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终止劳动合同(15篇)终止劳动合同1用人单位名称―地址联系人和电话—劳动者姓名身份证号码工作岗位—入职日期—年—月—日最后一份劳动合同期限解除日期—年—月—日本单位工作年限(其中依法合并计入的年限为一年一个月)依据的法律条文《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打J)口劳动合同期满或工作任务完成口劳动者死亡或失踪口劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇口用人单位破产口用人单位停业单位名称(盖章)年月日签收入签收日期年月日终止劳动合同2甲方法定代表人地址:乙方(签章)—年—月—日终止劳动合同10编号_____员工姓名年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月人为元人民币整甲方(签停止、打扫劳动条约关照书范本编号______员工姓名年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份终止劳动合同
111、合同终止协议(无法继续履行合同)甲方—与乙方—原于一年—月—日签订的合字第—号合同,现因使一方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于一年—月一日予以终止因终止合同给—方造成损失计—元,由—方负责赔偿赔偿金自—年—月—日起至一年—月—日止分一次付清,特此协议本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效协议书一式一份,由双方各收执一份,鉴证机关收存一份,送—份甲方(盖章)乙方(盖章)鉴证机关(盖章)代表人(盖章)代表人(盖章)鉴证人(盖章)年—月—日终止劳动合同12(参考样本)用人单位名称XXX地址XXX联系人和电话XXX劳动者姓名XXX身份证号码XXX工作岗位XXX入职日期XX年XX月XX日最后一份劳动合同期限XXX解除日期XX年XX月XX日本单位工作年限(其中依法合并计入的年限为XX年XX个月)依据的法律条文《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打J)口劳动合同期满或工作任务完成口劳动者死亡或失踪口劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇□用人单位破产口用人单位停业单位名称(盖章)年月日签收人签收日期年月日终止劳动合同13甲方法定代表人地址乙方身份证:住址:
一、甲方于年月日与乙方签订《劳动合同》,合同期限至止,工作岗位为,订立的合同编号为
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意,根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,确认双方的劳动关系于年月日正式解除乙方为单方要求解除劳动合同,双方解除劳动合同后,乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的个月工资及其他应付款项合共元并于本协议生效之日一次结清
三、乙方应当于年月日前配合甲方的安排,办清工作交接手续
四、本协议生效之日起,甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结
五、本协议生效后,双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷
六、本协议双方签字或盖章后即生效员工(签名)用人单位(章)年月日年月日终止劳动合同14甲方法定代表人地址乙方性别身份证号码住址甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议
一、乙方于年—月—日与甲方签订了劳动合同,合同期限自年—月—日起至年—月—日止现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,经协商一致同意提前终止劳动关系,解除劳动合同;
二、乙方在签订本协议书之日起1日内,将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续,由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交,并编制移交清单,由甲、乙双方签字确认;
三、甲、乙双方的劳动关系终止后,未经甲方书面同意,乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息,否则,甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任;
四、本协议签订之后,甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止,双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具有相同的法律效力甲方乙方法定代表人身份证号码年一月一日终止劳动合同15兹有本单位XXX同志,性别X,年龄XX,身份证号XXXXXXXXXXXXX,自年—月一日到本单位工作,本期劳动合同自年一月—日起至年——月—日止,现因XXXX原因,根据《劳动合同法》第三十九条(口第四十条、口第四十一条)第一款第一项之规定,现决定于年一月一日起解除与你签订的劳动合同请你于年一月—日前来本单位办理有关手续如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁单位(盖章)年月日乙方:身份证住址
一、甲方于20xx年x月x日与乙方签订《劳动合同》,合同期限至xx止,工作岗位为XX,订立的合同编号为XX
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意,根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,确认双方的劳动关系于20XX年x月x日正式解除乙方为单方要求解除劳动合同,双方解除劳动合同后,乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的个月工资及其他应付款项合共元并于本协议生效之日一次结清
三、乙方应当于20xx年x月x日前配合甲方的安排,办清工作交接手续
四、本协议生效之日起,甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结
五、本协议生效后,双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷
六、本协议双方签字或盖章后即生效员工(签名)用人单位(章)20xx年x月x日20xx年x月x日终止劳动合同3甲方投资有限公司乙方___________________
一、根据甲乙双方签定的劳动合同,方按以下原因决定终止与方签定的劳动合同]、O
2、o
3、o
二、甲乙双方经协商,一致同意终止劳动合同,日期为年月日
三、甲乙双方按劳动合同法有关规定,就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项,按以下第条达成协议
1、甲方支付乙方经济补偿金元
2、甲方不向乙方支付经济补偿金,不向乙方索赔员工培训费
四、甲方在本协议生效后,按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续,乙方须予配合
五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)投资有限公司乙方(签字)法人代表身份证号日期年月日日期年月日终止劳动合同4甲方(以下简称甲方)通讯地址联系电话乙方(以下简称乙方)身份证号码户籍地址联系电话鉴于甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(合同编号)(详见附件)基于乙方个人生涯规划发展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》通过双方友好协商,达成如下一致意见
1、合同解除及责任承担
1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务
1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证
1.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性
