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2020年度HSE培训需求调查表为了更好的匹配员工HSE培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实普及HSE知识,特制定HSE培训需求调查表,请各单位结合自身实际情况,组织员工如实填报
一、培训认同度
1、您认为公司对培训工作的重视程度如何A非常重视B比较重视C一般D不够重视
2、您认为,培训对于提升您的工作业绩、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训A非常有帮助,希望多组织各类培训B有较大帮助,乐意参加C多少有点帮助,回去听听D有帮助,但没时间参加E基本没什么帮助
3、关于以下培训理念,您比较认同哪几个选项(可同时选择三项)A培训很重要,公司逐步发展壮大,应该逐步发展和完善培训体系,帮助员工成长,吸引和留住人才B业绩最重要,培训对员工而言是一种负担,会占用到员工工作的时间、休息时间C以公司业务特点而言,外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点,培训也不会有什么效果D基本上,公司招聘来的员工都是有经验的熟手,已经符合公司的要求,不需要花大力气去进行培训E主要依靠公司内部的培训力量就够了,让经验丰富的员工或工程师来担任讲师,他们熟悉公司的情况
4、目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样A绰绰有余B足够C还可以D不够
5、2019年你参加过哪些培训,效果如何,请例举(包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训)培训时间培训项目授课方式培训效果:
二、培训需求调查序号培训需求内容急切较急切一般不需要1风险管控2危险辨识3特殊作业安全4防雷防静电5安全设备设施6电气安全7事故案例警示8应急救援处置9劳动防护用品10职业健康11环境保护12消防安全13例举其它内容
三、宝贵的建议或意见:。