文本内容:
养老院护理部管理制度
1.在院长的领导下负责养老院护理服务管理工作
2.逐步完善护理工作制度、各级护理人员岗位职责、服务流程、质量评价标准、技术操作规范等
3.根据养老院整体情况,制定全年发展规划和整体目标并组织落实
4.定期进行护理、管理、服务质量评估,提升管理水平和护理质量
5.按养老院业务、技术岗位、工作量等科学、合理配置养老护理人员
6.加强养老护理人性化、科学化管理,技能对应、结构合理、动态调整
7.组织各级护理人员工作会议、业务学习,总结评比,不断提升综合素质
8.计划、组织、实施全院护理服务人员业务、技能的年度考核
9.实行护士长夜班制,加强夜班护理服务管理,发现问题及时提出改进
10.养老院护理管理六化管理科学化、工作制度化、操作规范化、服务流程化、设施规格化、物品管理整齐化
11.加强养老护理服务科研工作,做好岗前、继续教育、技能训练、考核、质控等各类护理活动的资料收集、整理工作
12.做好养老院整体护理服务协调工作及应急的调配。