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公路收费人员转岗培训学习复习题纲(200题)第一部分公路养护(40题)
1、公路小修保养的作用是什么?小修保养的作用是巩固公路建设成果,提高路网服务功能,充分发挥公路建设投资效益的有效手段,也是保证安全运营的有效措施
2、公路巡查的主要内容是什么?公路巡查的主要内容是路基、路面、桥隧涵结构物、沿线设施、绿化等小修工程是否采取相应措施在规定时限内修复
3、什么是公路养护全面质量管理体系?全面、全过程、全员参加的质量管理,建立养护全面质量管理体系,就是通过搭建系统完整的标准化的养护管理系统平台,实现养护生产与管理的规范化,实现养护生产力资源效益的最大化
4、养护质量管理体系的主体是什么?省公路局、市交通局、市公路管理局、县公路管理段,实行“省局统一领导,市交通局、市公路局、县公路段分级管理”的目标责任考核制度及“县段自检、管理局核查、市局巡查、省局督查、社会监督、综合评价的养护质量考评体系
1、社会主义职业道德培训的具体内容有哪些?一要坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观二要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想教育从业人员三要坚持深入持久地开展“五爱”教育四要让从业人员树立艰苦创业精神
2、什么是道德?道德是指在一定经济基础上产生和形成的,依据社会舆论、内心信念、传统习惯和教育力量维系,以善恶、荣辱为标准,评价人与人、人与社会间关系的态度和行为,它是调整人们相互关系的原则规范、心理意识和行为活动的总和
3、社会主义道德和资产阶级道德的区别是什么?社会主义道德的核心是为人民服务,其基本原则是集体主义,其基本规范是“五爱”,即爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,“五爱的核心是热爱社会主义资产阶级道德的核心和基本原则是利己主义,其基本规范是金钱万能、有钱就有德,自由、平等、博爱是其重要的道德规范
4、我国公民道德建设的指导思想是什么?以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻江泽民同志“三个代表重要思想,坚持党的基本路线、基本纲领,重在建设、以人为本,在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观,在全社会大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,努力提高公民道德素质,促进人的全面发展,培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民
5、公民道德建设的根本目标是什么?培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民
6、社会主义道德建设的基本任务是什么?一是努力提高全民族的道德素质;二是开展社会公德教育;三是开展职业道德教育;四是开展家庭美德教育
7、我国公民道德基本规范是什么?爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
8、什么是社会公德?社会公德的基本规范是什么?社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系基本规范是文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法
9、文明礼貌的具体要求是什么?仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情
10、怎样才能做到文明礼貌?一是提倡讲礼貌、重礼节、懂礼仪;二是注意仪表端庄、举止文明得体、待人主动热情;三是要懂得谦让、学会宽容
11、举止得体的具体要求是什么?态度恭敬、表情从容、行为适度、形象庄重
12、什么是家庭美德?家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系
13、家庭美德的基本要求是什么?尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结
14、什么是职业道德?职业道德就是适应各种职业的要求而必然产生的道德规范,是社会占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现,是人们在履行本职工作过程中所应遵循的行为规范和准则的总和
15、职业道德的构成要素有哪些?职业观念、职业情愿、职业理想、职业态度、职业技能、职业纪律、职业良心和职业作风
16、社会主义职业道德的主要内容有哪些?爱岗敬业(基础和核心);诚实守信(主要内容和基本原则);办事公道(最基本、最普遍的道德要求);服务群众(鲜明特征);奉献社会(本质特征)
17、职业道德通过协调哪几种关系来增强单位的凝聚力?一是协调单位职工之间的关系;二是协调单位领导与职工之间的关系;三是协调职工与单位之间的关系
18、加强行业职业道德的途径有哪些?一是要树立行业的新风尚;二是要规范行业职业道德准则;三是要克服行业不正之风
19、什么是爱岗敬业?爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作;敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责
20、爱岗敬业的具体要求?树立职业理想;强化职业责任;提高职业技能
21、什么是诚实守信?诚实守信就是忠诚老实、信守诺言,是为人处事的一种美德诚实就是忠诚老实,不讲假话;守信就是信守诺言,说话算数,讲信誉,重信用,履行自己应承担的义务
22、怎样才能做到诚实守信?一要重质量、重服务、重信誉;二要诚实劳动、合法经营;三要实事求是、不讲假话;四要提高技能、创造名牌产品
23、什么是办事公道?办事公道是指从业人员在办事情处理问题时,要站在公正的立场上,按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范
24、怎样才能做到办事公道?一要热爱真理,追求正义;二要坚持原则,不徇私情;三要不谋私利,反腐倡廉;四要有一定的识别能力
25、服务群众的主要内容有哪些?第一,树立全心全意为人民服务思想,热爱本职工作,甘当人民的勤务员第二,文明待客,对群众热情和蔼,服务周到,说话和气,急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需第三,廉洁奉公,不利用职务之便牟取私利,坚决抵制拉关系走后门等不正之风第四,对群众一视同仁,不以衣貌取人,不分年龄大小,不论职位高低,都以同样态度热情服务第五,自觉接受群众监督,欢迎群众批评,有错即改,不护短,,不包庇,不断提高服务水平
26、什么是奉献社会?奉献社会就是全心全意为社会做贡献,是为人民服务精神的最高体现
27、奉献社会的重要性体现在哪些方面?
