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山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害防治责任制度第一章总贝lj第一条为贯彻落实《职业病防治法》及相关法律法规,明确职业危害防治责任,依法推进XX煤业有限责任公司【以下简称公司】职业健康管理工作,预防、控制和消除职业危害,切实保障职工劳动过程中身体健康,制定本制度第二条本制度适用于公司所属各科室、各区队第三条职业健康工作责任履行原则
(一)各层次的职业健康工作遵循“一把手”总负责的原贝h
(二)各相关单位生产经营活动,必须认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针,严格落实职业健康法律法规、规程标准和公司相关规章制度
(三)按照“分类管理、综合治理”的原则,各责任主体单位要加强职业危害防治,有效防范职业病
(四)上级对下级职业健康工作负有监督、检查、指导、评价、考核责任第四条对由于未认真落实职业健康责任制导致的不良后果,按照xx煤业有限责任公司安全生产奖惩制度、安全生产问责制度有关规定,追究相关责任者的责任第二章主要领导职业健康责任制第一条xx煤业有限责任公司总经理对职业健康工作总负责,全面贯彻执行职业健康工作方针政策、法律法规和有关规定
(一)贯彻执行国家职业健康方针政策、法律法规和有关规定,组织建立职业健康责任制并组织落实
(二)审定批准并保证职业健康所需经费的投入
(三)按规定报告职业危害事故,组织事故调查处理,组织制定并落实防范措施第二条主管职业健康的分管领导
(一)在总经理的领导下,组织检查、落实生产过程中的职业健康工作
(二)组织制定、批准职业健康规章制度、职业健康工作方案并督促执行
(三)督促检查各科室、区队严格贯彻执行职业健康方针政策、法律法规和有关规定
(四)及时、如实报告职业危害事故,组织应急救援工作,
8.保持设备及场口卫生整洁二掘进专业掘进机司机岗位职业健康操作规程掘进机司机必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证及特种作业操作证后方可上岗操作并需掌握以下知识
1、职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、等
2、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法熟知劳动保护用品使用方法
3、本岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度的相关规定见下表:游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510-
301.0岩尘30〜
500.5》
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识安全操作程序
1、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等
2、启动掘进机割煤时,必须打开综掘机内外喷雾掘进机内喷雾压力不得小于3MPa,外喷雾压力不得小于
1.5MPa,喷雾流量应与机型相匹配如果内喷雾装置不能正常喷雾,必须使用外喷雾与除尘风机无水或喷雾装置损坏时必须停机
3、掘进机割煤时必须启动除尘风机除尘风机必须装有消音器,同时打开迎头风流净化水幕,风流净化水幕要覆盖全断面,雾化效果必须良好
4、掘进机割煤时,回风侧粉尘浓度超过规定时,立即采取降低粉尘浓度措施
5、掘进机停止运转后,立即关闭所有防尘设施
6、现场作业发现掘进机、转载机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施
7、下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产
8、下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业维护注意事项
1、掘进机维护注意事项
①掘进机必须装有只准以专用工具开、闭的电气控制回路开关,专用工具必须由专职司机保管司机离开操作台时,必须断开掘进机上的电源开关
②在掘进机非操作侧,必须装有能紧急停止运转的按钮
③掘进机必须装有前照明灯和尾灯
④开动掘进机前,必须发出警报只有在铲板前方和截割臂附近无人时,方可开动掘进机
⑤掘进机作业时,应使用内、外喷雾装置,内喷雾装置的使用水压不得小于3MPa,外喷雾装置的使用水压不得小于
1.5MPa;如果内喷雾装置的使用水压小于3MPa或无内喷雾装置,则必须使用外喷雾装置和除尘器
⑥掘进机停止工作和检修以及交班时,必须将掘进机切割头落地,并断开掘进机上的电源开关和磁力起动器的隔离开关
⑦检修掘进机时,严禁其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业
⑧对掘进机的检修严格执行班检、日检、旬检、月检制度对掘进机的内外喷雾系统以及转动、传动部位进行检查、维护,确保达到喷雾完好、掘进机噪声在可控范围内
2、个体防护用品维护注意事项防尘口罩的检查
①检查面罩是否有裂痕、撕裂处和尘土,保证面罩特别是密封部分没有变形,材料应柔韧而不僵硬
②检查吸气阀是否有变形、裂痕、撕裂迹象提起吸气阀检查阀座是否有尘土或者裂痕按照同样步骤检查呼气阀,必须时刻更换呼吸阀
③检查颈部系带是否完好无损并具有良好弹性,必须及时更换系带防尘口罩的保养与清洁
①每2-3天用清水冲洗一次,必须放置在无污染环境中风干
②每周将面罩浸入肥皂水中,轻轻刷洗,进行清洁和洗涤,水温不得超过49摄氏度严禁使用含有油脂的洗涤剂
③如有必要,将面罩浸入稀释的四比一氨水消毒剂、次氯酸钠或者其他消毒溶剂中进行消毒佩戴防尘口罩仍能感觉到气味、雾气或气体,说明过滤棉达到其使用寿命,必须离开污染区并更换过滤棉静音耳塞的维护静音耳塞严禁使用油脂类洗涤剂清洗,以防止变形;严禁超期限使用,达到其使用寿命后必须及时更换综掘机维修工岗位职业健康操作规程
一、综掘机维修工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下
1.职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准(试行)》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等
2.熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法熟知劳动保护用品使用方法
3.掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
二、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素有
1.掘进机截割过程产生的煤尘和岩尘
2.设备运转或维修过程中产生的噪音
3.掘进迎头掘进期间产生的有毒有害气体
4.掘进迎头遇见构造及特殊情况需要爆破时产生的氮氧化物、碳氧化物等
三、掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5》
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
四、职业危害防护措施
1.进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等
2.掘进机维修工必须经过专门培训,考试合格,方可持证上岗,下井必须佩带瓦斯便携仪
3.每班都要认真检查电缆有无漏电、撞击、挤压、水淋现象,液压管路有无漏液现象,操作把手要灵活可靠,各部位的油位、油温是否超过规定,供水、供电、冷却、喷雾装置及截齿是否完好各零部件是否齐全有效,发现问题及时处理,严禁掘进机带病运转
4.掘进机必须装有前照明灯和尾灯并正常照明两侧设置掘进机工作时防止人员进入的栅栏,栅栏门距巷道帮的间隙不大于300mm o
5.掘进机内外喷雾降尘和除尘风机必须完好,内喷雾的水压不得小于3MPa,外喷雾的水压不得小于
1.5MPa;截割时除尘风机吸风口必须超过司机位置,并保证除尘风机性能完好
6.掘进机停止工作或检修、更换截齿及交接班时,必须断开掘进机上的所有隔离开关并切断掘进机供电电源,并且检查各类闭锁装置是否完好
7.综掘机割煤时必须启动除尘风机除尘风机必须装有消音器,同时打开迎头风流净化水幕,风流净化水幕要实现全断面雾化效果
8.综掘机割煤时,回风侧粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施
9.综掘机停止运转后,立即关闭所有防尘设施
10.现场作业发现综掘机、转载机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取噪音降低措施H.下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产
12.下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
五、职业健康检查和职业危害事故处理
1.每年要组织职工进行一次身体全面检查,并建立接触职业病危害因素人员一览表
2.发现职业危害事故时,要立即送往医院治疗锚索支护工岗位职业健康操作规程
1、锚索支护工必须进行职业健康操作知识培训和学习,经过考试合格取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素只要有1打设锚索孔过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转过程中产生的噪声3受十下灰岩溶裂隙水威胁4顶板淋水含有硫化物,有腐蚀性
3、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采区降低作业场所噪声的措施粉尘浓度限值见下表:游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05〜
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.
52500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩戴完好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜、雨衣等2必须熟悉工作地点的避水灾路线3打设锚索孔时必须坚持湿式钻眼在遇水膨胀的岩层中掘进不能采用湿式钻眼时,可采用干式钻眼,但必须采取防尘措施,并使用个体防尘防护用品4掘进施工期间局部通风机应正常运转,工作面风量达到规程规定要求,风筒口距离工作面不得超过5m5钻眼过程中,出现粉尘飞扬时停止钻进,检查水管是否有水,钻头、钻杆中心孔是否畅通,否则,必须处理后再钻眼6钻眼过程中,在巷道内安设两道净化喷雾,并及时洒水冲尘,防止粉尘堆积7现场作业时发现耙装机、胶带输送机、风钻、锚杆机等声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施8下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产9下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对其责任人进行警示教育或罚款处理
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1进入工作地点前应检查风筒风量是否达到施工要求,风筒距工作面距离不得超过5m2钻孔前应准备好使用的钻具,水针孔要正,出水孔是否畅通、运转声音是否正常3供水管接送至掘进工作面,保证防尘水源使用方便、正常和安全4将风水管理连接好钻具准备钻眼时佩戴好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜、雨衣等5打设时要先给水后给风;钻眼过程中,给水量不宜过大或过小,要均匀适当更换钻杆或施工完毕时,要先关风,后关水6钻眼过程中要时刻注意,施工期间通风量是否符合规定,施工地点噪音是否超过规定,否则及时通知跟班队长及时处理6施工完毕后检查钻具水针、出水孔是否正常,并清扫冲洗责任范围内煤尘7下班后,检查职业健康防护用品是否完好,不完好处进行及时更换锚杆支护工岗位职业健康操作规程
1、锚杆支护工必须进行职业健康操作知识培训和学习,经过考试合格取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素只要有1打设锚杆孔过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转过程中产生的噪声3爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
3、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采区降低作业场所噪声的措施粉尘浓度限值见下表:游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5》
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩戴完好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩等2打设锚杆孔时必须坚持湿式钻眼在遇水膨胀的岩层中掘进不能采用湿式钻眼时,可采用干式钻眼,但必须采取防尘措施,并使用个体防尘防护用品3掘进施工期间局部通风机应正常运转,工作面风量达到规程规定要求,风筒口距离工作面不得超过5m4钻眼过程中,出现粉尘飞扬时停止钻进,检查水管是否有水,钻头、钻杆中心孔是否畅通,否则,必须处理后再钻眼5钻眼过程中,在巷道内安设两道净化喷雾,并及时洒水冲尘,防止粉尘堆积6现场作业时发现耙装机、胶带输送机、风钻、锚杆机等声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施7下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产8下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对其责任人进行警示教育或罚款处理
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1进入工作地点前应检查风筒风量是否达到施工要求,风筒距工作面距离不得超过5m2钻孔前应准备好使用的钻具,水针孔要正,出水孔是否畅通、运转声音是否正常3供水管接送至掘进工作面,保证防尘水源使用方便、正常和安全4将风水管理连接好钻具准备钻眼时佩戴好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩等5打设时要先给水后给风;钻眼过程中,给水量不宜过大或过小,要均匀适当更换钻杆或施工完毕时,要先关风,后关水6钻眼过程中要时刻注意,施工期间通风量是否符合规定,施工地点噪音是否超过规定,否则及时通知跟班队长及时处理6施工完毕后检查钻具水针、出水孔是否正常,并清扫冲洗责任范围内煤尘7下班后,检查职业健康防护用品是否完好,不完好处进行及时更换锚喷支护工岗位职业健康操作规程
1、锚喷支护工必须进行职业健康操作知识培训和学习,经过考试合格取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素只要有1喷浆过程中产生的粉尘2设备运转过程中产生的噪声
3、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采区降低作业场所噪声的措施粉尘浓度限值见下表:游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05〜
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5三
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩戴完好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、乳胶手套、防护目镜等2喷浆时严格执行除尘及降尘措施,必须采用潮料喷浆,喷浆时必须正常使用除尘风机和净化水幕以净化风流,除尘风机正常使用,距喷浆机余料口不大于3m3施工期间局部通风机应正常运转,工作面风量达到规程规定要求,风筒口距离工作面不得超过5m4人工拌料时采用潮拌料,水泥、沙和石子应清底并翻拌三遍使其混合均匀,拌好的潮料含水率,要求用手握成团,松开手似散非散,吹无烟5喷射手在喷射前用压力水冲洗岩帮,对于软岩和易风化岩石一次不要冲洗全部岩帮,应该做到冲洗一段喷一段6现场作业时发现喷浆机、风钻等声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施7喷浆完毕后及时洒水冲尘,防止粉尘堆积,做好现场文明生产8下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对其责任人进行警示教育或罚款处理
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1进入工作地点前应检查风筒风量是否达到施工要求,风筒距工作面距离不得超过5m2供水管接送至掘进工作面,保证防尘水源使用方便、正常和安全3喷射前必须检查设备与管路的完好情况,对机体的各零部件,坏的要及时更换;喷前还要进行试喷,同时对管路压力表和喷浆进行检查,电气部分要做到,畅通完好、防爆检查喷浆机是否完好,并送电源载试运转,紧固好摩擦板、防止漏风4喷射前接好风、水管路,输料管路要平直不得有急弯,接头要严密,不得漏风,严禁将非抗静电的塑料管做输料管使用5开机时必须先给水,后开风,再开机,最后上料;停机时,要先停料,后停机,再关水,最后停风6喷射过程中要时刻注意,施工期间通风量是否符合规定,施工地点噪音是否超过规定,否则及时通知跟班队长及时处理7喷射作业中如发生堵管或突然停风、停电时,应立即关闭喷头水阀,并将喷头向下放置,以防止倒流入输料管中处理堵塞的喷射管路时,采用振动法疏通,顺喷枪前方及其附近严禁有其它人员,防止突然喷射和管路跳动伤人8喷射过程中,喷头前方及附近5m内除射手外不准其它人员接近喷射手和副手密切配合,副手观察喷射情况,及时用信号指示喷射位置和方向,经常检查输料管是否平直,出料弯头是否打折或弯曲过大,水环及各联接部件有无严重磨损现象,有时及时处理9开喷射机的司机要时刻注意装在喷射机上的压力表的变化情况当发现压力表指针急速上升或跳动,数值超过IMPa,应立即停止机器运转,关闭进风阀门,打开排气阀门,分别检查容易堵塞的三个部位出料弯管、输送胶管、喷嘴口,然后用山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,切实保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本制度
一、公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和职业安全健康要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业健康保护
二、公司与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同,下同)时,应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同,下同)的,应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签职业病体检报告由职防办统一发放至本人手中,本人确认无误后,在个人监护档案历次体检结果及处理情况上签字
三、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,公司应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素,并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同
四、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容
五、公司应定期或不定期的对各级单位职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导,确保告知制度的落实震动器或疏通的办法来排除堵塞,震动自下而上进行在喷嘴处堵塞时,切忌在管路中有压力的情况下用铁条从喷嘴处去捅,以免伤人10当班喷射工作结束后,将喷浆机控制开关手把置于零位,并闭锁,必须卸开喷头,清理水环和喷浆机内外部所有灰浆11下班后,检查职业健康防护用品是否完好,不完好处进行及时更换巷道维修工岗位职业健康操作规程巷道维修工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证及特种作业操作证后方可上岗操作并需掌握以下知识
1、职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、等
2、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法熟知劳动保护用品使用方法
3、本岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度的相关规定见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.0岩尘5-
102.510〜
301.030〜
500.5三
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识安全操作程序
1、进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等
2、风钻、锚杆机工作时,必须接好水管,实行湿式钻眼,并冲刷巷帮进行除尘,风镐作业时,必须使用水管对风镐剔除的煤岩帮进行洒水除尘
3、进行巷道扩修作业时,必须打开工作地点回风流侧的净化水幕,风流净化水幕要覆盖全断面,雾化效果必须良好
4、进行巷道扩修作业时,回风侧粉尘浓度超过规定时,立即采取降低粉尘浓度措施
5、现场作业发现风钻、锚杆机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施
6、下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产
7、下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业维护注意事项
1、风钻、锚杆机、风镐维护注意事项
