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慵懒松散整改措施XXX镇XXX同志“四风”问题整改措施(2014年4月2日)本次征求意见工作,经梳理我本人在“四风”方面存在突出问题有15项,其中形式主义方面存在的问题有5项,官僚主义方面存在的问题有4项,享乐主义方面存在的问题有4项,奢靡之风方面存在的问题有2项,按照边学边查边改的相关要求,具体整改内容如下第一,形式主义方面存在的问题(共5项)
1.工作方式死板,不灵活,创新意识不足整改目标工作方法灵活多变,工作成效明显整改措施认真分析面临每项工作的轻重缓急性质,多项工作同
4.工作原则性与灵活性不强,有“墙头草”倾向整改目标强化工作原则性,提高工作灵活性,去除“墙头草,,倾向性,整改措施一是认真学习马列主义哲学毛泽东思想理论知识,用于指导工作实践;二是虚心听取领导和同事的意见,学会用辩证的思维开展各项工作;三是明辨是非,坚持原则和良知道德底线;四是自觉接受大家的监督整改时限2014年9月前第四,奢靡之风方面存在的问题(共2项)
1.艰苦朴素作风意识淡化,贯彻执行勤俭节约相关制度不到位整改目标作风艰苦朴素,生活勤俭节约整改措施强化艰苦朴素作风意识,接受大家的监督,认真执行党的勤俭节约相关制度整改时限2014年9月前
2.趁工作之便使用公车整改目标个人私事不用公车整改措施严明纪律,把车钥匙交党政办管理,当用车时去党政办申请,并登记用车所做工作及行车目的地自觉接受大家的监督整改时限自提出之日即改篇二杨红波个人整改措施“群众路线”及“四风”个人整改总结报告(2015年1月)鸡飞中学副校长杨红波根据中央、省、市、县和教育局、鸡飞乡党委关于第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署要求,通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式,自己认真梳理“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,以使自己成为一个更纯洁的人,更具党性的人结合学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和鸡飞中学领导班子专题民主生活会对照检查材料中提出的整改方向,制定个人整改措施,逐一落实整改,现将整改情况做一个总结,以便今后进一步自我完善
一、确定目标和方向紧紧围绕“为民务实清廉”主题,对照自己查摆出来的问题,结合群众提出的意见建议,聚焦“四风”,增强宗旨意识,传递正能量要牢固树立群众观点,忠实地执行党的教育路线和教育方针要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到学生中,要牢记学生问题无小事的道理,时刻把学生的需求挂在心上,诚心诚意为学生办实事、解难事、做好事特别是作为学校一级班子成员,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务学生,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量对存在问题一个一个加以整改落实,确保不漏不偏,达到提高思想认识、转变工作作风、提升工作效能、推动工作发展的目标,使群众满意度进一步提升
二、明确内容和措施-落实群众路线情况
1、政治理论学习不主动,不深入,政治理论修养、觉悟有待提高一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和教育教学理论的系统研究和深刻理解二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习整改措施:一是端正学习态度,强化政治理论学习,进一步提高自己的理论素养和政治觉悟,从思想深处扭转世界观、人生观、价值观的偏差二是注重学用结合克服为学而学、学而不思的问题,坚持把所学知识运用到实际工作中,提高自己解决实际问题的能力
2、理想信念不坚定,共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,共产主义理想信念不够坚定整改措施坚定理想信念,共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼做到口头上讲在改造客观世界的同时,改造自己的主观世界不以事务工作代替政治和党性锻炼,增强自己的党性修养,提高对自己的要求,少考虑个人的荣辱进退,多考虑群众利益和全局利益,坚定共产主义理想信念
