上级领导、专家前来授课，提升自身和全体干部的综合素质
（二）突出“三用三真”，抓好作风建设
1.用真心服务群众牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把到基层调研作为工作重点，全面了解基层存在的困难和问题
2.用真情开展工作时刻保持昂扬向上的工作激情，“在位一天干好一天”，工作任务抓一件成一件，积极主动抓好人大工作的落实
3.用真格强化担当强化责任意识，加强工作督查督办，推动个性工作决策部署落实落地对工作中出现的问题敢于担当，真正担当
（三）突出“三个坚守”，抓严廉洁自律
1.坚守政治纪律严守政治纪律和政治规矩，自觉带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，养成遵守纪律规矩的自觉
2.坚守“一岗双责”认真履行“一岗双责”党风廉政建设责任制，严格遵守中央“八项规定”等各项纪律，牢固树立带头遵守纪律、自觉接受监督的意识，主动厉行节约、反对铺张浪费
3.坚守净化生活加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，八小时内注重用学习充实自我，八小时外注重朋友圈交往不因个人工作或生活上的困难向单位和领导提任何要求，自觉抵制他人各种带有目的性的关照和帮助，做到不为名、权、利所诱惑党支部2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料根据X委组织部关于召开2021年度基层党组织生活会的要求，会前，本人深入学习了习近平总书记重要讲话精神和十九届六中全会精神，省第十二次党代会精神虚心征求意见建议，紧密结合实际进行党性分析，深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、四个自信强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足查摆问题要紧密联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查问题、找差距、挖根源、明方向，现对照检查如下
一、上年度组织生活会整改落实情况及有关情况报告
（一）上年度组织生活会整改落实情况上年度组织生活会中，通过自己找、大家评、相互帮，共查找出自己在强化理论武装、打破固化思维、落实从严治党责任等*个方面**个具体问题一年来，我始终坚持聚焦党史学习教育、聚焦重点工作任务、聚焦加强党的建设，真抓实改，2020年度民主生活会涉及到的问题已经整改到位一是结合党史学习教育强化理论武装坚持集中学习和个人自学相结合，组织参加中心组理论学习，严格落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想“第一议题制度，带头授课宣讲、认真撰写笔记、积极交流研讨，努力做到学思践悟二是对焦重点工作任务增强担当意识始终树牢“项目第一”理念，坚持一线工作法，督导重点项目建设；始终树牢把企业的事当成自己的事的理念，深入企业调研座谈，主动解决实际困难，持续推动西瓜产业提质升级、城乡环境持续改善、农村电商迅猛发展，各项工作成绩显著三是聚焦加强党的建设做到挺纪在前全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，履行全面从严治党“一岗双责”，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策，以及廉洁自律要求
（二）汇报其他有关情况报告
1.个人重大事项（略）2意识形态工作责任制落实情况作为班子成员，我始终严格落实意识形态工作“一岗双责”，把意识形态工作与分管工作同部署、同落实、同督促，结合重要工作、关键节点加强分管领域党员干部教育监督管理，及时进行谈心谈话，引导分管领域党员干部提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线、拧紧责任链条定期研判意识形态工作形势，加强意识形态阵地管理，充分利用微信公众号加强正面思想舆论宣传和引导，切实以高度的站位和务实的行动，推动意识形态工作落实取得良好成效3群众反映或组织约谈函询情况本人没有受到群众反映或组织约谈函询的情况
二、存在的问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面在工作和生活中我始终以伟大号召为指引，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，把各项工作干好干实干到实处但是对照伟大号召精神，仍然存在一定的差距和短板一是在党性锤炼上不够经常平常能够始终将政治建设、党性锤炼作为工作和生活中的重要内容，积极参加党的政治生活，完成党史学习教育中的各项规定动作，但是主观上还是存在上级有部署、自己有行动，党性锤炼、刀刃向内检视自我的自觉性、主动性还有待提升二是在担当作为上不够率先领先今年以来坚决贯彻上级的部署，兢兢业业完成了各项工作任务但是有时在面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性，满足于不出错、过得去没有始终以“争第一创唯一”的精气神，始终以“***”当标杆当示范的目标定位严格要求自己，没有完全做到以个人工作为全局添彩三是在为民情怀上不够深刻深入积极参加“我为群众办实事实践活动，完成组织的各项志愿服务，但是在实践活动中主动认为自己只是一名普通的党员干部，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力
