书记办公室主任个人岗位廉政风险防控登记表廉洁风险点及防控措施

书记办公室主任个人岗位廉政风险防控登记表廉洁风险点及防控措施单位大善县委填表时间年月日职务姓名风险等级高

1、贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，执行县党代会、全委会、常委会决议和决定

2、参与县委集体领导，主持县委决策

3、主持县委全面工作，领导县委常委会工作

4、领导县人大、县政府、县政协、县人武部党组工作，领导各乡镇党委、县委部门和县直各单位党组织工作

5、召集、主持县委常委会、党政联席会和四大班子联系会议,并确定会议议题及列席人员

6、主持对全委会会议、常委会会议需要表决的重大事项进行岗位表决职责

7、组织实施和落实经常委会会议讨论通过的决定、决议

8、督促检查县委常委会通过的重大事项及县委重要工作的执行落实情况，并对督查结果提出意见

9、审定签发以县委名义上报或下发的文件，及以县委名义发出的其他重要文件

10、对重大突发事件和紧急情况，来不及召开常委会的，可以临机处置，事后向县委常委会或全委会报告

11、主持召开县委常委班子民主生活会，制定和落实整改措施，加强县委常委会自身建设

12、主持研究决定全县经济、政治、文化、社会、生态和党的建设的发展目标、方向、思路和措施

13、组织推进全县干部人事制度改革，形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制按照干部管理权限和规定的程序，主持推荐、提名、任免干部；对各级各部门党政主要负责人等重要干部进行任免谈话

14、主持定期听取县政府及有关部门关于贯彻执行上级党委、政府及县委决议的组织实施和执行情况的汇报，并提出意见

15、依据相关规定，代表县委对各乡镇、县直各单位主要负责同志进行诫勉谈话

16、完成上级安排的其他工作风险点

1、可能存在为部门、企业、个人协调工作时，碍于人情接受他人宴请和礼物的风险

2、可能存在对县直单位、乡镇发生重大问题，未按规定及时上报，错过解决最佳时机，放松对责任人处理的风险

3、可能存在处理工作时，因为工作繁忙不能够及时决策，造成部门和群众不理解，工作推进缓慢的风险岗位

4、可能存在因干部考察不够深入、了解不够全面，对干部调整、廉政任免提出的建议不够科学，造成用人失察的风险风险

5、可能存在抓队伍建设、作风建设和党风廉政建设的力度不够大，造成个别部门、个别干部出现吃拿卡要等行为的风险

6、可能存在推进有关工作、项目建设过程中，督促和监管的力度不够大，造成个别人从中谋取私利的风险

7、可能存在在参与县委常委会或全委会集体讨论决定时，没能全面、科学决策重大事项，或利用职务之便影响集体决定的风险

8、可能存在公务活动中接受部门单位的超标准接待的风险

1、严格要求自己，认真遵守有关廉政规定，依法依纪办事，廉洁奉公，坚决不利用职务之便谋取私利

2、严格按照规定及时上报紧急重要信息，严格落实责任追究制度，及时解决问题

3、进一步加强作风建设，转变工作作风，不推延部门的请示、报告等，及时作出科学的决策，加快工作进度

4、严格执行选拔任用干部相关规定，公平、公正，进一步提高选廉政人用人公信度风险

5、进一步加强和改进党的建设，抓好领导班子和干部队伍建设，防控措施加强干部职工的思想教育，认真执行党风廉政建设责任制

6、认真落实重大项目安排集体决策、公开实施、全程监督等制度规定，加强督查和监管

7、严格执行民主集中制，采取召开党内情况通报会、下发文件、通报或落实有关重大决策咨询听证、监督等制度，坚持公平公正参与县委决策，不断完善县委决策制度

8、认真履行“一岗双责”，在确保自身无违法乱纪行为的同时，认真落实领导和监督的职责，督促家属和身边工作人员遵守廉洁自律的各项规定所在部门负责人年11月8日意见分管领导分管领导年11月8日意见组织（盖章）审定年月日注此表一式3份，由单位、部门及本人各留存1份个人岗位廉政风险防控登记表单位大善县委填表时间年11月8日职务办公室主任姓名风险等级高