①风钻、锚杆机钻眼前,必须检查风钻是否完好,风水管路是否完好畅通,连接头是否牢固,各零部件是否完好齐全,螺丝是否紧固,并注油试运转
②用风钻、锚杆机、风镐施工前,要先吹洗风管,畅通后,检查风钻、锚杆机、风镐进风口有无堵塞物,有时必须清理干净然后将风管用U形卡子与风钻、锚杆机、风镐连接牢固
③开风水前,风、水胶管必须用标准活节U形卡子连接牢固,严禁使用铁丝捆绑使用过程中要随时检查活节的连接情况,如有松动及时停风停水处理好,防止风水胶管脱落伤人
④打眼时,钻眼工要站在有效掩护下操作,风钻的位置、高低要根据眼的角度调好打眼前要做到“三紧”、“两不要”,点眼工眼定住后,要立刻撤到风钻后面风钻前方不能站人,钻进中严禁钎子上下左右移动,用力要均匀,防止操作不协调,造成断钎伤人
⑤多台风钻打眼时,必须做到定人、定机、定位风钻不能上下重叠布置,风钻下不准站人打眼过程中,如突然停风应立即将钎子拨出,以免因无风,钻腿下落,风钻将钎子压弯变形;如遇突然喷水、钻眼内回水变化大、煤岩突然变软、片帮来压、有害气体涌出等异常现象时,要立即停止钻进进行检查;如透裂隙水并涌水量较大时,不要拨出钎子,立即停止工作,工作人员撤至安全地点并汇报调度室及有关单位,采取措施及时处理个体防护用品维护注意事项
①、巷道维修工作业时必须按规定佩戴防尘口罩,防尘口罩必须按照劳动用品使用规定定期更换
②、作业场所的噪声超过规定时,巷道维修工必须按规定佩戴防噪声耳塞,并按劳动防护用品使用规定定期更换
③、个人防护用品在更换期内,巷道维修工要每班结束后对其进行清理,保持其完好性掘进钻眼工岗位职业健康操作规程
1、掘进钻眼工必须进行职业健康操作知识培训和学习,经过考试合格取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素只要有1掘进钻眼过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪声
3、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采区降低作业场所噪声的措施粉尘浓度限值见下表:游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘
55.05〜
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5》
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识,标明危害因素、后果、急救措施等2进入现场作业前必须佩戴完好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等3掘进钻眼时必须坚持湿式钻眼在遇水膨胀的岩层中掘进不能采用湿式钻眼时,可采用干式钻眼,但必须采取防尘措施,并使用个体防尘防护用品4采用风钻钻眼时,施工地点及回风流中粉尘浓度超过上表规定时,立即采取降低粉尘浓度的措施5掘进施工期间局部通风机应正常运转,工作面风量达到规程规定要求,风筒口距离工作面不得超过5m6钻眼过程中,出现粉尘飞扬时停止钻进,检查水管是否有水,钻头、钻杆中心孔是否畅通,否则,必须处理后再钻眼7加强综合防尘管理,建立完善的防尘供水系统钻眼过程中,在巷道内安设两道净化喷雾,并及时洒水冲尘,防止粉尘堆积8现场作业时发现耙装机、胶带输送机、风钻等声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施9下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产10下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对其责任人进行警示教育或罚款处理
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1进入工作地点前应检查风筒风量是否达到施工要求,风筒距工作面距离不得超过5m2钻研前应准备好使用的钻具,水针孔要正,出水孔是否畅通、运转声音是否正常、强化设备润滑,保证工作时噪音降低到最小3供水管接送至掘进工作面,保证防尘水源使用方便、正常和安全4将风水管理连接好钻具准备钻眼时佩戴好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等5开钻时要先给水后给风;钻眼过程中,给水量不宜过大或过小,要均匀适当更换钻杆或施工完毕时,要先关风,后关水6钻眼过程中要时刻注意,施工期间通风量是否符合规定,施工地点噪音是否超过规定,否则及时通知跟班队长及时处理6施工完毕后检查钻具水针、出水孔是否正常,并清扫冲洗责任范围内煤尘7下班后,检查职业健康防护用品是否完好,不完好处进行及时更换爆破工岗位职业健康操作规程
1、掘进爆破工必须进行职业健康操作知识培训和学习,经过考试合格取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素只要有1爆破过程中产生的煤尘或岩尘2爆破、设备运转或维修过程中产生的噪声3爆破过程中产生的氮氧化合物、碳氧化合物等有毒有害气体
3、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采区降低作业场所噪声的措施粉尘浓度限值见下表:游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5,
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识,标明危害因素、后果、急救措施等2进入现场作业前必须佩戴完好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等3爆破时必须使用水炮泥4爆破时施工地点及回风流中粉尘浓度超过上表规定时,立即采取降低粉尘浓度的措施5爆破期间局部通风机应正常运转,工作面风量达到规程规定要求,风筒口距离工作面不得超过5m6装药地点20m范围内出现粉尘飞扬时停止爆破7加强综合防尘管理,建立完善的防尘供水系统爆破过程中,在巷道内安设能覆盖全断面的爆破喷雾及两道净化喷雾,并爆破后爆破地点20m范围内及时洒水冲尘,防止粉尘堆积8放炮后等排尽炮烟,方可进入工作面9现场作业时发现耙装机、胶带输送机、风钻等声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施10下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产11下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对其责任人进行警示教育或罚款处理
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1进入工作地点前应检查风筒风量是否达到施工要求,风筒距工作面距离不得超过5m2供水管接送至掘进工作面,保证防尘水源使用方便、正常和安全各种喷雾设施齐全有效3爆破时佩戴好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等4爆破时采用水炮泥封堵炮眼5爆破过程中要时刻注意,施工期间通风量是否符合规定,施工地点噪音是否超过规定,否则及时通知跟班队长及时处理6爆破时开启巷道内的爆破喷雾及净化水幕,爆破后冲洗爆破地点20范围内煤尘7爆破期间严格执行一炮三检制度,检查各类气体在空气中的含量,超过规定时严禁爆破放炮后等排尽炮烟,方可进入工作面8下班后,检查职业健康防护用品是否完好,不完好处进行及时更换擢煤工岗位职业健康操作规程
1、人力装载工必须进行职业健康操作知识培训和学习,经过考试合格取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素只要有1装载过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪声
3、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采区降低作业场所噪声的措施粉尘浓度限值见下表:游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.
52500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1产生职业危害因素的作业场所必需设有公告和警示标识,标明危害因素、后果、急救措施等2进入现场作业前必须佩戴完好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等3放炮后等排尽炮烟,方可进入工作面4装岩煤前必须洒水降尘,以防煤尘飞扬5人力装岩期间局部通风机应正常运转,工作面风量达到规程规定要求,风筒口距离工作面不得超过5m6加强综合防尘管理,建立完善的防尘供水系统爆破过程中,在巷道内安设能覆盖全断面的两道净化喷雾,防止粉尘堆积7现场作业时发现耙装机、胶带输送机、风钻等声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施8下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产9下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对其责任人进行警示教育或罚款处理
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1进入工作地点前应检查风筒风量是否达到施工要求,风筒距工作面距离不得超过5m2供水管接送至掘进工作面,保证防尘水源使用方便、正常和安全各种喷雾设施齐全有效3装岩时佩戴好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等4装岩前必须洒水降尘5装岩过程中要时刻注意,施工期间通风量是否符合规定,施工地点噪音是否超过规定,否则及时通知跟班队长及时处理6下班后,检查职业健康防护用品是否完好,不完好处进行及时更换水泵司机岗位职业健康操作规程
1、水泵司机必须进行职业健康操作知识培训和学习,经过考试合格取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素只要有1巷道掘进生产过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转过程中产生的噪声3受十下灰岩溶裂隙水威胁4顶板淋水、巷道积水含有硫化物,有腐蚀性
3、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采区降低作业场所噪声的措施粉尘浓度限值见下表粉尘种类游离SiO2含量呼吸性粉尘浓%度mg/m3煤尘W
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.
52500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩戴完好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜、雨衣等2必须熟悉工作地点的避水灾路线3现场作业时发现耙装机、胶带输送机、水泵电机等声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施4下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产5下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对其责任人进行警示教育或罚款处理
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1进入工作场所时佩戴好职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜、雨衣等2时刻观测水位变化,发现涌水量增大必须及时汇报3下班后,检查职业健康防护用品是否完好,不完好处进行及时更换三运输专业矿车修理工岗位职业健康操作规程
1、矿车修理工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法
2、本岗位的职业危害因素主要有1设备运转或维修过程中产生的噪声2因维修、除尘等其他原因造成的粉尘
3、掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.
52500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩带完好的职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等;2现场作业发现噪声超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施;3下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产;4下班后,检查职业健康防护用品是否完好,如不完好立即更换,否则不得进行下班作业;
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节严重对责任人进行警示教育或罚款处理;
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1生产作业中要严格执行矿制定的各项作业场所职业健康管理制度2作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品,不得随意取下不用3在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识,不得故意损坏4作业人员要按规定要求及时更换防护用品,不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品5作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理,保持作业地点清洁、干净6班中要检查喷雾、除尘设施使用情况,发现问题要及时处理解决,保证设施正常使用7作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定,经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修轨道工岗位职业健康操作规程
1、轨道工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法
2、本岗位的职业危害因素主要有1施工现场有其他设备造成的噪声2因施工、维修等其他原因造成的粉尘
3、掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表:游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05〜
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5》
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩带完好的职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等;2现场作业发现噪声超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施;3下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产;4下班后,检查职业健康防护用品是否完好,如不完好立即更换,否则不得进行下班作业;
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节严重对责任人进行警示教育或罚款处理;
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1生产作业中要严格执行矿制定的各项作业场所职业健康管理制度2作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品,不得随意取下不用3在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识,不得故意损坏4作业人员要按规定要求及时更换防护用品,不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品5作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理,保持作业地点清洁、干净6班中要检查喷雾、除尘设施使用情况,发现问题要及时处理解决,保证设施正常使用7作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定,经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修人车修理工岗位职业健康操作规程
1、斜井人车修理工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法
2、本岗位的职业危害因素主要有1设备运转或维修过程中产生的噪声2因除尘等其他原因造成的粉尘
3、掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510-
301.0岩尘30〜
500.5二
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩带完好的职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等;2现场作业发现噪声超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施;3下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产;4下班后,检查职业健康防护用品是否完好,如不完好立即更换,否则不得进行下班作业;
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节严重对责任人进行警示教育或罚款处理;
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1生产作业中要严格执行矿制定的各项作业场所职业健康管理制度2作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品,不得随意取下不用3在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识,不得故意损坏4作业人员要按规定要求及时更换防护用品,不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品5作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理,保持作业地点清洁、干净6班中要检查喷雾、除尘设施使用情况,发现问题要及时处理解决,保证设施正常使用7作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定,经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修把钩工岗位职业健康操作规程
1、把钩工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法
2、本岗位的职业危害因素主要有1设备运转或维修过程中产生的噪声2因维修、除尘等其他原因造成的粉尘
3、掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.
52500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩带完好的职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等;2现场作业发现噪声超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施;3下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产;4下班后,检查职业健康防护用品是否完好,如不完好立即更换,否则不得进行下班作业;
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节严重对责任人进行警示教育或罚款处理;
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
8、本岗位的安全操作程序和维护注意事项1生产作业中要严格执行矿制定的各项作业场所职业健康管理制度2作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品,不得随意取下不用3在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识,不得故意损坏4作业人员要按规定要求及时更换防护用品,不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品5作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理,保持作业地点清洁、干净6班中要检查喷雾、除尘设施使用情况,发现问题要及时处理解决,保证设施正常使用7作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定,经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修四机电专业胶带机司机岗位职业健康操作规程
1、胶带机司机必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害
3、本岗位的职业危害因素主要有1原煤输送过程中产生的煤尘或岩尘;2设备运转或维修过程中产生的噪声;3特殊情况下检修作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
4、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品,大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度限值见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05〜
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.