（二）对照新时代合格共产党员标准方面始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，但对照检查，仍然那存在一定的不足一是理论学习上还有待深化虽然在工作和生活中能够积极主动地参加党的创新理论学习，今年也圆满完成了党史学习教育中的各项规定任务，但是主观上存在学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向不自觉放松了对自我党性的锤炼，没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器二是政治站位上还有待提高有的时候认为做好本职工作就是讲政治，有的时候受限于自设所处的位置，没有站在全局的高度，把工作放到大局全局中来把握，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的思考和谋划不够深刻，这也一定程度上导致对“国之大者”理解不够系统透彻，对“两个确立”的历史性决定意义认识的不够全面深入三是规矩意识还有待增强能够始终坚定的把政治规矩挺在前头、抓在手头，但是认为生活条件好了，有时放松了对自己的个人要求对照人民的新期待，慎独慎微的意识不强，有的时候对于八小时外的生活缺少率先垂范的认识
（三）对照入党誓词方面能够始终牢记入党誓词的要求，拥护党的纲领、遵守党的章程，履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作但是也存在一定的差距和不足一是贯彻落实党的部署还有待细化在工作中主观上积极努力的把各项工作加快推进，确保党的各项决策部署落实落地落到位但有的时候因为岗位的原因、因为个人理论水平素养的原因，对于上级的决策部署理解的不够深入，有的时候存在了解目标任务，但是对于如何完成目标任务上一知半解，导致有的工作有好的想法，但是缺少具体的举措，在落实上打了折扣二是斗争精神有待强化对于社会上的一些“高级黑“低级红现象不够敏感；主观上有“老好人思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象没有进行坚决的揭批驳斥；对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固三是在党章和党的创新理论学习上还有待深化能够时常跟进学习党的创新理论，在清明祭扫、参观红色纪念场所时重温入党誓词但是在工作中，主观上认为念了就是学了、念了就是懂了，对于党章和入党誓词背后的深刻内油、底蕴价值没有进行深度的了解和研究，这也一定程度上带来了学习上形式主义的现象
（四）对照革命先辈和先进典型方面能够始终以史为鉴、观照未来，认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但也存在一定的差距和不足一是“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强对照谷文昌“不制服风沙，就让风沙把我埋了”这样的革命斗志，自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足二是“偏毫厘不敢安”的精神还有待增强对照先进典型，有的时候认为自己做的是普通工作，重复性的劳动较多，没有始终以一日一精进的精神来不断总结提升自身的能力，在工作中还是存在颗粒度不够精细的问题三是“任而东西南北风”的定力还有待增强在工作中对于个人的小得失有的时候会有情绪的反复，没有始终以平常心态看待个人的岗位职级待遇，放大思维格局、抬高思维层次的视野和见识还有待进一步的强化，对于个人未来成长的定力上还要增强
三、存在问题的原因分析按照“四个对照的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下几个方面一是理论学习有所弱化觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对理论学习抓得不够紧，主观上认为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与领导关系大，与普通党员关系不大，造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺二是宗旨意识不够牢固以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，践行“从群众中来，到群众中去的主动性、自觉性有待进一步提高三是干事创业标准有所不高由于自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准，从而懒散拖拉，降格以求，损耗了党员先锋模范的带动力量四是纪律规矩意识有所淡化有时存在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴的认识还不够，自己对践行《准则》和《条例》的紧迫感不强，对内涵没有深刻理解，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲，不自觉地放松了纪律约束
四、今后努力方向-强化理论学习，提高党员意识笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握其精髓，用以指导实践、推动工作认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党组织的有关文件精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，发扬斗争精神，推进自我革命，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己工作，提高工作实效，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保自己政治合格
（二）改进工作作风，增强宗旨意识牢记党的宗旨，把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上，放到解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到解决事关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的事业第
一、人民利益至上进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉
（三）注重务实创新，强化担当意识在工作中要坚决克服消极腐化情绪，耐得住寂寞，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励牢固树立干事创业敢担当担当的责任意识，努力克服“干累了、歇口气的思想，振奋精神，始终保持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务