一、单位的健康发展离不开奉献精神;
二、从业人员要实现自己的职业理想离不开奉献精神;
三、奉献能够创造良好的工作环境;
四、奉献是从业人员履行职业责任的必由之路
28、怎样提高我们的职业道德修养?一是树立正确的人生观是职业道德修养的前提;二是要从培养自己良好的行为习惯着手;三是学习先进人物的优秀品质,不断激励自己;四是不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争
29、文明职工的基本要求是什么?一要模范遵守国家法律和各项纪律;二要努力学习科学技术知识,在业务上精益求精
30、中华民族优良道德传统包含哪些主要内容?一是以国家、民族利益为重,以天下兴亡为己任的高度责任感;二是自强不息、艰苦奋斗的顽强拼搏精神;三是崇尚独立自主、个性自由发展的人文主义精神;四是提倡礼义仁爱、人际和谐的人道主义原则
31、社会主义核心价值体系的主要内容是什么?马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂;中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值观的主题;以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是其精髓;社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的基础
32、陕西公路行业的核心价值观是什么?敬业创新奉献,构建和谐公路,服务陕西发展
33、陕西公路提出的“三心品牌”、“三个服务”各指什么?“三心品牌”是指用心的公路产品、精心的公路养护、尽心的公路服务“三个服务是指服务国民经济和社会发展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行
34、陕西公路提出的公路职工职业道德规范是什么?爱岗敬业、忠于职守;勤学苦练、提高素质;团结友爱、举止端庄;文明礼貌、热情服务;以路为业、奉献社会;精心管理、保证畅通;依法治理、廉洁奉公;构建和谐、传播文明
35、“十二五”公路养护管理工作十六字方针是什么?畅通主导、服务需求、安全至上、创新引领
36、“三个代表重要思想的内容是什么?中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求;代表中国先进文化的前进方向;代表中国最广大人民的根本利益
37、“八荣八耻的主要内容是什么?以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;以服务人民为荣、以背离人民为耻;以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣、以损人利己为耻;以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻
38、科学发展观的科学涵义是什么?科学发展观就是坚持以人为本,实现经济社会全面、协调、可持续发展全面,就是要以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现经济发展和社会全面进步;协调,就是要坚持“五个统筹”,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调;可持续,就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民
39、我局开展作风纪律整顿活动的目的是什么?通过开展作风纪律整顿活动,要达到三个目的一是使全局上下大局意识、责任意识、纪律意识和服务意识明显增强;二是使机关各项规章制度健全落实,工作效率明显提高;三是使机关作风明显转变,办事效率和服务水平进一步提高
40、我局作风纪律整顿活动的主要内容是什么?机关纪律方面一是现有管理制度不健全、不完善,执行力度不够,流于形式;二是组织观念、纪律意识不强,存在无故不参加集体活动,上下班迟到、早退,请假不履行手续等现象;三是上班时间纪律涣散、管理不严;四是会议纪律不严肃;五是存在上班和执行公务期间打牌、赌博等问题工作作风方面一是有令不行、有禁不止的问题;二是集体观念不强;三是班子成员不团结、不和谐,影响工作进度;四是责任意识谈化;五是有法不依、执法不严,违法不究,存在“吃、拿、卡、要等问题;六是制造谣言、拨弄是非、影响稳定的问题;七是铺张浪费问题;八是工作上“生、冷、硬”,服务意识不强,官僚主义严重第三部分劳动保护(40题)
1、什么是劳动保护?概括地说就是保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康劳动保护的涵义有广义和狭义之分广义的劳动保护是指包括保护劳动者在劳动生产过程中安全与健康在内的一切权利和利益的保护,即还包括劳动权利、劳动报酬、劳动保险等狭义的劳动保护是专指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康
2、什么是劳动法?劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
3、《劳动法》的适用范围是什么?《劳动法》的适用范围在该法第二条中作了规定,即“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行”
4、《劳动法》规定了劳动者享有哪些权利?应尽哪些义务?劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利劳动者应尽的义务有完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德
5、什么是行政处分?行政处分是根据劳动法律或国家机关、企事业单位的规章制度,由用人单位按照行政隶属关系,给予犯有轻微违法失职行为尚不够刑事处分,或者违反用人单位规章制度的所属人员的一种惩罚行政处分必须由用人单位或其主管部门作出
6、行政处分有哪几种类型?警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
7、什么是行政处罚?行政处罚是指行政机关依据法律、法规和规章的规定,对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织给予的制裁
8、行政处罚的种类有哪些?
