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剑桥BEC真题集第二辑T1P1这篇文章讲的是培训(coaching)的作用培训对一个公司的发展和员工的成长都是至关重要的文章的内容比较泛,但是题目的答案比较明显第一题,教练和员工之间的接触不能解决工作中的所有困难答案是C段的这么一句In theory,the coachingrelationship shouldprovide answersto everyproblem,but inpractice itfalls shortof this.理论上,培训可以提供所有问题的答案但是实践中达不到这样Fall shortof是关键词第二题,讨论某些情况如果再度出现的话怎么样可以处理的更好答案是A段的这么—句analysing how they weremanaged andhowtheymight bedealt withmore effectivelyon subsequentoccasions.分析应该如何进行处理并且在接下来的情况下怎样可以处理的更有效这里的dealt withmore effectively对应于题干中的better handled,on subsequentoccasions.也就是occur again■第三题,教练鼓励员工将所学应用到日常的工作中答案是B段的这么一句helps individualsto useformally learntknowledge inday-to-day workand managementsituations.帮助个人将学到的正式知识用在日常工作和管理情况下这里的day-to-day workand managementsituations就是题干中的routine worksituations,what hasbeen taught也就是formally learntknowledge,第四题,培训为在现有岗位上不高兴的个人提供了新的兴趣答案是D段的这么•句providing added job satisfactionto managerswho feelthey arestuck in their presentjobso对感觉自己在现有岗位上受困的经理们提供附加的工作满足感这里的stuck in their presentjobs就是题干中的unhappy in their currentposition,addedjobsatisfaction可以对应于题干中的new interesto第五题,培训提供了一个有力的、支持性的讨论工作表现的环境答案是A段的It alsoallows successesand failuresto beevaluated in a non-threatening atmosphere.它允许成功和失败在一个没有威胁的气氛下被评估成功和失败也就是performance,supportive environment可以对应于non-threatening atmosphere第六题,员工被要求分析他们自己并且培养出更强的自知有必要理解下self-awareness的含义,不能简单的从中文理解成自我意识,看英文解释knowledge andunderstanding of yourselfo所以答案是B段的这么一句requires them to consider their own behaviour andquestion theirreasons fordoing things.要求他们考虑自己的行为并且思考这么做的理由considertheir ownbehaviour可以对应于题干中的analyse themselves,思考这么做的理由也是为了进一步增进对自己的认识第七题,培训可以使得公司对某个领域的技术缺失迅速做出反应答案是C段的最后•句indicate howemployees shoulddeal withchallenging situations,all atshort notice.指出员工怎样处理有挑战性的情况,在短时间内At shortnotice是一接到通知就,短时间内的意思,可以对应这一题的respond rapidly,challenging situations可以指代题干中的a lackof expertisein acertain area.T1P2《Buffet Zone》,自助餐区域,在这篇文章里的意思应该是自助餐领域,讲的是一个在自助餐领域取得了惊人成绩的杰出女性创业的故事这套题目不难,尤其比起第四辑的题目文章本身有很清晰的故事发展脉络,选项和原文的对应也比较明显文章的几个段落是按照35题,正确的36题,从意思上理解,说的是由于激动差点都站不起来,I couldhardly standup.Only多余37题,extremely是副词,直接用来修饰good,so在这里多余38题,正确的39题,tests,interviews andexercises并不是特指,不需要用the,40题,help sb.to do sth.固定词组,how多余41题,正确的42题,try out是试验,考验的意思,后面一般接for,这里应该直接用tries to be表示尝试43题,正确的44题,as soonas,■.....就,后面从句通常用•般现在时表示将来时,所以will多余45题,be going to后面直接接动词,表示将来的动作,如果有be的话后面接形容词relax是动词,所以be多余T3P1《Manage your boss》,管理你的老板,文章是四个业内人士就如何与老板相处给出了自己的意见,哪些应该做的,哪些不应该做的,是一门技巧,更是一门学问第一题,听你的老板告诉你工作得怎么样答案是C段的这么一句You need to receiveongoing feedbackon whether your work is effective,你需要接受关于你的工作是否有效率的持续反馈这一段是在讲要和老板保持沟通,否则两人之间有隔阂的话,麻烦就来了How wellyou areworking也就是whetheryourworkiseffectiveo第二题,认识到你的老板有时候也需要独处答案在D段最后一句,但是比较隐晦,需要理解recognise thateveryone ishuman,and thereare timeswhen arequest fromyou maybe unwelcome.Get toknow your bosss PersonalAssistant,who canadvise youwhen it is a good timeto talkto himor her.认识到大家都是人,有时你的要求可能并不受欢迎想办法去认识老板的个人助理,他可以给你建议什么时候找老板谈话合适找老板谈话要选择合适的时机,也就是说有的时候老板也不想被人打扰这也就是第二题所说的老板有的时候也需要独处第三题,用一种积极的精神评价老板的工作答案是A段的这么一句remember thatbosses likepraise asmuch asany employee.记住老板也和员工一样喜欢赞扬praise也就是comment in a positivespirit第四题,试图用你的周全来给老板留下印象Thoroughness的意思是周全,看朗文词典对thorough的解释including everypossible detail.单看中文彻底的不容易理解所以答案是ensuring that you cometo meetingswell prepared,that you have a good eye for detail,and soon.确保你开会时已准备充分,你有•双发现细节的好的双眼,等等You have agoodeyefordetail可以对应于including everypossible detailo第五题,如果对工作有困难不要迟疑告诉你的老板答案是A段的第一句No bosslikes nastysurprises.Thinking you can solvea seriousproblem beforehe or she findsout isa doomedstrategy.Much betterto informyourbossabout thesituation earlyon,together withyour suggestedsolution.没有人喜欢恶心人的惊喜想想你自己可以解决一个重要的问题结果他却发现是一个注定失败的策略最好在事情刚开始的时候通知你的老板,以及你提议的解决办法第六题,表现给你的老板你能在一个更高的水平上工作答案在B段Bosses likeit if youcansee the big picturebecause theywant to be able to delegate.o如果你能看到大的“图景老板会喜欢的,因为他们也需要委派任务这个句子前面说要能区别重要的事情和旁枝末节能够看到大的图景是需要眼界和决断力的,因此这里的see*thebigpicture,可以对应于题下•中的working at a higherlevel»第七题,同你的老板交谈,即便是并不直接与工作相关的事情答案是C段这么一句if necessary,discussing personal issues fromoutside the workplace.