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文本内容:
安全生产与职业健康目标管理制度
1.目的为贯彻落实玉湖铅锌矿“关爱生命、强化管理、深化整治、安全发展的安全生产方针和“预防为主、防治结合、分类管理、综合治理”的职业健康方针,不断创新、优化安全管理,实现矿安全生产形势长治久安,特制定本制度
2.适用范围玉湖铅锌矿对安全生产与职业健康实行目标管理制度,实施范围为玉湖铅锌矿各车间单位、班组、个人及外委施工单位
3.目标管理责任体系
3.1安全生产与职业健康目标管理工作实行矿长负责制,矿长为全矿安全生产与职业健康目标责任人,安全副矿长按分工组织全矿相关安全生产与职业健康目标的实施
3.2各单位主任为本单位安全生产与职业健康第一责任人,对矿下达的安全生产与职业健康目标全面负责,其他责任人按职责分工组织本单位相关安全生产目标的落实
4.目标管理组织体系
4.1矿长作为安全生产与职业健康的第一责任人,负责与生产车间、作业区(队)每年签订安全生产与职业健康目标管理责任书
4.2分管安全的副矿长负责安全生产与职业健康目标管理的组织、制定、分解、实施、考评、奖惩等重大问题的组织协调
4.3安全管理部负责安全生产与职业健康目标任务的制定,监督目标执行情况,并进行考评工作
4.4各目标单位具体承揽本单位目标任务的组织实施,各目标责任单位要层层落实,并指定专人负责日常工作,及时研究解决目标执行中存在的问题
4.6玉湖铅锌矿安委会要组织建立矿一车间一班组一个人的四级安全生产与职业健康目标管理体系
5.目标制定原则
5.1目标的制定要遵守国家、地方有关法律法规和政策,要符合玉湖铅锌矿的安全生产方针和职业健康方针,要符合生产实际,在考虑过去生产现状的基础上,既要体现预防事故和职业危害,又要持续改进工作方向,不断提高目标,并能通过努力实现,还要有员工参与并与相关方(承包方)沟通
6.目标制定程序
6.1安全生产与职业健康目标制定好后,交由玉湖铅锌矿广大员工讨论,在广泛征求意见的基础上,由安全生产委员会表决通过
6.2安全生产与职业健康目标获得通过后,要由玉湖铅锌矿矿长与生产车间、作业区(队)第一责任人签订安全生产与职业健康目标管理责任书
6.3安全生产与职业健康目标管理责任书签订以后,矿各单位要在10个工作日内,按照科学性、系统性、现实性的原则,制定本单位年度或阶段安全生产与职业健康目标,通过多种形式使每个员工熟悉和理解安全生产与职业健康目标和指标的内容,并将本单位的安全生产与职业健康指标层层分解到班组和个人,并制定实施措施和考核奖惩办法
7.目标管理的内容
7.1目标任务主要为千人死亡率、千人重伤率、轻伤控制人数、粉尘合格率、毒物合格率、毒尘岗位目标管理达标率、安全教育培训率、隐患整改率、“三违现象
7.2管理内容要以矿安全生产方针和职业健康方针为指导,包含目标单位责任落实、现场管理、培训学习、事故处理等方面的内容
7.3职责要明确目标单位主任、副主任、安全员、班组长和岗位操作人员各环节的职责,做到管理体系纵向到底
7.4责任追究对基础管理和隐患排查治理不到位而发生事故的单位,根据职责划分,严格责任追究,明确考核意见
8.评审修订
8.1每年年初根据集团公司1号文要求,矿安全生产委员会组织修订矿安全生产与职业健康管理目标,并有安全管理部组织编制安全生产与职业健康目标管理责任书,矿长与生产车间、作业区(队)签订
9.附则
9.1本制度如有与上级有关规定相抵触时,按上级规定执行;
9.2本制度的修改权和解释权属玉湖铅锌矿安全生产委员会
10.相关/支持文件
10.1《安全生产法》
10.2《矿山安全法》
10.3《职业病防治法》。