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铝合金门窗制作方法其实,制作工艺布单单只有这些要像知道详细的步骤,那就要先知道具体做什么型材,才能“对症下药”建议找个师傅学最好这里只是提到一个品牌型材的制作工艺,只要熟悉了就能举一反三把学到的方法应用到其他品牌的型材《以下内容转自匿名网友》放线一安装框顶部限位槽一安装金属饰面的木底托一安装竖向门框一安装玻璃一安装玻璃门扇上下门夹一门扇定位安装一安装玻璃门拉手BR
2.施工方法与技术措施BR1定位、放线:由固定玻璃和活动玻璃门扇组合在的玻璃门,统一进行放线定位根据设计和施工图纸的要求,放出玻璃门的定位线,并确定门框位置,准确地测量地面标高和门框顶部标高以及中横框标高BR2安装框顶部限位糟:限位糟的宽应大于玻璃厚度2-4mm,糟深为10-20mm安装时,先由所弹中凡线引出两条金属装饰板边线,然后按边线进行门框顶部限位槽的安装通过胶合垫板调整槽口内的槽深限位槽除木衬外,采用
1.5mm钢板压制、钢板焊制及铝金属型材等衬里外包不锈钢等制成BR3安装金属饰面的木底托:先把方木固定在地面上,然后再用万能胶将金属饰面板粘在木上,方木可采用直接钉在预埋木砖上,或通过膨胀螺栓连接的方法固定若采用铝合金方管,可以用铝角固定在框柱上,或用木螺钉固定在埋入地面中的木砖上BR4安装竖向门框:接所弹中心线钉立门框方木,然后用胶合板确定门框柱的外形和位置最后外包金属装饰面包饰面时要把饰面对头接缝位置放在安装玻璃的两侧中门位置接缝位置必须准确并确保垂直BR5安装玻璃:用玻璃吸盘机把厚玻璃吸紧,然后手握吸盘把由2-3人将厚玻璃板抬起,移至安装位置然后玻璃上部插入门框顶部的限位槽然后把玻璃的下部放到底托上玻璃下部对准中心线,两侧边部正好封住门框外的金属饰面对缝口,要求做到内外都看不见饰面接过口BR6固定玻璃:在底托方木上的内外钉两根小方木条把厚玻璃夹在中门,方木条距玻璃板面4mm左右,然后在方木条上涂刷万能胶,将饰面金属粘卡在方木条上BR7注玻璃胶封口:在顶部限位槽和底部托槽口的两侧,以及厚玻璃与框柱的对缝处等各缝隙处,注入玻璃胶封口,注胶时,由需要注胶的缝隙端头开始,顺缝隙匀速灌注,使玻璃胶在缝隙外形成一条表面均匀的直线,用塑料片刮去多余的玻璃胶,并用布擦将胶迹BR8玻璃之间对接:玻璃门固定部分因尺寸过大而需要拼接玻璃时,其对缝要有2-3mm的宽度,玻璃板边要进行倒角处理玻璃固定后,将玻璃胶注入对接的缝隙中注满后,用塑料片在玻璃板对接缝的两面将胶刮平,使缝隙形成一条洁净的均匀直线,玻璃面上用干净布擦净胶迹BR9活动玻璃门扇安装:门扇安装前,地面地弹簧与门框顶面的定位销应定位安装完毕,两者必须同轴线,安装时用吊垂线检查,确保地弹簧转轴与定位销的中心线在同一会直线上BR10安装玻璃门扇上下门夹:把上下金属门夹分别装在玻璃门扇上下两端,并测量门扇高度如果门扇的上下边距门横框及地而的缝隙超过规定值,即门扇高度不够,可在下下门夹内的玻璃底部垫木夹板条BR11固定玻璃门上下门夹:定好门扇高度后,在厚玻璃与金属上卜门夹内的两侧缝隙外,同时插入小木条,轻敲稳实,然后在小木条、厚玻璃、门夹之间的缝隙中注入玻璃胶BR12门扇定位安装:先将门框横梁上的定位销用本身的调节螺钉调出横梁平面2mm;再将玻璃门扇竖起来,把门扇下门夹内的转动销连接下面是电话销售开场白,不需要的下载后可以编辑删除!!电话销售人员所能^用的资源非常有限,仅仅只能通过一部电话在有限的时间内来解决所有问题,不像面对面销售,业务人员可以调动很多工具达到销售的目的在电话被接通后约30秒内,这时候的开场白是否成功将直接关系到谈话能否继续,如果罗罗嗦嗦不着边际,最后被“扫地出门也就在情理之中了因此,在30秒内抓住对方注意力成为每一名电话销售人员的一项基本修炼,那如何做到这一点呢?下面提供一些有效的电话销售开场白供销售人员参考
1、电话销售人员您好,李经理,我是xx,XX公司的,有件事情想麻烦一下您!或有件事想请您帮忙!——请求帮忙法
2、电话销售人员您好,是李经理吗?我是X X的朋友,我叫XX,是他介绍我认识您的,前几天我们刚通了一个电话,在电话中他说您是一个非常和蔼可亲的人,他一直非常敬佩您的才能在打电话给您之前,他务必叮嘱我要向您问好——第三者介绍法
3、电话销售人员您好,王先生,我是X X公司的X X,我们是专业从事电话销售培训的,我打电话给您的原因是因为目前国内的很多IT公司如戴尔、用友、金蝶等都是采用电话销售的方式来销售自己的产品的,我想请教一下贵公司在销售产品的时候有没有用到电话销售呢?......一群效应法
4、电话销售人员您好,李经理,这里是四川航空公司客户服务部,我叫冰冰,今天给您打电话最主要是感谢您对我们川航一直以来的支持,谢谢您!客户:这没什么!电话销售人员为答谢老顾客对我们公司一直以来的支持,公司特赠送一份礼品表示感谢,这礼品是一张优惠卡,它可以使您在以后的旅行中不管是住酒店还是坐飞机都有机会享受优惠折扣,这张卡是川航和G公司共同推出的,由G公司统一发行,在此,请问李经理您的详细地址是......我们会尽快给您邮寄过来的——巧借东风法