5、养护生产组织体系的主体是什么?市公路管理局、县公路管理段、机械化养护中心、保养责任人,通过市公路管理局与机械化养护中心签订小修工程合同,县公路管理段与保养责任人签订保养合同,以合同协议为管理纽带进行质量管理
6、县公路管理段的工作职责是什么?负责辖区内国省道的管理与服务工作承担日常养护质量的检查考评和机械化养护中心小修工程的监督检查、考核计量等工作,内业资料的规范化管理工作
7、养护责任人的工作职责是什么?负责合同范围内路基路面、桥隧构造物等日常养护巡查;公路路肩、边坡,排水设施及各种防护构造物的经常性维护保养;清除小型塌方及道路防滑;路面的清扫保洁;公路绿化管护;路政协管;应急救助等工作
8、公路沿线设施检查的主要内容是什么?交通标志、路面标线、突起路标、轮廓标、护栏、隔离栅、防眩设施、以及其他交通安全设施的完好及保养情况
9、机械设备维修及保养应遵循的原则是什么?贯彻“养修并重、预防为主的方针,做到定期保养、计划修理积极采用现代故障诊断和状态技术,逐步实现以状态监测为基础的预防性维修制度
10、道班养护的主要内容及标准是什么?警告;2罚款;3没收违法所得;4责令停产停业;5暂扣或吊销许可证,暂扣或吊销执照;6行政拘留;7法律、行政法规规定的其他行政处罚
9、什么是劳动合同?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
10、劳动合同有哪些属性?、劳动合同的主体双方,一方是劳动者,另一方是用人单位,主体双方是特定的、劳动合同的目的是确立合同双方之间的劳动关系,劳动关系是劳动者与用人单位签订劳动合同的唯一目的劳动合同的内容在于明确双方在劳动关系中的权利与义务
11、什么是无效的劳动合同?无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同
12、劳动合同是否无效应由谁确认?劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
13、劳动合同应包括哪些内容?1劳动合同期限;2工作内容;3劳动保护和劳动条件;4劳动报酬;5劳动纪律;6劳动合同终止的条件;
(7)违反劳动合同的责任
14、什么是劳动合同的解除?是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
15、劳动合同终止的条件是什么?一是劳动合同期限届满;二是双方约定的劳动合同终止条件出现
16、用人单位在什么样的情况下可以解除劳动合同?
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的
17、劳动者不能胜任工作,用人单位能解除与其签订的劳动合同吗?如果劳动者不能胜任工作,首先要经过培训或者调整工作岗位,对于经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的,用人单位可以解除与其签订的劳动合同
18、什么情况下,劳动合同可以暂时停止履行?劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕
19、劳动者在什么情况下承担对用人单位的赔偿责任劳动者依法承担对用人单位的赔偿责任要同时具备两个条件
(1)劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同;如劳动者提出解除劳动关系未履行提前30日书面通知用人单位的义务等,或者违反劳动合同中约定的保密事项;
(2)因为上述情况给用人单位造成了经济损失
20、什么是劳动合同的变更?劳动合同的变更是指在劳动合同履行过程中,因法律规定或双方当事人约定,而由当事人依据情况变化对原劳动合同的部分条款进行修改、补充
21、企业给予职工除名处理的条件是什么?企业给予职工除名处理,必须符合以下三个条件
(1)无正当理由经常旷工;
(2)经批评教育不改的;
(3)连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的只有同时具备这三个条件的职工才能给予除名
22、什么是集体合同?集体合同,又称集体协议集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议
23、集体合同在什么情况下可以终止?集体合同期满或双方约定的终止条件出现,集体合同即行终止
24、什么是工资?是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
25、什么是职业培训?是指对具有劳动能力的劳动者进行的,旨在使其获得从事某种职业和做好工作所必需的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律的教育和训练职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训
26、什么是职业技能考核?是指对劳动者实际业务技术水平的考察和鉴定
27、什么是劳动争议?是指建立了劳动关系的双方当事人,即用人单位和劳动者,因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷
28、劳动争议有哪些特点?一是劳动争议只能发生在存在着劳动关系的用人单位和劳动者之间,没有劳动关系的存在劳动争议也就不可能发生二是劳动争议的内容是劳动权利和义务,如因履行劳动合同而引发的争议,因劳动报酬产生的争议等
29、职工与用人单位之间发生劳动争议后,职工应当怎么办?用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提出诉讼,也可以协商解决
30、劳动争议发生后,职工应当在多少天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁?提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
31、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件大约需要多长时间?仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起60日内结束案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日
32、事业单位工作人员考核的内容主要包括哪几个?主要包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩
33、事业单位工作人员考核结果分为哪几个等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次
34、事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,应如何处置?事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的,应调整其岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位无正当理由不同意调整岗位的,或虽同意调整岗位,但到新岗位后年度考核仍确定为不合格等次的,可予以辞退或解聘
35、事业单位考核中,哪些情况定为不合格等次?