（四）坚持清正廉洁，强化纪律意识认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，干干净净做事，老老实实做人，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记党员身份，带头遵纪守法，做到不忘初心，不辱使命，树立机关党员的良好形象集团公司党史学习教育组织生活会“四个是否坚定，四个强不强”个人对照检查材料根据集团公司党委《关于开好……生活会的通知》和X公司领导班子专题……生活会方案，聚焦……生活会主题，主要看“四个是否坚定，四个强不机关党员年度“四个对照”专题组织生活会对照检查材料根据机关工委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署，我紧扣这次会议主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一重要讲话精神等内容，紧密结合思想和工作实际，认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型4个方面进行党性分析，深入查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题，认真剖析思想根源，切实定实整改措施现将对照检查情况汇报如下，诚请同志们批评帮助
一、查摆出的主要问题
（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面工作中，我始终以党中央和总书记的伟大号召为指引，把坚决做到“两个维护、衷心拥护“两个确立”作为最基本的政治要求和政治规矩，认真参加中心组学习、党史专题学习，强化理论武装，进一步增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力但经过深入查摆，还存在以下问题一是时刻对标对表还需要更加深刻通过深入学习，我深刻认识到党中央和习近平总书记伟大号召的时代背景、理论意义和实践要求，坚信其反映了全党全军全国各族人民共同心愿，是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，结合个人思想、工作、作风实际，在广泛征求意见、深入开展谈心、找准找实问题的基础上，深入剖析原因，制定整改措施，对照检查如下
一、存在的主要问题结合……学习教育学习研讨，检视问题，调研征求意见，承接班子自查问题，联系自身实际，检视主要问题如下一看理想信念是否坚定、“四个自信强不强方面一是对“四个自信”理解认识不深刻、不全面对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习在文化自信方面做的不够好对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够，有过于崇洋媚外倾向二是旗帜鲜明讲政治的氛围不浓对讲政治不敏感，没有旗帜鲜明讲政治，孤立的、机械的、静止地看待讲政治，“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管己经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在三是对党的路线、方针、政策学习不够，政治素质需进-步提高党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强本支部建设有想法但没有及时建言献策有时看问题和做事情过于片面，没有提升到政治高度去看待二看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面一是政治警觉性和政治鉴别力不够强对于坚持党的领导这个重大原则问题，能够做到头脑清醒、立场坚定始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但政治警觉性和政治鉴别力仍有待提高，对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，研究不深甚至应对不力；有时习惯于独善其身，简单地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争二是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后己的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距三是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象三看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面一是缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点二是革命意志衰退，奋斗精神明显减弱随着职务的变动，劲头明显不足，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力；对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，缺乏推进力度，缺乏主动为市委分忧解难的积极性三是担当精神不够存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约在执纪办案方面，总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认真加以改进四看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面一是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格一方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够主要表现为由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好另一方面对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位主要表现为虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；平时满足于对身边工作人员i般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺二是在思想认识和重视程度上还有偏差总觉得只要自己不出问题就不是问题，从而导致了抓“主体责任”不够积极主动，有老好人思想，怕得罪人，不敢真负责与班子成员开展交心谈心，碍于“同事情谊”对一些关键性问题不能及时当面指出，深入剖析，真诚交换意见
