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劳动者单方解除劳动合同单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式
(1)未及时发放工资所谓“及时”,根据我国《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式
(1)未及时发放工资所谓“及时”,根据我国《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
(2)未足额发放工资所谓“足额”,是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资报酬总额发放如果您还想了解更多关于解除劳动合同相关的问题,小编为您推荐:解除劳动合同典型案例分析解除劳动合同补偿多少呢?如何解除劳动合同,有哪些方式?。