5500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
5、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
6、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩带完好的职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩、防护目镜等;2作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品,不得随意取下不用3在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识,不得故意损坏4作业人员要按规定要求及时更换防护用品,不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品5作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理,保持作业地点清洁、干净6班中要检查喷雾、除尘设施使用情况,发现问题要及时处理解决,保证设施正常使用7作业中要严格执行喷雾降尘、机械除尘规定,经常对喷雾头、管道、除尘器进行检查维修8现场作业发现胶带输送机声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施;9下班前清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产;10下班后,检查职业健康防护用品是否完好,如不完好立即更换,否则不得进行下班作业;
7、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节严重对责任人进行警示教育或罚款处理;
8、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗水泵司机岗位职业健康操作规程
1、水泵司机必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素主要有设备运转或维修过程中产生的噪声等;
3、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品,大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩带完好的职业防护用品如静音耳塞等2作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品,不得随意取下不用3在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识,不得故意损坏4作业人员要按规定要求及时更换防护用品,不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品5作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理,保持作业地点清洁、干净6现场作业发现水泵声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施;7下班前清扫冲洗责任范围内卫生,做好现场文明生产;8下班后,检查职业健康防护用品是否完好,如不完好立即更换,否则不得进行下班作业;
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节严重对责任人进行警示教育或罚款处理;
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗压风机司机岗位职业健康操作规程
1、压风机司机必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作
2、明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素主要有1设备运转或维修过程中产生的噪声;2特殊情况下检修作业时产生的废油等
3、掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品,大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施
4、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
5、现场职业危害防护措施1进入现场作业前必须佩带完好的职业防护用品如静音耳塞等2作业人员要按规定正确佩戴、使用劳动防护用品,不得随意取下不用3在作业过程中要爱护劳动防护用品和职业危害防护设施及各种危害标识,不得故意损坏4作业人员要按规定要求及时更换防护用品,不得使用损坏、到期和不能够防护的防护用品5作业人员要经常对作业场所进行洒水、通风、卫生清理,保持作业地点清洁、干净6现场作业发现压风机声音超过85dB A时,立即停止作业并通知跟班领导,检查设备运转情况,采取降低噪音措施;7下班后,检查职业健康防护用品是否完好,如不完好立即更换,否则不得进行下班作业;
6、奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节严重对责任人进行警示教育或罚款处理;
7、职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗山西XX井矿XX煤业有限公司建设项目职业卫生三同时管理制度
一、目的为预防、控制和消除职业危害,防护员工身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》制订本办法,本办法适用于公司各施工生产单位
二、术语和定义建设项目一一是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目职业危害一一是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害三同时一一建设项目的职业病防护设施应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用可能产生职业病危害项目一一指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目可能产生职业病危害的建设项目分为职业病危害轻微、职业病危害一般和职业病危害严重三类可能产生严重职业病危害的因素包括下列内容a)《高毒物品目录》所列化学因素;b)石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10%以上粉尘;c)放射性因素核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所;d)卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的
三、管理职责
1、工程科是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任部门,同时也是“三同时”的具体执行部门,全面负责实施建设项目的建设管理
2、职防办是建设项目职业危害控制主管部门,负责组织“三同时”各项资料收集工作
3、安监处和环保科是职业卫生管理职能部门,负责对建设项目职业危害进行监督和检查
4、财务科负责建设项目职业卫生资金的有效投入
5、各施工生产单位负责职业病防治措施的实施,对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测,保持正常运转,并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品
6、劳动者在生产劳动过程中,应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程,并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利
1、在建设项目可行性论证阶段,根据《职业病危害因素分类目录》和《建设项目职业卫生专篇编制规范》编写职业卫生专篇,并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价
2、在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后,应当按规定填写《建设项目职业病危害预评价报告审核(备案)申请书》,向有管辖权的卫生行政部门提出申请并提交申报材料按照国家有关规定,不需要进行可行性论证的建设项目,山西XX井矿XX煤业有限公司职业健康宣传教育培训制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本公司实际,组织对员工进行职业安全法规、职业安全知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度
一、职业病防治办在公司职业病防治领导组统一安排下负责职业安全教育培训监督管理工作,负责本公司的职业安全知识教育培训
二、教育培训内容
1、职业安全法律、法规与标准
2、职业安全基本知识;
3、职业安全管理制度和操作规程;
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;
5、发生事故时的应急救援措施
三、教育培训的对象与方式
1、新员工的培训新员工在上岗前由公司劳人科组织岗前培训,合格后方能上岗
2、员工在调动岗位时,应进行针对性的职业安全培训,培训后进行考核,合格者方能上岗
3、外来临时工人,应进行针对性的职业安全培训,确保其从事劳动时不受到危害
4、各组队对其在职员工应进行定期的职业安全教育学习,生产单位每年应进行一至二次职业安全知识教育学习,辅助单位每年应进行一次职业安全知识教育学习,并有教育学习记录
5、公司定期邀请安监、卫生、疾控等部门职业安全专业人员对各单位职业安全负责人、管理人员,进行全面的职业安全培训,提高职业安全管理业务能力
6、所有的培训资料要设立职业安全培训台账,并有专人保管,各生产单位培训情况应每年11-12月报公司职业病防治办备案
7、未进行职业安全培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业
四、职业病防治办应每年制订职业安全培训计划,落实培训经费应当在建设项目开工前提出职业病危害预评价报告的卫生审核或备案
3、建设项目职业病危害预评价报告经卫生行政部门审核同意,并取得卫生行政许可批文后方可动工建设
4、建设项目职业病危害预评价报告经卫生行政部门审核或备案后,建设项目的生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防护设施等发生变更时,应当对变更内容重新进行职业病危害预评价和卫生审核或备案
5、职业病危害严重的建设项目,在初步设计阶段,应当委托具有资质的设计单位对该项目编制职业病防护设施设计专篇
6、职业病危害严重的建设项目,应当向原审批职业病危害预评价报告的卫生行政部门提出建设项目职业病防护设施设计卫生审查申请,填写《建设项目职业病防护设施设计审查申请书》,并按规定提交申报材料
7、职业病危害严重的建设项目,其职业病防护设施设计经审查并取得卫生行政部门行政许可批文后方可施工
8、职业卫生防护设施的施工应当由取得相应工程施工资质的施工单位进行
9、委托取得相应资质的监理公司对建设过程实施监理,确保施工质量和职业卫生防护设施与主体工程同时设施
10、在竣工验收前,应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价,职业病危害控制效果评价应当尽可能由原编制职业病危害预评价报告的技术机构承担H、建设项目的主体工程完工后,需要进行试生产的,其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行,在试运行期间应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测,并在试运行12个月内进行职业病危害控制效果评价
12、职业病危害轻微的建设项目,应当将职业病危害控制效果评价报告报原预评价备案卫生行政部门备案
13、职业病危害一般和职业病危害严重的建设项目,应当向原审批职业病危害预评价报告的卫生行政部门提出竣工验收申请,填写《建设项目职业病防护设施竣工验收(备案)申请书》,并按规定提交申报材料
14、分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其相应的职业病防护设施应当同步进行卫生验收
15、职业病危害一般和职业病危害严重的建设项目经卫生验收合格并取得卫生行政部门行政许可批文,方可正式投入生产或使用
16、建设项目职业卫生“三同时”工作结束后,各职能部门认真整理资料并归档
五、一般规定
1、对可能产生一般职业危害的建设项目,必须落实建设项目职业危害设施“三同时”制度,建设项目可行性论证阶段应当进行职业危害预评价的卫生审核,设计阶段应当进行防护设施设计的卫生审查,竣工验收时进行职业危害控制效果评价及职业防护设施的卫生验收
2、建设项目职业危害预评价、职业危害控制效果评价,应当由依法取得资质的职业卫生技术服务机构承担
3、矿属施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治宣传教育和培训
4、矿应按国家有关规定,组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查,并及时将检查结果告知劳动者本人,对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查
5、不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业
6、严格管理有毒物品、放射源或其他对人体有害的化学物品,并在醒目位置设置安全标志
7、施工生产单位必须采取综合的防治措施,在控制施工噪音、扬尘及建筑垃圾等方面采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,控制、消除职业危害
五、本规定解释权归公司职业病防治办每年按公司流程对其合规性进行评估修订本制度自颁布之日起施行O有关职业安全教育培训的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业安全标准和公司职业安全管理制度执行山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害防护设施管理制度职业病防护设施(以下称“防护设施”),是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备为了加强对职业病防护设施的监督管理,使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求,以控制或者消除职业病危害因素,保障劳动者的健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,制定本制度
一、职业病防治办负责全公司职业病防护设施的监督管理工作各部门负责所在部门的职业病防护设施的监督管理工作
二、公司建立、健全职业病防护设施责任制,确保责任到人,防护设备所在单位负责人为主要责任人,保证职业防护设备的正常运行
三、职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求,故购置防护设施应当符合如下要求
1、产品名称、型号;
2、生产企业名称及地址;
3、合格证和使用说明书,使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项;
4、检测单位应当具有职业卫生技术服务资质,检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论
5、不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品
四、建立防护设施责任制,并采取下列管理措施防护设施使用单位为防护设施管理机构或者组织,由其配备专(兼)职防护设施管理员;并制定实施防护设施管理规章制度;制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度
五、对防护设施应当建立防护设施技术档案管理
1、防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);,2防护设施检测、评价和鉴定资料;
3、防护设施的操作规程和管理制度;
4、使用、检查和日常维修保养记录;
5、职业卫生技术服务机构评价报告
六、日常维护对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养,保证防护设施正常运转,每年应当对防护设施的效果进行综合性检测,评定防护设施对职业病危害因素控制的效果
七、知识培训和指导对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训,指导劳动者正确使用职业病防护设施
八、擅自拆除或停用各部门不得擅自拆除或停用防护设施如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,并向劳动者配发防护用品,检修后及时恢复原状山西XX井矿XX煤业有限公司从业人员防护用品配备发放和使用管理制度为了预防、控制和消除职业危害,保护员工的身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条列》等有关法律法规,特制定本制度
一、为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本制度
二、职业病防治办负责对个人防护用品监督管理工作
三、供应科应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行自检,并对产品的安全防护性能负责
四、三无产品不得纳入采购
五、劳动防护用品发放,必须要有记录
六、劳保用品必须发放到每个从业人员,任何单位和个人不得克扣挪用
七、为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品
八、应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度
九、不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本公司的安全生产技术部门或者管理人员检查验收
十、从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害日常监测管理制度为了做好公司职业卫生检测工作,使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准,有效预防职业危害,切实保障员工健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》,制定本制度
一、公司职业病防治办在公司职业病防治领导小组的领导下,组织开展对本公司作业场所的职业病危害因素日常检测和监督检测,建立本公司的职业病危害因素检测档案,并妥善保存;通风区应指定专职职业危害因素监测人员,配备足够的监测仪器设备,按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测监测人员按特种作业人员管理,持特种作业操作资格证上岗
二、职业病危害因素检测点的设定和检测周期的确定应符合GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等规范要求,检测方法应符合国家有关标准要求
三、监测周期如下:监测种类监测地点监测周期工班个体呼吸性粉尘采、掘(剥)工作面3个月1次其他地点6个月1次定点呼吸性粉尘1个月1次粉尘分散度6个月1次游离二氧化硅含量6个月1次氮氧化物3个月1次硫化氢1个月1次碳氧化物3个月1次噪声12个月1次
四、检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品,通风区监测人员根据检测结果,比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具监测报告,并根据检测周期向公司职业病防治办报告,由职业病防治办存档保存
五、公司各单位应对检测结果异常的作业场所进行整改对现场物质超过规定标准的,必须采取有力的防护措施,责成专人处理,及时消除,杜绝事故的发生对暂时不能整改或整改后不能达标的作业场所,所属单位应专题报告公司立项进行整改
六、通风区应及时将作业场所或岗位职业危害因素测定结果报送职业病防治办,由其整理后存入公司职业卫生档案
七、对发现职业病危害因素有不符合国家卫生标准和卫生要求的,职业病防治办应及时下发整改通知书给有关单位,督促其采取相关的治理措施,如仍不达标的应通知立刻停产,治理达标后方能生产
八、通风区应制定年度检测计划和检测经费预算,财务部门要保障检测经费的实施本制度自颁布之日起施行O有关职业卫生检测的其他规定按照国家现行的职业卫生法规、标准和公司职业卫生管理制度执行山西XX井矿XX煤业有限公司职业健康监护管理制度为了规范职业健康监护工作,加强对XX煤业职业健康监护工作的监督管理,保护劳动者健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本制度主持或参与事故调查处理,督促制定并落实防范措施
(五)组织建立并实施职业健康事故应急预案,完善应急救援体系,保障应急救援物资,督促开展演练
(六)组织落实新建、改建、扩建工程建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)职业卫生“三同时”制度第三章部门职业健康责任制第一条职业病防治管理办公室
(一)协助领导小组推动XX煤业开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行
(二)组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验
(三)组织职工进行职业健康体检,并建立健康检查档案
(四)组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档
(五)组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程,对这些制度的执行情况进行监督检查
(六)定期组织现场检查,对检查中发现的不安全问题,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理
(七)负责职业病危害事故报告,参与事故调查处理
(八)负责建立XX煤业职业卫生管理台账,负责登录、存档、申报等工作第二条安全生产管理部门
(一)监督检查相关科室、区队严格贯彻执行职业健康方针政策、法律法规和有关规定
(二)按操作规程执行职业健康规章制度,编制职业健康工作发展规划,明确工作目标及改进措施
(三)督促本单位建立职业健康规章制度并严格落实
(四)指导本单位及时研究有关职业健康问题,落实整改措施
(五)组织召开职业健康工作会议,对职业健康有损害的隐患问题提交分管领导、调度、职业病防治办召开专题会议研究解决方案
(六)组织职业危害隐患问题的调查和处理第三条劳资部门
(一)负责与劳动者签订劳动合同并告知职业危害
一、本办法所称职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查以及职业健康监护档案管理等
二、用人单位应当建立、健全职业健康监护制度,加强劳动者的职业健康管理,保证职业健康监护工作的落实