3、宗旨观念不强,对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫整改措施提高对党的群众路线,强化改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识,真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上增强群众观念,注重群众的首创精神,多为群众着想,服务群众
4、创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强整改措施增强创新意识,提高工作的积极性、主动性、创造性在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有多下功夫,创造性开展工作
5、密切联系群众不足,没有解决好密切联系群众的认识问题,对群众面临的实际问题不够了解大多数时候我们自认为自己就工作在教育的第一线,教育教学工作做得很多了,自认为很了解学生需要什么,这样就放松了在思想上贴近学生,感情上亲近学生,行动上靠近学生整改措施密切联系群众,解决好密切联系群众的认识问题,对群众面临的实际问题多了解多去了解学生需要什么,这样就在思想上能贴近学生,感情上亲近学生,行动上靠近学生
(二)贯彻中央八项规定的情况
1.在执行规定时,自我约束力不强整改措施坚决执行中央八项规定,严以律己,率先垂范,注重细节,带好教师管好基建加强自我约束,不做违反中央八项规定的事情
2.工作没有协调到位整改措施坚决改进工作作风,加强学校基础建设,做好各方面的协调工作,主动做好一切事情
(三)形式主义方面
1.学风不实一是在理论学习中不扎实,政治理论学习不认真做笔记;二是现代化教学设备学习培训后不注意实践运用;三是学习体会不深入,问题查找不全面比如总认为理论学习是一种形式整改措施加强专业知识的学习,用新的眼光、新的方法认识学生,认识教材,认识新课改不断学习,不断汲取新知识,充实自己2,落实不力一是对学生家访流于形式,效果不明显;二是对学生谈话教育流于形式,谈话对象起色不大;三是对多媒体设备运用流于形式,未能发挥其在教学中的优势比如:认为学校基建工作忙,疏忽教育教学的研究整改措施积极工作,多与家长电话联系,或者进村入户与家长面对面沟通交流,了解学生的家庭情况和兴趣爱好全面了解学生的思想动向,及时发现学生有可能出现的问题,并且做预见性教育
3.不求实效一是只讲参与,不重效果;二是只求做过,不求做好;三是管理缺乏灵活性、针对性比如学校公物破损较大整改措施积极寻找新的工作方法和教学方法,妥善处理各种矛盾经常进行自我反省,及时发现自己身上存在的问题,及时整改
(四)官僚主义方面L脱离实际,急功近利一是在教育教学中耐心细致不够对学生经常粗声大气地训斥;二是安排劳动不细讲做法,只要结果;三是安排作业分层不细,强要达标比如在工作中缺乏循循善诱的方法整改措施在教育教学中耐心细致、循循善诱全面了解学生情况,全面掌握校情
4.高高在上,群众感情淡漠一是经常顶撞上级领导,以自己为中心;二是与同事交往中自以为是,经常训斥下属,缺乏人情味;三是主动与同事交流、座谈不够,官架子大比如很多时候认为自己比别人强整改措施强化责任意识,对学生负责,对学校负责,对家庭负责明确自己在学校这个大家庭当中所承担的角色,自己应该秉持着为他人负责的态度,以合理的方式对他们进行批评教育
5.服务群众观念淡薄一是在工作中缺乏相互理解,经常把工作中的不良情绪发泄予师生;二是对待学生及家长以自我为中心,缺乏沟通和体谅;三是经常训斥学生,不注重解说、诱导比如经常对师生发脾气整改措施密切联系群众,深入基层,了解群众所遇到的困难,进自己最大的努力帮助他们而作为一名党员教师,为学生服务,为家长服务,篇三整改措施3校医院党支部关于领导班子在党的群众路线教育实践活动中发现问题的整改措施时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排,工作中虚心听取意见,认真思考,及时改进工作方法,调动分管部门工作人员的积极性,提高工作效率整改时限2014年9月前
2.理论学习不深,联系实际不紧密,流于形式整改目标提高理论水平,将理论知识用于指导实际工作的开展整改措施一是确定学习计划和目的,从学习时间、科目上进行分阶段安排,并且确定阶段性的学习目的二是将学习作为一项规章制度实行三是学习内容多样化,根据实践需要安排长期和短期的学习内容整改时限2014年9月前按照大学《关于*******的通知》(*********201351号)要求,公司党委领导班子在形成对照检查材料的基础上,继续抓好认真学习、实地调研、征求意见、边查边改,对在党的群众路线教育实践活动中收集、整理的涉及“四风”具体表现进行深入讨论研究,制定如下整改措施