(1)未完成岗位职责和当年岗位目标任务的;
(2)工作不负责任,造成严重失误的;
(3)不遵守纪律,经多次教育仍不转变的;
(4)因工作需要调动,本人不服从分配十五天不到职的;
(5)全面考核,量化打分,未达60分的
36、工勤人员考核为优秀等次的基本标准是什么?政治思想表现好,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度,业务精通,工作勤奋,责任心强,确保劳动安全,工作成绩突出
37、事业单位工作人员退休后的退休费如何计发?事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资的一定比例计发其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发
38、在事业单位实行聘用制管理中,在哪些情况下,用人单位可以单方面解除聘用合同?受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同
(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
(二)未经聘用单位同意,擅自出国或出国逾期不归的;
(三)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;
五、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的
39、《宪法》第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务
40、《宪法》第四十四条规定国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度退休人员的生活受到国家和社会的保障第四部分路政管理40题
1、《中华人民共和国公路法》自1997年7月3日由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过,自什么时间起实施?1998年1月1日
2、《公路法》第二条第二款规定本法所称公路,包括什么?公路桥梁、公路隧道、公路渡口
3、《公路法》第八条规定主管本行政区域内的公路工作的部门是哪个部门?县级以上地方人民政府交通行政主管部门
4、《公路法》规定,公路发展应当遵循哪些原则?1全面规划2合理布局3确保质量4保障畅通5保护环境6建设改造与养护并重
5、公路按其在公路路网中的地位分为?国道、省道、县道、乡道
6、公路绿化工作,由哪个部门组织实施?公路管理机构
7、《公路法》规定,不得在公路遂道上方和洞口外多少米范围内任意取土、采石、伐木?100米
8、主管全国公路工作的部门是什么?国务院交通主管部门
9、公路有哪几部分组成?路基、路面、桥梁、涵洞、隧道
10、什么是公路建筑控制区?是如何规定的?公路建筑控制区是指公路两侧规定范围内禁止修建永久性建筑的界线,这个界线以建筑物的滴水为准划定标准:1国道平川地区不少于二十米,山区不少于十五米,临破、临江河路段一般不少于十米;2省道平川地区不少于十五米,山区不少于十米,临夜、临江河路段一般不少于五米;3县道平川地区不少于十米,山区不少于五米,临疲、临江河路段一般不少于三米;4乡道平川地区不少于五米山区不少于三米,临枝、临江河路段一般不少于二米
11、公路、公路用地范围内禁止的行为有哪些?打场晒粮、修车洗车、摆摊设点、积肥堆土
12、适用《公路安全保护条例》的道路有哪些?国道、省道、县道、乡道、村道
13、《公路安全保护条例》是一部由中华人民共和国交通运输部制定并颁布的重要的部门规章,实施时间是什么?2011年7月1日
14、公路管理机构、公路经营企业应当定期检查公路隧道的哪些设施,保持设施出于完好状态?排水通风昭明报整
15、蚤运何幕备险京的车辆,应当符合国家有关安全管理规定,并避免通过特大型公路桥梁或者特长公路隧道?易燃、易爆、剧毒、放射性
16、《公路安全保护条例》中所称公路处于良好的技术状态,是指公路自身的物理状态符合有关技术标准的要求,还包括哪些项目?路面平整,路肩、边坡平顺,有关设施完好
17、村道的管理和养护工作,由哪个部门参照本条例的规定执行?乡级人民政府
18、公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有哪些权利?陈述权、申辩权、申请行政复议、提起行政诉讼
19、公路用地上的树木确需更新砍伐的,应当履行哪些程序?
1、经县级以上人民政府交通主管部门同意
2、按《森林法》的规定办理审批手续;
3、完成更新补种任务
20、行政处罚的前提是什么?行政相对方违法
21、依法行政的基本内容是什么?
1、行政主体合法;
2、行政权的取得和行使合法;
3、行使行政权要承担相应的责任,权责统一
22、什么是路权?路权是指公路管理机构对公路财产享有占用、使用、处分和收益的权利,以及对损害路产的行为而拥有的行政管理权和民事权益
22、公路三乱是指什么?在公路上非法设卡、收费、罚款、拦截车辆
23、公路按技术等级分为?高速公路、一级公路、二级公路、三级公路和四级公路
24、除公路防护、养护需要的以外,禁止在公路两侧的建筑控制区内修建?建筑物和地面构筑物
25、在公路行驶的车辆应当符合什么要求?轴载质量、公路工程技术标准
26、对公路造成损坏的车辆,应当怎样?立即停车、保护现场、报告公路管理机构、接受调查处理
27、什么是路政许可?路政许可是指公路管理机构根据公民、法人或者其他组织的的申请,经依法审查,准予其从事涉路活动的行为
28、《陕西省公路路政管理条例》规定,公路管理机构的路政管理职责有哪些?1宣传、贯彻公路路政管理的法律、法规和规章;2管理和保护公路路产,检查、督促公路养护单位及时修复受日常巡查、路基、水毁、路面、桥梁涵洞隧道、沿统设施、绿化、安全作业、信息上报、公路服务等工作项目以及精细化养护工作内容及要求、工作频率等
11、“2714”服务承诺是指什么?高速公路和一级公路病害处理不超过2天,国省干线二级及二级以上油路病害处理最长不超过7天,因收费设施和收费人员原因造成车辆在收费站滞留时间不能超过10分钟因施工原因造成交通阻塞时间不能超过40分钟
12、路面养护达到的基本要求是什么?路面平整密实,横坡适度,与路缘石及其他构造物衔接平顺,无松散、坑槽,拥包、泛油现象,具有足够的强度和抗滑性能
13、路基养护达到的基本要求是什么?路基各部尺寸无损坏变形,经常处于完好状态;路肩无车辙、坑洼、隆起、沉陷、缺口、横坡适度,边缘顺适,与路面接茬平顺;边坡稳定、坚固,平顺无冲沟、松散,坡度满足设计;各类排水设施完好有效,无淤塞,纵坡顺适,排水畅通,进出口完好,路基范围不积水;挡土墙、护坡及防雪、防沙等设施保持完好有效,泄水孔无堵塞
14、桥涵构造物养护达到的基本要求是什么?桥面铺装平整、完好、无积水、桥头无跳车,泄水孔无堵塞和破损;伸缩缝完好,无堵塞卡死或局部破损;人行道、损公路,维护公路及其标志、标线完好;3进行公路巡查、依法制止和查处侵占、损坏公路路产的行为;4依法管理公路建筑控制区;5法律、法规、规章规定的其他事项
29、《陕西省公路路政管理条例》对三级及三级以下公路的公路用地确定标准为?不少于1米
30、在公路、公路用地范围内进行那些活动需要事先经公路机构批准?