三、用人单位、职业健康检查机构应当接受当地卫生行政部门对职业健康监护工作的监督和检查,并提供检查所要求的相关记录和资料
四、用人单位应当根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》的有关要求,制定职业健康检查年度计划和经费安排,并将职业健康检查年度计划报XX公司职业病防治办
五、用人单位安排劳动者接受职业健康检查视同正常出勤,并承担职业健康检查、医学观察和医学随访的费用
六、用人单位应当选择有资质的职业健康检查机构承担职业健康检查工作职业健康检查应按《职业健康监护技术规范》确定检查项目和检查周期
七、用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供以下资料
1、用人单位的基本情况;
2、工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料;
3、产生职业病危害因素的生产技术、工艺及原辅材料、产品名称等情况;
4、职业病危害防护设施,应急救援设施及其他有关资料
八、用人单位应当对下列人员进行上岗前健康检查
1、拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员,包括转岗到该种作业岗位的人员;
2、拟从事有特殊健康要求作业的人员,如高温、高处作业、电工作业、驾驶作业等
九、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
十、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素安排劳动者定期进行在岗期间职业健康检查
十一、用人单位应当在30日内对准备脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的劳动者进行离岗时职业健康检查;离岗前90日内的在岗期间职业健康检查可视为离岗时职业健康检查用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同
十二、用人单位应当对接触职业病危害因素,离岗后仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者安排离岗后医学随访
十三、生产过程中发生急性职业病危害事故可能导致劳动者急性健康损害时,用人单位应当及时组织进行应急性职业健康检查
十四、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议如实告知劳动者
十五、用人单位应当根据职业健康检查报告,采取以下措施
1、对有职业禁忌证的劳动者应当调离或暂时脱离原工作岗位;
2、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,应当妥善安置;
3、对需要复查的劳动者,应当按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察
4、对疑似职业病病人应当按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊断;
5、对存在职业病危害的岗位,应当改善劳动条件,加强职业病危害防护设施
十六、用人单位应当建立、建全职业健康监护档案,并按规定妥善保存
1、职业健康监护管理档案的基本内容包括
(1)职业健康监护委托书;
(2)职业健康检查结果报告和评价报告;
(3)职业病报告卡;
(4)用人单位对职业病患者和职业禁忌证者处理和安置的记录;
(5)用人单位在职业健康监护中提供的其他资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料;
(6)卫生行政部门要求的其他资料
2、职业健康监护档案包括1劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;2相应工作场所职业病危害因素监测结果;3职业健康检查结果及处理情况;4职业病诊疗等健康资料
十七、用人单位和职业健康检查机构应当采取措施维护劳动者的职业健康隐私权、保密权相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案劳动者离开用人单位时,有权索取本人健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章工
八、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人职业健康监护档案按照国家档案法律法规的规定移交保管
十九、职业健康检查机构在收到用人单位职业健康检查申请后,应当及时和用人单位协商,做出开展职业健康检查的具体安排,并书面通知用人单位
二十、职业健康检查结果应当客观、真实,职业健康检查机构对健康检查结果承担责任
二十一、职业健康检查应当有完整的档案记录,其中包括个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单以及职业健康检查机构给用人单位出具的健康检查报告对发现有健康损害的劳动者,还应当给劳动者个人出具检查报告书,并明确载明检查结果和建议
二十二、职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起30日内,做出书面体检结果报告和总结报告,对需要复查和医学观察的劳动者要列出名单,一并交用人单位特殊情况需要延迟报告时,应当说明理由,并告知用人单位发现健康损害或者需要复查的,除及时通知用人单位外,还应当及时告知劳动者本人山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害申报制度为了规范作业场所职业危害的申报工作,加强本单位职业安全健康工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,制定本制度
一、煤矿企业应及时、如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业危害,同时抄报所在地煤矿安全监管部门,并接受煤矿安全监察机构和煤矿安全监管部门的监督管理
二、煤矿安全监察分局应每年将煤矿企业职业危害申报结果进行汇总并上报省级煤矿安全监察机构省级煤矿安全监察机构将年度职业危害申报结果汇总后,及时上报国家煤矿安全监察局
三、煤矿职业危害因素种类按照卫生部印发的《职业病危害因素分类目录》确定
四、申报职业危害时,应提交《煤矿作业场所职业危害申报表》和下列有关资料
1、煤矿企业的基本情况;
2、煤矿职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;
3、煤矿作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;
4、职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;
5、法律、法规和规章规定的其他资料
五、煤矿职业危害申报采取电子报表和纸质文本两种方式纸制《煤矿作业场所职业危害申报表》应加盖公章并由煤矿企业主要负责人签字后,连同有关资料一并上报第七条职业危害申报以煤矿为单位,每年申报一次,煤矿企业应于每年3月31日前完成上一年度申报工作山西XX井矿XX煤业有限公司职业病诊断鉴定及治疗康复制度
一、职业病的诊断与鉴定工作由企业统一管理职业病诊断和鉴定由企业和当事人如实提供有关职业卫生情况,按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料
1、职业病诊断,应当综合分析下列因素1病人的职业史;2职业病危害接触史和现场危害调查与评价;3临床表现以及辅助检查结果等没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病
2、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章
3、当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定
4、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定
5、要加强对职业病病人的管理,实行职业病病人登记报告管理制度,发现职业病病人时,要按有关规定向地方政府卫生行政部门和集团公司报告
6、定期安排职业病患者进行医疗和疗养对在医疗后被确认为不宜继续在原岗位作业或工作的,由劳资科按有关规定负责调整
7、职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障,应依照国家和集团公司有关规定执行
8、对疑似职业病的职工应及时进行诊断,在其诊断或者医学观察期间的费用按职业病待遇办理,同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同
二、职业病的治疗康复要依据国家有关规定执行
1、职业病管理由劳资科具体负责,并在上级主管部门的指导下开展工作
2、制定职业病健康检查的年度计划,并牵头组织实施
3、对本单位接触粉尘作业的工人建立健康档案,用于记录职业史,职业危害接触史、职业病诊断结果等个人健康资料
4、对本单位已确诊的尘肺患者进行登记,建立尘肺病例登记簿,尘肺病例死亡登记簿
5、每年要将本单位的尘肺患者情况、尘肺死亡病例报告卡向上级主管部门汇报
6、工会要按照集团公司的疗养计划、定期组织尘肺患者到职防所进行治疗和疗养
7、新职工入矿前,必须进行身体健康检查接尘职工必须拍照胸大片,建立接尘档案有禁忌症者不得从事井下作业或有尘毒危害的作业接触粉尘、毒物及物理因素等有害作业的职工应定期进行健康检查
8、定期查体时间间隔1对接触粉尘、噪声和其他有毒有害物质的职工按照《职业健康监护管理办法》规定的时间间隔进行检查;2对已确诊的尘肺患者每年复查1次
9、职业健康档案1劳资科为接尘职工建立《接尘职工档案》用于记录职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果和职业病诊断结果等个人资料2接尘职工档案必须妥善保管,认真、细致的填写,内容准确、完整,使其规范化、科学化山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害防治经费保障及使用管理制度根据财政部、国家发改委、国家煤矿安全监察局文件财建
[2004]119号和《中华人民共和国职业病防治法》,为保障XX煤业职业病危害防治工作的开展,落实上级关于安全投入资金管理、使用等一系列有关文件规定,对职业病危害防治工作资金的使用、实施、实行全过程、系统化管理,确保资金专款专用,结合公司安全生产状况,特制定本管理制度
一、资金来源、管理及适用范围
1、资金来源在安全生产费用中列支
2、管理范围本管理制度适用于我公司在职业危害防治工作资金管理使用的全部过程,各单位严格按本管理制度实施、执行
3、适用范围1矿井主要通风设备的更新改造支出;2完善和改造矿井瓦斯监测系统和抽放系统支出;3完善和改造矿井综合防治煤尘与瓦斯突出支出;4完善和改造矿井防灭火支出;5完善和改造矿井防治水通知;6完善和改造矿井顶板管理支出;7完善和改造矿井机电设备安全防护设备设施支出;8完善和改造矿井配电系统的安全防护设备设施支出;9完善和改造矿井运输提升系统的安全费用支出;10完善和改造矿井综合防尘系统支出;11职业病危害因素监测、评价、健康监护、职业病健康宣传培训;12完善和改造矿井综合防尘系统支出;13职业病危害因素监测、评价、健康监护、职业病健康宣传培训等费用支出;14其他与煤矿安全生产职业病危害直接相关的支出
二、管理办法
1、通风区、生产科、机运区及职业病防治办等职能科室于每年12月25日前,将与职业病危害防治相关的资金计划汇总,报至企计科
2、企计科具体负责和实施安全投入资金计划的安排、调整、检查、统计、上报
3、计划安排过程中,严格按照上级有关规定及矿井安全生产的切实需要,确保重点工程兼顾一般的原则
三、组织结构为切实做好职业病危害防治工作资金的管理工作,成立职业病危害防治工作资金管理领导小组组长总经理常务副组长生产经理副组长安全经理、机电经理、总工程师、财务总监、经营经理、后勤经理、总经理助理、通风区区长、成员质标办、生产科、职业病防治办、安监处、通风区、机运区、供应科、财务科、企计科、基建科、劳资科、政工部、工会等单位负责人
四、有关要求
1、职业病危害防治资金要求专款专用,专项资金计划有企计科落实,其他产生费用由公司财务负责解决,资金使用包括预防和治理职业危害、工作场所职业危害因素检测、健康监护和职业卫生培训、为员工按时交纳工伤保险等费用
2、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残依据丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,由工伤社会保险承担
3、对各项职业危害防治经费实行预算管理,年底要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,严格预算管理,严禁挪用每年对职业病病人进行一次复查,并定期为病人进行康复治疗职业病人的工资、护理费等其他待遇均按照国家有关法律、法规的要求办理本制度自下发之日起施行山西XX井矿XX煤业有限公司职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度
一、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合公司的实际,对公司各科室区队建立职业卫生档案,员工个人职业健康监护档案,简称“两档”,并由专人保管
二、职业卫生档案包括
1、单位职业卫生概况
2、各生产单位接触职业病危害因素人员一览表;
3、年度职业病防治工作计划和实施方案
4、单位职业病防治工作领导机构和管理机构文件
5、职业卫生管理制度和操作规程
6、职业卫生法律法规、规程、标准
7、职业健康培训档案
8、职业危害防护设施维护记录档案
9、外来施工人员职业危害防治管理档案
10、职业危害检测、申报档案
11、职业病事故应急救援预案及演练有关资料
12、劳动防护用品管理档案
13、劳动合同与告知
14、会议记录与现场检查记录
15、警示标识档案
16、建设项目职业病危害管理档案;
三、员工个人健康档案包括
1、员工的职业史、既往史和职业病危害接触史;
2、作业场所职业病危害因素监测结果;
3、职业健康检查结果、职业禁忌证名单及处理情况;
4、职业病诊断、职业病病例登记表等员工个人健康资料;
5、职业健康监护委托书或合同;
6、职业性健康检查工种及人员名单;
7、职业病人处理、安置情况汇总资料
四、“两档”资料按档案管理的要求建立目录、统一编号、专册登记;分永久、长期、短期三种期限及时进行归档
五、“两档”资料应字迹清楚、图表清晰、文字准确可靠,并管好和用好“两档
六、随时、定期地根据本公司人员的变动,及时调核和补充“两档”,各表卡每年10月前系统地调整一次
七、“两档”档案中各种资料按要求每三年复核一次;日常职业卫生工作须将测定结果、健康检查结果、职业病管理情况随时过录,以备分析
八、员工离开单位时,有权索取个人健康档案资料,煤矿应如实地、无偿地提供,并在所提供的个人复印件上签章
九、职业病诊断、鉴定单位需提供有关“两档”资料时,档案室应如实地提供
十、档案室对各部门移交来的职业卫生档案,要认真进行质量检查,归档的案卷要填写移交日录,双方签字,及时编号登记,入库保管
十一、档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记,档案工作人员调离时,必须办好交接手续
十二、职业卫生档案库房要坚固、安全,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作,并有应急措施职业卫生档案库要设专人管理,定期检查清点,如发现档案破损、变质时要及时修补复制
十三、利用职业卫生档案的人员应当爱护档案,严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印
十四、本制度自颁布之日起施行,有关职业档案管理的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和煤矿职业危害防治管理制度执行山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害事故应急救援预案1总则
1.1编制目的为贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”安全生产方针,规范山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害事故的应急管理和应急响应程序,进一步提高应急救援工作效率和水平,增强应
(二)负责劳动者岗前及离岗时的体检工作
(三)负责职业病患者的劳动能力鉴定工作
(四)负责调整职业病禁忌者的工作岗位第四条供应部门
(一)负责建立健全职业危害防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度
(二)负责为劳动者采购提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品
(三)负责为劳动者发放防护用品并建立发放台账第五条通风检测部门
(一)根据国家法律法规制定的检测标准、检测地点、检测时间负责日常的职业危害监测和定期检测
(二)负责登记统计各项职业危害数据
(三)负责维护保养检测仪器,保证检测仪器的正常使用及精准度第六条财务部门按照国家法律法规执行职业危害防治经费落实及使用情况第七条生产技术部门
(一)要积极依靠科技进步,应用有利于职业危害防治和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新产品,坚决限制、逐步淘汰职业危害严重的技术、工艺、材料和产品
(二)要通过优化生产布局和工艺流程,使有害作业和无害作业分开,尽可能减少接触职业危害的人数和接触时间第八条基建部门负责建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算第九条组队、辅助队长、书记
(一)组织职工学习掌握并严格执行职业健康规章制度
(二)检查岗位职业危害防护设施的运行状况,及时整改问题
(三)督促本班组职工严格按照职业健康操作规程进行作业
(四)监督、检查职工个人防护用品的佩戴情况,保证正确使用
(五)及时发现并报告职业健康相关问题对事故风险和防范事故的能力,最大限度地减少各类生产安全事故造成的人员伤亡和财产损失,特制定本预案
1.2编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》(试行)、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、山西XX井矿XX煤业有限公司安全生产相关制度及安全生产实际情况
1.3适用范E本预案适用于山西井矿XX煤业有限公司所属单位发生的粉尘、气体中毒、高温中暑、辐射、噪音、震动等职业病危害事故的应急救援
1.4应急预案体系
1.5司煤矿职业危害事故综合应急预案公司职业危害事故综合应急预案主要是对公司范围内发生职业危害事故的指挥抢救,并对下属单位实施预案的协调指导
1.6业危害事故综合及专项应急预案综合应急预案应当包括职业危害事故类型及程度分析,应急组织机构及其职责、事故预防与预警、应急响应、后期处置及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容专项应急预案是根据存在的某一种类的重大危险源和可能发生的事故类型而制定的,具体分为粉尘、气体中毒、高温中暑等应急预案
1.5应急工作原则
1、坚持预防为主,预防与应急相结合原则贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持事故应急救援与预防工作相结合做好预防、预测、预警和预报工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作
2、以人为本,安全第一把保障职工生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故造成的人员伤亡作为首要任务不断改进和完善应急救援的装备、设施和手段,切实加强应急救援人员的安全防护和科学指挥
3、统一领导,分级负责在公司统一领导、协调下,各单位、有关部门按照各自职责和权限,负责有关安全生产事故灾难的应急管理和应急处置工作
4、反应快捷、措施果断重特大事故应急救援工作在保障安全的前提下坚持一个“快”字,做到反应快、报告快、处理快、恢复快在处置事故过程中,充分发挥本单位和社会各方面的作用,实行科学民主决策,救援措施果断、有效2事故类型和危害程度分析在煤矿井下生产过程中,经常遇到粉尘、噪声、高温以及有毒有害气体,有毒有害气体主要类型有CH
4、CO、C
02、N
02、S
02、H2s等其中,粉尘、噪声、有毒有害气体对人体影响较大,要加强检测和管理工作
2.1粉尘矿井粉尘对工人身体的影响也称矽肺病是由于游离的二氧化硅粉尘通过呼吸道进入人体,在人的肺泡上发生堆积,影响气体交换,最后导致人的肺泡失去作用,肺组织全部纤维化
1、井下粉尘粉尘的产生地点主要是采掘工作面,其次是运输过程中和各转载点粉尘的发生量随机械化程度的提高而增大
2、地面粉尘粉尘的产生地点主要是储煤场、排砰场
2.2噪声长时间在工作环境中接触频率较大的声音从而引起人的反感、烦燥不安,长时间和较长时间处于这样的环境下,还可能引起人的神经系统出现某种障碍和病变(听力损害和神经衰弱等),引起人体的内分泌失调等情况出现,听觉器官受到严重伤害
2.3有毒有害气体在工作中长时间接触高浓度的有毒有害气体,导致急性中毒或死亡
2.4高温是由于人体长时间在较高的温度环境下工作,导致中暑,可能导致职业性白内障、头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐,最后晕倒的现象3组织机构及职责
2.1应急组织体系公司按有关要求,部门设置齐全,应急组织体系如图3-1所7J\o
3.2指挥机构与职责公司统一指挥、协调本公司事故灾难的应急救援工作公司成立应急救援管理指挥部总指挥董事长副总指挥总经理、总工程师、瓦斯矿长、机电矿长、安全XX井矿XX煤业党群部门行政部门政工团调安生地机通劳供销计综工会委度监产测运风人应售企合部室科科科部部科科科科办武信装息保中卫心矿长、生产矿长、工会主席、经营矿长、财务总监、纪检书记、总经理助理、通风区长成员调度室、安监科、通风部、机运部、生产科、地测科、劳人科、综合办、财务科、供应科、销售科、计企科、信息中心、武装保卫负责人应急救援指挥部设在公司生产调度室办事机构设在安全科,负责人安监科长应急救援管理指挥部职责
1.指挥和协调各单位事故灾难的应急救援工作
2、负责监督检查各单位应急救援预案的编制、演练等
3、定期检查各单位落实应急资源情况
4、监督检查各单位应急预案宣传、教育和培训落实情况
5、监督检查预案更新情况
6、发生事故时参加现场应急救援指挥部,负责相关工作指挥部分个救援小组,如图3-2,各救援小组成员在督促本部门履行好应急职能部门职责的同时,还要落实好救援小组的职责产室测科武装保财务科地综合办风科卫安监供应科通运部劳人科劳人科机调部科综合办供应科生度销售科图3-
23.
2.1应急救援总指挥职责
1、组织对事故评估,制定应急处置方案;
2、对事故现场的应急救援活动采取统一部署,并对应急救援工作中重大事项进行决策;
3、紧急调用本公司各类物资、设备和人员,必要时决定向外部进行请求支援;
4、向上级部门报告事故情况,并落实上级主管部门下达的重要指示;
5、统一事故信息对外发布的口径,并对有关新闻发布材料进行审核
3.
2.2应急副总指挥职责
1、协助总指挥工作;
2、协调应急救援小组的活动;
3、实施应急救援行动方案;
4、根据事故现场指挥的要求,协调其他援助人员和设备;
5、在总指挥不在抢险救援现场时,受总指挥委托担任总指挥,履行总指挥职责
3.