如果有必要的话,讨论工作外的私事整个C段都是讲同老板沟通的重要性,最关键的一句是keep thelines of communication withyourbossopen.有的时候并不需要直接在原文中找到和题干相同意思的句子,凭借每一段的中心意思就可以做出来这里的personalissues也就是matters notdirectly relatedto yourwork.T3P2《Sell,Sell,Sell》,听名字像是跟销售有关,其实是关于广告的广告的最终目的就是提升销售第一段是总体讲述广告业的情况以及广告的作用第二段介绍了广告的儿种形式,不同的公司对广告的要求是不一样的第三段讲怎么样才能打好广告,一不小心就容易让观众产生逆反心理第八题,这一空的前后都是在讲广告的作用前面说做广告的人认为他们是在传递-种重要的信息,因为他们保护并且提升了客户的品牌同时乂给消费者提供了更多的选择后面说要是没有广告的话,很多电视节目就不会免费,而且报纸会比现在贵六倍从前后的信息可以看出这里是在讲广告的重要性,广告是必不可少的D选项可以和这里的前后内容相吻合不管你接不接受这个论断,你都得承认没了广告世界将大不一样this argument是指前面广告商的那段话,而very different就是引出后面的电视不免费、报纸涨价等等第九题,这一段是讲广告的不同模式第一句话就说广告有很多模式,但是没有人能够精确的确定什么才是好的广告紧接着后面说了不同的广告有不同的日的和侧重点从while some...的句式可以看出这里是扩展说明的,那么F空应该接一个过渡的句子,表示不同的公司对广告有不同的需求选项F符合这一特点这部分是因为不是所有的广告都被设计成干相同的事情也就是说不同的广告会满足不同的需求This是指代前面的no oneis preciselysure.,空格后面的扩展说明可以对应于do thesame thing,,第十题,这一空前面是以汽油公司为例,说明这些公司的广告并不怎么强调个人品牌,他们更加看重的是整个大环境的友好后面也是具体解释这一现象的原因所以相应的第十空也是填入一个过渡句,前面的rather than to persuadeconsumers tobuy anindividual brandof petrol是一个暗示,这一空应该填入C他们并没有像这个行业所熟知的那样看重对这个产品的品牌忠诚度Brand loyal也就是buy anindividual brandof petrol第十一题,最后一段讲什么样的广告才能算是成功的第一句就说评判很困难11题空格后面是举例说明what persuadedthem tobuy acar是一个关键的句子因为没有办法判断到底是什么最终说服消费者购买,所以很难评判一个广告是否成功11题选E,motivate是关键词,可以对应最后一段反复出现的persuade E选项的句子值得分析理解The problemlies inisolating preciselywhat motivatespeople to behave in a particular way.Isolating在这里不是形容词,孤立的,而是动词的分词形式,isolate此处的用法是if youisolate anidea,problem etc,you considerit separatelyfrom otherthings thatare connectedwith itisolatesomething fromsomething将..涮出以便看清和单独处理所以这个句子的含义就是问题在于准确的将人们某种行为的动机给剔除出来第十二题,这一空的前后都是在说客户对产品喜好的重要性前面说if you dont likewhat youget,you wonttry itagain,后面说where there is no emotional engagement,beliefs aremuch harderto shifts没有感情依赖的话,观念很难被转变从前后内容来看,A选项最适合填入另外,让人转变对他们不感兴趣的事情的看法几乎是一件不可能的事情Change the way对应于shift,indifferent to对应there isnoemotionalengagement.T3P3《Trouble withTeamworkK团队合作的麻烦文章讲了团队的重:要性和很多团队存在的问题,以及怎么样才能打造一个成功有效的团队第十三题,问文章开头作者针对团队合作做了什么论点第一段是强调团队合作的重要性,太多的个人成果会显得这个人不是个合格的团队成员选答案要理解第一句话的含义Recruiters say that candidateswho cangive examplesof workthey havedone asmembers of a successfulteam arein asstrong aposition asthose whocan pointto significantindividual achievement.招聘者说能够给出自己作为一个成功团队成员的例子的候选人同那些指出重要的个人成果的人具有同样重要的地位言下之意,拥有团队成员的经历也很重要所以选D,作为一个团队成员如今被视为必要的管理技巧A、B、C都没有提到第十四题,问公司内部的团队合作是作为对什么的回应也就是问团队合作的目的是什么,答案是第二段的这么一句teams providea dynamic meeting placewhere ideascan beshared andexpertise morecarefully targeted at importantbusiness issues团队提供了一个动态的会议场所,使得思想可以分享,技能可以更加仔细的对准重要的商业问题这句里的dynamicmeetingplace可以对应于B段的changing workpractice第十五题,问在第三段Dr Bandy暗示什么答案是她的一句原话Forming teamsand havingmeetings has,she says,become anend initself,almost regardlessof purpose.形成团队然后开会成了它本身的终点,儿乎不管目的是什么也就是说很多团队的建立是没有意义的,多余的选C,一些团队被不必要的创建了第十六题,问作者认为团队合作在体育领域里更有效的原因是什么第四段讲当一群正确的人被组合到一起时会产生一种高于这些人个人能力的力量,在体育比赛里就是如此这一题的答案是第四段的最后一句few businesssituations haveas cleara setof objectives,or asclear criteriaof successor failure,as winninga match.很少有企业能像扁得•场比赛一样有一系列清晰的目标,或者是对成功或失败有清晰的评判准则也就是A选项所说的:知道他们想要实现什么what theywant to achieve可以对应于a setof objectives«第十七题,问这两个人同意当一个商业团队被创立时人们没有把注意力放在什么上面这一•题要理解第五段的意思第一句说In business,everyone needs to beclear aboutwhat thechallenge isand whethera teamis the right wayof approachingit在企业,每个人都必须很清楚挑战是什么以及团队是否是实现它的最好的办法考虑团队是不是最好的办法,也就是说要考虑其他可能的途径,即B选项所说的团队的替代品alternatives tothe team,后面有句focus instead....人们却把注意力放在了其他的地方从这些可以看出答案是B第十八题,问关于运作一个成功团队Steve Gardner的建议是什么这题的答案是对最后一段的概括答案是最后一段第三句recommend后面的-长串there...who,要有不同的人胜任不同的角色归纳起来,就是各司其职选C选择能够自然融洽的胜任某个角色的人其他几个选项都没提到第二段有个地方值得解释下Globalisation has added afurther dimension to teamworko这里的dimension用法比较特别,表示方面,特征,并且是很地道常见的说法牛津词典的解释an aspector featureof asituation,problem,or thing麦克米兰的解释:a part ofasituation,especially whenit influencesthewayyou think about thesituation,e.g:Doing volunteerwork hasadded awhole newdimensiontomy life.常见搭配an extra/added/additional/further dimensionT3P4Human ResourcesPolicy《Human ResourcePolicy》,人力资源政策主要是讲的CBA银行的人力资源政策,先简单介绍了这个银行的管理结构,是扁平化的组织结构flatter organizationalstructure,而不是等级制公司hierarchy总体原则是不招应届的刚出校门的毕业生,而要有一定的生活经验或者是工作经验第