5、电话销售人员王总您好,我是G旅行公司的小舒,您曾经在半年前使用过我们的会员卡预订酒店,今天是特意打电话过来感谢您对我们工作的一贯支持,另外有件事情想麻烦一下王总,根据我们系统显示您最近三个月都没有使用它,我想请问一下,是卡丢失了,还是我们的服务有哪些方面做的不到位?——老客户回访其他优秀的电话销售开场白
一、以金钱为主题的开场白几乎所有的人都对钱感兴趣,省钱赚钱的方法很容易引起客户的兴趣如张经理,我是来告诉你贵公司节省一半电费的方法〃王厂长,我们的机器比你目前的机器速度快、耗电少、更精确,能降低你的生产成本“陈厂长,你愿意每年在毛巾生产上节约5万元吗“要有多勇敢,才敢念念不忘我带著怎样的心情看完了结局,又带著怎样的心情默默离场这场最后的离别,我们只能各自转身,各奔天涯也许,失去比起拥有会让人更安心,因为不再害怕失去你说的最伤人的话不是我不爱你了,而是我从没爱过你别来爱我,我没太多把握,别来爱我,无法给你什么你是谁的谁,又为谁流眼泪,她是谁的谁,心疼又为了谁幸福需要你和我,爱情需要你和我我和我最后的倔强,握紧双手绝对不放我的天真早已碎成遍地的忐忑,努力拼凑着却再也无法完整流星雨又来临,似乎在诉说我们的秘密我已经选择把你埋藏在我心里最深处,你如愿了把不是路到了尽头,只需转个弯,继续往前走放藩的背后是一颗破碎的心再华丽的语言,也诉说不出我内心最爱你的人是我,你怎么舍得我难过请别消失在我的生活,我会没有快乐的理由把你放在我左胸口的位置,让我听见你最清晰的心跳也曾经让你哭,陪你流泪转眼间你用爱,把我包围我就是因为太爰你,我就是因为太想你一句亲爱让心停止节奏,一句哈尼让眼泪断了线没有你的天空,没有云朵,没有你的世界,没有光明只是想说,我想他情不自禁,只是想说,我念她不由自已有我,再黑也别怕有你,再黑都不怕件的孔位对准地弹簧的转动销轴,并转动门扇将孔位套入销轴上;始后把门扇转动900使之与门框横梁成直角,把门扇上门夹中的转动连接件的孔对准门框横梁上的定位销,调节定位销的调节螺钉,将定位销插入孔内15mm左右BR13安装玻璃门拉手;全玻璃门扇上拉手孔洞,一般在裁割玻璃时加工完成拉手连接部分插入洞口时不能过紧,应略有松动;如插入过松,可在插入部分裹上软质胶带安装前在拉手插入玻璃的部分涂少许玻璃胶拉手组装时,其根部与玻璃靠紧密后再按紧固定螺钉,以保证拉手没有松动现象下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩
2、管理被人们称之为是一门综合艺术一综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生
4、管理工作中最重要的是人正确的事,而不是正确的做事
5、管理就是沟通、沟通再沟通
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理
7、管理是一种实践,其本质不在于知“而在于行“;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就
8、管理者的最基本能力有效沟通
9、合作是一切团队繁荣的根本
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通
14、赏善而不罚恶,贝恬L罚恶而不赏善,亦乱
15、赏识导致成功,抱怨导致失败
16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,者B拥有许多相同的特质
17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人
18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是〃权力你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念
21、_家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队
22、已所不欲,勿施于人
23、卓有成效的管理者善于用人之长
24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走
25、大成功靠团队,小成功靠个人
26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽关于教师节的名人名言I教师节名人名言
1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……一邹韬奋
2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人--佚名
3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才--爱因斯坦
4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之--孔壬