2.3六个救援组职责
1、灾害救援组负责连系矿山救护队,及时赶赴事故现场,组织事故现场侦察,探明灾区情况,制订现场处置方案,抢救遇险人员;同时负责需要配带呼吸器的地面生产经营单位重特大安全生产事故现场救援工作目前,救护大队为“山西矿业集团有限责任公司矿山救护大队”
2、医疗救护组负责受伤人员的救治工作,为矿业集团总医院
3、生产技术组向指挥部提供技术支持,协助进行事态评估,提出救援方案,协助完成事故现场监测,指导事发单位的应急结束和恢复生产
4、警戒保卫组负赢集警戒保卫力量,设置警戒范围,维持正常秩序
5、支持保障组负责提供人力、资金、物质、设备、设施保障
6、公共关系组负责日;周外总关系、接待有关人员、发布有关信息
3.3应急职能部门职责公司调度室
1、24小时值班,负责接警与通知;
2、启动本预案;
3、负责按指挥部指令和规定程序,具体组织通知有关专业应急救援小组、主管领导、专业人员,迅速开展救援工作;
4、随时掌握事故救援工作进展情况,及时向上级主管部门和集团公司主管领导汇报综合办
1、负责应急救援车辆的日常储备和及时派遣,应保证应急车辆的随时调遣;
2、根据事故性质通知相关领导;
3、指导、协助事故发生单位对救援人员的安置工作,保障必要物品供应;
4、负责公共关系、政府部门人员的接待工作劳人科
1、提供事故遇难的相关资料;
2、参与接待、安抚遇难人员及受伤人员的家属;
3、协助完成公共关系工作;
4、提供专家组资源财务科参与应急资源保障工作,负责筹措应急救援所需要的资金计企科
1、协助完成事态监测与评估工作;
2、协助完成应急资源保障工作安监科
1、负责现场应急救援抢险组织协调工作;
2、负责现场灾情的监测评估组织协调工作;
3、负责现场应急人员(井下事故)安全的组织协调工作,确保进出现场的应急队伍和人员遵循应急指挥部指令程序;
4、负责应急结束工作,评估事故现场,提出应急终止建议,组织事故分析;
5、协助完成现场应急人员安全工作,确保应急队伍和人员配备有合理的个体防护设备,为现场应急人员提供必要的指导生产科地测科
1、负责现场灾情的监测评估组织协调工作;
2、负责应急结束工作,评估事故现场,提出应急终止建议,参与事故分析;
3、负责完善“三条线”到位中的井上、下通讯线路的畅通和完善武装保卫
1、负责事故现场警戒保卫组织和协调工作;
2、负责人员疏散的组织和协调工作,组织事故影响区域内人员的撤离,照顾特殊人群并进行安抚和解释工作;
3、协助完成应急抢险工作,组织人员参与事态控制;
4、协助完成事态监测与评估工作,组织人员进入现场监测;
5、协助完成人员安置工作,组织人员维持临时安置场所的治安;
6、协助完成公共关系工作,维持新闻会场的秩序;
7、协助完成资源保障工作,维持应急资源发放现场的秩序;
8、协助完成应急结束工作,组织应急机构和人员撤离现场,并进行登记和统计;
9、协助完成后期处置工作,组织被疏散人群返回现场信息中心
1、负责应急救援通信设备、设施的装备与维护;
2、负责应急通信的组织与协调工作,确保通讯畅通无误;
3、负责完善“三条线”到位中的井上、下通讯线路的畅通和完善政工部
1、负责公共关系组织协调工作,采集撰写新闻发布材料,接待、管理新闻媒体,组织安排新闻报道;
2、协助完成人员安置工作,进行安抚和解释工作纪委协助完成人员安置、安抚和解释工作参与事故调查和善后处理工会
1、协助完成人员安置工作,负责对特殊照顾人群进行安抚和解释工作
2、协助事故调查和善后处理;
3、负责与所在地工会进行相关协调团委协助完成人员安置、安抚和解释工作;负责青年员工自主保安素质的培塑供应科
1、负责事故应急救援设备物资的采购与储备工作;
2、负责应急资源保障的组织与协调工作,确保应急抢险所需设备和物资;销售科协助完成人员安置,负责对特殊照顾人群进行安抚和解释工作工程科
1、负责现场灾情的监测评估组织协调工作;
2、提供井上下基建图纸;
3、协助完成人员安置、安抚和解释工作机运部
1、负责现场灾情的监测评估组织协调工作;
2、确保应急抢险所需设备正常运转通风部
1、负责现场灾情的监测评估组织协调工作;
2、加强通风管理,加强粉尘、气体检测,避免发生次生灾害口4预防与预警
4.1危险源监控认真落实各项安全生产管理制度,切实把防治岩尘、煤尘、有毒有害气体、高温、机械设备的各项管理规定及及治理措施落实到位,不断提高现代化管理水平,防治发生职业病危害事故
4.2职业病危害防护措施
4.
2.1综合防尘措施
1、采取有效的综合防尘降尘措施
2、加强通风管理,确保供风充足
3、佩戴好防尘口罩等个人防护用品
4.
2.2噪音防护措施
1、保持设备的经常性完好,发挥设备本身的消音降噪功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用
2、工作人员配备切实有效的劳动保护用品
3、对于突发性噪声,提前通知附近的工作人员,做好安全防护,其他能够人为控制的突发性噪声应尽量做到“以人为本”的原则,使噪声危害降到最低限度
4、在设备选型时选择低噪声的设备
5、对职工进行定期体检,发现问题及时采取措施
6、加强设备维修,减少机械老化带来的噪声
4.
2.3高温防护措施
1、在高温季节来临时,应准备好职工的防暑降温用品和物资
2、加强工作现场温度监测
3、加强职业危害学习培训
4.
2.4有毒有害气体防护措施
1、加强气体监测
2、加强通风管理
3、准备好个人防护用品,随身携带自救器
4、加强职工培训,掌握自救互救知识
4.3预警行动预警行动是指企业应急救援指挥机构根据煤矿生产过程中发现的事故预兆所采取的措施,具体包括以下内容1及时发布和传递预警信息,按程序向相关领导报告;2下达预警指令,启动预警行动方案,执行相应预防性措施;3密切跟踪事态发展,检查措施执行情况并做好相应的应急准备;4企业应急机构根据现场情况进入应急准备阶段;5一旦达到事故标准时,启动相应的应急预案
1.4信息报告与处置
4.
4.1信息报告事故发生后,事故现场有关人员立即报告公司调度室,公司根据事故严重程序、可控度及救灾难度确定应急响应等级,并按等级上报XX公司调度室
5.
4.2处置措施发生职业危害事故后,必须及时采取有效措施,防止事故进一步扩大主要采取如下措施
6.实施综合防尘措施,降低浮游煤尘、岩尘的浓度;
7.加强通风,采取瓦斯排放,防止灾区瓦斯、有毒有害气体积聚,防止井下存在高温环境
8.
4.3事故报告内容
1.事故单位向公司调度室汇报的内容1事故发生的具体时间、地点;2事故的简要经过、危害程度、人员伤亡情况;3事故原因初步分析;4已采取的抢救措施;5事故报告人姓名等
2.公司调度室向公司领导汇报的内容1发生事故的单位及事故发生的时间、地点;2事故的简要经过、危害程度、人员伤亡情况;3事故原因、性质的初步分析与判断;4事故抢救处理的情况和采取的措施;5需要有关部门单位协助事故抢险和处理的有关事宜;6事故报告单位、签发人和报告时间等5应急响应
2.1响应分级按照事故灾难的可控性、严重程度和影响范围,将事故应急响应级别分为如下五级V级响应标准(矿级响应)造成或可能造成10人以下中毒、矿级应急救援指挥部认为需要启动五级响应的职业危害事故IV级响应标准(集团公司级响应)造成或可能造成1〜3人死亡,或10~30人以下中毒或一定社会影响in级响应标准(集中能源集团级响应)造成或可能造成3~9人死亡,或造成30〜50人中毒,或直接经济损失较大,或重大社会影响II级响应标准(省级响应)造成或可能造成10〜29人死亡,或造成50〜100人中毒,或造成
0.5-1亿元直接经济损失,或重大社会影响I级响应标准(国家级响应)造成或可能造成30人以上死亡,或造成100人以上中毒或造成1亿元以上直接经济损失,或特别重大社会影响
2.2基本应急程序
9.
2.11-五级应急响应公司所属各生产单位发生事故达到1-五级响应标准时,事故单位立即启动矿级应急预案,组织实施应急救援,并在规定的时限内向集团公司应急救援指挥部办公室(调度室)报告(报告内容见
4.
4.3)o
10.急启动
(1)应急启动程序公司调度室调度人员接到事故汇报后,符合启动条件的,汇报调度室主任,直接启动不符合启动条件的按日常安全生产事故要求通知有关部门和有关领导,如有关领导提出启动本预案的,再汇报调度室主任,直接启动启动程序包括(通知人员程序、应急通讯程序、资源调配程序、上级报告程序、公众管理程序)
(2)人员通知程序第一时间先通知值班领导、主要领导、救护中队,有人员伤亡的通知医院;第二时间通知XX公司综合工作部、安全监察部、生产技术部;第三时间通知其它部门和人员
(3)上级报告程序
1、应急指挥部成立后,对现场事态进行评估,应急总指挥决定是否向当地政府有关部门汇报;
2、综合工作部根据应急总指挥部指令撰写通报,并报应急第十条岗位操作人员
(一)认真学习掌握并严格执行职业健康规章制度和岗位操作规程
(二)按照规定正确使用佩戴职业危害个人防护用品
(三)定期参加职业健康体检
(四)定期接受职业健康培训教育,不断提高职业危害防护能力
(五)针对生产过程中存在的职业健康问题提出改进建议第H■条宣传部门
(一)2责利用电视、报纸、宣传栏等工具做好广大职工健康宣传教育
(二)负责做好上级领导部门来本单位检查指导工作的宣传报道第十二条质标办负责对公司所属各科室、各区队职业健康防治工作监督实施并根据考核办法进行考核本制度由xx煤业有限责任公司职业病防治办负责解释,自下发之日起执行总指挥部审批;
3、由应急总指挥责成相关人员向当地政府有关部门汇报;
4、按照有关要求,及时补充适当的事件情况;
5、保留报告文稿,同时记录当地政府有关部门的指示
6、报告的主要内容事件发生的时间、地点;事故概况和人员伤亡信息;对周边社会人员造成的影响初步情况;现场救援活动进展情况;报告人姓名和联系电话;需要紧急处置和协调的问题
5.
2.2应急行动成立应急指挥部后,建立统一的应急指挥、协调和决策程序,便于对事故进行初始的评估,从而迅速有效地进行应急响应决策,确定应急行动的优先原则,指挥和协调现场各救援队伍开展救援活动,合理高效地调配和使用应急资源
6.指挥与控制程序1应急指挥部分为两部分应急指挥部和现场指挥部;2调度室接警后,在应急指挥部成员未到位情况下,由值班领导或主管领导担任临时应急总指挥;3应急指挥部人员接到报警后,立即赶赴指定地点,临时应急总指挥移交指挥权,汇报先期抢险情况;4应急指挥部由应急总指挥全权负责,应急副总指挥协助指挥,其他成员负责具体指令的下达并向应急总指挥和副总指挥报告.5在现场指挥部未到位情况下,由事发单位第一负责人担任现场应急指挥组长;6现场指挥部成员到后,临时现场应急指挥组长移交指挥权,汇报先期抢险情况井下事故按《煤矿安全规程》要求由总经理担任;7现场指挥部组长全权负责现场应急指挥组织工作,向应急指挥部报告现场情况,执行应急总指挥的指令,其他成员负责具体指令下达并向现场指挥部组长报告;8场外应急队伍的启用应急指挥部对现场事态评估,应急总指挥确定是否启动场外应急队伍,应急副总指挥根据相关协议联系启动应急队伍;9重大应急决策采用民主集中制,应急指挥部成员集体讨论,应急总指挥最终决策10指挥与控制程序包括人员救助、医疗救助、事故抢险、警戒与交管、人员撤退、现场监测、专家支持、应急人员安全防护、上级联络、人员安置等程序
7.人员救助程序1事发单位或现场指挥部组织统计受害、受困人员数量,查清分布位置、分析其健康状况;2将受害、受困人员的情况交给灾害救援组和医疗救护组;3现场灾害救援组根据所掌握的信息,先救助人员再消除险情,必要时同时进行;4救护受伤人员按先重后轻、先易后难的原则;5救助过程中注意发挥互救力量
8.医疗救助程序1集团公司定点医疗机构一一矿业集团总医院;2视现场伤亡人员情况在事发单位现场建立急救站,设置明显的标志,保证现场急救站的安全以及空间、水、电等基本条件保障;3对受伤人员进行分类急救、运送和转院等;4针对事故性质为应急抢险人员提供培训和指导,保证其掌握正确的抢救方法;5如果确诊传染性疾病,则控制其传播,及时向现场指挥部汇报,并向政府相应主管部门报告;6如果出现死亡事故,根据指示对死者进行运送和处理;7对现场应急供水、废物处理、食品、免疫、消毒等提供卫生和医疗建议;8记录伤亡汇总情况,及时向应急指挥部汇报;9如现有应急医疗救援力量不足时,及时联系外部医疗救援力量,且统一指挥
4.事故抢险程序1事故发生初期,现场人员首先要利用现场条件控制和消除险情;2现场人员不能控制和消除险情时立即组织人员撤离,并有负责人担任事故抢险小组长实施抢险;3本预案启动后,现场指挥部和现场灾害救援组实施抢险指拄;4现场灾害救援组随时向现场指挥部汇报,并提出抢险方案建议;5根据事发状态,现场指挥部确定应急抢险方案,报应急指挥部总指挥同意,并立即组织实施;6必要时,请求外部救援力量支援,应急指挥部根据相关协议确定联系相关应急救援力量;7当有外部应急救援力量时,遵循“统一指挥”的原则;8抢险过程中遵循“以人为本”原则,抢救受伤人员优
5.警戒程序1武装保卫人员对危险物质事故必须进行有关培训,配备必要的个体防护装备;2武装保卫接到警报后立即赶赴事发单位或事发现场,由保卫负责人任组长;3对已确认的可能重大事故地点,标明周围控制点,设置警戒区域,派人对现场封锁;4对警戒区域外围的交通路口实行交通管制,对进入事故现场的人员进行检查,经应急指挥部允许的相关人员方可进入;5指挥危害区域内人员撤离、保障车辆顺利通行,指引不熟悉地形和道路情况的应急车辆进入现场,及时疏通交通堵塞;6根据现场指挥部指示,派人对企业重要目标和财产进行保护;7维护撤离区和人员安置区场所的社会治安工作,防止群众过激行为;
6.人员撤退程序1由应急指挥部对现场事态评估,发布疏散命令包括对疏散路线、交通工具、搭乘点、目的地所做的安排等;2武装保卫负责地面事故的人员撤离组织工作,安全管理部门负责井下人员撤退组织工作;3需要对周边群众疏散时,应急救援指挥部发布疏散命令,由综合办通知当地政府部门,保卫部协助对当地群众和物资的疏散工作;4在疏散过程中,做好交通控制、引导、自身防护措施,做好相关的安抚和解释工作
7.现场监测程序11现场监测与评估应急人员根据现场指挥部指示携带监测仪器、设备到指定地点;22监测与评估主要负责人根据事态发展情况及时制定现场监测方案,并报现场指挥部,经批准后组织实施;33事故现场监测人员到事故区域进行检测时必须穿上防护装备,保证监测人员的安全;44及时准确地将现场监测数据和基本分析情况向现场指挥部汇报
8.应急人员的安全防护程序1对应急人员有关保证自身安全的培训安排,包括各种情况下的自救和互救措施,正确使用个体防护设备等;2应急队伍或应急人员进入和离开现场必须由现场指挥部下达命令,进入现场前必须进行有关确认;3根据事故的性质,合理配备个人防护设备,同时在收集到事故现场更多的信息后,应重新评估所需的个体防护设备,以确保正确选配和使用个体防护设备;4根据事故性质确定消毒设施、设备;5对现场事态评估,向现场指挥部提出是否撤出应急救援人员建议,以保证应急响应人员的安全,避免二次伤亡;6现场应急人员在离开现场时要经过检查确认,必要时进行消毒等措施;
9.人员安置程序1由应急指挥部对现场事态评估,决定启用临时安置场所;2公司综合办根据应急总指挥部指令指导启动临时安置场所,组织对食品、水等生活物资调配;3后勤服务组织保障临时安置场所的后勤保障;4公司综合办组织保障临时安置场所的通讯;5对被安置人群分类安置,在安置过程中,党委政工部和工会等部门人员要做好相关的安抚和解释工作;6武装保卫维护安置场所的秩序
10.资源调配程序1确定应急资源需求由应急指挥部对现场事态评估,根据事故性质确定应急资源种类和数量,制定应急资源调配方案;2如果内部应急资源不足以满足现场需求时,供应部门根据相关协议及时通知供应商,组织人员进行采购;或联系兄弟局、矿借调资源;3物资运输与分配按照应急指挥部的指令,综合办负责安排车辆将物资及时运送指定场地,供应部门负责发放给相关人员;4对所有的物资采购与发放均作记录,并及时向应急指挥部汇报
11.外部支援程序1需要本单位外部有关人员力量支持时,由公司指挥部决定;2需要外部救援队伍支援时请求当地政府或主管部门;3需要外部专家支援时有关部门直接与专家或单位联系;4需要外部有关救援装备或社会资源支援时由物资供应分公司或相关部门联系
5.