19、
20、21题,这儿空都是举例说明前面提到的human resourcespractices«19空是说的将公司的发展目标传达给员工公司目标,用bjectivepurpose是指具体做某件事情的意图这里有必要区分—T objective和purpose,看英文解释purpose:the reasonyou do something,and thething you want to achieve whenyoudoit objective:something that you areworking hardto achieve,especially inbusiness orpolitics第20题,个人培训和发展计划的制定个人发展计划,personal developmentplans,选C第21题,定期的表现I可顾用reviewo hold在这个句子里是举行的意思the holdingof regularperformance review,定期举行员工的表现回顾第22题,说扁平化的组织结构可以给员工更加定义广泛的角色broadly definedroles,选C第23题,人际交往技巧是很重要的o interpersonal skills,是地道的说法参见一个例句:you willneed goodinterpersonalskills.第24题,这一句的意思很好理解,是说员工们越来越看重或者说是承认一个事实顾客的满意是组织的主要目标recommend是推荐、建议,后面不接the fact事实,honour是敬重,obey是遵守,这里应该选择respecto respect这里是重视或者接受的意思,看英英词典上的解释to accept that somethingwhich isestablished orformally agreedis rightor importantand notto attemptto changeit orharm it所以这一空应该选择respect thefact,表示接受这个事实第25题,CBA银行追求这个目的是为着自己的利益,而不是为股东挣利润的工具for thesake ofsomething或for somethingssakefor thepurpose of;in theinterest of;in order to achieveor preserve为了…目的;为了…的利益;为了固定用法,选A第26题,寻找潜在的新成员地道的词是potential,比如potential recruits,potential staff,potential candidates.第27题,考察的是短语take on的一个用法,雇佣If you take someoneon,you employthem to do a job.write into writea letterto anewspaper,television company or otherorganization,to statean opinionor asksomething以群众来信的形式表达的意见第28题,把毕业生分配在各个连锁金融服务领域用areao field做领域、范围讲的时候是指的研究、活动,region是指的具体的地区,parts是部分,应该用area.第29题,完成目标,met thetargetSo第30题,完成了目标就可以得到工作secureto getpossession of;acquire:第31题,招的人已经具有了一定的生活经验gainto obtainsomething thatis useful,that givesyou anadvantage,or thatis insome waypositive,especially overa periodof timeeg:After youvegained someexperience teachingabroad youcan comehome and get a job.第32题,薪酬现在和业绩挂钩link to,联系第33题,reward sb.奖励某人reward employeesfor theirachievements andeffort,因为功劳而奖励员工T3P5Meetings ThatWork《Meetings thatwork》,起作用的会议文章讲的是开好一个会议应该注意哪些问题34题,it isvital todosth.,做什么事情是至关重要的too...to结构表示太而不能从上下文和词组的用法来看,t是多余的35题,正确的36题,since somany areunproductive,是说的很多会议都没有效果主谓宾很齐全,unproductive做形容词就可以修饰前面的meeting,results是多余的37题,完整4勺句子应该是Sending anemail orby usinganother meansofcommunicationmight achievethe desiredresults inhalf thetime.,介词by是多余的有by,不仅后面的主语不对,也没有与前面的sending保持一致38题,正确的39题,这个句子的前后没有因果关系,去掉so40题,Concerning the key toagoodmeeting isan agenda,主谓宾是齐全的,thekeytoameeting是主语,is是谓语,an agenda是宾语,意思就是日程表是会议的关键Concerning是多余的41题,正确的42题,those who固定的搭配,指代哪些人,ones是多余的43题,去掉插入成分starting with the mostimportant,完整的句子是set thatout thepoints fordiscussion■set out是词组,在这里是陈述、阐明的意思present information or ideasin awell-ordered wayin writingor speech.o所以that多余44题,discuss是及物动词,做讨论时直接用discuss,而不是discuss abouto事实上,在discuss后面接about时的about一般都是做大约的意思讲,而不是一个完整的词组所以此处about多余45题,正确的T4P1这套题目的难度不一般,我估计能把这套题给吃透了,以后基本可以笑傲阅读的第一部分了文章有点散,题目的信息也是相当隐晦,很可能看了半天依然找不着北写到这里多啰嗦几句,越是这种时候越要沉住气,所有人都-样,别人不会感觉比你容易这是整个BEC考试的第一部分,如果不对付好了,后面会溃不成军文章ABCD四个部分分别介绍了四个不同的连锁店的发展情况retail development,因为是基本情况的介绍,所以有点泛,没法提炼重点,只能尽可能多的把文章里的疑似重点词汇划出来,以待备用第一题,说这个地区的消费支出潜力是整个国家最高的,这里的highest是关键词答案是C段的这句话Eleven millionpeople,with acombined spendingpower predictedto exceed a record£
