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6篇改进作风狠抓落实工作方案改进作风狠抓落实工作方案1按照省市县委部署,xx自然资源局为推进工作作风转变,全面深入落实“担当作为,狠抓落实“各项工作任务,经领导班子会议研究决定,实施“工作落实年”结合单位实际,现制定工作方案如下
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,在全局进一步倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向和工作作风,以坚定“两个维护”引领落实,以落实成效体现“两个维护
二、具体措施
1、在转变作风方面,要精简会议、文件,严控简报数量,严控各类报表资料
2、在深入基层一线方面,要加强调查研究,建立基层联系点
3、在选人用人方面,要完善干部推荐考察制度,健全完善领导干部管理制度,制定“容错纠错”具体办法
4、在党的建设方面,要推进基层党组织规范化建设,推进组织建设标准化、组织生活标准化、品牌建设标准化、活动场所标准化、档案资料标准化;要加强党风廉政建设
5、在督查考核方面,要开展精准督查,完善综合业绩考核办法,培育推广典型,开展“对标先进”活动,做好风险防责人,办公室有关人员,主要职责是统筹单位作风建设活动的各项工作,按照总体作风建设工作进度,定期对单位各部门作风建设工作进展情况进行督导检查
2、建立单位作风建设责任制,各部门主要负责人为本部门作风建设第一责任人领导干部要做好表率,一级抓一级,一级带一级,重实际、做实事、出实效
3、建立奖惩激励机制把作风建设纳入年度考核指标,进行考核对作风建设搞得好的部门和个人,要通报表彰、奖励;作风建设达不到规定要求的,要取消其当年评先评优资格另外把作风建设与改革紧密结合起来,通过深化改革,逐步消除各种弊端
(二)落实到日常工作
1、单位全体职工干部,加强作风建设要落实到日常工作中,平时,按时上下班,按时签到,上班签到时不得代签,请假须按规定程序审批,因公外出不能及时签到的必须向科室领导报告领导及时整理请假、迟到、缺签情况并汇总签字将当周考勤情况交局作风建设办公室备案,每月月底对考勤情况进行汇总并公示
2、各科室人员必须准时参加作风建设活动学习学习时间原则上不安排外出公干作风建设活动学习实行点名制,无特殊情况不得迟到、请假、缺席、早退,因公务活动不能及时参加作风建设学习和特殊情况须请假的一律报单位领导批准同意组成全职领导小组对单位职工干部作风建设学习笔记随机抽查,对学习情况进行汇总并通报
3、加强督促检查单位督查作风建设情况纳入干部职工2014年年度考核的重要内容
(三)总体部署和日程安排此次开展作风建设活动从月曰开始,至月曰结束
(一)动员学习阶段分别召开党组会,干部职工会和科室站所负责人会,传达学习上级文件精神,成立领导机构,研究制定《实施方案》
(二)自查自纠阶段主要以各科室为单位开展学习讨论,边学边整改
(三)整改提高阶段在此阶段,各单位部门必须联系实际,切实解决思想上、作风上和工作中存在的主要问题
(四)巩固提高阶段此阶段的主要任务是防止反弹,同时要以抓作风建设为切入点促进各项工作
(五)集中攻坚阶段
1、开展破解难题集中行动单位作风建设小组将围绕局确定的作风建设实施步骤重点工作,抓住作风建设中遇到的若干难题,进行集中攻坚,通过现场办公、工作调度等形式,研究解决问题的具体办法,确保取得实效
2、惩治“不作为、乱作为“行为作风建设活动领导小组办公室将采取检查、座谈等形式,对单位干部职工的作风情况进行检查抽查对不作为、乱作为的同志将给予公开曝光;情节严重的,给予组织处理和纪律处分
(六)深化拓展阶段
1、建立健全作风建设长效机制在健全作风建设上要把制度建设贯彻于活动始终,认真研究、精心设计,边建设、边完善、边运行着重建立健全学习,联系和服务群众、提升作风建设、目标考核奖惩等相关制度
2、群众满意度测评由单位活动领导小组办公室统一制定社会满意度评议问卷和评议办法,向社会广泛征求群众的意见和建议
3、进行全面总结各个科室对开展作风建设活动情况进行认真总结,既要充分肯定成绩,又要注意发现影响干部作风建设的深层次问题,明确改进措施,于每个作风建设阶段结束时报作风建设活动领导小组办公室