一、形式主义方面(-)具体表现一是学风不正、学用脱节;二是文风会风不正;三是工作指导走马观花,抓落实力度不够四是不切实际,做表面文章
(二)整改措施L进一步加强公司两级党组织的思想政治建设,使公司的党员干部队伍和党员队伍始终保持信念坚定、作风务实、创新创业、奋发有为一是认真坚持好党委中心组学习制度,制定详细学习计划,把中心组学习与公司的科学发展、干部个人成长和履职能力相结合,明确学习内容和重点,每次学习要确定中心发言人,联系公司生产经营管理的实际问题,交流心得,研讨公司科学发展之道,在学习讨论中更新观念、凝聚共识,逐步实现从“要我学,,的强制学习方式到“我要学,,的主动学习方式的转变,切实解决干部不愿学、懒得学的思想和心理责任领导XXX直接责任人XXX责任部门XXX整改时限本月底二是建立党(总)支部书记学习培训与会议制度每年组织公司各党(总)支部书记、副书记、委员和公司党委部门的干部参加上级党组织开展的集中学习培训;建立公司党委每月一次的党(总)支部书记、副书记例会制度,传达上级党委文件、学习党务知识、督促检查工作、安排本月工作、交流工作经验和建议责任领导XXX直接责任人XXX责任部门XXX.XXX.XXXXX整改时限:XXX三是坚持党员学习教育培训制度党员的日常学习教育培训由各党(总)支部负责,学习内容包括马列主义、毛泽东思想,特别是建设有中国特色社会主义理论体系,以及党的十八大、十八届三中全会精神以及省委、市委及集团总公司党委重要精神等,同时采用请进来与走出去相结合的方式坚持和扩大业务学习,不断提高公司党员、干部适应新形势、解决新问题的能力责任领导XXX直接责任人XXX责任部门党委办公室、组织科、纪检监察室、宣传科整改时限本月底
2.认真贯彻落实关于转变作风的要求,大力打造为民务实清廉的党员干部队伍一是围绕机关党员干部的能力建设,进一步完善机关干部的政治理论和业务知识的学习考评制度机关党员干部的业务学习考评分业务系统开展,具体学习考评由班子分管领导牵头,具体规划、提出要求、严格考评日常业务学习培训由业务科室负责人主抓责任领导XXX直接责任人班子全体成员责任科室人事科、组织科、纪检监察室整改时限213年12月31日二是进一步修订完善公司各项管理制度公司党委领导班子成员根据分管的业务工作,结合当前党和国家的路线、方针、政策、法律法规、行政规章以及集团总公司的管理要求,不断审视分管业务方面的管理制度运行效果,借鉴先进企业的经验,组织分管业务部门负责人对公司现行管理制度进行梳理、修订,以书面形式将修订的制度提交公司党政领导班子讨论责任领导XXX直接责任人XXX责任科室企业管理办公室整改时限2013年12月31日三是明晰办事流程,提高办事效率和工作质量公司要借助信息化建设契机,对各项业务工作流程进行梳理,优化工作流程,不断提高管理水平责任领导XXX直接责任人XXX责任科室企业管理办公室整改时限2013年12月31日四是实行问责制,提高执行力对上级安排的临时性重要工作,要具体到责任领导、责任科室和责任人,形成重要工作“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整链条党员干部要建立问责观念,行使问责权力,夯实基础管理领导干部和机关干部职工切实做到言行一致、令行禁止,坚决反对搞上有政策、下有对策的行为做到说实话、办实事、求实效、创实绩,不断打造一支敢打硬仗、善打硬仗的党员干部队伍责任领导XXX直接责任人XXX责任科室机关各科室整改时限:长期五是进一步改进文风会风严格控制发文数量,公文篇幅力求简短,做到情况准确,观点明确,条理清楚,文字简练另外积极推进无纸化办公系统在公司的运用,减少文件传递环节和成本提倡开小会、开短会、讲短话、讲有用的话会前准备不充分的会不开,没有实质内容的会不开缩短会议时间,一般不超过两小时同时严明会议纪律,提高会议质量责任领导XXX;直接责任人XXX,XXX责任部门综合办公室、党委办公室、企业管理办公室整改时限本月底
二、官僚主义方面-具体表现一是缺乏与基层群众的密切联系;二是深入调查研究不够;三是对一线职工的工作和生活关心少;四是群众工作能力和方法比较欠缺-整改措施