二、产生问题的主要原因对照党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真剖析，个人认为产生问题的主要有以下五个方面
（一）政治理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，以及党的百年光辉历史，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用学习深度广度不够，有时仅满足于抓重点、抓精髓，更关注于与业务发展相关的政府行业政策，理论学习不够没有提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，工作站位不高，谋求长远发展的信念需不断加强
（二）率先垂范作用发挥不足对照目标要求，没有始终做到看齐高标不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、抓工作，勇于负责、勇于担当的精神还不够，遇到一些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，党员干部“头雁效应”发挥不够明显
（三）宗旨意识不够牢固对党的群众路线的重要作用认识不深，对人民群众的伟大力量还认识不足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识在工作开展过程中，有时放松了对自己的要求，未能时时提醒自己遵照“三个一切经营理念，服务一线意识仍需加强
（四）开拓创新意识不强超前意识不足，需用发展的眼光看待新形势，思维方式还需进一步跟上时代的发展对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备进取意识、创新意识跟工作要求还有差距，未能积极地用创新的思维去思考问题、解决问题
（五）全面从严治党紧迫性认识不深对作风建设永远在路上认识还不够，在抓党风廉政建设上有麻痹思想，对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性的了解还不够深亥I对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握
三、具体整改措施一是落实“忠诚、干净、担当”要求，加强廉洁自律切实转化党史学习教育成果，坚决学习把百年奋斗重大成就和历史经验，把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为加强理论武装的经典，作为政治修养原教旨，长期学、跟进学、终身学，以新思想整固初心使命、砥砺党性信念、锤炼忠诚品格，固本廉洁操守，培育道德品行；对标党章党纪法规，特别是近期我单位发生的f起涉嫌严重违纪违法案件的警示警醒，时刻坚守“干净”的品行之尊，“廉洁”的立身之要，纪律“红线”的守正之本，增强落实中央八项规定精神的自觉性，维护纪律的严肃性、权威性；切实把握纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察工作是政治工作的职能定位，强化纪检监察工作的政治属性，以三个“一以贯之”为统领，突出政治建设，提高纪检监察工作的政治站位，坚决彰显监督执纪的政治效果二是围绕“两个维护“两个确立”，精准政治监督严格落实党风廉政建设责任制，对源头治理的目标任务抓好提前介入、全程监控；提高监督能力，推进责任追究的制度化、程序化和常态化；加大案件查办力度，严厉查处各类违法违纪行为；完善风险防范工作机制，严格规范运转流程，真正让制度规范行为，让制度约束权力通过廉政教育、警示教育构筑不想腐的堤坝，通过专项检查、精准监督、案件查处，加大正风肃纪、严明纪律的力度，形成不敢腐的震慑，通过健全完善制度机制，扎紧不能腐的笼子，以此来倡导和树立规矩意识、纪律意识，涵养正气引导和凝聚干部职工的思想和精力放在干事创业上，放在学习业务上放在对美好生活的追求上，形成干事创业的良好环境和氛围，对不实举报给党员干部带来的不良影响要及时通过一定的形式澄清，性质严重的要追求举报人的责任，切实形成风清气正的政治生态三是研判“新征程、新态势”，谋划新发展以职工之所需、所愿、所想为工作出发点和落脚点，真正为职工做实事、做成事，主动深入车间一线摸排工作问题和困难，积极聆听职工群众真实需要，能现场解决的就现场解决，不能解决的也要带回来，积极协调应对，切实增强发现和解决问题的能力；进一步深化“三转”工作，主责主业的聚焦再聚焦，将主要精力投入到监督执纪问责上来，重点突出对领导干部廉洁自律和履职情况、重点领域廉政风险防控，以及职工群众身边“微腐败”问题的监督检查，补强监督短板、提升监督质量，要严把执纪审查质量关严格执行信访件和问题线索处置、初步核实等相关制度、办法、工作流程，促进监督执纪工作优质高效；对党政正职要常汇报、常跟进，对班子成员要常交流、常沟通，对分管科室要常把关、常督促，对一线职工要常问需、常帮扶，主动自我加压，坚持踏实干事，全力推动纪检监察工作高质量发展2021年党史学习教育组织生活会“四个对照”个人对照检查材料为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，不断推进党的建设伟大工程，按照《中共福建省委组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（闽委组通
