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无效劳动合同可撤销吗我们知道在这个世界上,许多事情是没办法反悔的,没有后悔药可以吃,因此我们在做出决定之前就应该要思考清楚下面和小编一起学习一下这篇文章,无效劳动合同可撤销吗?希望对你当前所面临的问题能够有所帮助
一、无效劳动合同可撤销吗在法律法规上劳动合同没有撤销的说法在正常情况下,劳动合同有解除或者终止当劳动合同无效时,可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的
二、劳动者可以解除劳动合同情况
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
三、用人单位可以解除劳动合同情况
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:通过学习了小编为大家带来的这篇文章,我们了解清楚了无效劳动合同可撤销吗这个问题的答案是什么根据我国法律的相关规定合同没有撤销的说法,正常情况下劳动合同应该要解除或者是被终止无效时,可以由人民法院判决无效感谢您的阅读。