5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害■■爱因斯坦
6、举世不师,故道益离■■柳宗元
7、古之学者必严其师,师严然后道尊--欧阳修
8、教师要以父母般的感情对待学生■-昆体良
9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力■-西蒙
10、一日为师,终身为父■•关汉卿
11、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判■-卢梭
12、捧着一颗心来,不带半根草去.-陶行知
13、君子藏器于身,待时而动--佚名
14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范--布鲁纳
15、教师是人类灵魂的工程师-■斯大林
16、学者必求师,从师不可不谨也■-程颐
17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的■■苏格拉底
18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃■-莎士比亚
19、养体开智以外,又以德育为重■-康有为
20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也--韩愈
21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵--大仲马
22、学贵得师,亦贵得友--唐甄
23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人唯一方法,厥为教育-张伯苓
24、为学莫重于尊师■-谭嗣同
25、愚蠢的行动,能使人陷于贫困;投合时机的行动,却能令人致富--克拉克
26、凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展■■罗素
27、不愿向小孩堂习的人,不配做小孩的先生■■陶行知
28、少年进步则国进步一梁启超
29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词--佚名有关刻苦学习的格言
1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智
2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行动
3、灵感不过是〃顽强的劳动而获得的奖赏
4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感
5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟
6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问
7、人生在勤,不索何获
8、学问勤中得学然后知不足
9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间
10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶
11、山不厌高,水不厌深骄傲是跌跤的前奏
12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外
13、成功二艰苦劳动+正确方法+少说空话
14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头
15、不听指点,多绕弯弯不懂装懂,永世饭桶
16、言过其实,终无大用知识愈浅,自信愈深
17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡
18、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦
19、自古以来学有建树的人,都离不开一个苦字
20、天才绝不应鄙视勤奋
21、试试并非受罪,问问并不吃亏善于发问的人,知识丰富
22、智者干虑,必有一失;愚者千虑,必有一得
23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地事
24、说大话的人像爆竹,响一声就完了鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物
25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒
26、刀钝石上磨,人笨人前学以人为师能进步
27、宽阔的河平静,博学的人谦虚秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。