（2021）69号）精神和要求，围绕本次组织生活会主题“大力弘扬伟大建党精神坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领职工群众走好新的赶考之路”按照XXXX2021年度组织生活会的有关要求，我在认真学习理论知识的基础上，对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面；新时代合格党员标准、对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析（主要看理想信念是否坚定、四个自信强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护）强不强）；全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足（主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强）三个方面深刻查找了自身存在的问题和不足，对自己一年来的思想、工作、学习等方面的先锋模范作用情况进行全面、客观、实事求是的检视和总结，以刀刃向内的自我革命精神，从思想上进行深刻剖析，深挖思想根源，把准症结，自我亮剑，明确努力方向和改进措施现对照检查如下:
一、2020年度组织生活会整改措施落实情况2020年组织生活会，本人对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和相应的农村、机关党组织工作条例等规定的职责任务；对照贯彻落实镇党委部署要求和专项整治、巡察等情况；对照人民群众的期待，尤其是在发挥政治功能和组织力，工作中是否存在形式主义官僚主义的问题等4个方面，共查找出8个问题对照查摆的问题，我始终坚持问题导向，按照制定的整改措施和时限要求进行整改目前已全部整改到位一是强化理论武装认真学习尊崇《党章》，严格执行《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，提高政治站位，不忘入党誓言，坚持理论联系实际，自觉用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，把坚决做到“两个维护”体现在思想上和行动中二是坚守初心使命牢记党的宗旨，自觉践行以人民中心的发展思想，把个人的追求融入到实际工作中，对党忠诚、为党工作、向党负责，坚决维护广大群众利益，警惕脱离群众的倾向认真践行群众路线，积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”“接地气”，了解掌握群众生产生活情况，倾听群众意见建议，实实在在为群众办实事三是提高党性修养始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉在实践中加强党性修养，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，进一步解决好“总开关”问题四是推进作风建设始终做到知行合
一、表里如一，心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步，严格执行中央八项规定精神，坚决把纪律和规矩挺在前，在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线严格按照党性原则办事，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，保持共产党人高尚的个人情操进一步增强政治担当和责任担当，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，推进重点工作和工作重点全面落实
二、存在的主要问题一是对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是抓工作力度不够围绕落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神二是工作创新动力不足有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态三是主动作为意识不强实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能问避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢二是对照新时代合格党员标准、对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析（主要看理想信念是否坚定、四个自信强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强）方面一是堡垒先锋作用发挥还有欠缺学习内容过于空泛，相互交流沟通不够、调动积极因素不够、整体战斗力凝聚力向心力还不够二是严守纪律规矩意识还需进一步牢固虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严，比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高，在艰苦朴素、勤俭节约上做得不够三是学习领带不好学习贯彻党的十九届五中全会精神还多是停留在浅表层次，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握，工作中思想解放不够及时，不够与时俱进，工作中存在粗枝大叶现象四是履职尽责还有差距面对疫情防控的严峻形势，班子成员奋战一线，加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足三是全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足（主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强）方面一是勤奋进取干事业的精神有所弱化这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象二是与时俱进抓创新的意识有所弱化思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少比如，在推进脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多，个别贫困群众出现等靠依赖心理三是担当尽责有差距认为提思路、做决策是县委的事，政府抓好落实就可以，因此缺乏统揽大局的责任意识、担当意识比如，在深化改革开放方面，主观认为主要是县委负总责，自己主要是执行好，因此不去深入思考，导致一些改革事项不尽如人意再如，对于常态化疫情防控，自己虽然也经常开会部署、下去督导，但还存在只挂帅不出征的问题