1.领导班子对项目部管理坚持分片包干的管理责任制,进一步加强对基层一线项目的帮助指导和对机关科室业务的督查管理,领导干部下一线指导工作前要认真谋划好指导工作流程,不但“身入”一线,更要“心入”一线特别是对项目一线在工作中遇到的困难和问题,分管领导要主动关心、主动帮助,不能一味批评指责,要主动承担责任,多从自身领导责任上找主观原因在指导工作过程中力戒走马观花、蜻蜓点水,真正把身子沉下去,把自身融入到一线具体工作中去,成为一线工作的有力指导者职能部门定期深入施工一线了解情况、解决问题、现场办公,切实提高解决施工一线实际问题的时效与效能责任领导XXX直接责任人党委领导班子成员责任科室机关各科室整改时限本月底
2.调查研究历来是谋事之基,成事之道党委班子成员坚持每月到项目一线调查研究、发现解决实际问题不少于3次,分管具体生产经营业务工作的班子成员每月下工地不少于5次,要掌握项目一线的文明施工、质量、进度、成本、收款等情况每月党委班子要将调研情况形成调研成果,用成果来分析解决问题、提高服务水平、加强班子自身建设责任领导XXX直接责任人领导班子成员责任科室机关各科室整改时限本月底
3.领导班子要不断增强心系职工群众的深厚感情,服务职工群众的满腔热情,为民谋利的充沛激情;坚持党的群众路线和“三视三问”的工作方法,自觉站在职工群众的立场上,坚持思想上尊重职工、感情上贴近职工、工作上依靠职工,支持鼓励广大职工参与企业管理,在企业发展中获得自身发展把重心放在企业的基层,放在生产、经营、管理的一线,抱着深厚的感情开展群众工作,从心底里尊重职工群众,从言语上关怀职工群众,从行动上帮助职工群众,从制度上保障职工群众责任领导XXX直接责任人XXX,XXX责任部门综合办、工会、组织科、人事科、团委整改时限本月底
三、享乐主义方面-具体表现一是思想浮躁,意志不够坚定;二是安于现状,缺乏苦干实干精神;三是主观能动性和创新精神不足;四是主动付出的意识不强二整改措施
1.公司主要负责人加强对班子成员的教育和引导,要始终保持良好的精神状态,不断增强增强如履薄冰、如临深渊的忧患意识和危机意识,始终保持坚韧不拔、奋斗拼搏的精神状态,履职尽责,开拓创新,展示党员领导干部的模范带头作用和良好形象,为企业的持续稳定快速发展竭尽所能责任领导XXX直接责任人公司领导班子成员责任科室党委办公室、组织科、纪检监察室、宣传科整改时限本月底
2.班子成员要有主动作为的意识,带头满怀激情干事创业,凝聚力量谋发展,大力弘扬抢抓机遇、勇于赶超的进取精神,带头攻坚破难,努力开拓创新,不断用新思路解决新问题,用新的理念寻求新的突破一是更好地运用科学发展观管好、用好国有资产,确保国有资产保值、增值,努力构建和谐机关、和谐企业二是要增强执行力,提升工作效能对已有制度进行反思、审视,不断健全和完善各项工作制度,加强制度执行力建设,努力提高工作效率,提升工作效能,提高服务质量责任领导XXX直接责任人公司领导班子成员责任科室党委办公室、组织科、纪检监察室、宣传科整改时限2013年12月31日
3.认真执行公司“三重一大”民主决策实施细则,坚持民主决策、科学决策通过作风建设专题活动、群众路线教育实践活动等,切实解决党员队伍、干部队伍中存在的贪图享受、不思进取、慵懒松散等问题,努力树立领导干部政治坚定、勤奋好学的形象,心系职工、真情为民的形象,真抓实干、开拓创新的形象,民主和谐、团结协作的形象,不断提高主动作为的意识,为公司党员干部树好榜样和标杆责任领导XXX直接责任人领导班子成员责任部门党委办公室、综合办公室整改时限长期
四、奢靡之风方面(-)具体表现一是浪费比较严重,讲究排场;二是有一次性组织多人外出学习培训,造成学习培训效果差,有变相公款旅游的现象
(二)整改措施L认真落实公司领导人员职务消费管理办法领导班子成员要严格执行《成都市第三建筑工程公司领导人员职务消费管理办法》(成建三司发2010107号),自觉带头拒绝奢靡、崇尚节俭领导干部率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,在公务活动和个人生活中,不与人比富贵、比阔气、比奢华,精打细算、勤俭办事,真正回归艰苦奋斗的传统责任领导XXX直接责任人XXXX
3.工作安排配合不紧密,缺乏综合性,系统性整改目标提高工作安排的系统性和综合性整改措施一是工作分配安排时,认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况,有针对性的分配工作任务;二是工作分配下达后,加强同事之间的沟通交流及合作精神,强调工作的整体性整改时限2014年9月前
4.开展批评与自我批评不深整改目标能够深刻的进行自我批评,听得进他人的批评意见,做到有则改之无则加勉责任科室综合办公室、企业管理办公室、财务科整改时限本月底