5.5bn.意思是综合消费能力预计将超过记录预i|-predict,也就是潜力potential hightest,也就是exceedarecords前面有个affluent,是形容词,富裕的第二题,说建筑这个中心的合作方曾多次负责其他的项目发展答案是A段的一句话an initiativebetween threeof thelargest developersin thecountry,all with extensive experienceof urbanregeneration schemes.意思是这三个国内最大的开发商都拥有广泛的城市建造经验这里的withextensiveexperience就是题干所说的have beenresponsible fornumerous otherdevelopments.第三题,说这个中心可能会成为未来城市发展规划的范例答案是B段的一句This developmentis expectedto set the standardfor towncentre regenerationschemes tocome这种发展有望为即将到来的城市中心再建方案树立标准setthestandard对应于model,plans对应于schemes第四题,关键词是best,答案是D段的这么•句Lend Leaseis promotingthe centreas theunrivalled shoppingdestination of the region.是说Lend Lease打算促使该中心成为这个地区无与伦比的消费目的地Unrivalled对应于best第五题,关键词是一个close,答案是A段的Planning permissionis inplace for the newscheme,which willbe ashort distance from existingprime retailareas0A shortdistancefrom也就是close第六题,说这个发展方案提交给了住在这里的人,等待他们的评价和同意答案是B段的The proposals,which areawaiting theoutcome ofconsultation withlocal residents**,这个提议还在等当地居民商议的最后结果,完全一个意思第七题,说建造在了--个曾经历了持续增长期的地区,答案是D段的The economicbase ofthe areahas improved continuously overthe pastdecade,这个地方的经济基础连续改善了十年sustained growth对应于improvedcontinuouslyT4P2《Staff Appraisals》,员工评价文章是讲的对员工进行评价归于整个公司的意义,以及进行员工评价时应该注意哪些问题第八题第二段讲了评价的好处,对整个公司是有利的第八空前面说公司认识到这些评估是对他们自己有利的第八空的后面说公司可以通过帮助员工改进个人表现来改进集体的表现从前后文的信息看,这一题应该填入表示评估对公司有利的句子,没有转折D选择符合同白由企业的其他方面一样,评价是潜在私利的杰出例子这里的underlying self-interest可以对应于前面的work totheir advantageo第九题第三段是讲经理们要小心谨慎的使用评价第九空前面说经理们要记住自己处于底层时被评价的经历bear inmind theirown experiencesof being appraised,通常情况下需要查看任职资格、简历和先前的其他报告而第九空后面说的是这样会浪费时间,争论到底发生了什么,什么时候发生的可以第九空的意思有一定得转折,选F如果他们依赖于记忆,很有口J■能把事情弄错Relied onmemory正好与前面的checking outthe jobspecification相对应;got things wrong对应于后面H勺a lotof timewould havebeen wastedoJob specification:a writtenstatement about ajobthat includesajobdescription and the skills,experience andpersonal qualitiesthat sbneeds inordertodo thejob,used when an organizationis lookingfor anew personfor ajob.第十题,这一题的答案比较明显前后文内容很一致,还有明显的连词这一空的前面说在开始评估前给每个员工一个表达对自己表现看法的机会很重要答案是B只有在那之后经理们才能提出自己的观点,这个观点可能包括从组织中的其他人那收集的评论After that很明显是承接上文的连词,put forwardtheirownpoints可以对应于前面的express theirown views,而comments collectedfrom others是对应于后文的any informationgained fromcolleagues^第十一题这一段的开头就说评估的气氛要积极、公开第十一空的后面说有些人会觉得不公正的被批评了,还有些人会对批评做出激烈的反应可见第十一题有转折的意思选A,however是个明显的关键词经理们必须在这个方面小心因为一旦不小心,就会出现后文所说的那些员工的反应第十二题这一段是讲的持续评估的重要性选C他们不能一结束就被遗忘前面的a continuingprocess和后面的should befollowed up都是关键词T4P3人邮第二辑真题TEST4READING PART3《Market Entry—The Pioneer》,市场准入,先行者这篇文章讲的就是经济学里提到的先行者优势■在一个市场上抢占了先机,给了消费者先入为主的印象,后来者想要占领市场就会比较困难13题,问第一段作者指出了什么观点第一段是引出全文,说明了做先行者的优势答案是despite后面h勺一句Despite thelimitations ofexisting research,nobody deniesthat thereare advantages to beinga pioneering company没有人会否认做先驱公司有很多的优势所以这题的答案是A对于先驱产品的好处己经达成了共识nobody denies也就是there isgeneral agreement,advantagesto beingapioneeringcompany对应于the benefitsof pioneeringproducts..14题,问根据第二段的信息,消费者是怎么处理新产品的Approach在这里是处理的意思to startdealing witha problem,task,etc.inaparticularway:答案是这一句Preferences fordifferent characteristicsand theirdesired levelsare learnedover time对不I同特性W勺喜爱以及他们预期的水平是要通过时间来培养的也就是答案A所说的他们需要时间来培养喜欢15题,问作者列举walkman和Polaroid的原因是什么作者是在第二段的最后•句话里列举他俩的The pioneeringproduct canbecome theclassic ororiginal productfor thewhole category,opening upa floodof similarproducts ontothe market,as exemplifiedby Walkmanand Polaroid.这些先驱产品变成了全部目录里德经典或者原版产品,引发了一系列相似产品涌进市场所以答案选B被追随者抄袭了无数次Similar products其实就是copy的含蓄说法16题,有待斟酌~17题,问在键盘的例子中,作者提到的成本是同什么相关联的答案在第四段For example,many peoplehave developedskills inusing thetraditional qwertykeyboard.Changing tothe presumablymore efficientdvorak*keyboard wouldrequire relearninghow totype,很多人巳经培养出了使用传统键盘的技巧,换做可能更有效的键盘需要重新学习怎么样打字也就是这题的答案选C使用者需要重新训练18题,问在最后一段中,高科技市场同其他消费者市场相区别的地方在哪里答案是最后一段的这么一句the valueto customersof manyhigh technologyproducts reliesnot onlyon theirfeatures butalso onthe totalnumber ofusers不仅依赖于高科技产品的特征还有使用者的总人数答案选B不仅仅只依赖于产品的特性T4P4《Business Meeting》,商业会议文章一共两段,第一段说开会要按照口程安排来进行,第二段说开会要尽量让大家发言,尤其是在会议上沉默寡言的人19题,这-题W能会选择arrangemento order和arrangement的中文意思也的确很相像只有看英文的意思来进行理解Order:A sequenceor arrangementof successivethings.—系列连续事情的安排因为这里的意思是保持日程表上的安排,日程表上的安排井井有条且有秩序,应该选择order,比arrangement更合适20题,there isno pointin doingsth.