1、贯彻落实党和国家路线、方针、政策，执行县党代会、全委会、常委会决议和决定

2、参与县委的集体领导和决策

3、协助县委书记处理县委日常工作协助县委书记加强县委常委会自身建设协助县委书记安排部署工作，推进工作落实

4、主持信访联席会议，处理信访突出问题和群体性事件

5、组织推进全县农业、农村工作，解决农村经济发展、农村社会建设、农村政策落实和新农村建设中的重要问题

6、协调全县党风廉政建设工作

7、组织推进全县群团工作，指导工会、共青团、妇联、工商联、岗位残联和科协工作职责

8、组织推进预备役部队建设，指导全县“双拥”工作

9、指导党校、党史研究和档案局工作

10、联系县人大、县人武部工作

11、指导县委机关和分管部门队伍建设、作风建设和党风廉政建设

12、对全县干部调整、任免提出建议

13、主持县委办公室工作，负责县委机关建设

14、指导县委办公室文字资料工作，指导县委重要文稿起草指导县委文件制定和上级文件运转办理工作；审核县委文件并提出拟办意见

15、指导县委办公室会议活动组织工作，安排部署全县重要会议和重大活动

16、组织推进县委督查落实工作；指导重要督办件的督促查办工作

17、指导县委通讯、值班、机要、保密工作，处理信访突出问题和群体性事件

18、安排县委书记、副书记、常委以县委名义参加的会议和活动

19、协调推进县委主要领导安排的重点工作和重要事项

20、完成上级和县委安排的其他工作风险点

1、可能存在为部门、企业、个人协调工作时，碍于人情接受他人宴请和礼物的风险

2、可能存在对分管联系单位发生重大问题，未按规定及时上报，错过解决最佳时机，放松对责任人处理的风险

3、可能存在处理分管联系部门工作时，因为工作繁忙不能够及时决岗位策，造成部门和群众不理解，工作推进缓慢的风险

4、可能存在因干部考察不够深入、了解不够全面，对干部调整、任廉政免提出的建议不够科学，造成用人失察的风险风险

5、可能存在抓机关队伍建设、作风建设和党风廉政建设的力度不够大，造成个别部门、个别干部出现吃拿卡要等行为的风险

6、可能存在推进分管联系有关工作、项目建设过程中，督促和监管的力度不够大，造成个别人从中谋取私利的风险

7、可能存在在参与县委常委会或全委会集体讨论决定时，没能全面、科学决策重大事项，或利用职务之便影响集体决定的风险

8、可能存在公务活动中接受部门单位的超标准接待的风险

1、严格要求自己，认真遵守有关廉政规定，依法依纪办事，廉洁奉公，坚决不利用职务之便谋取私利

2、严格按照规定及时上报紧急重要信息，严格落实责任追究制度，及时解决问题

3、进一步加强作风建设，转变工作作风，不卡、不推延部门的请示、报告等，不搞暗箱操作，及时作出科学的决策，加快工作进度

4、严格执行选拔任用干部相关规定，不跑风漏气，进一步提高选政险人用人公信度控施

5、协助县委书记进一步加强和改进党的建设，抓好领导班子和干廉部队伍建设，加强干部职工的思想教育，认真执行党风廉政建设责任风防制措

6、认真落实重大项目安排集体决策、公开实施、全程监督等制度规定，加强督查和监管

7、协助县委书记，严格执行民主集中制，采取召开党内情况通报会、下发文件、通报或落实有关重大决策咨询听证、监督等制度，坚持公平公正参与县委决策，不断完善县委决策制度

8、认真履行“一岗双责”，在确保自身无违法乱纪行为的同时，认真落实领导和监督的职责，督促家属和身边工作人员遵守廉洁自律的各项规定所在负责人部门年月日意见分管风险点查找基本准确，工作中要加大防控力度领导分管领导李刚意见年11月8日组织（盖章）审定年月日个人岗位廉政风险防控登记表单位县委办公室填表时间年11月8日姓名职务办公室副主任岗位协助主任负责办公室全面工作，分管督查、信息、财风险职责务、行政等工作中等级风险点风险描述

1、对重要工作部署督查不够、重要公文审核把关不严，导致工作任务落实不力或制发公文质量不高

2、在主管办公室财务的工程中，存在着公款消费的岗位风险廉政

3、在日常生活中，存在着公车私用的风险风险

4、对家属及其子女教育不严，自身廉洁自律意识不强，存在接受宴请风险政L认真组织政策理论、党纪法规和业务知识的学习；险

2.严格加强对家属及其子女的廉洁教育，不随便接受宴请、馈赠，控措施不接受别人请托、为相关人员说情办事等；廉3,慎重交友，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀；风

4.认真履行职责，全力抓好各项工作；防5•不搞吃拿卡要，坚决抵制任何贿赂行为所在部门负责人年月日意见分管领风险点查找准确，工作中注意防范导分管领导意见年11月8日组织审（盖章）定年月日注此表一式3份，由单位、部门及本人各留存1份个人岗位廉政风险防控登记表单位县委办公室填表时间年11月8日部门县委办公室姓名职务副主任岗位风险等分管政研工作中职责级风险点风险描述

1、政治理论学习不够，理想信念不坚

1、自律意识不强，岗位定，缺乏严格的自律、自警意识接受县直单位吃请廉政审核公文、领导文稿把关不严，导致

2、不按程序处理公风险文稿出现差错、失误文，不经领导审批私自发文政

1、加强政治理论和业务知识学习，增强自身素质，坚定理想信念，风险不断提升党性修养防控措施

2、加强廉洁自律，严格执行《廉政准则》，坚决抵制各种不正之廉风所在负责人部门年11月8日意见分管个人岗位风险定性准确，工作中要加大防控力度领导分管领导意见年11月8日组织（盖章）审定年月日注此表一式3份，由单位、部门及本人各留存1份。