(七)检查验收阶段单位作风建设小组将组织全面检查验收,各部门必须将各阶段的开展情况以书面形式上报单位作风建设活动领导小组办公室,同时将作风建设活动的开展情况作为单位各个部门评先评优实行一票否决的先决条件加强作风建设工作是一项长期性任务,单位只有保持长效机制,不断巩固成果,才能围绕中心,开展好各项工作改进作风狠抓落实实施方案篇112月31日,左贡县召开进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会,县委书记常红强出席会议并讲话他强调,要深入学习贯彻落实王君正书记、普布顿珠书记在全区、全市改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神,聚焦四查四问”,聚焦突出问题,善学善思、真查真问、立行立改,奋力在建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新左贡、新征程中走在前、做表率会上传达学习了《西藏自治区、昌都市改进作风狠抓落实工作动员部署会精神》,并对《中共左贡县委员会关于进一步改进作风狠抓落实工作的实施方案(送审稿)》进行了研究讨论常红强指出,进一步改进作风狠抓落实事关实现中华民族伟大复兴中国梦,事关建成社会主义现代化强国,事关抓好“四件大事”、实现“四个确保”,是推进“四个创建”、实现“四个走在前列”的根本保障是贯彻王君正书记在昌都调研期间讲话指示精神,落实市委“六个走在前做表率”的重要抓手,是实现左贡县长治久安和高质量发展的重要保证常红强强调,一要大兴善学善思之风,筑牢“四查四问”教育的思想基础要坚持把学习作为重要政治任务,聚焦增强学习的系统性、持续性、针对性、有效性,着力创新学习方式,弘扬理论联系实际学风,坚持“制度常态学、领导示范学、网络助力学、学用结合学”,确保学出敬畏、学出忠诚、学出担当、学出本领、学出责任、学出干劲、学出自信、学出情怀、学出廉洁,真正将学习思考内化为筑牢理想信念、增强工作本领、提升品行修养的关键之举,切实做到以良好的学风提升良好的作风,用良好的作风不断推进团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新左贡建设二要大兴真查真问之风,夯实“四查四问”教育的工作基础要着力“聚焦宗旨意识方面的突出问题,查作风、问初心;聚焦履职尽责方面的突出问题,查责任、问担当;聚焦瓶颈制约方面的突出问题,查漏洞、问短板;聚焦真抓实干方面的突出问题,查落实、问成效”不断推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高要发扬自我革命精神,多渠道、多层次征求群众对作风建设的意见建议,深入查摆问题,联系本部门本单位及个人的思想、工作实际,认真对照检查,做好自我剖析,咬耳扯袖、红脸出汗,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,做到问题找得准、根源剖得深、整改落得实三要大兴立行立改之风,确保“四查四问”教育的质效基础要深刻认识解决问题是深入开展“四查四问”教育的重要目标,是贯穿整个改进作风、狠抓落实工作的重要任务,坚持立查立改、边学边改、边查边改、边整边改,确保在解决问题上见实效把增强大局意识、突出务实尽责、注重人才培育、聚焦担当争先贯穿到整个改进作风、狠抓落实工作的各个环节要以求真务实、真抓实干的工作实效推进整改工作,做到实情在一线掌握、工作在一线推进、问题在一线解决努力锻造一支德才兼备、敢于冲锋、勇于担当、善于作为、富有亮剑精神的干部队伍常红强强调,要对标对表区党委、市委改进作风狠抓落实目标要求,及时优化完善领导机构和办事机构,确保各项工作有人抓、有人管、有人落实要加强组织领导、落实主体责任,坚持把党的领导贯穿改进作风狠抓落实工作全过程、各方面要加强统筹协调,形成整改合力,加强工作督导,常抓不懈、形成常态要结合“千名干部进千村”宣讲活动,大力学习宣传“四查四问”教育重大意义、有效做法、成功经验,挖掘树立一批有实效有精神的典型人物和先进事迹,在全县范围营造比学赶超良好氛围会议以电视电话会议形式召开,全县在家县级领导、副科级(四级主任科员)及以上干部参加会议篇2为深入贯彻落实党中央、区党委、市委关于改进作风狠抓落实的决策部署,推动我部改进作风狠抓落实工作取得实效,1月29日,拉孜县委组织部召开进一步改进作风狠抓落实工作专题部署会议,传达学习区、市、县相关会议和文件精神,就扎实推进改进作风狠抓落实工作进行安排