做什么事情没有意义21题,目录2上的事情还没有处理就谈论日程表上的目录6是没有意义的选dealt with,cater for是迎合的意思22题,这种偏差(指前面说的目录2没完就讨论目录6)会导致开会的人产生混乱选result in,导致23题,如果他们认为什么是不相关的,就会注意力不集中lose concentration是地道标准的说法,参考一个例句I wasabsent mindedand loseconcentration veryeasily.24题,建V.一些基本规则地道的用法就是establish theruleso formrules是指表单规则,design rules是指设计规则25题,把自己的评论限制在讨论的话题之下restricts限制26题,主席可以鼓励每个人分别说一会重点在于理解词组ata time的含义separately inthe specifiedgroups ornumberso看一个例句He tookthe stairstwo atatime.27题,这里考察的是note一个不太常见的用法to giveyour attentionto somethingby discussingit ormaking a written recordof it正好和前面动词discuss相对应,而且做笔记这一点也符合会议的特点不选remark,因为是开会,更多的是发言、讨论、记笔记,而不是评论28题,put forward:suggest,propose提出29题,decision-making process,做决定的过程30题,这样可以确保沉默的人在会上也能有发言权用ensure不是allow和permit,一直都是允许的,只是没有一个保证的程序31题,拥有发言权say在这里是发言权的意思,动词用have参考牛津高阶词典上的例句Cant youkeep quietfor aminute andlet mehave mysay/The judgeusually hasthe finalsay.havea say in:lb havetherightto expressones opinionor casta voteinapending matter,e.g.:Our bossis friendlyand democratic;he alwaysencourages usto haveasayin what we willdo next.32题,in reality在现实中in contrast对比,in case万_33题,往往会上沉默的人能想出好点子,因为他们养成了开口前思考的习惯inthehabit of有什么习惯固定搭配T4P5When toRecruit《When torecruit》,何时招人?文章是讲的小公司招人的一些注意事项,应该如何判断招人的时机34题,cover是及物动词,后面直接接宾语,不需要用forcover在此处的含义是tobeenough moneyto payfor something35题,正确的36题,这句的意思是说招人可以反过来增加收益mean theincreased profits,意味着增加的收益并不是特别指代,不需要使用定冠词the37题,make是及物动词,直接后面接名词,make enoughextra sales,不需要of38题,take on是雇佣的意思看韦氏词典的解释If youtake someoneon,you employthem todo ajob.后面不需要with39题,正确的40题,in thiscase:in thissituation,if so,if weconsider thissituation在这种情况下,such多余41题,正确的42题,timing是时机掌握的意思the choice,judgement,or controlof whensomething shouldbe doneo这个句子的意思是如果你够聪明,把握好了正确的时机直接用get sth.right,so是多余的43题,招到了错误的人,形容词wrong后面直接接名词person,type是多余的44题,take在这里是及物动词,指耗费了多少时间和精力,直接用动词take就能表示这个意思,around是多余的45题,整个句子finding youmade amistake andneed torecruit againitcan havea veryserious impact成分彳艮完整finding youmade amistake andneed torecruit again是主语,have是谓语,impact是宾语,it在这里多余时间先后、故事发生的先后进行的,很明确第一段是总括,第二段是讲的创业起步阶段的一些困难以及应对困难的对策,第三段是公司好转后的办公室重置relocation,第
四、五段是公司的竞争情况,最后一段总结第八题,前面说一时冲动她买下了这个外卖餐馆takeaway,事实上那个时候她对餐饮业--无所知空格后面说的是这段时间很困难,但是对获得所需要的经验却是很有必要的所以第八题的空格部分应该填入跟学习、积累经验有关的内容D选型最吻合,It wasa dramaticlearning curve,这里的learning是关键词,很明显的答案信号还有very smallamounts ofmoney wereearned at first,atfirst也是关键词第九题,空格前面说large numbersof officeworkers wantingtakeaway foodfor theirlunches,大量的办公室员工需要外卖食品做午饭,这里的wanting是个很关键的词空格后面话锋一转,说曾经一度5公里内有26家食品商店,但是经济转变了,一条街都空了blocks startedto becomevacanto从上下文来分析,第九空的内容应该和办公室员工的外卖需求有关,同时带有转折意思C选项完全符合这一条件但是这种需求是短暂的,不久,逐渐增长的竞争使得赢得利润变得更加困难第十题,上文说经济形势转变了,所以Robertson决定从事多样化的经营后面说这种做法永远的改变了公司的经营方式所以第十空应该填入相应的对策,怎么样来应对经济形势的转变符合这一条件的是B和E,都是关于解决问题的,但是B选项所说的招募竞争对手的餐厅经理在上下文内容中没有提到应该选D,为商业大厦送饭,正好对应下一段所说的第十一题,这一题才应该选B,前面说竞争对手给自己造成了很大的困扰但是Robertson却不是那么容易屈服的人后面说部分原因是这个,营业额翻倍了所以中间应该也是填入对策和竞争对手有关的,所以应该选B,B的particular是个关键词,rival company也很明显第十二题,前面说Robertson想收购一个竞争对手,但是没成功,结果人家公司自己破产倒闭了后面来了一个many accepted,可以看出这中间应该填入的是人家公司破产后Robertson的一些举措F满足这一条件一听到这些,Robertson马上联系他们的客户并且提供了自己公司的服务
1、buffet:a mealat whichpeople servethemselves froma tableand thenstand orsit somewhereelse toeat自助餐
2、takeaway a、a restaurantthat cooksand sellsfood thatyoutakeaway andeat somewhereelse夕卜卖餐馆b、a mealthatyoubuy atthis typeof restaurant外卖的饭菜;外卖食物
3、in retrospect:thinking about a pastevent orsituation,often witha differentopinion ofit from the oneyou hadat thetime回顾
4、under-capitalised:abouta business nothaving enoughmoney capitaltobeabletooperate normally,pay debtsand grow资金不足
