文本内容:
房屋建筑施工企业部门经理岗位职责
1、负责组织本部门贯彻执行国家的有关政策、法规,实施企业的规章制度、质量方针,为企业的生产提供合格的人力资源,对本部门的各项工作负责
2、负责办理集团公司人力资源需求计划,人才招聘、录用、晋升、调配、考核工作做好企业干部、职工人事档案管理工作,办理好职工劳动合同签定、职工辞退、退休等手续
3、负责对集团公司中层干部及管理人员的人事考核、任免,岗位能力、员工素质评审等工作
4、负责做好对员工的教育培训工作,按照企业培训需求拟订员工教育培训计划并负责实施,做好对生产操作工人的技能培训考核工作
5、完成总经理交办的其他任务。