部署会议由县委组织部副部长、县委党校常务副校长阿旺珍玛同志主持,全体在家干部参加会议会议传达了《中共日喀则市委员会关于深入贯彻落实自治区党委进一步改进作风狠抓落实部署要求扎实开展“四查四问”“十破十变”大讨论为勇当“四个创建”排头兵提供坚强作风保障的实施意见》、《拉孜县委员会关于进一步改进作风狠抓落实工作实施方案(审议稿)》以及自治区、市、县关于深入贯彻落实进一步改进作风狠抓落实实施方案内容会议指出,在全区广大党员干部中改进作风、狠抓落实活动,是坚持马克思主义认识论和实践论、做到知行合一的内在要求,是旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”的根本要求,是不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的必然要求,更是贯彻落实习近平总书记和党中央决策部署在西藏落地生根、增加各族利益福祉、建设社会主义现代化新西藏的有力举措会议强调,纯洁性和先进性是马克思主义政党的根本特征,是中国共产党人安身立命的根本,我们要树立正确的世界观、价值观、人生观,要系统深入学习习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略以及习近平总书记关于作风建设的重要论述,学习党章党纪并全面梳理习近平总书记关于组织工作的政策方针和工作要求,时时刻刻做到知行合一,与时俱进会议要求,要充分发挥组工干部的优良作风,带头开展“四查四问”,检视问题、查摆不足,进一步反思在带头做到“六个表率”方面的缺点和短板,自觉做到一是加强政治建设纪律,强化忠诚意识,做正直的组工干部;二是加强组织纪律,强化执行意识,做遵规守纪的组工干部;三是加强工作纪律,强化担当意识,做求真务实的组工干部;四是加强廉政纪律,强化廉洁意识,做头脑清晰的组工干部;五是加强服务纪律,强化公仆意识,做群众拥护的组工干部;六是严明日常纪律,做品行高尚的组工干部,要以抓铁有痕的形式将进一步改进作风狠抓落实工作同组织工作共同推进、共同落实篇3会议传达学习了王君正在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神和自治区党委组织部研究制定细化举措全力推进改进作风狠抓落实工作意见精神、《关于进一步规范文稿征求意见工作的通知》精神、自治区党委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组印发《2022年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》精神、中共阿里地区委员会印发《关于贯彻落实中共西藏自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见〉的实施方案》的通知精神;研究审议了《关于进一步改进作风抓落实的工作领导小组》《改则县关于进一步改进作风抓落实的实施方案》周全要求,作风问题绝不是小事,要充分认识加强作风建设的极端重要性工作作风关乎党的形象、政府的威信、事业的成败贯彻落实好党中央、区党委和地委关于加强工作作风建设精神,持续开展好党史学习教育实践活动,切实改进工作作风,是当前全县的一项重要政治任务Q领导干部是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带老百姓看党风政风,首先看领导干部的工作作风;工作作风建设应该解决当前突出问题,取得实际效果全县上下务必保持清醒的头脑,拿出坚决的态度,强化过硬的措施,大力转变工作作风,提高工作效率,不断在狠抓落实上下功夫,优化发展环境,切实以好作风凝聚党心民心,以高效率推动改则各项事业发展;下大力气改进作风狠抓落实,力争让人民群众满意全县各级党委(党组)和领导干部深入学习贯彻自治区党委书记王君正关于领导干部要带头做“六个表率”的指示和在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议上的讲话精神,学习践行“六个表率”,充分发挥示范带动作用,团结带领各族干部群众勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻,不断开创新时代改则长治久安和高质量发展的新局面XX县“四兴四化”推动改进作风狠抓落实取得实效近期,XX市XX县以“