5、Instead,she studiedaccountancy afterleaving university,and asteady ifunspectacular professionalpath seemedset.这个句子里if的用法比较少见,参见朗文的解释used whenadding onecriticism ofa personor thingthatyougenerally likee.g:Lunch wasa grandif rathernoisy affair.所以G选项的意思就是然而,离开大学后她学的是会计,一个平淡无奇的职业道路似乎已经铺就T1P3《How tomarket yourselfk怎样开发你自己这篇文章主要是一个专家Mary Spillane对个人在职业生涯中的一些建议,包括怎么定位、怎样正确认识自己等等很实用很中肯的一篇文章看来这国外的专家并不也是夸夸其谈之辈啊13题,问第一段Mary Spillane认为人们应该学会开发他们自己的原因是什么第一段里这个专家认为就业机会在减少,job不存在了,存在的是work,在未来十年所有人都将成为才华和能力的提供者supplier,而不是员工staff,老板将变成自己的客户从专家的这段话可以看出她认为人们应该学会开发自己的原因是适应就业市场的发展,也就是D答案所说的A在原文没有提到,B的理解有误,原文说thereisonly onefirm tojoin forlife:Me plc0生活中只有一个值得加入的公司自我公司这句的意思还是说人们要学会开发自己,而不是将来有公司需要C在原文中也没有提到14题,问在创造个人品牌的时候,很重要的是什么答案是第二段的最后一句You haveto decidewhat centralvalues youwant toproject,and alsowhat mayneed toalter fromsituation tosituation.你必须决定自己要建立的中心价值什么,同时还有哪些是需要随着环境的改变而改变的A的表述正确,根据环境来改变事情B不对,不是说决定人们想要你呈现的形象,而是自己决定自己想要建立的中心价值C、D在原文都没有提到15题,问第三段可以了解到Spillane的什么事第三段介绍说这个女人曾经经营过一家化妆品公司,但其实她还拥有信息科学和政治的硕士学位当在化妆品公司的时候她试图把学历的一面深藏不露,但是现在换了一家公司,她迫不及待的想将这一面给展现出来从这些可以看出这个女人的思路需要哪一面就表现哪一面15题的答案是C她拥有的素质很多人都不知道A不对,没有提到尴尬,B不对,在适当的时候才会去谈论自己的学历背景,D在原文也没有提到16题,问Spillane指出了现在工作公司的什么问题答案是第四段的这么一句they donthave anyidea of what theirbrand shouldbe,and arestill verytraditional evenwhen talkingabout becomingmodern.对于自己的品牌应该是怎么样的他们没有任何概念,同时在谈到变得现代时依然很传统这一段是讲这个公司在转变时的一些问题,他们投入了巨大的财力想重新树立自己的品牌,但是没有一个深层次的态度的转变,是很难有实效的答案是B,不知如何重新树立自己的品牌A不对,没有说不愿意接受,C不对,公司投入巨大,D不对,不是不愿意现代化,而不知道怎么现代化,说要现代化还是显得很传统17题,问对于想要重新树立自己品牌的个人,Spillane的建议是什么答案是第五段的最后一句Always havean up-to-the-minute CVready toprint out,refreshing itevery fewmonths withyour mostrecent achievements时刻要有一个准备打印的最新的简历,每隔几个月用你最新的成绩来更新一次总结起来就是B选项所说的“固定更新关于自己能做什么的书面证明18题,问为了能成功的重新树立自己的个人品牌,很重要的是什么最后一段强调了人应该了解自己的儿个方面公我publicself、私我privateself、盲点和潜力,并且分别介绍了四种方面的含义答案是这么一句,需要提炼总结By decidingwhat imageyouwantother peopleto see,emphasising moreofyourprivate selfand sortingouta few blindspotso更多的强调私我,并且挑选出一些盲点总结起来就是B所说的学会怎样全面利用自己性格的各个方面理解一下D选项一个词组的含义model yourselfonafter somebodyto trytobelike someoneelse becauseyou admirethem这篇文章其实并不难,但是很有实用价值某些地道的商务英语表述可以用在口语里,而更具意义的是,这篇文章里提到了一些关于个人职业的建议,很中肯,值得人参考
1、jobs dontexist,work exists.In thenext decademost ofus willbe suppliers,not staff.We w山have clientsnot bosses.这是一种比较新颖的工作观,不应该把自己看做是给老板打工的每个人都是自己的老板,出售自己的才学和能力,老板只是自己的客户有了这样的心态,人在工作中就会变得积极主动不过有一点,客户的质量一定要好好把握啊
2、You haveto decidewhat centralvalues youwant toproject,and alsowhat mayneedtoalter fromsituation tosituation.W立属于自己的品牌,并且相机而动
3、Remind yourselfof what you areselling:the personalvalues thatcomprise yourbrand.Learn topresent yourselfinaway thatwill projectwhatyouwant todeliver.—个企业要想立足商界需要核心价值,同样的,一个人要立足社会也需要核心价值关键在于你如何定位自己找准了定位,就不会迷失方向T1P4这篇文章是关于公司计划的planning,做计划时的过程和需要考虑的一些因素全文的第一句话说公司做的决定是一个年度过程annual process接下来谈到原因19题,make up是组成、捏造、化妆的意思,用在这里和accounting搭配不上;carryout是执行todo something thatneeds tobe organizedand planned;bring about是带来,使发生to makesomething happen;put down放下,镇压从意思上看,应该选B,carry out事实上,carry outaccounting on.....basis是金融英语里专业且地道的说法最常见的一种是carry outaccounting onthe accrualbasis执行权责发生制20题选basis,公司时在一年的基础上执行会计准则的21题,这里需要理解上卜.文的含义这一整句话仍然是在说明公司进行planning的原因正是因为相似的模式会在市场上出现,所以公司才需要进行计划选patterns是最符合原义的22题,很明显,这里填入的词是表示批准、通过之类的,是指年前三个月完整的计划就会被通过从中文意思上看,A、B、C三个词都是符合的具体看英文解释对几个词的用法进行区分approvalwhenaplan,decision,or personis officiallyaccepted批准,正式的eg:The presidenthas alreadygiven hisapproval tothe plan.permissionwhen someoneis officiallyallowed todo something允许,也是正式的eg:You mustask permissionbefore takingany photographsinside thechurch,consentpermission todosomething不那么正式的允许eg:He tookthe carwithout theowners consent.这一题是讲的计划被批准或者通过,所以用approval.23题,这里的前后文的意思是计划贯穿全年始终,所以经理们需要回顾过去,展望未来后面的looking forwardto是个答案信号,相对应的前面应该选review,根据目标回顾过程24题比较简单,理解了句子含义不难做出选择现在发生的事情将会影响未来的目标和计划选influence25题,从这个句子来看,填入的词是应该可以直接和market搭配的Predict the market是商英里地道常见的用法,市场预测26题,往他们的操作中增加一点灵活性,这样可以对突然发生的变化做出反应Operation:theworkor activitiesdone byabusinessor organization,ortheprocess ofdoing thiswork.27题,respond to对.....做出反应28题,为了开发公司的长期目标,需要一年以上的时间来计划从意思和用法上,只能选择developo29题,in marketterms用市场术语来说固定用法30题,position inthe market,市场上的地位前面已经暗示了这里要用市场术语来表述,position inthemarket就是固定表达positioning is that exclusivespace yourbrand ownsinthemarketplace.Its relevantand compellingto yourcustomers,and differentfrom yourcompetitors.31题,只需要理解preferred的意思首选的32题,想让这个航空公司成为特定路线上商务旅客的首选,必须先计划好相关的步骤按步骤来拟定计划,最后才能成功,所以选step.33题,需要理解四个词组的含义hand over:to givesomething tosomeone withyour hand,especially becausethey haveasked forit orshould haveit.