①设置非公路标志牌的;
②除法律另有规定外,履带车、铁轮车以及其他可能损坏公路路面的车辆、机具横穿公路或者行驶的;
③跨越、穿越公路修建桥梁、渡槽或者埋设、架设管线、电缆的;
④利用公路进行超限运输的;
⑤铁路、机场、电站、水利和其他工程需要占用、挖掘公路或者使公路改线的;
⑥设置公路平面交叉口的
31、《陕西省公路路政管理条例》规定,公路路政监督检查人员执行公务时,不得出现哪些行为?
①违法规定收费、罚款;
②擅自提高路产的赔偿、补偿标准;
③要求过往车辆带货带人;
④刁难或者勒索行政管理相对人
32、违反公路法规定,未经有关交通主管部门批准擅自施工的,交通主管部门应当?责令停止施工、处五万元以下的罚款
33、公路监督检查人员执行公务,应当?佩戴标志、持证上岗
34、《陕西省公路路政管理条例》规定,判定某一在公路上行驶的车辆是违法超限运输的标准有哪些?车辆的轴载质量和车辆载货后的总高度、总长度、总宽度及总重量
35、对违法超限车辆采取留置车辆的行政强制措施的条件是什么?对公路造成较大损害、拒不接受处理
36、车辆装载物易掉落、遗洒或者飘散的物品,应当采取什么措施?采取厢式密闭等有效防护措施
37、《公路安全保护条例》是一部什么法规?行政法规
38、《公路安全保护条例》规定,对一年内违法超限运输超过几次的货运车辆,由道路运输管理机构吊销其车辆营运证3次
39、公路管理机构在《超限运输车辆通行证》中指定的路线不得包括什么?四级公路、等外公路和技术标准低于三类的桥梁
40、公路管理机构依照《公路安全保护条例》的规定具体负责什么?公路保护的监督管理工作第五部分安全生产(40题)
1.制定《安全生产法》的目的是什么?为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展制定《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的目的是什么?为了有效地防范特大安全事故的发生,严肃追究特大安全事故的行政责任,保障人民群众生命、财产安全制定《危险化学品安全管理条例》的目的是什么?为了加强对危险化学品的安全管理,保障人民、财产安全,保护环境《安全生产法》适用的范围有哪些?适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产《危险化学品安全管理条例》适用范围有哪些?在中华人民共和国境内生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品,必须遵守本条例《危险化学品安全管理条例》中所称危险化学品包括哪些物品?本条例所称危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》中提及的特大安全事故是指哪几类?共七类,包括
(一)特大火灾事故;
(二)特大交通安全事故;
(三)特大建筑质量安全事故;
(四)民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故;
(五)煤矿和其他矿山特大安全事故;
(六)锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故;
(七)其他特大安全事故生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些?
1.遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规;
2.必须加强安全生产管理
3.建立、健全安全生产责任制度;完善安全生产条件安全生产责任制度应包含哪几方面内容?
(一)明确、具体的安全生产要求;
(二)明确、具体的安全生产管理程序;
(三)明确、具体的安全生产管理人员;
(四)明确、具体的安全生产培训要求;
(五)明确、具体的安全生产责任完善的安全生产条件包括哪几个方面
(一)工作场所方面符合安全生产要求;
(二)生产设备符合安全生产要求;
(三)特殊的作业场所符合安全生产要求各级人民政府在安全生产工作中主要职责是什么?各级人民政府在安全生产工作中主要职责是
(一)加强对安全生产工作的领导,支持和督促有关部门履行安全生产监督管理的职能;
(二)县级以上地方各级人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当予以协调、解决.什么是国家标准?国家标准是指由国务院标准化行政主管部门或者其他有关主管部门对需要在全国范围内统一的技术要求制定的技术规范由国务院标准化行政主管部门编制计划、组织草拟、统一审批、编号、发布.什么是行业标准?行业标准是指国务院有关主管部门对没有国家标准而又需要在全国某个行业范围内统一的技术要求而制定的技术规范因此在有关安全生产的技术要求需要在全国范围内统一,又没有制定国家标准的前提下,可以制定能保障安全生产的行业标准国家实行生产安全事故责任追究制度有什么意义?国家第一次以基本法的形式宣布实行生产安全事故责任追究制度,这就意味着,任何生产安全事故的责任人都必须受到相应的责任追究,在实施责任追究制度时,必须贯彻“责任面前人人平等的精神,坚决克服因人施罚的思想,无论什么人只要违反了安全生产管理制度,造成生产安全事故,就必须坚决予以追究,决不姑息迁就,不了了之这对于惩罚和教育责任者本人,促使有关人员提高责任心,保证有关安全生产的法律、法规得到遵守,保障安全生产,具有十分重要的意义生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责?