四兴四化”为载体,努力保持“开门红”势头,争取实现“全年旺”目标,全力推进改进作风狠抓落实工作取得实效,教育引导全县党员干部只争朝夕、不负韶华,做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者大兴学习之风,推动思想学习经常化XX市XX县结合县域实际,将2月份确定为“学习月”,以支部为单位,坚持在读原著、学原文、悟原理上下功夫,变“要我学”为“我要学”精选学习材料,订购100套图书下发至各党支部,组织党员干部原原本本学,逐字逐句学;编辑印制《应知应会手册》《XX县委关于进一步改进作风狠抓落实工作学习资料汇编》,督促党员干部深学细悟,做到学以增智、学以提能、学以致用充分利用新闻媒体等媒介,在XX发布、XX新闻、湘巴之声等平台设立“改进作风狠抓落实”工作专栏,采取“每日一学”方式,精心组织实施好新闻报道、文艺创作、社会宣传利用宣传栏、宣传横幅等宣传载体,在大街小巷、主干道、人流量密集场所悬挂改进作风狠抓落实工作宣传标语,营造浓厚氛围充分发挥新时代文明实践中心(所、站)作用,组织骨干宣讲员深入基层,运用丰富的史实、鲜活的事例,用点滴变化,用民生实事,向广大干部群众阐述空谈误国、实干兴邦的重要意义,激发巨大热情、凝聚无穷力量XX县不断加强理论学习,组织集中观看专题片《零容忍》,围绕党风廉政进行专题研讨,进一步夯实党风廉政建设主体责任,筑牢思想之基,营造风清气正的政治生态组织专题时时学,XX县坚持“以上率下”带作风,县委理论学习中心组开展理论学习3次,并围绕“进一步改进作风狠抓落实,着力创建全国民族团结进步模范区”等内容研讨2次,为进一步改进作风狠抓落实奠定坚实思想理论基础XX县以支部为单位,创新形式,结合“三会一课”、主题党日等活动,组织各支部重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神、新时代党的治藏方略、习近平总书记关于作风建设的重要论述、自治区第十次党代会精神等进行学习研讨,持续推动理论学习走心走实走深大兴实干之风,统筹协调发展制度化2月16日,XX县召开全县2022年项目前期工作推进会范化解工作
6、在加强学习,提高本领方面一是对标先进,振奋精神,定期组织人员到先进单位学习二是结合“业务部门学业务”活动,贯彻“周五学习日”制度,组织开展学习,提高干部职工综合素质
三、工作要求每一项工作,各科室都要拿出具体细化方案,明确责任主体、完成时限,严格实行台账化管理,逐项落实、对账销号、限时清零通过表彰先进、鞭挞后进,在我局形成说实话、办实事、求实效的浓厚氛围,推动我局各项工作高质量发展为深入贯彻落实区委、区政府《关于进一步推进转作风提效能抓落实的实施方案》精神,围绕区委提出的“三大建设”“要求,进一步改进工作作风、提高工作效能、优化发展环境,为XX镇经济社会又好又快发展提供作风保障,特制定如下方案议,安排专职人员,明确责任分工,落实工作措施,健全工作机制,切实推动项目落地,确保投资任务完成;倒排工期计划表,执行“每周一通报、每月一调度”工作机制,着力推动项目尽早开工建设;全县“十四五”乡村振兴初步规划项目5类473个,总投资
47.58亿元,2022年申报入库项目26个,总投资
2.52亿元XX县高度重视民生领域项目工程,把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点,狠抓实抓民生民心工程2月21日,举办了XX县高标准农田建设项目开工庆典,全面贯彻落实党中央、国务院“藏粮于地、藏粮于技”战略决策,加快推进全县高标准农田建设,全力推动粮食生产提质增效,有力促进农牧民持续增收,为保障粮食安全、推进XX县乡村振兴奠定了扎实基础XX县坚持“XX在劳务经济上率先发展”的原则,把大力发展劳务产业、促进农牧民增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要目标和改善民生的重要措施来抓今年以来,XX县充分发挥乡(镇)干部、村“两委”、驻村工作队、劳动保障协理员“四支队伍”的作用,强化转移就业工作宣传教育力度,大力宣传致富带头人典型事迹,通过算效益账、算增收账,努力营造积极培训、充分就业的浓厚氛围大兴法治之风,维护社会稳定常态化XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,坚决扛起捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