交出draw up:to prepareawrittendocument,such asa listor contract起草draw upplans/proposal e.g:He wasasked todraw upproposals forreforming thelaw makeout:tobejust ableto seeor hearsomething看见或听见to understandsomething,especially thereason whysomething hashappened壬里解write off:to writea lettertoacompanyororganization askingthemtosend yougoods orinformation写信寄出to decidethat someoneor somethingis useless,unimportant,or afailure注销to officiallysaythata debtno longerhas tobe paid,or officiallyacceptthatyou cannotget backmoney you have spentor lost勾销T1P5Customer ServicesDirector这篇文章是-则招聘启事,招的是客户服务总监customer servicesdirectoro简单介绍了一下公司的情况以及这个工作的职责34题,appoint是及物动词,后面直接接人,表示任命,itself在这里多余;35题,involve doing,in多余,这是常见的地道的表述看个例句What doresearch jobsinvolve doing36题,正确的37题,这行要朕系下一行,从整体上来体会句子的含义介词through表方式,连词while是多余的这句的意思是通过对20个员工的管理和激励,你会成为管理客户期望的焦点38题,be和seen在这里谓语动词重复了,必须去掉一个从意思上看,是说你可以成为什么,而不是你可以看见什么所以用you willbe,will多余39题,keeping themup todate.....现在分词作伴随状语,是对前面的补充说明介词from在这里是多余的40题,正确的41题,with后面直接接宾语,代词those是多余的42题,in return是固定搭配,表示相应的,反过来,for多余43题,offer sb.sth固定搭配,with多余offer与with搭配时是offer sth.with sb.44题,中间的if appropriate是插入语,可以不予考虑,整个句子就是assistance withrelocation expenses是主语,is是谓语,后面是宾语,主谓宾都很齐全,that是多余的45题,正确的这-行有个词组,in confidence,是in secrecy的意思T2P1这篇文章讲的是倾听listening的重要性一个好的管理者必然是一个好的倾听者,所以要讲究倾听的艺术第一题,有时坚持进一步的解释是很有必要的答案是B段的这么一句It maymean quizzingthe speakerfor additional informationorfor clarification-it isalways betterto askthantocontinue regardlessandgetthingswrong它可能意味着为了进一步的信息和说明去询问说话的人——问总比不顾情况的继续并且把事情办错的好这里的additionalinformation对应于further explanation.第二题,不能在别人还在说的时候就开始关注自己的回应答案是C段的第一句The mostcommon badhabit wehave isto start thinking of whatwe are goingto say about thesubject longbefore theother speakerhas finished我们最常见的坏习惯就是在讲话者远还没结束的时候就开始思考我们将对这个话题说些什么这里的before theother speakerhas finished就是others arestill speaking,focus onyour response就是startthinkingof whatwearegoingtosayaboutthe subjecto第三题,人们不愿意承认自己没有听好答案是A段的第一句Too oftenwe accuseothers ofnot listening,pretending thatwe ourselvesare faultless,yet inour heartswe knowthat manyofthemistakes wemake comeabout becausewe haventlistened carefullyenougho我们经常指责别人没有好好听,假装我们自己是无可指责的,其实在我们心里知道,很多我们所犯的错误都是由于听的不够仔细这句的意思就是说我们心里知道什么原因,但是口头上喜欢指责别人也就是第三题题干说的不愿意承认第四题,从说话者的视角去考虑问题是有好处的答案是D段的这么一句Equally importantlyyou shouldput yourselfintheother persons place,both intellectuallyand emotionally同样重要的是你必须把自己置于别人的位置上,既是智力上的也是情感上的这里的put yourselfin otherpersonsplace就是seeing thingsfromthespeakers perspective-.第五题,对说话者的敏锐观察可以提高倾听技巧答案是D段的这么一句Its helpfulto rememberthat theways peoplemove andposition themselveswhile theyare speakingcan reveala greatdeal aboutwhat theyare saying记住说话人的移动方式和姿势是很有用的,这些可以揭示出很多他们所说话的信息连说话的姿势都要记住,当然是keen observation了,helpful可以对应于support第六题,当别人在说话的时候去想着另外一件事是很危险的答案是B段的这么一句ifyouallow yourmind towander onto something else,even forafewminutes,youll misswhat thespeaker issaying如果你让自己走神了,哪怕是仅有的几分钟,你也将错过别人所说的话allow yourmind wanderontosomethingelse也就是thinkabouta differentissue.第七题,人们不介意听到他们自己的观点被总结答案是C段的这么一句In factitisoften worthexplaining themain ideaofwhatyouhavejust beentold beforegoing onto makeyour ownpoints.Nobody isoffended bythis事实上在作出自己观点之前往往很值得解释下刚刚所听到内容的主要观点没有人会被这个所冒犯explaining themain ideaofwhatyouhavejust beentold也就是hearing theirown viewssummariseddo notmind也就是nobody isoffended bythis T2P2Finding theright people,寻找合适的人是说的小公司在起步发展阶段找到合适人才的难度和重要性第•段总论小公司的经理们往往身兼数职,而其中最有难度的,还是招人文章介绍了找到合适的人应该注意的问题,并且说招人这种事不可能过度寄希望于招聘机构第八题,这一题的前面说招人相当的困难,后面一个as DanBaker explains,说曾经找过招聘机构,结果人家要提前收钱并且也没有提供合适的人,最后还是得靠自己从这里的as...explains和后面的解释可以看出,第八空的内容应该是和招聘机构有关,招聘机构并不能满足公司的需要选项C正好满足这一特点招聘看起来像是个很明显的适合交外办理的任务,但是这个公司同招聘机构打交道的经历不那么的鼓舞人was notencouraging是关键点第九题,这-段都是讲招人的决策不够科学基于简历或者是简短的面试,很少有明确的准则第九空的后面是This