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九、安全生产三项制度管理制度
1、目的为保证安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性,确保安全生产正常有序进行,特制定本制度适用于本单位安全生产责任制、规章制度和操作规程的编制、发布、使用、评审、修订等工作
3、职责安全员组织制定公司安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程编制,并进行发放工作
4、工作程序
4.1编制
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1.1安全员依据上级相关规定和本单位需求及时组织编制安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程
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2.2各部门积极配合安全生产规章制度的编制工作
4.
1.3各部门的安全生产责任制、安全规章制度和安全操作规程由各部门主管组织相关人员进行编制
4.2评审
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2.1安全生产责任制、生产规章制度和操作规程编制完成后,由安全员组织相关人员进行评审,并做好记录
4.
2.2评审的内容应包括
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2.
2.1与法律、法规的符合性;
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2.
2.2与企业发展的总体水平的相适应性;
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2.
2.3与工艺流程和装置变化的相适应性;
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2.
2.4安全管理制度之间的匹配性和相容性
4.3发布及使用
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3.1评审通过后,报总经理审批后,由安全员负责发放并保存发放记录过期或作废的要及时收回,确保对安全管理有效运行起作用的都是现行有效版本
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3.2发布的范围应覆盖制度相关的部门和个人,针对不同岗位,发放相应的制度,操作规程应发放到各岗位
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3.3各级主管要及时做好传达、培训和使用工作
4.4修订
4.
4.1正常情况下,安全员每年应组织各部门主管对安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程进行一次评估和修订,确保其有效性和适用性,并保存相关记录
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4.2当发生以下情况时,安全员应及时组织人员对安全生产责任制、相关的规章制度或操作规程进行评审和修订1当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时2当企业归属、体制、规模发生重大变化时3当设备设施新建、扩建、改建时4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时5当上级安全监督部门提出相关整改意见时6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时7当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时8其他相关事项
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4.3凡各类标准规范等重大资料的修订,安全员应邀请生产、工艺、设备等相关人员共同审核确定,且发布前应组织相关人员进行再次评审,组织人员要保存相关记录
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4.4制定或者修改有关安全生产的规章制度时,应当听取各部门经理意见
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4.5修订完成后,安全员负责及时将修订后的文件发放到使用者,以确保每个使用者所使用的文件都是最新的有效版本
4.
4.6各部门必须及时组织相关人员学习修订后的安全规章制度和操作规程,并保持相关记录
5、相关记录
5.1管理制度评审和修订记录
5.2文件发放记录
5.3管理制度与操作规程执行情况与适用于情况评价报告。