的使命任务,坚定不移维护社会稳定,创新和加强社会治理,确保有效应对一系列风险挑战,推动各项工作走深走实XX县坚持和发展新时代“枫桥经验”,进一步完善和优化基层社会治理模式,不断规范工作运行,夯实社会治理基层基础为筑牢群众基础,XX县以“我为群众送法治、我为群众优服务、我为群众讲防范、我为群众护平安”四项举措,助推“我为群众办实事”实践活动,在法治宣讲、矛盾纠纷排查、电诈宣传、便民利民、打击违法犯罪、处理群众纠纷求助等工作中,办理实事100余件XX县不断创新宣传方式,县公安局与XX县电视台共同探索开办“法治XX”专题栏目,目前已播出8期;开办“执法大培训夜课”活动,目前已探索性开办3期今年以来,通过“平安XX”微信公众号、抖音号开设“进一步改进作风狠抓落实”宣传专栏,发布工作宣传信息10篇,应知应会5篇,发布宣传视频2期,发布工作专刊4期,发布《XX县公安局关于开通进一步改进作风狠抓落实问题线索监督渠道的公告》68次大兴务实之风,坚持改进作风规范化XX县不断强化组织领导,根据县域实际,调整充实中共XX县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组及其办公室,切实铺就改进作风的“快车道”;结合实际,拟定了工作实施方案和办公室工作细则,确保推进有计划、有步骤、有力度XX县制定印发了《关于进一步抓好会风会纪的通知》,将“狠抓会风会纪”作为作风改进落实年的重要抓手和突破口,做到“招呼打在前、问责严在后“,对发现的违反会风会纪问题,坚持从严从重从快处理,切实建强一流干部队伍为加强警示教育,及时印发了《中共XX县委办公室关于近期重要会议会风会纪情况的通报》,对会风会纪不严谨的部分乡镇、个别人员在全县范围内通报批评,切实以身边的事例警示教育全县所有党员干部绷紧纪律规矩之弦,用“好会风”引领“好作风”,用“好作风”保障“抓落实”,让人民群众深切感受到“改进作风狠抓落实”带来的新气象、新变化及时成立督查组,深入各级党组织,采取一问一答的方式,对党的十九届六中全会、中央第七次西藏工作座谈会、自治区第十次党代会、王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神等学习情况进行问询了解,切实以严的要求,实的作风,教育引导广大党员干部持之以恒抓作风、一身正气抓廉政、埋头苦干抓落实改进作风狠抓落实工作方案2
一、工作目标围绕区委提出的“三大建设提速增效、民计民生宗旨服务、营商环境优化提升、作风问效从严保隙”四项重点工作,以“纪律水平明显提升、工作作风明显转变、工作效能明显提高、发展环境明显优化”“为目标,严肃纪律,转变作风,提高效能,认真解决思想上、工作上、纪律作风上存在的突出问题,实现干部队伍精神面貌的新转变,为实现强富美高新仰化提供思想保证和纪律保证.
二、工作内容
(一)聚焦项目建设,实现新突破.严格落实领导包保,责任落实无空当.全面实施项目工作法、一线工作法.按照“1+10”要求,排定镇级重点工程民生实事25项,每个班子成员自主认领项目,并对项目负总责.每个项目由一位牵头领导、一名具体责任人、一个责任单位组成项目攻坚组,具体负责项目推进,全程跟踪解决项目建设过程的难题,保证项目按序时推进.各村居也要参照本办法,排定落实各村居今年重点工程民生实事项目.严格落实限时办结,贯彻执行无条件.全面实行进度工作法,对照项目进度表,实行“周汇报、月通报、季考核、年底兑现”牵头领导每周汇报工作进展情况、存在问题及下步打算,镇督查办每月对项目进展情况进行督查并通报,对超序时进度的颁发红旗、达序时进度的颁发蓝旗、未达序时进度的颁发黄旗,季度来进行考核,并通过一定形式面向社会公示.对连续3个月挂黄旗的,牵头领导作表态发言.切实强化领导干部坐不住、等不起、慢不得的紧迫感,实现真转作风、快转作风.严格落实考核兑现,提升效能无折扣.采取“一个项目、一套方案、一名领导、一支队伍、一套奖惩”“五个一”工作法,明确任务、细化节点,同时,按项目投资规模、投资强度及难易程度,由三套班领导共同确定每个项目难度系数和考核分值,每季度对项目进行考核,考核结果与年底奖金挂钩,作为年底兑现奖惩的重要依据.对考核落后的,属人为因素造成项目未完成,影响本镇在全区排名的,按《XX区机关作风和效能建设问责办法》文件精神处理.