二、产生问题原因剖析
（一）政治学习缺乏“高标准”认为自己长期受党的路线、方针、政策的熏陶政治上比较成熟，因而逐渐放松了对自己主观世界的“高标准”改造在实际工作中，把主要精力用在抓招商引资、项目建设和营商环境优化等硬任务上政治学习花精力少，用工夫少，深入研究少
（二）党性修养缺乏“严锤炼”认为推动经济高质量发展是自己的重要职责但对其重要意义的认识，还没有站在我党百年奋斗的历史高度来深入理解，还没有站在推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的时代高度来深入理解，还没有站在马克思主义同中国具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合的角度来深入理解、深入思考下一步还要进一步深入学习理解、深刻思考感悟、深度践行维护二是加强理论武装还需要更加具体工作中，我严格落实“第一议题”制度，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记重要讲话重要指示批示，带头学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神但是满足于集体学习多，满足于完成上级规定任务多，采取针对性的“自选动作”相对偏少个人自学时，与马克思主义经典原著结合起来学习还不够经常，与中华优秀传统文化相结合上还不够紧密，与世情国情省情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位
（二）在对照新时代合格党员标准方面自己始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标，认真履行党员八项义务坚持不忘初心、牢记使命，结合工作实际，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，精耕细作、以文辅政更好服务XX发展始终紧扣我省全方位推动高质量发展时代使命，深化省情研究、政策研究、重大问题研究，担当有为，以策资政，更好助力我省全方位推动高质量发展但经过深入查摆，还存在以下问题一是发挥模范带头作用还需更加深入提出“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神，高质高效完成省政府各类重要会议文稿起草工作，成文X余篇，X余万字但是距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态自己还有有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪审视思想、改进工作，党性修养有待提高
（三）工作作风不够“严实深细”作风建设自我要求不严了，干劲不足了、标准下降了，产生了懈怠的错误思想在研究解决优化营商环境问题时，没从企业的实际情况出发，及时解决深入一线调研指导工作的时候，调查研究不够深入细致，第一手资料拿得不够准确对“形式主义、官僚主义”等四风问题，解决办法不多、思路不宽，成效还不明显
（四）为民服务缺乏“真感情”对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为民服务的宗旨意识不强，换位思考做得不够，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作
（五）制度执行缺乏“严要求”对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，有时把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督
三、下一步改进措施通过查找问题和剖析原因，我对自身存在的问题有了更加深刻的认识下一步，将从自身做起、从细节抓起，以实实在在的整改成效推动县域经济振兴发展
（一）树牢“四个意识”，在讲政治守规矩上促提升一要旗帜鲜明、立场坚定始终坚持把政治建设摆在首位，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，以案为鉴、以案明纪，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二要严守纪律、遵守规矩不断提高政治站位和政治觉悟，时刻严守政治纪律和政治规矩，坚决执行上级部署，自觉维护县委权威，以高度的政治责任感开拓进取、攻坚克难，确保突破辽西北、推进县域经济三年攻坚、“一带五基地”建设等决策部署取得实实在在的效果，强力推进XX振兴发展三要加强教育、从严管理结合加强政府系统党风廉政建设常态化制度化不断强化政府一班人的思想政治教育，扎实推进“办事难”问题专项整治，努力塑造锐意进取、廉洁高效的政府形象
（二）锤炼坚强党性，在坚定理想信念上促提升一要强化理论学习不断提高自我教育意识，坚持把学习贯穿工作始终，抽出更多时间系统学习党的创新理论深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实做到真学、真懂、真信、真用，在加强学习中坚定信心、提高能力二要强化党性锻炼对照习近平总书记提出的“五个过硬”要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化自身党性修养，自觉加强党性锻炼，进一步拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，筑牢理想信念的坚实根基三要强化宗旨意识进一步树牢服务理念，积极参与县级领导包扶乡镇、村、企业等活动，带头下基层、“接地气”，深入开展基层调研，广泛了解民情民意，切实指导、帮助基层和企业解决困难问题