kindof approachto recruitmentoften hasunhappy consequences.,可见第九空的内容还是和招聘的方法有关,并且是负面的B选项符合这一条件通常(more oftenthan not是often的意思,插入语),做决定的人将候选人身上的不同素质按优先顺序给排好,或者依赖于猜测第十题,这一题的后面说this meansthe smallcompany managersthemselves haveto devotemore timeand energyto recruitmento这意味着小公司自己要多花时间和精力在招人上这里的this means的this是个暗示,可以看出第十题这里应该填入的是一些不太有利的因素,使得公司只有自己去招人E选项符合这一要求他们通常处于一些特殊市场上,面临的问题是招聘机构并不真正理解这一行业第十一题,这一段是讲招的人能否适应公司的环境的问题这一空前面说的很明确But someonewho isexcellent inone companymay notdosowell inanother environmento在一个公司出色的人并不一定能在另一个环境里干的好这一空的后面一句也是补充说明这一观点的可见第十一空的内容仍然是这个,没有转折A选项填入正好,是举例说明11空前面的观点比方说,一个大公司的财务总监在小公司往往会干的很糟糕,原因是他或她已经习惯有一个团队来进行每日的工作第十二题,最后一段是和招聘机构相关的前面说招聘机构会上门服务并且询问很多的问题这一空的后面说的是招聘机构如何帮助招人选项D可以填入,D的They needpaying forthat的that是个暗示,指代前面的上门服务D选项的后半部分说要让招聘公司为你而不是为候选人服务,可以和这一段的后半部分对应上T2P3Wepartment storemagic»,字面上是百货公司的魔力讲的是英国的一个百货公司如何摆脱困境第一段是点明公司所遭遇的困境,接着第二段讲一个女CEO上台开始转变局面,第三段和第四段具体讲这位女CEO的应对措施,最后一段总结革命尚未成功,同志仍需努力13题,问在90年代中期这个百货公司的情况是什么样的答案是第一段的最后一句its customerswere buyingfewer andfewer ofits own-brand products,the majorpart ofits business,and showinga preferencefor morefashionable brands.这个题目的答案有相当的迷惑性整个句子都是在讲客户购买的越来越少,偏好更多的时尚品牌所以很容易误选A,但实际上这里并没有说亏损关键是这个地方its own-brand products,the majorpartofits businesso自由品牌仍然是公司业务的主要部分所以应该选D主要销售Smithson名下的产品Under theSmithsons name也就是its ownbrand productso14题,问Smithson的利润从三年前开始增长,原因是什么答案是第二段的这么一句she tookthe bolddecision toinvite oneof Europesmost excitinginterior designersto developthe fashionarea她做出了一个大胆的决定,邀请了欧洲最刺激的室内设计师来开发时尚领域后面紧接着就说This veryquickly ledto risingsales,所以答案选CRowena Baker的设计师选择15题,问当Rowena Baker加入时公司面临的-个问题是什么这题的关键是要理解-个句子中一个词的含义忙provided atraditional servicetargetedatmiddle-aged,middle-income customers,whod beenshopping therefor years,andthecustomer basewas graduallycontracting.,,它提供的传统服务目标人群是中年中等收入者,这些人已经在那购物多年并且客户基数逐渐减少Contracting:缩小,收缩的意思所以答案选A16题,问很多员工反对Baker计划的原因是什么答案是这么一句many employeesresisted herimprovements becausethey justwouldnt bepersuaded that there wasanything wrongwiththeway theydalways donethingso不愿意被说服他们以前做事情的方式有什么问题意思也就是不愿意改变他们工作的方式选A.17题,问Baker改变员工政策的原因是什么答案在第四段,Baker的原话How canyou selljeans ifyoure wearinga blacksuit Smithsonshasanew identity,and thisneedstobe madeclear tothe customers,你怎么能穿着黑西服卖牛仔?Smithson有一个新的身份,这些必须对客户很明确也就是C选项说的“客户必须能辨别出服务他们的员工,A不对,没有提到改善公司形象,B和C在原文没有提到18题,问John认为Smithson面临的问题是什么答案是最后一段的最后一句The factisthatunless sheopens severalmore storespretty soon,Smithsons profitswill start to fallbecause turnoverattheexisting storewill inevitablystarttodecline.事实上除非她尽快的开更多的店,Smithson的利润将会减少因为现有商店的营业额将不可避免的开始下降也就是B所说的除非扩张,公司的利润才会继续增长T2P4Managing upwards,打理同上司的关系19题,report to,对什么负责,隶属;从属用在这里句子意思正好处于上升阶段的个人需要同他们所从属的人处理好关系A、B的词后面都接of,account to是解释的意思,用在这里意思不对20题,联系此空上下文,应该是说处理与下属的关系deal with后接somebody是表示处理和某人的关系A、B意思不对,C是及物动词,后面不需要with21题,promote促进,推动promote theidea,推动某个想法22题,根据意思选词处理与上司的关系不需要比上司更聪明其他几个词用在此处的话都有些怪异,很容易排除23题,respect,指方面与aspect I司义常见的用法24题,这个空要联系上下文,并且参考后面的guide heorshemay havetaught youalmost everythingyou know*,,也就是说TA会对你的工作进行很多指导,因为有taught,所以不是supporter或者helper,选leader又感觉拉远了距离,因此选adviser25题,一个让人头疼的商务英语固定词组line ofbusiness,有业务和经营产品的意思提供几个例句就很好理解含义了We specializein thisline ofbusiness我们专门经营此项服务;Does thisitem comeunder yourline ofbusiness我想知道这种产品属您经营的范围吗?You meetsome veryinteresting peoplein myline ofbusiness干我们这行,你会遇到很多有趣的人26题,根据前后文意思,选factors,因素27题,put off-般表示延退,但它还有一个不太出名的意思是阻碍see off,送行;keep off,远离;take off,起飞28题,根据意思选refer to,提及,描述29题,react to,固定搭配,对什么作出反应用在这里意思也吻合30题,the mostsuccessful wayto30your workinglife,意思上应该填入表示经营、管理等的意思,run有这个意思C和D用法不对,forward something是指转发邮件31题,appreciation,,表示感激之情32题,on onesbehalf,站在某人的立场上,为某人的利益此处的意思是对他为你所做出的努力表示感激33题,role,职能,角色为经理腾出空来扮演其他的角色position是位置,位置-直是经理,没别的;act是行为,法案T2P5Persona/Assistant ofthe Year这篇文章讲的是一个女生获得个人助理奖后的情况表达了一下激动了心情并且展望了未来34题,find后面直接可以接复合结构,例如find thestory veryinteresting如果是find that的话,that后面要接从句所以这里that多余。