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文本内容:
《把信送给加西亚》的故事发生在一百多年前,至今人们还在传诵它,平实的语言,质朴的文笔,没有漂亮的修饰,没有离奇的故事情节美国作家阿尔伯特.哈伯德先生只用了短短时间,便创作了人类有史以来最畅销的图书之一为什么会这样呢?是因为在这些质朴无华的叙述中倡导了一种精神一一忠诚、责任、创造性的执行力虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同,但在读到《把信送给加西亚》这个故事时却都会产生共鸣这种共鸣,源于人类对美好未来的期盼和追求,源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神读了这本书使我受益非浅,故事的内容虽然简单,但却是一个永不过时的故事,它向我们传达了优秀工作者必须具备的素质一一敬业、忠诚、勤奋进取、认真负责、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态作为护士要努力做到
一、爱岗敬业敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和责任感十一项事业,没有强烈的事业心和责任感,就难入佳境,难出成绩而且,往往事业心比知识更重要,因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为能力和成绩敬业,还要有恒心和毅力,百折不挠的进取意志,坚持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神正如《把信送给加西亚》中所讲“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务一一把信送给加西亚”对于我们警察来说,要热爱我们的工作,树立对工作负责就是对自己负责的观念懂得用心思考问题,要做到勤勉敬业,.主动丰富知识,掌握各项护理操作,努力做好每一件事,多一些行动,少一些抱怨,站在单位、集体和患者的立场考虑问题,充分发挥自身优势,精益求精,积极主动地做好每一件事情,努力提高a己的工作水平只有这样才能完成“送信”的任务
二、提倡忠诚正像书中所说,如果说智慧向金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚忠诚者不谈条件,不讲回报,他们把“忠诚〃看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质服从命令是军人的天职,罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚,完成了一个军人应该完成的任务,而且没有丝毫怨言,没有丝毫退却“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个信赖的人,可以被委以重任的人所以,我们一定要养成对事业忠诚的品质,一u拥有这种品质,我们就会成为最大的受益者要时刻严格要求自己,忠于国家、忠于人民,忠于集体、忠于事业,时刻牢记集体的利益永远高于个人的利益
三、在工作上要勤奋国外有位名叫杰克•韦尔奇的CEO这样说过“没有什么细节因细小而不值得你去挥汗,也没有什么大事难到尽了力还不能办到工作中,即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功成功不是一分钟的热情所能实现的,也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感我们要多学习多思考,多方面的充实自己,全方位的提高自己,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者我们要以监管改造稔定为中心,抓好核心制度地落实,把好罪犯管理工作的各个环节,精心做好每个细节,把工作做精做透
四、要有迎难而上的气魄对■待事情要有积极主动的态度,正如书中所说的“要做就要做到最好,不要被动服从,而要主动开拓这本书告诉我们困难是工作中客观存在的,但如何去解决困难,面对困难,取决了每个人对「•作的态度责任可以促进能力的提升,林肯曾说“人所能负的贲任我能负,人所不能负的责任我亦能负,这样才能磨练自己”“胜利是属于最坚韧的人通往胜利的道路上布满荆棘,只有付出很多努力,经历意想不到的磨练,坚韧不拔才能到达胜利的终点因此,我们要有坚韧不拔、持之以恒的精神,不为任何干扰所动,不为任何困难所吓倒,勇于承担自己的这份职责,解决困难,面对困难
五、坚定不移的执行执行力,也就是“抓落实’的能力执行力强,具体表现在能够把上级安排的任务干得又好又快;执行力不强,再好的工作目标,再完美的工作计划,都只是一句空话服从是执行的前提,也是执行力的保证即使再有才华的人,如果缺乏服从的心态,才华便不能为人所用,也不能为自己创造价值而才华有所欠缺但服从命令的人,潜下心来学习,在做事中锻炼出来,最终将成为真正有价值的人作为一名警察必须树立正确的职业观,以积极的姿态开展工作,要以服从领导的决策和各项制度规定为己任,做好自己的本职T.作为追求,全身心地投入,把各项制度落实到实处不论面对任何工作和任何困难,都做到“没有任何借口”,坚决执行任务,圆满完成各项护理工作
六、要保持自信和良好的心态正如这本书上说的我相信世界I:最美好的词就是自信要有“世上无难事,只要肯登攀的意志,人生经受一些挫折失败在所难免,须知成功是无数失败的积累,失败是成功之母我们对待工作和任务要有自信,哪怕失败再重新做过,直至成功良好的心态就是只讲奉献,不求索取,踏踏实实干事,坦坦荡荡做人,任何时候不乱心志,不改初衷,淡泊名利,主动地、开拓性地去工作,学习他人之长,弥补自己之短,用良好的心态完成工作任务我们要勇于超越自己,选择卓越,要比别人更执著,更敢于冒险,更敢于梦想,有更高的期望,我相信只有想了的人才会去做,做了才有成功的希望《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代,但是当今社会仍需要大批的能把信送给加西亚的人,需要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作,才能共同创造更和平、更美好的美丽新世界只有付出才有回报,只有主动才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能变成可能,才能化腐朽为神奇,才能最终超越自我,实现自身价值让我们在今后的工作中融入罗文精神,象罗文一样用自己的诚心深爱自己的工作,把自己磨练成一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人!让我们从现在做起,珍惜每一天每一天,为明天!坚定地将信送给加西亚!创造性的完成使命,让罗文之精神在每个人心中生根发芽,茁壮成长!改变,从内心开始!“没有任何借口所体现出的是一■种忠诚服务的信念,一种规范严谨的态度,一种开拓创新的精神,一种完美的执行能力西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口〃作为学员的行为准则,使西点军校的学员在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力由「•它们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意以,从而成为可信赖和承担责任的人读过《没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境和团队中,我是如何对待自己工作的?在回答领导问话时,我的答案是不是还有四种以外的答案?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式,工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会遇到问题先找借口似乎已经成了我们的习惯,在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信,我们的热情和积极性,我们的责任感和危机意识《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口它比我在一次次想办法完成工作任务的过程中积累了丰富的经验,并一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感这些工作的经历和过程,使我变得更加自信和乐观,不但激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升其实谁也没把你打-倒,能打•倒你的只有你自己,人活着就不应该悲观,只要有勇气面对,人生便没有过不去的坎,无论在什么情况下,即使身处绝境也千万不要说自己不行,要相信自己的,最终才能超越自己“有效执行〃是一种包含有丰富内涵的文化,是用于指导我们能够实现各项工作战略和目标的行为规范和价值观念,而要确立“有效执行〃,必须用这种文化作为一种引导,并把这种理念深深植根于集体中的每一名成员心中,通过氏期的努力去实现“不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种执行能力的锻炼和培养,同时也是对执行能力大小的评估和了解的过程如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽•切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到对执行能力大小的判断,从而影响到执行目标的实现毛泽东说“世界上怕就怕真二字,共产党就最讲认真”作为一名合格的机关工作人员应当在工作中不找借口,发扬邮差罗文精神,把本职工作变成一种艺术正像书中所说的那样“我们要在工作中超越雇佣关系,怀着一颗感恩的心,肩负着团队的责任感和使命感,为本职工作贡献向己的力量!。