(二)聚焦服务水平,实现新发展.落实首问负责制和公开服务承诺制度,提高服务意识,提升服务质量.扎实开展“三进三帮”活动,在“勤”字上下功夫.勤往农家跑,勤问农家事,不断提升服务群众的本领,提高群众满意度.扎实开展招商引资,在“快””字上下功夫.把为客商提供优质服务作为职责,帮助客商解决项目推进中遇到的困难和问题,推动招商引资项目快推进、快落实.强化为民便民服务,在“优”字上下功夫.扎实开展优质服务、优良作风、优美环境,提升企业和群众满意度的“三优一满意”活动,重点解决服务意识不强、服务态度生硬、服务能力不足问题,努力提高服务质量和水平.加大对网络问政等群众诉求办理的力度,切实提升群众满意度.
(三)聚焦工作作风,实现新气象.严格执行以下“十项规定”
1.无故迟到、早退扣1分,无故缺席扣2分;
2、工作时间不按规定佩戴胸牌扣1分;
3、不按规定及时更新去向告知牌扣1分;
4、工作时间上网、玩游戏等做与工作无关事情扣1分;
5、通讯工具不畅通,影响工作扣1分;
6、无故不参加值班,或者值班期间脱岗扣2分;
7、在工作日午间和节假日值班、执行公务活动期间饮酒扣3分;
8、因工作方法、工作态度不当引起群众不满并投诉的,扣2分;
9、不按相关规定履行请销假手续的,每次扣2分;
10、出现其他违反机关作风和效能建设的行为,视情扣分.考核对象为全镇机关单位所有工作人员及村组干部.实行百分制考核,每扣1分罚款100元.年内个人出现两次上述行为的,对当事人加倍扣分,进行诫勉谈话并取消个人年度评先评优资格.镇直各机关单位年内出现两次上述行为的,对单位主要负责人扣5分,进行诫勉谈话并取消个人年度评先评优资格.村(居)干部年内累计出现两次上述行为的,年度目标考核扣所在村(居)目标责任管理3分,取消村(居)年度评先评优资格.凡因机关作风和效能建设问题,被上级部门问责的,除被上级部门处罚外,还要扣责任人5分,并责令责任人作出书面检讨.不接受或对抗处罚,情节严重,构成违纪的,追究相关人员党纪政纪责任.个人作风考核得分按比例计入年底个人考核总分,作为年底评先评优奖金及事业单位绩效工资发放依据.
三、工作要求
(一)加强组织领导.成立镇机关作风和效能建设领导小组办公室(简称“作风办”),负责统筹组织推进,通过强化督查、通报曝光等举措,推进机关作风和效能建设深入开展.领导班子成员要承担起第一责任人的职责,做到牵头领导牵总头、总牵头,深入一线,靠前指挥,既当指挥员也当战斗员,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,推动形成领导示范、以上率下的良好局面.
(二)加强宣传教育.要把抓好宣传舆论工作作为推动机关作风和效能建设的重要措施,加大宣传力度,营造浓厚氛围.要利用广播、微信、宣传栏等多种形式和时机,广泛宣传加强机关作风和效能建设的目的意义,进一步鼓舞人心、凝聚力量.充分发挥先进典型的示范作用和反面案例的警示作用,推动机关作风和效能建设扎实开展.