2.进一步完善公司廉洁从业的防控机制建设,建设风清气正的企业文化⑴认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制”坚持抓好党风廉政建设分工负责的责任制公司党委与分管领导签订党风廉政建设责任书;分管领导与分管的业务科室负责人签订党风廉政建设责任书;公司党委与各党(总)支部负责人签订党风廉政建设责任书⑵组织公司各部门和各岗位开展廉洁风险排查,制定切实有效的防范措施⑶组织公司项目经理与公司签订廉洁自律承诺书⑷坚持抓好新任中层干部的任前廉政谈话、廉洁知识测试和廉洁自律的公开承诺等工作⑸加强财务监管、资源配置以及廉洁自律等方面的制度机制建设等,对以前的党风廉政建设和反腐败工作相关制度清理,完善补充,不断丰富惩治和预防腐败体系和廉洁风险防控机制建设,逐渐筑牢党员干部在思想上不愿腐、制度上不能腐、机制上不敢腐的廉洁防线责任领导XXX直接责任人XX责任部门党委办公室、纪检监察室整改时限2013年12月31日
3.在党员干部职工培训上进一步细化措施首先是要健全学习培训体系根据企业未来发展对人力资源的需求和员工自身发展的规划要求,按照按需施教、全面发展、服务大局的原则,分专业类别、数量、层次、时间等科学地制订出一套动态有序的人才培训方案和系统的职工教育培训计划,避免多头培训、重复培训、无效培训进一步探索培训方式方法,加强对培训效果的评价考核达到员工发展、岗位需求和企业目标三者的完美结合,以促使企业科学、持续、和谐发展责任领导XXX直接责任人XXX责任部门人事科、企业管理办公室整改时限XXX整改措施对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足,时刻警醒自己要虚心听取别人的意见,哪怕是错误的批评也要虚心接受,认真对照检查,有则改之无则加勉整改时限2014年9月前
5.主动思考问题少,被动接受多,眉毛胡子一把抓整改目标做到独立思考,主动接受,分清工作的轻重缓急整改措施一是多读书,多学习理论知识,结合自身的工作养成独立思考的习惯;二是对每项工作任务认真分析,理出思路,分任务的轻重缓急有针对性的抓落实;三是多听听大家的意见整改时限2014年9月前第二,官僚主义方面存在的问题(共4项)
1.机械式执行上级安排部署整改目标改正机械式执行上级安排部署的工作习惯整改措施一是对上级安排部署的工作任务进行具体分析,结合实际灵活落实;二是在工作具体抓落实的过程中,多听听群众的意见,多问个为什么,多思考如何做工作成效才最好三是多向上级汇报工作进展情况及好的工作措施和意见整改时限2014年9月前
2.下基层少,联系群众意识不强,没有和群众打成一片整改目标加强联系群众,与群众打成一片整改措施一是合理安排内业工作,抽出时间多下村,多入户与群众交心谈心;二是平时因工作下村遇见群众时要多聊聊,多问问群众的生产生活情况三是多学习群众路线工作的理论知识整改时限2014年9月前3,对分管工作管理不到位,存在不想管、不敢管心理,与同事交流沟通少整改目标对分管工作敢说敢管,而且管理到位整改措施对分管工作认真梳理,找出管理不到位、不想管、不敢管的心里因素,逐一整改克服,养成达到敢说敢管敢担当的工作作风整改时限2014年9月前
4.工作方法死板,照本宣科整改目标去除工作方法死板、照本宣科的习惯整改措施一是多向工作扎实的同志请教学习工作方式方法;二是对要落实的工作任务要多加研究分析,找出最佳的工作方法;三是找些相关方面的书籍来学习一下;四是日常工作中要时时告诫自己切勿照本宣科整改时限2014年9月前第三,享乐主义方面存在的问题(共4项)
1.艰苦奋斗意识淡化,慵懒松散、研究开展工作不够整改目标形成艰苦奋斗的习惯,克服懒惰松散整改措施一是深入研究工作开展,追求细节,不怕苦,不怕累;二是早睡早起,塑造良好的精神面貌,改变慵懒松散的形象;三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风整改时限2014年9月前2,安于现状,缺乏进取精神整改目标激发进取精神整改措施一是给自己制造危机感,不艰苦奋斗就要激烈竞争的行业所被淘汰;二是学习党的理论知识,加强党性休养;三是多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记,激发进取精神整改时限2014年9月前
3.工作主动性不强,消极应付整改目标提高工作主动性整改措施一是合理安排作息时间,不搞疲劳战;二是每接受一项新工作任务,安排部署后要及时跟踪督促;三是完成的工作要及时总结优点和不足,作为以后的工作的借鉴整改时限2014年9月前。