2.3事态控制与评估1现场指挥部将监测、评估及事态控制状态的建议汇报总指挥部;2总指挥部做出事态控制与否的结论;3如果事态控制好,可保持现有的应急救援状态或结束;4如果事态控制不好可改变现有的应急救援状态,再投入内部救援力量或请求外部支援;5事态控制与评估包括外部支援程序
5.3现场应急处置方案本预案仅对现场应急处置基本原则和容易发生重特大事故的四类典型事故提出处置原则,具体的现场应急处置方案应在相应级别的预案中制定四类典型事故分别为粉尘包括岩尘和煤尘事故、噪声事故、高温中署事故和有毒有害气体中毒事故
5.
3.1现场应急处置基本原则
1、及时汇报灾害事故发生后,及时向调度室汇报,迅速向可能受事故波及区域的人员发出警告负责人应组织人员进行灾害抢救
2、积极抢救灾害事故发生后,根据灾情和现有的条件,采取积极有效的方法和措施,及时进行现场抢救,将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围,最大限度地减少事故造成的损失
3、安全撤离当事故现场可能危机人员安全时,应设法迅速安全地撤离灾区如确实无法安全撤离灾区时,遇险人员应尽快进行自救和互救,妥善避难,努力维持和改善自身的生存条件,设置呼救信号,等待救援
4、救援指挥事故发生单位应成立现场应急救援指挥部,先期到达的应急救援队伍必须迅速、有效地按本级应急预案实施先期处置,全力控制事故灾难发展态势,防止次生、衍生和耦合事故(事件)发生,果断控制或切断事故灾害链公司应急救援指挥部成立或有关人员到达现场后,指导和协调现场应急救援指挥工作,必要时直接指挥
5.4应急结束与后期处置指挥部按事态控制与评估做出应急结束决策现场应急处置工作结束,进行后期处置工作包括应急结束条件、应急结束程序、现场清理恢复程序、善后处理程序、事故调查程序、救援工作总结程序
5.
4.1应急结束条件
1、伤亡人员得到救治;事故现场得以控制;环境符合有关标准;其
2、它事故隐患消除
3、
5.
4.2应急结束程序
4、
1、现场指挥部组织人员对现场监测,提出应急结束的条件和建议,向应急指挥部汇报;
2、应急指挥部对现场事态评估,宣布事故应急救援工作结束;
3、现场指挥部,进行现场清理恢复工作;
4、抢险救援队伍及其他应急救援人员按顺序撤离;
5、通知人员事故危险已解除
5.
4.3现场清理恢复程序
1、现场清理首先制定安全技术措施报现场指挥部批准;
2、对受影响区域进行定期的连续检测,确保清理恢复期间的安全;
3、保留适量应急救援队伍对现场进行监护;
4、清理恢复期间视现场情况可缩小警戒区域或解除警戒
5.
4.4善后处置及恢复生产
1.善后处理程序包括
(1)处理好污染物、防止对环境造成影响;
(2)消除事故后果影响,维护企业或单位正常秩序;
(3)安抚受害和受影响人员;
(4)办理工伤保险等善后赔偿有关事宜
2.认真核对参加抢险救灾的人数,清点各种救援机械和设备、监测仪器、个体防护设备、医疗设备和药品、生活保障设施等,对于在救援中损耗的应急物资必须重新更换配备,始终保持完好状态现场应急救援指挥部整理好抢险救灾记录、图纸等,及时总结分析,写出救灾报告
3.尽快恢复生产秩序,消除事故后果和影响,减少事故造成的损失矿井事故中可能会存在潜在的危险因素,如顶板垮落、火区复燃等,因此在恢复通风、清理现场时必须检查有毒有害气体浓度和加强支护等
4.按照国家有关事故调查的规定,救灾完成后,组织或配合上级事故调查组对事故发生的原因、过程、经济损失和人员伤亡情况,进行认真细致的调查,并确定事故责任者,提出事故处理意见和防范措施的建议;事故单位要吸取事故教训,从管理、技术等方面采取相应的安全措施,加强安全管理,防止类似事故重复发生
5.妥善安置遇难人员的家属,公司劳人科、工会负责做好遇难人员的详细统计资料,并根据《企业职工工伤保险试行办法》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等,及时报告主管部门和劳动保障部门,同时积极采取措施全力妥善做好遇难人员亲属的接待、安抚和补偿工作
6.公司组织对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结,对应急救援能力进行评估,并对应急预案和应急救援工作提出改进意见和建议,对应急预案进行修订和完善
5.
4.5事故调查程序
1、非人员死亡事故公司成立内部事故调查小组;
2、涉及人员死亡或有重大影响的事故由政府部门组织调查的,公司组织有关人员积极配合;
3、进行事故调查分析,找出事故原因、制定防范措施等
6.
4.6救援工作总结程序
1、参加救援的部门和单位应认真核对参加应急救援人数,清点救援装备、器材;
2、核算救灾发生的费用,整理应急救援记录、图纸,写出救灾报告;
3、对应急指挥过程进行分析总结;
4、公司组织应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估,提出改进意见和建议;
5、完善应急预案
5.
4.7保险事故灾难发生后,集团公司劳动和社会保险部要及时派人开展应急救援人员和受灾人员的保险受理、理赔等服务6信息发布
1、以政工部、综合办、安监为主成立新闻发布领导小组,负责具体组织新闻发布工作;
2、信息发布原则谨慎稳妥、实事求是;
3、接到事故通知后,政工部立即派人到现场采集重要资料,并随时和应急总指挥部联系,获取应急救援相关信息;
5、政工部根据领导指示确定新闻媒体和会场,相关专业负责人到场提供咨询,保卫部派专人维护会场秩序7保障措施
1.1经费保障公司财务科保障,从安全费用中列支
7.2其他保障交通运输保障由综合办负责治安保障由武装保卫负责技术保障由各业务部门负责后勤保障由综合办负责8培训与演练
7.1培训
1、安监科负责督促检查应急救援预案的培训工作;
2、培训主要内容包括本预案的内容、基本防护知识、自救与互救基本常识等
3、培训对象包括专业抢险救援人员、义务抢险救援人员、急救医疗人员、应急指挥人员、主要应急部门人员、提供后勤保障部门的人员、其他人员
4、培训方式应包括发放材料、课堂培训、现场教学等;
5、对培训作相应记录,包括日期、人员、培训结果的评估和考核等,每年至少进行一次培训;
6、每次培训完后,要对培训效果进行评估,培训效果评估采取考试、现场提问和实际操作考核等方式;
8.2演练本预案具有管理性质,具体救援内容都在预案中全面体现,因此只对预案演练提出要求
1、每年要组织一次全面演练;
2、救护、消防系统每年组织救援人员至少一次专业演练;
3、演练应由应急救援指挥部组织、相关部门参加,演练要根据假设的事故制定出周密的演练方案,对每次演练作相应的记•
4、演练之后要有评价,提出改进的建议并修订本级预案;
5、安监对演练进行督促检查,安监注意收集、整理演练的信息、建议9奖惩
9.1奖励在事故应急救援工作中有下列表现之一的,给予表彰奖励
1、出色完成应急处置任务的;
2、抢排险事故或者抢救人员有功,使企业和职工生命财产免受损失或减少损失的;
3、对应急救援工作提出重大建议,且实施效果显著的;
4、有其他特殊贡献的
9.2惩处在应急救援工作中有下列行为之一的,按照法律、法规及有关规定,对有关责任人员分别在管辖范围内进行行政处分;违反治安管理行为的,由公安机关依照有关规定处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任
1.不按规定制定事故应急预案,拒绝履行应急准备义务;
2.不及时报告事故真实情况,延误处置时机;
3.不服从应急指挥部的命令和指挥,在应急响应时临阵脱逃;
4.盗窃、挪用、贪污应急救援资金或者物资;
5.阻碍应急救援人员依法执行任务或进行破坏活动;
6.散布谣言、扰乱社会秩序;
7.有其他危害应急救援工作行为10附则
10.1制定与解释本预案的制定和解释权属山西XX井矿XX煤业有限公司
10.2应急预案实施本预案经审核后在作公布山西XX井矿XX煤业有限公司2014年度职业危害防治计划和实施方案为进一步加强职业病防治工作,保护劳动者健康依据《中华人民共和国职业病防治法》、《山西省职业病防治规划(2010-2015年)》(晋政办发
[2010]91号)、国家安监总局和国家煤监局《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》及山西省煤炭工业厅《关于切实加强全省煤矿作业场所职业危害防治工作的通知》(晋煤劳发
[2011]1499号)等法律法规和文件精神,结合我矿实际情况,特制定本计划及实施方案
一、总体目标
1、新增职业病例为零;
2、职业危害告知率达到100%;
3、作业场所警示标识设置率达到100%;
4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到95%以上;
5、上岗前职业健康检查率达到100%,在岗期间职业健康检查率达100%,离岗时职业健康检查率达到100%;
6、职业危害申报率达到95%以上;
7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率达到95%以上;
8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到100%o
二、职业危害防治计划
1、设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作;
2、建立、健全职业卫生管理制度;
3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度;
5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案;
6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识;
(1)在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害警示标识及中文警示说明的设置制度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作,预防、控制和消除职业病,维护劳动者权利,加强监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及其他相关法规,制定本制度
一、在职业病危害的工作场所,应当在醒目位置按照下列规定设置警示标识_
(一)可能引起尘肺的粉尘工作场所,设置“注意防尘”警示标识;
(二)放射工作场所设置“当心电离辐射”警示标识;
(三)有毒物品工作场所设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警示标识;
(四)能引起职业性灼伤和酸蚀的化学品工作场所,设置“当心腐蚀”警示标识;
(五)产生噪声的工作场所,设置“噪声有害”警示标识;
(六)高温工作场所设置“当心中暑”警示标识;
二、接触有毒化学品的作业岗位,应当在醒目位置设置“作业岗位有毒物质职业病危害告知卡”
三、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线,高毒工作场所应当设置红色区域警示线
四、开放型放射工作场所监督区设置黄色区域警示线,控制区设置红色区域警示线;室外、野外放射工作场所及室外野外放射性同位素及其储存场所应设置相应警示线
五、在工作场所可能产生职业病危害的设备上、化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料上,应设置相应的警示标识
六、有毒、有害及放射性物质的原材料或产品包装必须设置醒目的警示标识和中文警示说明(设备上警示说明书的内容包括该设备的性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等)
七、中文警示说明应参照《化学品安全技术说明书编写规定》(GB16483-2000)编写,载明产品特性、主要成分、存在的职业中毒危害因素、可能产生的危害后果、使用注意事项、职业中毒危害防护以及应急救治措施等内容
八、贮存产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料场所,应当在入口处和存放处设置相应的警示标识
九、高毒工作场所应急撤离通道和泄险区应设置相应的提示标识或者禁止标识
十、可能产生职业病危害的设备发生故障时,应设相应的禁止标识
十一、维护和检修可能产生职业病危害的装置时,应在工作区域设置相应的禁止标识
十二、要求提供可能产生职业病危害的设备、材料的厂家,同时提供中文说明书,并设置警示标识和中文警示说明
十三、在放射性工作场所的入口处应设置红色信号灯
十四、设置的警示标识应当醒目、保持完整,使用的警示信号保持功能完好
十五、所有应该设置警示标识的设备及工作场所,由其使用单位、存在职业危害因素的单位负责统计上报职防办,职防办和质标办按规定要求统一设置山西XX井矿XX煤业有限公司职业病防治专项基金制度根据《中国人民共和国职业病防治法》(修订版)及上级部门文件精神,结合我矿实际,特制订本制度
一、职业病防治专项基金一律由矿安全部审批,财务部统一支出、集中管理
二、合理编制财务预算贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则,科学规划职业病防治专项基金的编制工作其中,预算内资金按国家开支标准进行编制,做到不漏、不错预算外资金要在参照预算内开支标准的基础上,准确、合理编制
三、计划使用资金根据批准的预算资金,制订好预算执行计划,分别按季按月有计划安排使用,期中体检费用的使用情况,避免前松后紧或者前紧后松的现象发生按期编制年报及年度财务决算,分析使用效果
四、严格财务审批和验收职业危害的一切财务开支坚持一支笔审批原则,严格先批后报程序,杜绝白头票入帐需添置设备、物品时,必须经矿长批准后购置,各种设备应及时登入《固定资产》和《财务登记册》内,再落实专人负责管理使用
五、严格经费支付报销的审核工作对经费的交纳、支付、报销工作,会计应按照职权条例规定进行审查、复核办理报销手续,必须要有原始凭证,坚决杜绝手续不齐、用钱混乱等现象的发生发现问题,及时查明,对未经批准和违反财务纪律的支出,会计应拒绝入帐
六、单位应当保障职业病防治基金专款专用,不得挤占、挪用,并对因资金不足导致的后果承担责任山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害作业场所工作时间制度根据《中国人民共和国职业病防治法》修订版及上级部门文件精神,结合我矿实际,特制订本制度我矿实行三班八小时工作制度在有职业危害因素的作业场所特做如下规定
1、作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施,并缩短工作人员的工作时间
2、煤矿生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过26℃,机电设备胴室的空气温度不得超过30℃;当空气温度超过上述要求时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇采掘工作面的空气温度超过30℃,机电设备胴室的空气温度超过34℃时,必须停止作业
3、在产生粉尘、煤尘等其他危害因素的工作场所,应采取相应的灭尘措施,工作人员并配备个人防护用品,在浓度较大时应缩短工作人员的工作时间,超过最高允许浓度时,必须立即停止作业
4、任何领导和部门都不得让员工在职业危害的工作场所下加班加点山西XX井矿XX煤业有限公司职业健康工作情况统计报表制度为了预防、控制和消除职业危害,加强对粉尘危害和职业病防治工作的管理,保证职工的身体健康,根据《中华人民共和国职业病防冶法》以及山西煤炭运销集团煤炭安全生产管理局《关于转发〈关于建立山西省煤矿职业安全健康工作情况报表制度的通知》通知》的部署安排,制定本制度
一、报表内容根据我矿职业安全健康工作的重点,报表的主要内容有职业安全健康工作基本情况、职业危害告知和警示标识设置情况、职业安全健康教育培训情况、从业人员健康体检情况、作业场所职业因素日常监测情况、粉尘监测情况、职业安全健康经费投入情况、职业危害申报情况、尘肺病例等情况
二、报表程序矿生技科、安检科、财务科、综合办公室每年12月1日前根据各自职责范围,把各自工作按照《山西省煤矿职业安全健康工作情况统计报表》的要求统计汇总,报职防办室,职防办汇总整理后统一上报
三、报表要求
1、各部门要高度,要求专人负责,保证制度的落实和全面真实反映煤矿职业安全健康工作的开展情况
2、职防办要在认真填报《山西省煤矿职业安全健康工作情况统计报表》同时,还要将本矿开展煤矿职业安全健康工作情况进行总结,随报表一并上报
3、报表要全面、真实,不得虚报、瞒报、漏报、迟报
4、报表经单位领导审核后,采用纸质和电子版同时上报山西XX井矿XX煤业有限公司法律法规规章规定的其他职业危害防治制度《职业病防治法》主席令第60号第十三条规定产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求
(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
(二)有与职业病危害防护相适应的设施;
(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求《职业病防治法》主席令第60号第十九条规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施
(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
(二)制定职业病防治计划和实施方案;
(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案山西XX井矿XX煤业有限公司职业病危害防治规划(2014年一2015年)为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,加强我矿职业卫生与健康管理,改善劳动条件,保障职工的身体健康,促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展,根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划(2012—2015年)的通知》(国办发