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(六)及时、如实报告生产安全事故生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定?生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业防火防爆的一般安全基础知识是什么?
(1)从事生产易燃易爆作业的人员必须经主管部门进行消防安全培训、考试取得合格证后,方可上岗
(2)要严格贯彻执行企业制定的防火防爆规章制度,禁止违章作业;
(3)严禁在从事易燃易爆作业(生产、使用、运输、储存)时或易燃易爆储存场所吸烟或乱扔烟头;
(4)使用、运输、储存易燃易爆物品时,一定要严格遵守安全操作规程;
(5)在工作现场动用明火,须报主管部门批准,并做好安全防范工作;
(6)不要将能产生静电火花的电子品(传呼机、手机等)带入易燃易爆危险场所;
(7)对于车间内配备的一般防火防爆器材,应学会使用,并不要随便挪用特种作业范围是什么?
(一)电工作业;
(二)金属焊接切割作业;
(三)起重机械(含电梯)作业;
(四)企业内机动车辆驾驶;
(五)登高架设作业;
(六)锅炉作业(含水质化验);
(七)压力容器操作;
(八)制冷作业;
(九)爆破作业;
(十)矿山通风作业(含瓦斯检验);
(十一)矿山排水作业(含尾矿堤作业);
(十二)由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业特种作业人员必须具备什么条件?
(一)年龄满18周岁;
(二)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;
(三)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作核并成绩合格;
(四)符合相应工种作业特点需要的其他条件生产经营单位对安全设备有何要求?生产经营单位必须根据各种安全设备的实际情况,对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转同时为了明确对安全设备进行维护、保养、检测的责任,增强生产经营单位有关人员的责任心,对维护、保养、检测的有关情况应当作好记录,并由有关人员签字
21.生产经营单位对特种设备及危险物品的容器、运输工具有何要求?生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,其他任何单位和个人不得生产其次,在投入使用前,还必须经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或安全标志后,方可投入使用,未经检测、检验或不合格时,不得投入使用危险化学品生产、储存企业,必须具备哪些条件?
(一)有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施;
(二)工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定;
(三)有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员;
(四)有健全的安全管理制度;
(五)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件危险化学品对储存有什么要求?危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准,并由专人管理危险化学品出入库,必须进行核查登记库存危险化学品应当定期检查其专用仓库,应当符合国家标准对安全、消防的要求,设置明显标志危险化学品经营企业,必须具备哪些条件?
(一)经营场所和储存设施符合国家标准;
(二)主管人员和业务人员经过专业培训,并取得上岗资格;
(三)有健全的安全管理制度;
(四)符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件经营危险化学品,不得有哪些行为?
(一)从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学品;
(二)经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能进入人民日常生活的化学产品和日用化学品;
(三)销售没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品
26.什么是重大危险源?重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施?
(一)应当登记建档;
(二)进行定期检测、评估、监控;
(三)制定应急预案;
(四)告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施生产经营单位的安全生产管理人员职责是什么?
(一)根据本单位的生产经营特点,对本单位的安全生产状况进行经常性检查;
(二)对检查中发现的安全问题,应当立即处理;
(三)对发现的安全问题,由于问题重大或者自身权限等原因不能处理的,不得听之任之,而应当及时报告本单位有关负责人,由有关负责人及时处理
(四)将检查及处理情况都要记录在案生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费如何落实?生产经营单位为了对从业人员提供劳动防护用品和进行安全生产培训,一个重要保障就是生产经营单位一定要安排一定数量的相关经费为了落实这笔经费,必须要做到以下二点
(一)这笔经费一定要安排为专项经费,专门用于配缘石、栏杆、扶手、桥头护栏(柱)无损坏;翼墙、侧墙、耳墙无开裂、风化剥落和异常变形;锥坡、护坡无塌陷和损坏,河床铺砌完好,桥梁排水设施完好,无淤塞,桥头无冲沟;基础无严重冲刷涵洞、通道完好无淤积,出入口完好涵顶无跳车
15、卫生服务区、综合服务区、风雨亭、交调站养护达到的基本要求是什么?要求做到功能适用、设施齐全、安全卫生、干净整洁,保持完好、处于良好的工作状态,并对外开放
16、道班请假制度是什么?养护责任人病假三天,事假一天由班长批准,超过以上天数必须由公路管理段段长批准病假必须附有医院证明,事假应有请假条严格控制公差工日
17、道班休假制度是什么?养护责任人正常工作时间为周一至周五,周
六、周日巡查工作由县公路管理段进行黄金周、春节等休假时间在三天及三天以上的应留1/3养护责任人值班
18、养护责任人日常巡查频率是什么?保养责任人每工作日对责任路段巡查不少于1次,雨雪天应加大巡查频率
19、养护责任人日常巡查内容是什么?巡查内容为责任路段内出现的坑槽、裂缝、沉陷、破碎备劳动防护用品和进行安全生产培训,不得任意挪作他用;
(二)所安排的经费应当充足进行安全生产宣传教育和监督安全生产违法行为有何意义?宣传教育及舆论监督,对安全生产工作有十分重要的意义,通过安全生产宣传教育,可以普及安全生产知识,传播先进的安全生产管理经验,提高社会公众的安全生产意识通过舆论监督,可以增强生产经营单位及其有关人员、政府有关部门及其工作人员的责任心,促使他们加强安全生产管理《安全生产法》确定哪几项基本法律制度?