(三)强化监督检查.镇作风办要采取明察暗访的形式,强化对关键岗位和群众反映强烈的热点问题的监督检查,严肃处理玩忽职守、推诿扯皮、吃拿卡要等“不作为乱作为””行为,实行作风建设连带责任制,对屡次发生作风建设问题造成严重负面影响的,除追究责任人的责任外,还要追究单位负责人的责任改进作风狠抓落实工作方案3为深入贯彻落实局《关于进一步加强作风建设实施方案》,进一步加强单位作风建设,转变干部作风,提高工作效能,推动单位工作又好又快发展,根据局党委主要领导指示,结合我单位工作实际,特制定如下实施方案
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表””重要思想为指导,全面深入贯彻落实科学发展观,重点解决干部作风建设方面存在的突出问题,形成风清气正、积极上进、干事创业、促进发展的良好氛围,为推进局所属单位持续健康发展提供优良作风保障
二、总体目标我局今年被市人大列为工作评议单位、被市直机关工委列为作风建设重点检查单位局党委决定,进一步加强作风建设,作为局所属单位,要积极响应以树立“文明和谐,求真务实、勤政高效、勇于创新、甘于奉献的工作作风,实现工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强的工作思路为总体目标,不断加强干部职工的政治思想建设、作风建设、集中解决职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题
三、活动目的、活动内容和要求
(一)开展作风建设活动目的通过单位全体职工干部强化学习,组织讨论,查找问题,全面整改,达到素质提高、作风过硬、工作务实、成效显著的目的全体干部职工要针对思想上、作风上、纪律上、工作上存在的问题,认真开展批评和自我批评,从思想上找不足,在行动上多反思
(二)、开展作风建设活动内容这次活动要重点开展好以下几项工作
1、开展单位职工作风建设专题学习
2、组织单位职工干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习胡锦涛同志倡导的“八个方面的作风”建设讲话精神,进一步把握局《进一步加强作风建设实施方案》的精神实质,认真进行贯彻落实单位职工干部集中学习不得少于12天,单位职工干部分科室学习,每月不得少于两次,作风建设学习有计划、有主题、有记录不得走过场,流于形式
3、开展思想作风纪律整顿活动由领导班子带头,动员干部职工开展“五查五看”活动即查思想,看是否顾全大局、奋发进取;查学习,看是否掌握理论、熟悉业务;查工作,看是否饱满充实、真抓实干;查纪律,看是否遵守制度、令行禁止;查生活,看是否生活正派、情趣健康要求每一位干部职工都要联系自身思想和工作实际,认真查找,并就存在的问题深刻剖析思想根源,制定整改措施,认真加以整改
4、开展一次作风建设大讨论活动以科室为单位,组织人员就如何开展好新形势下局所属单位作风建设进行讨论每个职工都要认真撰写发言提纲,并在科室内进行交流要通过讨论活动,努力克服工作漂浮、不思进取、敷衍塞责、效率低下等不良倾向,积极倡导雷厉风行、狠抓落实和负重奋进、敢为人先的工作作风要求各科室认真开展好讨论活动,并结合本单位工作实际在如何加强单位作风建设等方面提出了一些具体建议将讨论情况以报告形式报办公室
(三)作风建设活动要求
1、加强工作作风教育,单位职工干部,要求树立不断学习、服务至上、制度法定、效能优先的理念
2、坚持把作风建设贯穿于工作的全过程,把机关科室的作风建设与局属各单位的作风建设、组织集中纠改与平时自查自纠、教育管理与严格规章制度、表彰先进与“末位”警示等方面结合起来,把四个结合工作任务落到实处
3、加强作风建设就要营造良好风气按照“严谨、细致、务实、高效””的单位工作原则要求,进一步强化责任意识,加强协调配合,积极主动,坚决防止和克服工作浮躁、作风懒散等不良风气
四、具体措施为确保干部作风建设落到实处,进一步明确相关工作措施如下
(一)加强组织领导,明确责任体系
1、建立领导责任制成立作风建设小组,下设办公室,具体负责这项工作的组织、协调、督导、检查相关科室要精心组织,周密部署,结合实际,认真抓好落实成立作风建设领导小组,其组成人员为单位各部门主要负。