(2009)43号)精神,编制本规划本规划旨在阐明2014年一2015年期间,XX煤业公司在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标,明确主要任务,落实保障措施,动员全员共同参与,保障职工的健康权益,促进煤矿安全发展、和谐发展
一、工作现状XX煤业公司历来高度重视职工安全与健康工作,各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作,着手建立技术支撑体系,加强职业安全卫生教育培训,积极开展职业危害防治,煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强,基础工作不断稳固,职业健康工作总体上不断发展进步当前,煤炭生产行业进入危害较为严重的领域,国家有关部委不断加强职业健康管理,巩固煤炭生产职业危害防治工作基础,高起点开展煤炭等企业职业病防治工作,全面治理职业危害防治的薄弱环节,切实保护劳动者健康权益,显得尤为重要和迫切
二、指导思想、基本原则和规划目标
(一)指导思想深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的,认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求,落实各级责任,加强领导,规范管理,依靠科技进步,立足煤矿实际,突出煤矿重点,全面推进职业病防治工作,促进煤炭生产持续健康发展
(二)基本原则
1、预防为主,防治结合坚持标本兼治、重在治本,综合治理,控制职业病危害源头,采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害
2、突出重点,有序实施既着眼长远,不断完善制度和监管体系,又立足当前,着力解决目前防治工作中的突出问题煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求,以防治煤矿尘肺病为重点,加强煤矿职业危害防治工作基础建设,全面提高煤矿企业职业健康水平
3、依法依规,规范落实全面落实《职业病防治法》等相关法律法规,落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求,规范职业病危害防治工作
4、宣传动员,全员参与广泛开展职业病防治宣传教育,增强各单位的法律意识和社会责任感,提高劳动者的自我保护意识,充分发挥职工工会等监督作用
(三)规划目标建立煤矿统一领导、部门协调配合、用人单位负责、规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制,着力提高职业病综合防治能力,增强用人单位和劳动者职业病防治意识,改善工作场所作业环境——到2015年,煤矿企业新发尘肺病病例年均增长率控制到5%以内;杜绝重大急性职业病危害事故的发生,有效减少硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故,主要慢性职业中毒得到有效控制,基本消除急性职业性放射性疾病——到2015年,存在职业病危害的用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到100%,用人单位职业病危害项目申报率达到100%,工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%,粉尘监测合格率达到70%以上——到2015年,职业病防治能力、应急救援能力不断提高,管理能力不断提高职业病防治监督覆盖率100虬——到2015年,有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到100%;职业病患者得到及时救治,各项权益得到有效保障
三、主要任务
(一)建立健全职业卫生管理机构一是要根据相关法律规定,设置职业卫生管理机构,配备专职或兼职专业人员二是加强各级管理人员培训,配备必要的设备,创造必要的工作条件,不断提高监管能力和水平三是制定职业病防治计划和实施方案,建立健全职业卫生管理制度,采取切实可行的管理措施建立健全职业危害防治管理机构委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构为我矿提供服务
(二)着力抓好职业危害源头控制建设工程项目的职业危害防护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,从源头控制职业危害;对存在职业危害的作业场所,必须采取综合防护措施,使作业场所职业危害因素的浓度或强度符合相关标准要求,减少和降低对作业人员健康的损害配备足够的监测仪器设备和专兼职人员,利用先进的技术手段,及时掌握作业场所职业危害因素的浓度或强度,以监测促防治;必要时,委托有相应资质的鉴定机构,对作业场所职业危害因素进行定期检测与评价
(三)加强对作业环境中职业危害管理和控制一是通过优化生产布局和工艺流程,使有害作业和无害作业分开,确保从事无害作业的职工避免接触职业危害因素,尽可能减少接触职业危害因素的职工数量二是加强作业场所职业病危害因素监测、评价与控制,为劳动者提供符合职业卫生标准和要求的工作场所、环境和条件三是在产生职业病危害的作业场所、作业岗位设置警示标识和警示说明四是配备应急救援人员和必要的救援器材、设备,制定应急救援预案五是要依法如实申报职业病危害项目,确保申报率达到100%o
(四)进一步规范劳动者职业健康管理工作一是要对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期培训,普及职业卫生知识二是对从事接触职业病危害作业的劳动者,要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知本人三是按要求为职工配置个人职业病防护用品,并引导和督促其坚持正确规范使用四是要为劳动者建立职业健康监护档案对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者,要及时组织救治、进行健康检查和医学观察五是及时安排疑似职业病病人进行诊断,做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和妥善安置,确保职业病病人的权益
(五)重点强化对职业病的防治
1、尘肺病防治我矿以防治职工尘肺、矽肺为重点,实施粉尘危害综合治理工程推进清洁生产技术的研发和推广
2、重大职业中毒防治加强有限空间安全作业管理实施硫化氢、一氧化碳、二氧化碳等重大职业中毒隐患防范治理工程,开展中毒隐患排查,对生产设施、设备、场所进行治理
3、加强对重点职业病的监测与预警重点开展对职工尘肺、矽肺等的监测,及时掌握职业病在高危人群、高危岗位和高危作业场所的发病特点和发展趋势,进行预警
(六)完善企业工伤保险等各项制度一是加强劳动用工和劳动合同管理,规范用工行为,在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务,依法参加工伤保险二是落实有害作业岗位津贴和女职工、未成年工特殊保护政策三是按照规定参加工伤保险,提高工伤保险覆盖率四是完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度,加强女职工的特殊劳动保护因素检测结果;2对产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;3引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容
7、职业危害合同告知我单位在与劳动者订立劳动合同时,会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,绝不隐瞒若在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时,我单位将依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款告知的内容包括1劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度.’2提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;3作业场所职业病危害因素检测与评价结果;4职业危害预防以及应急救援措施;5提供职业卫生知识培训教育;6提供养老、医疗等社会保险待遇;7为职工定期进行职业健康体检
8、职业卫生宣传教育培训我单位将对职工进行培训,主要包括职业卫生培训、上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训
9、煤矿建设项目在可行性论证阶段,必须委托资质职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价,并编制评价报告,上报省煤炭厅进行审核;煤矿建设项目在初步设计阶段,必须委托资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇,上报省煤炭厅进行审核;
10、委托资质职业卫生技术服务机构,每年对作业场所职业危害因素进行一次检测性评价;
11、建立职业病防护设施运行及检修台帐;
12、配备与发放个体防护用品,要严格按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》AQ1051进行,并建立档案,同五是完善工伤预防与保障相结合的机制,将工伤保险基金部分用于职业病防治的预防和宣传工作,逐步建立职业病治疗、康复制度六是推行职业卫生专项集体合同制度
(七)加强培训和宣传教育一是加强对各级职业病防治知识培训,强化对存在职业病危害主要负责人、管理人员和劳动者的培训,积极推进作业场所健康教育二是深入开展多种形式的职业病防治宣传教育活动,在全企业形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围,发挥工会监督作用,鼓励举报职业病防治违法行为
四、保障措施
(一)加强组织领导建立健全职业危害防治工作体系,严格管理,保障投入,认真执行国家法律法规及规章、标准、规程,确保作业环境和防护达标要逐步建立先进的职业卫生与健康管理体系,形成制度化、规范化、经常化和持续改进机制
(二)全面落实责任一是煤矿职业病防治监督管理部门要按照职责分工,依法认真履行职业卫生管理职责安监处负责井下作业场所职业健康(卫生)监督检查,组织查处职业危害不安全事件和有关违法违规行为,参与、配合政府查处有关职业危害事故工会负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查二是对职业危害事故,要按照依法依规、实事求是、注重实效的三项基本要求和“四不放过”原则,依法调查处理,严肃追究相关单位和责任人员的责任
(三)完善规章制度落实职业病防治法配套法规、规章制订职业卫生管理制度,狠抓各项制度的落实必须建立、健全职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、职业危害日常监测管理制度、从业人员职业健康监护档案管理制度等职业危害防治制度
(四)保证经费投入预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定在生产成本中据实列支加强职业病防治工作的投入,保证必需的工作经费按照国家有关煤炉职业安全健康和财务规定提取防治费用工会必须适时开展《规划》实施的督查和评价工作山西XX井矿XX煤业有限公司职业危害与职业病防治管理办法第一章总贝]第一条为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)及国家安监总局颁布的相关法律法规,有效预防控制和消除职业病危害因素,防止职业病的发生,保护职工的健康及其相关权益,特制定本办法第二条本办法所称职业病,是指职工在职业劳动中,因接触粉尘、有毒有害气体和其它有毒有害物质等职业危害因素而引起的疾病职业危害因素,是指在职业劳动中,存在危害职工身体健康的物理、化学、生物及其他有害因素的总称第三条职业危害与职业病防治工作纳入公司安全工作考核,各单位要认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规,进一步加强职业危害工作岗位的监督管理工作,按照国家职业卫生标准和要求不断改善工作环境第四条职工有依法获得劳动保护的权利,要进一步规范健康检查,妥善处理、安置职业病患者,采取措施保障职工的身体健康,实现安全生产,健康生产第五条职业危害与职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行统一领导,部门协调配合、职工群众监督的管理工作体制
1、公司成立职业危害与职业病防治领导组,由董事长、总经理任组长,分管领导任常务副组长,职业病防治办公室(下简称职防办)、安监处、劳人科、通风区、生产技术部、工程科、计企科、财务部、供应部、政工部、工会等部门负责人任成员,职业病防治领导组是公司职业危害与职业病防治工作的领导机构,日常办事机构设在公司职防办
2、公司各相关职能部室要认真履行公司职业危害与职业病防治工作的执行职能,并配专(兼)职人员具体负责本单位职业危害与职业病防治工作的组织与实施
3、公司职防办是公司职业病防治健康检查机构,履行职业健康体检、初筛送诊、治疗、建档职能
4、公司工会是公司职业危害与职业病防治工作的监督机构,要依据国家有关法律法规的规定积极参与职业危害与职业病防治工作,做好职业病人的权益保障第六条本办法适用于本公司的职业危害与职业病防治工作第二章责权划分第七条公司职业危害与职业病防治领导组的职责
(一)认真贯彻执行国家、省、市有关职业病防治的法律、法规和规章制度以及方针、政策
(二)公司董事长是职业病防治第一责任人,对职业病危害全面负责
(三)各领导组成员在公司董事长的领导下,对职业危害工作具体负责
(四)制定公司职业病防治工作长远规划并将其纳入公司生产和经济发展规划
(五)确保公司职业危害防护设施、作业场所危害因素监测、健康监护和职业卫生培训的经费
(六)定期召开工作会议,通报职业卫生工作情况第八条职业病防治办公室职责
(一)按照国家职业病防治的相关要求,制定公司职业病防治管理制度、职业病防治计划和实施方案;制定职业病防治考核办法,组织对各职能部室职业病防治工作进行监督考核
(二)负责督促公司对新建、改建、扩建和技术改造、技术引进等项目进行职业病危害预评价和控制效果评价
(三)负责职业卫生报表的填写和上报,组织开展职业危害因素定期检测工作,完成职业病危害项目申报
(四)协助委托具有资质的职业技术服务机构进行“三同时”项目的评价和评审,参与竣工验收工作;规范职业卫生档案管理;参加职业危害事故的调查处理,组织开展救援工作
(五)负责协助劳人科制定年度职工职业健康检查计划,开展职业健康检查工作,建立健全职业健康卫生档案和职工的健康监护档案
(六)负责协助劳人科组织职业病初审工作,对疑似职业病人进行复查并提交职业病诊断机构进行确诊第三章劳动过程职业危害的防护与管理第十条工作场所职业卫生要求
1、产生职业病危害的工作场所其危害因素强度或浓度应符合国家职业卫生标准;
2、有与职业病危害防护相适应的设施;
3、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
4、有配套的更衣间,洗浴间等卫生设施
5、在醒目位置设置公告栏,对产生职业病危害的作业岗位设置警示标识和说明第H^一条对可能发生急性职业损害的有毒、有害作业场所,应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区第十二条生产技术部负责采用有效的防尘、降噪、防毒等职业病防护措施,通过技术革新、改革生产工艺和优先采用有利于防止职业病和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料使生产过程实现机械化、自动化,从而减少职工与有害因素接触的机会第十三条加强个体防护,保护职工的身体健康,供应部按照标准配备合格个人防护用品第四章建设项目职业病危害评价第十四条公司新建、扩建、改建项目和技术改造、引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,在可行性论证阶段须进行职业病危害预评价、编制职业病职业病防护设施设计专篇第十五条建设项目的职业病防护设施所需费用应纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用第十六条建设项目在试运行期间,工程科应当进行职业病危害控制效果评价建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经监督管理部门验收合格并予以批复后,方可投入正式生产和使用第十七条建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由取得职业卫生技术服务机构进行第十八条工程科应将建设项目职业病危害预评价报告、建设项目职业病防护设施设计专篇、建设项目职业病危害控制效果评价报告的批复文件向职业病防治办公室备案第五章职业健康监护第十九条对从事接触职业危害因素岗位作业的职工,劳人科应当按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,职工接受职业健康检查的时间视同正常出勤第二十条职业健康检查的范围、内容和职业禁忌症的范围,按照国家有关规定执行所需费用由用公司承担职业健康检查年限必须符合下列要求煤工尘肺普查间隔时间