(一)安全生产监督管理制度;
(二)生产经营单位安全保障制度;
(三)生产经营单位负责人安全责任制度;
(四)从业人员安全生产权利义务制度;
(五)安全中介服务制度;
(六)安全生产责任追究制度;
(七)事故应急和处理制度特大安全事故发生后,各级人民政府及有关部门应采取什么措施?
(一)有关县级以上人民政府及有关部门应当按照国家规定的程序和时限立即上报,不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告,并应当配合、协助事故调查,不得以任何方式阻碍、干涉事故调查;
(二)有关人民政府应当迅速组织救助,有关部门应当服从指挥、调度,参加或者配合救助,将事故损失降到最低限度;
(三)省、自治区、直辖市人民政府应当按照国家有关规定迅速、如实发布事故消息
33.什么叫职业危害?职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害职业危害包括哪些危害?
(一)在生产过程中的危害,可分为化学因素的危害,如有毒物质和生产性粉尘的侵害;物理因素的危害,如高温高压、电离辐射、噪音等;生物因素的危害,如生产劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等
(二)与劳动状况有关的危害如作业时间过长,劳动负荷过重等
(三)与生产环境有关的危害,如厂房狭小,通风和照明不合理,缺乏防寒取暖和防暑降温设施等从业人员在安全生产方面有哪些权利?
(一)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
(二)有权对本单位的安全生产工作提出建议;
(三)有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
(四)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;
(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场;
(六)因生产安全事故受到损害,可以依法享有工伤社会保险及民事赔偿从业人员在安全生产方面有哪些义务?
(一)在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理;
(二)正确佩带和使用劳动防护用品;
(三)应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能;
(四)要增强事故预防和应急处理能力;
(五)发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告工会在安全生产工作中有哪些监督职责?
(一)对建设项目安全设施有监督权;
(二)对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为的监督权;
(三)发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现重大事故隐患时,有权提出解决的建议;
(四)发现危及从业人员生命安全的情况时,有建议撤离权;
(五)有权依法参加事故调查劳动者在劳动过程中发生职业病怎么办?劳动者在劳动过程中确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病论断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养在医治或疗养后被确认不宜继续从事原工作岗位,应在确定之日起的两个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作,对于因工作需要检查暂不能调离的生产、工作的技术骨干,调离期限最长不超过半年从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查如职业病健康检查所占用的生产、工作时间,应按正常出勤处理;如职业病防治机构认为需要住院作进一步检查时,不论其最后是否诊断为职业病,在此期间可以享受职业病待遇(卫生部、劳人部、财政部、中华全国总工会《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》)生产经营单位发生生产安全事故,经调查确定为责任事故的,要做好几项工作?
(一)应当查明事故单位的责任,并依法予以追究;
(二)应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任;
(三)对有失职、渎职行为的,依照“安全生产法有关规定追究法律责任
40.事故性质分成哪几类?事故性质分为人为事故还是自然事故,是意外事故还是责任事故如事故是人为和责任事故,就应查明对事故负有责任的人员,确定其责任程度板等路面病害,路肩损坏、边坡坍塌、水毁冲沟、构造物损坏、路基沉降等路基病害,桥隧构造物主要受力部位是否完好等情况,安全防护设施、标志标线、绿化缺损情况;路政涉案事件;道路通阻等情况;巡查发现影响行车安全的病害及安保工程缺失,应在上报的同时做好现场警示,巡查发现的公里设施缺失、路政涉案事件及道路堵塞情况应及时向班长汇报,由班长向县公路管理段报告,路政事案在上报信息同时做好路政协管