3、管辖法律仲裁
2.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释
2.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力
4、其他
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效
4.22本合同一式贰份,双方各持一(壹)份
4.3附件《劳动合同》甲方乙方(盖章)(签字)—年一月—日—年—月—日终止劳动合同5先生/女士您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份有限公司人力资源部年月日员工确认书本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续员工签名年月日终止劳动合同6甲方北京用友移动商务科技有限公司乙方______性别______身份证号码联系电话甲乙双方签订《劳动合同》(以下简称“《劳动合同》“),合同期限自年月日到年月日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议
1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止
2、乙方保证在年月日1700前,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续,包括但不限于项目的移交,资产的交接,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的,乙方应于20xx年02月05日前(以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”),按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出,否则甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出,因此而发生的费用及责任均应由乙方承担
3、因乙方在甲方工作已满,按照国家和北京市的有关规定,甲方一次性支付给乙方经济补偿金本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准xx个月,计人民币元,大写金额为xxx;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资,计人民币元,大写金额为元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为元以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出部分按国家规定计算征缴个人所得税
4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后,甲方于年月日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分,故不和工资一起发放,在工资发放后10个工作日内支付
5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定,乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任
6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务
7、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求
8、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效甲方(签字或盖章)北京用友移动商务科技有限公司年月日乙方(签字或盖章)年月日终止劳动合同7XX同志,性别女,年龄XX周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事教师岗位工作,本单位工作年限五年一个月,劳动合同期限为五年(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日)因辞职,根据《劳动合同法》及本单位规章制度规定,于XX年XX月XX日解除(终止)劳动合同特此证明单位(章)员工签名(章)年月日劳动合同备案机关(章)年月说明
一、此证明一式六份单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份
二、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续
三、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据终止劳动合同8甲方厦康利(厦门)物业管理有限公司乙方根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定,经甲乙双方友好协商,本着平等、自愿、互利的原则,对原签订的租赁合同(编号)签订如下解除协议
一、原租赁合同方
1.原租赁合同甲方;厦门蓝色海湾投资管理有限公司;
2.原租赁合同乙方
3、原租赁合同物业管理方厦康利(厦门)物业管理有限公司
二、约定事项
1、乙方租赁甲方原康利金融大厦楼单元,租赁合同面积平方现解除物业合约,本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除
2、乙方同意在年月日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用,逾期甲方保留以¥元/天向乙方收取滞纳金
3、乙方同意本协议第二条第2款费用结算终止时间为年月日
4、本协议签署当日,甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营
5、本协议约定乙方可清理带走的物品为(另加附件说明)
6、乙方同意在年月日前对本协议第二条第5款约定的物品清理完毕,逾期未清的甲方可将视为乙方遗弃物处理,甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担
7、本协议签订后,经甲方对租赁物业现场验收无异议,乙方向甲方交付租赁物的钥匙,在乙方签署《退场确认单》起本协议即刻生效,双方互不追究责任
8、乙方在撤场过程中,不得破坏房屋的结构及装饰(包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施)否则双倍赔偿
9、本协议签署日结清管理费、水电费、公摊费共计人民币¥破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币¥¥元;
10、乙方原已缴交装修保证金等人民币¥述费用的抵扣多退少补
11、本协议壹式贰份,甲、乙方各执壹份
12、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准,与本协议具有同等法律效力
三、双方签署甲方康利厦门物业管理有限公司乙方授权人签署授权人签署盖章盖章时间年月日签署地厦门终止劳动合同9甲方公司乙方身份证号码鉴于:乙方于一年一月一日进入甲方工作最近的劳动合同签订于一年一月合同期限自一年—月—日起一年—月一日止现因O根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守
1.前述劳动合同于一年—月—日解除/终止
2.甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇
3.根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行
4.双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在一年—月—日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方
5.乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案,不论该等信息或资料是否明确标记为保密
6.双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案除本协议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系
7.本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力甲方公司(签章)年月日。