（三）勇于攻坚克难，在强化责任担当上促提升一要勇于破解发展瓶颈面对稳增氏压力较大、调结构步伐较慢等问题，在县委的坚强领导下，带领政府一班人围绕实施“四大战略”、壮大“四大产业”，扎实做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，切实加快高质量发展步伐，全力推动县域经济振兴发展二要强力推进重点工作按照省、市政府“重实干、强执行、抓落实”安排部署，在承接七个方面、92项具体任务的基础上，结合实际新增7项重点任务突出重点、突破难点，叮住目标、一抓到底，统筹推进招商引资、城乡发展、生态环境和深化改革等各项重点工作，强力推动省市县委的各项决策部署落到实处、取得实效三要始终坚持跟踪问效建立健全抓落实工作机制，层层落实责任，层层传导压力，带领政府班子充满激情、主动作为，强化督导、跟踪问效，不断激发广大干部奋发有为的精神状态，确保每一项目标任务都能高效推进、顺利完成0
（三）坚持检身正己，在严守纪律规定上促提升一方面要严格自我约束坚持心存敬畏、严于律己，始终把纪律和规矩挺在前面，带头遵纪守法，带头执行“八项规定，慎对交往圈、净化生活圈、纯洁娱乐圈，守住纪律底线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持一名党员干部的政治本色另一方面要落实“一岗双责”在严格要求自己的同时，督促政府班子成员抓好分管部门干部队伍建设，加强对政府系统干部队伍的监督检查，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，在自身周边和政府系统积极营造风清气正的良好氛围差距，尤其是今年根据省政府主要领导指示，我室承担对上报党中央、国务院、国家部委、省委的所有文稿进行审核把关的工作，多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾二是带头跟踪研究还需要更加及时一年来，我们赴广东、浙江、重庆、安徽、海南等省市实地调研，梳理深圳、东莞、温州、宁波等发达城市先进经验做法，我们牵头成立经济生态、创新生态政策研究工作小组，创造性开展创新生态建设、营商环境优化、碳达峰碳中和、能耗双控等政策研究，积极为省委省政府提供更加优质的决策建议但是对标对表国务院研究室和兄弟省市研究室的优秀做法，我们跟踪掌握国家政策和部委信息还不够及时，部分课题研究的深度广度相比发达省份还有差距，购买“国研网”“知网”数据服务，但是利用率还相对偏低
（三）在对照入党誓词方面能够时刻牢记践行入党誓词，牢固树立为人民服务的宗旨意识，主动扛起职责使命，担当作为，事不避难、义不逃责，扑下身子干、挺起脊梁扛，为解决民生热点难点堵点问题提供了研究室方案但是经过深入查摆，还存在以下问题:一是问政于民还不够深入还存在将时间和精力主要放在案头工作上，主动深入基层调查研究、解决问题的时候不多，工作中走出去听、坐下来谈的机会还是较少，向人民群众请教问题、讨论问题的机会还是较少，让人民群众参与监督、参与工作的机会还是不够多，一些决策建议与群众期盼不够契合，运用调研成果推动和指导工作的效果不够好，分析深刻、管用实用、反映民意的调研成果还可以更多二是工作落实还不够有效在具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少，有时心浮气躁，急于求成，创新处理问题的能力还有不足日常工作中也注重在政治上、思想上、业务上培养干部，但是多是在干中学、学中干，系统培养还有所欠缺，对年轻干部的工作生活、婚恋状况关心不够
（四）在对照革命先辈和先进典型方面长期以来，我敢于斗争、勇于担当，锐意进取、创新有为，圆满完成了各级领导交办的各项工作任务但是经过深入查摆，还存在以下问题一是斗争精神还需要进一步加强面对国内改革发展稳定出现的新情况新问题新挑战，永葆斗争精神还有差距，处理问题有时候安于现状，怕“违规”，怕越位怕背包袱，求稳怕难，不敢打破原有框框，怕碰到新情况、新问题，满足于老经验，老做法，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面在拓展新的斗争路径、开辟新的斗争空间上还需要加强二是奋勇争先的劲头还需要进一步加强时刻对标对表国务院研究室和发达省份优秀政研战线的先进做法，努力实现研究室党的建设和队伍建设，文稿起草、政策研究、调查研究、文件审核、智库建设等方面的高质量发展，获评省直精神文明标兵单位，多名同志被表彰先进但是富有成效的典型性做法相对较少，自己偶尔也存在满足于现状的心理
二、问题根源剖析一是理论武装不够强思想改造、观念更新没有完全跟上形势和任务的需要，自觉用习近平总书记关于群团工作、科协工作的重要论述指导做好本职工作的意识还不够强，急用现学多、活学活用少，理论指导实践不够二是担当意识不够强党员先锋模范作用发挥还不够，干事创业、开拓进取精神有所欠缺工作按部就班、有求稳心理，对一些长期影响和制约科协工作发展的突出问题没有真正下功夫去研究破解，持之以恒的劲头不够足，缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的的韧劲三是宗旨意识不够牢固为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在广大科技工作者的角度去思考问题，体察科技工作者的感受不够深切，设身处地解决科技工作者的困难做得不够自觉四是党性锤炼不够扎实能够严格遵守党内政治生活有关规定，但践行社会主义核心价值观表率示范作用不强，对纪律作风和党风廉政建设相关制度执行还不够到位，锤炼党性修养不够经常，不忘初心、牢记使命还需进一步内化于心、外化于行
三、今后努力方向