20、路面日常保养频率要求是什么?路面清扫每工作日不少于1次,过村镇路段每工作日清扫不少于2次,保持路容路貌干净整洁雨天路面积水应在1天内排除,冰雪天配合机械化养护中心除雪破冰
21、路面日常保养工艺要求是什么?路面清扫和清除路面杂物、零星塌方等,根据条件不同可采取机械或人工方式,清扫、清理时应按照从中心线向两边、顺路肩沿行车方向推进清扫、清理的垃圾、杂物应进行回收倾到至指定位置,严禁将垃圾堆放在边沟、绿化平台内
22、冬季高山易落积雪路段防滑料材料要求是什么?防滑料宜选用经济且防滑性能较好的砂、石屑等
23、冬季高山易落积雪路段防滑料布设和撒布要求是什么?冬季公路防滑料应在纵坡大于4%、弯道半径小于100米和桥面、明涵、隧道进出口、阴坡易积雪结冰路段路边储备;每年10月底前储备到位;路面撒布防滑料应在降雪开始后及时进行,撒布应连续、均匀,并注意防滑料及时回收
24、冬季道路除雪要求是什么?干线收费公路中雪及以下等级降雪终止后16小时内全部行车道无积冰雪,大雪及暴雪终止后24小时内全部行车道无积冰雪;干线非收费公路中雪及以下等级降雪终止后24小时内全部行车道无积冰雪,大雪及暴雪终止后48小时内全部行车道无积冰雪
25、路肩保洁材料机具要求是什么?路肩保洁可采用机械清扫和人工保洁,机械清扫应采用吸扫式路面清扫机,人工保洁应采用扫帚、铁锹、铁丝篦子、人力三轮车等机具,清理硬路肩上油污可采用木屑,木屑应干燥、清洁
26、人工路肩保洁工艺要求是什么?人工清扫路肩应沿路线方向纵向清扫,清扫幅度应均匀、协调,避免二次扬尘带来的污染,禁止直接将杂物、垃圾等横向扫入绿化带或边坡路肩清扫应将清扫的杂物、垃圾等分段集中,用铁锹装入人力三轮车,运至指定地点集中处理,禁止随意倾倒或沿路焚烧
27、修剪边坡杂草工艺要求是什么?修剪边坡杂草春夏季节应选用割草机的打草绳端头,秋冬季节应选用割草机的刀片端头,并确保草边坡无石块等杂物,以免损伤打草绳及刀片,修剪应做到割草机端头处于同一水平面,并匀速移动,修剪20米应用钢尺检查修剪高度保证修剪高度不超过15厘米
28、排水设施包括那些类型?排水设施包括边沟、截水沟、排水沟、跌水槽、急流槽、盲沟、拦水带、蒸发池等
29、排水设施养护一般规定是什么?对排水设施应做好日常巡查,及时清理排水设施内的淤泥、垃圾、杂物等,保持排水畅通特别是汛前,应全面进行检查疏通,雨中必须上路巡查,及时排除堵塞,疏导水流保持水流通畅,防止水流集中冲坏路基暴雨后应进行重点检查,如有堵塞应立即清理
30、防护工程坡面养护一般规定是什么?防护工程的坡面应经常保持清洁,除专门种植的攀岩类植物外,应对坡面的杂草、垃圾及时进行清理挡土墙的泄水孔应保持畅通,坡度向外,如有堵塞,应及时疏通
31、桥隧构造物保养频率是什么?桥隧路面每工作日清扫清理1次,桥梁伸缩缝、泄水孔、桥涵隧排水设施每工作日清理一次,桥梁栏杆每月清洗一次;隧道照明、通风设施及洞身瓷片每年清洗不少于2次
32、桥梁伸缩装置保养要求是什么?应经常清除缝内积土、垃圾等杂物,使其发挥正常作用
33、桥梁支座保养的要求是什么?支座各部应保持完整、清洁,每半年至少清扫一次清除支座周围的油污、垃圾,防止积水、积雪,保证支座正常工作防止橡胶支座接触油污引起老化、变质滑板支座、盆式橡胶支座的防尘罩,应维护完好,防止尘埃落人或雨、雪渗入支座内
34、涵洞的保养要求是什么?涵洞的洞口应保持清洁,发现杂物堆积应及时清除涵洞内应保持排水畅通,发现淤塞应及时疏通洞口和涵洞内如有积雪应尽快清除,被清除的积雪应堆放在路基边沟以外经常积雪或积雪较深的涵洞,入冬前可在洞口外加设栅栏,或用柴草捆封洞口,融雪时及时拆除
35、拱桥的养护要求是什么?经常清除表面污垢及埼工砌体因渗水而在表面附着的游离物经常疏通泄水管孔,保持桥面及实腹拱拱腔排水畅通主拱及拱式腹拱的拱较及变形缝应保持正常工作状态清除弧面较及变形缝内嵌入的杂物,保持能自由转动、变形
36、交通安全防护设施养护要求是什么?里程碑、百米桩、护栏、示警墩、防撞墩等安全防护设施周围的杂草杂物及时清除,每季度清洗一次;对影响行车安全的缺损安全设施发现后立即设立警示标志;保持反光镜镜面清洁和反射能力,及时清除反光镜周围树枝、杂草等遮蔽物,保证反光镜的设置位置、方向和角度正确;经常清扫震荡设施上的杂物
37、公路绿化带内苗木管护要求是什么?应及时修剪侵入路基轮廓线范围内乔木,满足视距及安全通行,对平曲线内侧、平交道口两侧灌木应移植或加强修剪,灌木和绿篱的修剪高度应控制在1米以内,最高不超过
1.2米,草坪的修剪高度不超过15厘米
38、每工作日完成后班长和养护责任人分别应填写的资料是什么?每工作日巡查结束后,当天由班长填写“日常养护巡查记录”、“信息报告单”;养护责任人填写“生产日志手册气
39、路面坑槽处治原则和八道工序是什么?路面坑槽处治按照“圆洞方补”、“斜洞正补”的原则,严格按照划线、开挖、修边、刷油、摊铺、整平、碾压、封面八道工序进行修补,废弃料及时清运或掩埋
40、路基水毁抢修原则及便道通行要求是什么?水毁抢修按照“先抢通,后恢复;先路基、桥涵,后路面的原则,便道通行应完善安全标志与警示、夜间引导设施,加强交通管制,确保通行安全第二部分职业道德(40题)。