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文本内容:
医院制度与岗位职责
一、院领导深入科室制度院领导要经常深入科室调查研究,直接掌握情况,抓好典型,协助总结推广先进经深入科室检查、医疗、护理、教学、科研、及后勤保证、职工思想工作、服务质量、病人生活等工作,听取病员和医务人员的意见,表扬好人好事,改进工作院领导行政查房每周一次,带领有关干部深入科室检查工作,发现问题及时解决院领导要参加业务实践,如参加科晨会查房、重大手术、疑难病例的会诊、危重病员的抢救及其他有关业务活动等
二、人事科工作制度按照《劳动法》实行双向选择聘任制,并严格执行公司用人机制注意做好人力资源科学管理工作建立健全各种规章制度,按客观规律办事,及时向分管领导汇报工作进展情况,科室人员做到互通情报,协调工作经常深入科室,及时发现和解决问题,合理调配人员,提高工作效率,积极完成各项工作任务坚持原则,吃苦在前、享受在后,忠诚老实、襟怀坦白、遵守纪律廉洁自律,实事求是,秉公办事,锐意进取,竭诚服务
三、请示报告制度凡有下列情况,必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告遇有突发医疗卫生及安全事件,必须动员全院力量迅速采取应对措施时凡有重大手术,重要脏器切除、产前检查胎儿严重缺陷,首次开展的新手术、新疗法、新技术和新药品种首次临床应用时紧急手术而病员的单位领导和家属不在时发生医疗事故或严重差错时丢失或损坏贵重器材、药品和剧毒药品时
四、院总值班制度院总值班由院领导、职能科室有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事宜值班时间:每天正常.上班时间以外的时间,均由总值班负责值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况全院安全情说值班人员要严格坚守工作岗位如巡视病房或有事离开值班室时要及时将去向告诉电话总机值班员,以便寻找值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向有关领导汇报做好值班记录,于第二日上班后向院办公室交班,简要通报值班情况并由院办负责安排当日值班人员
五、院长办公室工作制度安排各种行政会议,负责会议记录以及文件、报告、计划、总结等文字材料的起草,负责会议纪要、决议的印发,并督促检查执行,及时向院长汇报情况协助院长处理日常行政事务工作,经常沟通职能科室的联系
六、院长接待日制度每周四下午为院长接待群众来访时间,由院领导轮流负责接待接待群众来访要遵循以下原则:正确贯彻执行有关医疗法律、法规、卫生政策,分工负责归口办理件件有结果
七、安全保卫制度重要部门及库房要按照公安部门的有关规定安装防撬锁、防护o无关人员不得进入库房库房内不准吸烟不准生火取暖仓库要配备灭火器,定期检查消防器材危险品要妥善放置并定期检查做到防火防爆
八、安全防火制度保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查,做好义务消防队的组织建设和业务训练,开展经常性防火宣传消防器材的更换、维修和配置,由保卫科统一负责任彳可单位和个人不得擅自调换每个科室、班组要有两名义务消防员,负责本部门的日常安全防火检查如发现隐患要及时向主管领导和保卫科汇报,采取相应措施妥善处理防火工作人人有责各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育,积极带领广大职工做好防火工作。