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文本内容:
互联网公司考勤管理条例第一章总则第一条为增强员工的事业心和责任感,维护正常的工作秩序,促进互联网公司事业发展,严格请销假制度,特制定此考勤管理条例第二条本条例适用于公司各部门的各类工作人员第二章日常考勤第三条互联网公司实行周40小时工作制具体工作起止时间由各部门根据不同岗位制定,并报办公室备案第四条按时上下班,不得迟到、早退迟到或早退十五分钟者按旷工半日计算,迟到或早退三十分钟者按旷工一天计算第五条迟到或早退一次,罚50元,罚报集团组织人事处从当事人当月工资中扣除每月迟到或早退累积三次(含三次)以上者,扣发当月奖金第六条旷工一次者,扣发当月奖金第七条连续旷工二天或一年内累计旷工五天者,做待岗处理第八条上下班及加班、外出实行打卡登记制度,未按规定打卡登记者按迟到、早退或旷工处理第九条日常会议不得无故迟到或缺席,迟到五分钟以上者,罚10元;迟到十五分钟以上及无故缺席者,罚20元第十条加班需提前填写加班申请单,并由分管以上领导确认,否则不予认可加班时考勤按正常上班执行(互联网公司加班申请单后附)第三章假期的管理第十一条各类请假(休假、探亲假、产假、婚假、病假、事假)均需填写请假单,并留办公室存档第十二条请假程序(互联网公司员工请假单后附)
(一)分管领导可批准济南市一日内的假期
(二)假期超过一日或离开济南市区,均需由各部门负责人同意并经互联网公司总编辑签字批准,否则视为旷工处理
(三)部门负责人及以上职务人员请假,需分管领导同意并经互联网公司总编辑签字批准,否则视为旷工处理第十三条各类假期期间,不发奖金工伤假除外第四章考勤管理第十四条互联网公司考勤采用考勤机打卡制度上班时段未打卡者,视旷工处理;下班时段未打卡者,按早退处理;员工上班时段必须配带员工卡第十五条任何员工不得委托或代理他人打卡,发现一次双方各罚100元,委托打卡者视旷工处理第十六条员工因其他原因未打卡时,须说明情况,经总编辑签字认可,办公室留存说明记录,否则,视旷工处理第十七条办公室设专人管理考勤第十八条考勤实行通知制,即有违反考勤管理条例者,考勤管理者应在三个工作日内将经互联网公司总编辑确认的通知书下发给违规员工第十九条考勤管理人及相关人员有不按规定程序办理或隐瞒考勤事件的,发现后除加倍处罚直接当事人外,还要扣发相关责任人(考勤管理人、部门负责人等)当月奖金第二十条当月考勤为“全勤”者,奖励100元全勤奖第五章附则第二十一条本条例自公布之日起实施,解释权归互联网公司所有附一互联网公司加班申请单互联网公司加班申请单年月日部门申请人姓名加班任务时间时长♦--•小时••♦---•小时••♦--•小时•••---•小时♦♦加班情况批准审核附二互联网公司员工请假单互联网公司员工请假单年月日部门职务姓名请假类别□病假口事假口其他____________________________自____年____月_____日至____年_____月请假时间____日,共请假______天部门意见办公室意见领导意见附三互联网公司员工外出登记表互联网公司员工外出登记表考勤人年月日编号姓名外出事由外出时间负责人意见1时分至时分2时分至时分3时分至时分时分至4时分5时分至时分6时分至时分7时分至时分8时分至时分9时分至时分时分至10时分。