文本内容:
1、新入职员工必须仔细填写好应聘
2、以完成当天工作为前提,上下班时间以各个现场规定的工作时间为准不得无故迟到、早退、缺席,凡请假人员须按公司规定办理请假手续,未经批准擅自离岗按照公司相关规定进行处理,无故连续旷工7天者,视为自动离职
3、员工必须严格遵守公司公布的各项规章制度,认真阅读学习?重庆汇居保洁效劳有限责任公司员工管理制度?、?保洁员管理制度?、?保洁员工岗位职责?、?保洁员工须知?,明确自己的岗位职责,服从安排,严禁跟甲方发生争执或矛盾,损坏东西照价赔偿
4、如需入住员工宿舍,必须认真学习?重庆汇居保洁效劳有限责任公司员工宿舍管理制度并服从宿舍的管理,因入住宿舍而产生的公用费用由宿舍内所有人员平摊,不得推诿、成心拖欠所应承当费用
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7、新入职员工岗前培训试工期7天,不管何种原因主动离职,本人保证不向公司提出任何要求及索取任何费用,未通过岗前培训试工期或已通过岗前培训试工期留任的,岗前培训试工期间薪资以根本工资为技术计算根本日工资,超过岗前培训试工期需要离职,应提前
308、入职手续的办理程序应聘人员在各现场领班或主管处领取保洁员应聘登记表并认真属实的填写一由现场领班或主管安排岗前培训试工7天,学习公司管理制度及各项工作技能一培训合格的试岗人员提交入职资料办公室人事主管进行
9、离职手续的办理程序员工提前30天办公室人事主管处填写离职手续表一退还干净的工作服,交回劳动合同一办公室与主管核实考勤、扣款等相关资料后办理离职手续,核算工资一财务核实工资金额,并发放
10、员工宿舍入住手续员工向公司提出住宿申请一公司审核通过一员工到公司填写入住登记,并交纳20元押金,学习宿舍管理制度f自行到宿舍物管处办理门禁卡相关事宜f入住宿舍
11、请假手续事假需提前一个工作日告知主管,同意前方可办理休假手续,填写?员工请假单?,交直属主管保存;病假需在上班一小时前告知主管,消假后应主动补填员工请假单?,交直属主管保存
12、员工必须无条件服从领导的工作安排和调动员工签字(盖手印)日期年月日。