1、进一步提高政治站位，加强理论学习坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，推动党员干部树牢“四个意识”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导牢牢把握党史学习教育目标方向，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于群团工作、科协工作、科技创新工作的重要论述，提高运用科学理论解决实际问题的能力，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行
2、进一步加强调查研究，为群众办实事要把“我为群众办实事”作为开展党史学习教育的重点，深入基层联系和服务一线科技工作者和群众要坚持问题导向，身下基层更要心下基层，带着责任和感情去了解人民群众的烦心事、操心事沉下心来研究解决实际问题，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，拿出新举措，提出有可操作性的对策意见，做细做实事关群众切身利益的工作
3、进一步强化责任担当，加快转变作风要切实增强攻坚克难的精神，落实好总书记关于科协工作的重要指示精神和市委、市政府的决策部署，进一步履行好“四服务”的职责定位，聚焦保持和增强科协组织的政治性、先进性、群众性，贯彻实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，着力提升服务科技创新的水平，持续提升科普公共服务的效能，在推进常态化疫情防控、全面落实“六稳”“六保”任务、乡村振兴、营商环境建设中作贡献，努力营造精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的支部形象
4、进一步加强廉政建设，筑牢廉洁自律防线自觉加强党章党规党纪学习，把纪律和规矩挺在前面，充分发挥党支部在落实党风廉政建设和中央八项规定精神中的职能作用，进一步落实习近平总书记“四风”问题不止步的指示精神，引领支部党员干部自觉抵制各种腐败现象，.坚决同各种违法违纪违规行为作斗争；认真履行党风廉政建设主体责任，驰而不息正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态党史学习教育组织生活会“四个是否坚定，四个强不强”个人对照检查材料根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求，会前聚焦主题深入学习，坚持学深悟透，主要看“四个是否坚定，四个强不强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照查找自身存在的差距和不足，进行深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施现将对照检查情况报告如下
一、存在的主要问题一看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本而坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上自己在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面存在问题一是学不主动参加集中学习多、落实计划要求多、被动听课摘录多，主动学习、深度思考欠缺，有实用主义、拿来主义倾向，没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理二是学不刻苦缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏学深悟透的恒心韧劲，用心、用情、用功不够，有时紧时松、事忙学停的现象三是学不系统对党的创新缺乏系统研究和深刻理解，多为提纲挈领地学、浅尝辄止地记，学习碎片化、零散化的问题客观存在没有系统吃透思想体系、重要内涵和思想精髓四是学不致用改造思想不够积极主动，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法不善于运用政治的眼光、全局的头脑，分析思考现实问题、解决处置热点难题，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有短板四是对道路自信认识不深只知道中国走社会主义道，对中国特色社会主义道路理解不深不能从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区别二看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面一是政治敏锐性有待加强对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺犯颜直言的勇气不够，忧谗畏讥的心理时而存在，“做人要实”不够到位尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没能及时提醒，“君子不立危墙之下”的思想时而作祟，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多说是、少说不”的好人主义现象二是有报喜不报忧的现象在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩、谈亮点多一些，讲问题、找不足则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够在上级组织征求意见建议时还不能做到知无不言、言无不尽在参与XX常委会集体决策时，对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动、不充分，缺乏较真精神三是批评与自我批评不够直接在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公三看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面一是勤奋进取干事业的精神有所弱化这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推进一些涉及民生工作落实方面。
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