1、对在岗接触以岩尘为主的在岗人员每年拍片检查一次;以煤尘为主的在岗人员每2年拍片检查一次
2、尘肺患者每年复查1次
3、对接触噪声、高温每年检查一次
4、其他职业危害以上级规定为准第二H^一条职业健康检查受检率上岗前达100%;在岗期间达95%以上;离岗时达100%;职业病人和观察对象达100%oo第二十二条离岗前90日内的在岗只要健康检查,可视为离岗时职业健康检查第二十三条对接触职业病危害岗位的要害和重点岗位,要根据国家规定,结合单位岗位实际,确定岗位定期轮换时间,进行轮换,及早发现禁忌症及职业病患者,及早进行处理,并妥善安置第二十四条职防办负责建立、健全从事接触职业病危害岗位作业人员的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关职业卫生档案和职工健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存第六章职业病诊断与鉴定、治疗和保障第二十五条劳人科在进行职业病初步诊断时,应严格把关,由集团公司卫生处组织有关专家审核后,聘请省级资质的诊断机构进行确诊第二十六条劳人科或者当事人对职业病诊断有异议的,可以按照《职业病防治法》规定的程序向上一级职业病诊断鉴定委员会申请鉴定第二十七条职业病诊断、鉴定需要由职防办提供有关职业卫生和健康监护等资料时,职防办应当如实提供,职工和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料第二十八条职工被确诊患有职业病后,劳人科应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见,安排其进行治疗、康复、定期检查或疗养第二十九条劳人科要及时将新定的职业病病人调离其所禁忌的作业第三十条劳人科应当及时组织确诊的职业病人进行工伤鉴定工作第三十一条劳人科对已鉴定的职业病人及时落实工伤待遇第三十二条职业病的费用项目
1、职业病诊断费;
2、劳动能力丧失程度鉴定费;
3、重新诊断的费用;
4、疑似职业病病人在医学观察期间的费用;
5、法律、法规规定的其它项目第七章职业卫生培训第三十三条公司职业病防治领导组成员、职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作第三十四条劳人科负责组织对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促职工遵守职业病防治法律法规、规章和操作规程,指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品O第八章监督管理与考核第三十五条公司职业病防治办公室将按照上级文件精神和集团公司有关文件定期对各相关单位职业病防治工作进行考核第九章附则第三十六条公司职业病防治方面的规定与办法与国家有关规定相抵触的,以国家有关规定为准第三十七条各相关单位可依据本办法制定具体的工作实施细则,并报公司职业病防治办公室审查备案后执行第三十八条本办法自下文之日起实施附
1、矿业集团基建矿井安全质量标准化职业卫生专业标准;
2、矿业集团生产矿井职业卫生安全质量标准化标准和评分表矿业集团基建矿井安全质量标准化职业卫生专业标准本标准主要考核建设单位和施工单位
一、基本条件煤矿不得存在以下情况
1、发生急性职业中毒事件;
2、作业场所呼吸性粉尘浓度严重超标
二、基本要求
1、前期管理要符合下列要求⑴建立职业卫生管理机构,完善制度,配备人员,落实经费⑵制定工作规划、年度计划和实施方案,并落实;⑶按规定完成职业危害预评价、专篇和控制效果评价的编制并取得批复;⑷建立健全职业卫生档案;⑸定期进行职业病危害申报;⑹主要负责人、管理人员和从业人员职业卫生培训符合相关规定;⑺依法与职工签订劳动合同并履行职业病危害告知义务;⑻依法足额为职工缴纳社会保险
2、现场管理要符合下列要求⑴严格执行建设项目职业卫生“三同时”,加强职业危害源头控制;⑵采取综合治理措施,使作业场所职业危害浓度或强度符合职业卫生标准要求;⑶配备专业人员和仪器设备,做好日常监测工作;⑷定期开展职业病危害因素检测评价,并做好检测结果公布和上报工作;⑸职业病防护设施、设备运转正常,并做好维护、检修工作,保留记录;⑹按照规定配备和发放符合要求的个体防护用品,并督促检查职工正确使用;⑺设置公告栏、警示标识和中文警示说明;⑻建立健全职业病危害事故应急救援预案,并定期演练;⑼保证应急救援设施正常运转,不应擅自拆除或停止使用
3、健康监护要符合下列要求⑴严格按照规定做好接触职业病危害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查,建立职业健康监护档案并妥善保存;⑵不安排未经职业健康检查的职工从事具有职业病危害的作业;⑶不安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的作业;⑷发现健康损害时及时调离原岗位并妥善安置;⑸未经离岗职业健康检查不得与职工解除劳动合同;⑹不安排孕期、哺乳期妇女从事具有职业病危害的作业;⑺不使用童工
4、诊断鉴定要符合下列要求⑴及时安排疑似职业病病人进行诊断;⑵在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止劳动合同,诊断、医学观察期间的费用由煤矿承担;⑶保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇;⑷按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;⑸对不适宜继续从事原工作的职业病病人,调离原岗位,并妥善安置;口⑹如发提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料
5、工会监督要符合下列要求煤矿工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护职工的职业卫生合法权益
三、评分方法按附表评分,总分为100分各小项分数扣完为止矿业集团基建矿井安全质量标准化职业卫生专业标准一项内容基本要求和标准分评分方法目值设立由法定代表人(主要负责人)、查文件未设置职业病防治领导、管理者代表、相关职能部门以及工管理机构的,不得分;其他1项不机构设置会代表组成的职业病防治领导机4符合不符合要求的,扣2分构,设置职业卫生管理机构根据职业病防治法律法规、规章的查文件资料未建立相应职业卫一制度完善要求,制定相应的职业卫生规章制3生规章制度的不得分;缺其他1项、度制度扣1分乙刖配备专(兼)职专业的职业危害防期治管理人员,其中
(1)90万吨/管年(含)以下的煤矿不少于3名;查人员证件未配备职业卫生管理人员配备
(2)90万吨/年以上300万吨/年2理人员的不得分人,人员数量每以下煤矿不少于4名;(缺1人,扣
0.5分
(3)300万吨/年(含)以上矿井2不少于5名7查经费账目未按照规定提取职分按照规定提取足够,主要用于体业病防治经费的不得分;未做到)检、职业病诊断、康复疗养、监测经费保证3专款专用的扣1分;提取经费不能评价、仪器设备、防护设备设施、满足职业病防治工作需要的扣1培训等方面,做到专款专用分对照规划、计划和方案,现场查证工作规划制定职业病防治规划、年度计划和3执行落实情况,未制定或未执行计戈IJ实施方案,并有执行落实情况的不得分一项内容基本要求和标准分评分方法目值建立健全职业卫生档案及从业人查资料未建立档案不得分,未档案建立员职业健康监护档案,指定专职人2制定专职人员负责管理的扣1分员进行管理查申报档案资料未申报或者未职业病危依法向煤炭行政主管部门进行职如实申报的,不得分;申报不及2害申报业病危害项目申报时的,扣1分,职业危害因素申报每缺1项扣
0.5分按照规定对煤矿法定代表人(主要查培训证明文件、培训教材、考负责人)、管理者代表、管理人员试试卷等各类管理人员未接受职业卫生及上岗前、在岗期间的职工进行职4职业卫生培训的,不得分;抽查培训业卫生培训,其中,上岗前培训时3名以上,煤1人未掌握职业卫间不少于4学时,在岗期间培训时生知识的,扣
0.5分间不少于2学时与职工签订劳动合同,并在合同中抽查10份劳动合同发现1人劳动合同载明可能产生的职业病危害及其未签劳动合同或合同中未载明职2管理后果、职业病防护措施等,不应隐业病防护相关条款的,不得分瞒或者欺骗为从业人员缴纳工伤保险费和井查保险缴费证明资料人员未全社会保险下意外伤害保险费,并参加养老、2部参加保险的或参加保险的种类医疗、失业等社会保险不全的,不得分煤矿建设项目在可行性论证阶未按时编制预评价的,不得分;段,必须委托经省煤炭厅备案的职未取得审核批复文件的,扣1建设项目职业卫生技术服务机构进行职业危分;所委托机构未经上级指定备业病危害预害预评价,并编制预评价报告,由4案的,不得分;取得预评价审核评价省煤炭厅作出审核决定,取得预评批复文后未及时向卫生处申报备价审核批复文后向卫生处申报备案的,扣1分、案现未按时编制职业病防护设施设计煤矿建设项目在初步设计阶段,必场专篇的,不得分;未取得职业病须委托具有资质的设计单位编制管建设项目职防护设施设计审查批复的,扣1职业病防护设施设计专篇,由省煤理业病防护设4分;所委托机构未经省煤炭厅备炭厅作出审查决定,取得职业病防(施设计专篇案的,不得分;取得审查批复文护设施设计专篇的审核批复文后4后未及时向卫生处申报备案的,向卫生处申报备案2扣1分分煤矿建设项目竣工验收前,必须在未按时进行职业危害控制效果评)试运行阶段委托经省煤炭厅备案建设项目价的,不得分;未取得职业病防的职业卫生技术服务机构对建设职业病危护设施竣工验收批复的,不得项目进行职业危害控制效果评价,害控制效4分;所委托机构未经上级指定、向省煤炭厅申请职业病防护设施果评价及备案的,不得分;取得竣工验收竣工验收,由省煤炭厅组织竣工验竣工验收批复后未及时向卫生处申报备案收,取得竣工验收批复后向卫生处的,扣1分申报备案时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品;
13、严格执行职业危害项目申报的规定,向所在地煤矿安全监察分局进行职业危害申报;
14、组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查,不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查,并将检查结果以书面的形式告知从业人员如果发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并妥善安置;
15、对各项职业危害防治经费进行预算管理,在12月31日年,要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,严禁挪用,确保专款专用
三、实施方案
1、2014年上半年主要完成如下工作任务1设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作;2职业危害防治办公室要建立、健全职业卫生管理制度;3职业危害防治办公室要建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;4职业危害防治办公室要建立、健全职业危害防治管理规章制度;5建立职业病防护设施运行及检修台帐,对职业病防护设施进行经常性的维护、维修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态6组织上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时7组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查;发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并妥善安置;8严格按照AQ1051标准,配备与发放个体防护用品,并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品;9煤矿建设项目在可行性论证阶段,委托资质职业卫生技术服务机构进行职业危害预评价,并编制评价报告,上报省煤炭厅进行审核;在初步设计阶段,必须委托资质的设计单位编制职业病防护设施设计专篇,上报省煤炭厅进行审核;10委托资质职业卫生技术服务机构,对作业场所职业危害因素进行检测性评价,检测周期为半年;一项内容基本要求和标准分评分方法目值煤矿作业场所职业病危害因素浓职业病危度(强度)符合GBZ
2.1—
2007、现场监测,对作业场所1个作业点害因素浓GBZ
2.2—
2007、AQ4202—
2008、10中有1种因素不达标的,扣1分度AQ4203—2008等职业卫生标准要求,实现动态达标查设备和人员O未配专兼职人员配置足够的监测仪器设备,设立专的,不得分;未配置设备的,不得日常监测兼职人员负责职业病危害因素日常3分;未开展日常监测的,不得分;监测工作监测项目不符合规定要求的,缺1项扣1分查文件、报告未委托检测的,不按照规定委托有资质的职业卫生得分;委托无资质检测机构的,定期检测技术服务机构,每年对工作场所进2不得分;未落实整改措施的,扣1评价行职业病危害因素检测评价,并落分;未将检测结果存入职业卫生实整改措施检测评价结果存入职档案的,扣1分;未向监管监察业卫生档案,并向监管部门报告部门报告的,不得分;查现场和记录O擅自拆除或者停配备完善的职业病防护设施,建立止使用的,不得分;1个岗位未配职业病防护设施台账,并进行经常备或配备不正确的,扣1分;未职业病防性的维护、检修,定期检测其性能建立台账的,扣1分;未进行维护设施设5和效果,使其处于正常状态,不应护、检修以及定期检测其性能和备管理擅自拆除或者停止使用维护、检效果的,扣2分;维护、检修及修和定期检测应做好记录定期检测没有记录的,缺1次扣1分查现场现场检查发放登记记录和个体防护用品,未按标准配备按照AQ1051—2008为职工配备和个体防护用品,不得分,检查个体发放符合要求的个体防护用品,做个体防护4防护用品使用和职业病防护情好登记记录,并指导和督促职工正况,有1个人未使用个体防护用确使用品或未遵守操作规程中职业病防护要求的,扣1分在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工现场检查未在醒目位置设置公作场所职业病危害因素检测结果告栏公布的,前述内容的,不得公告栏和警对产生严重职业病危害的作业岗分;公布不全的,缺1项扣1分;3示标识位,应在其醒目位置按照GBZ158—未设置警示标识和中文警示说明2003的要求设置警示标识和中文的,不得分;内容不全的,缺1项警示说明警示说明应载明产生职扣1分业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容一项内容基本要求和标准分评分方法目值查预案和演练音响资料未制定应急救援建立健全职业病危害事故应急救预案的,不得分;内容不全的,未预案和演援预案,定期进行演练,并做好记2练定期进行预案演练的,不得分;录设置和配备的应急救援设施处于正常状态,不应擅自拆除或者停止查现场无应急救援设施或运行应急救援使用有毒、有害工作场所必须设1不正常得,不得分;擅自拆除或者设施置报警装置、应急撤离通道、配置停止使用的,不得分现场急救用品、冲洗设备和必要的泄险区查记录、报告未安排上岗前检查上岗前职业按照GBZ188—2007的规定组织新或者检查机构无资质的,不得分;健康检录用人员和转岗人员进行上岗前3安排未经上岗前检查的职工从事查职业健康检查,不应安排未经上岗接触职业病危害的作业,或者安前职业健康检查和有职业禁忌的排有职业禁忌的职工从事其所禁职工从事接触职业病危害的作业忌的作业的,有1人扣1分按照GBZ188—2007的规定定期组查记录、报告未定期安排在岗期在岗期间织在岗期间的职业健康检查,对在间检查或者检查机构无资质的,职业健康职业健康检查中发现有与所从事3不得分;对出现健康损害的职工检查的职业相关的健康损害的职工,应未调离原岗位妥善安置的,有1当调离原工作岗位,并妥善安置人扣1分、健按照GBZ188—2007的规定做好准查记录、报告未安排离岗时检查康离岗职业健备调离或脱离作业及岗位人员的或者检查机构无资质的不得分;3监康检查离岗时职业健康检查,对未进行离未进行离岗时检查终止劳动合同护岗时职业健康检查的职工不应解的,有1人扣1分(除或者终止与其订立的劳动合同15对遭受或可能遭受急性职业病危查记录未对遭受或可能遭受急应急职业健分害的职工进行健康检查和医学观1性职业病危害的职工进行健康检康检查察)查和医学观察的,不得分按规定将职业健康检查结果书面查记录未将职业健康检查结果结果告知1告知职工书面告知职工的,不得分建设、施工单位都必须建立符合要抽查职工职业健康监护档案对求的职业健康监护档案,并按规定健康监护内容不全的,缺1项扣1分;对不妥善保存,职工离开时应如实、无3档案提供职业健康监护档案复印件偿为职工提供职业健康监护档案的,不得分复印件并签章不能安排未成年工从事职业病危特殊人群害作业,不能安排孕期、哺乳期的查记录和现场其中1项不符合要1保护女职工从事对本人和胎儿、婴儿有求不得分危害的作业,不应使用童工一项内容基本要求和标准分评分方法目值现场询问职业病危害严重的重点岗位的5名职工,对有正当理由安排职工、疑似职业病病人进行职提出职业病诊断申请后被无理由职业病诊业病诊断,新发尘肺病病例年均增2拒绝的,不得分;对疑似职业病断四长率控制在5%以内病人未安排职业病诊断的,不得分;增长率不符合要求的,不得、分诊抽查询问对不落实职业病待断职业病人保障职业病病人依法享受国家规2遇,或被职业病人投诉的,不得鉴待遇定的职业病待遇分定(检查资料对照职业病病人的名安排职业病病人进行治疗、定期检单和诊断病例档案,检查职业病8治疗康复2查、康复病人治疗、定期检查和康复记分录,1项1人次未安排扣1分)职业病病将职业病病人调离接触职业危害抽查询问,对未按规定调离或没1人安置岗位并妥善安置有妥善安置的,不得分诊断和鉴建设单位必须如实提供职业病诊抽查询问,对未提供或不如实提定资料提1供断、伤残等级鉴定所需要的资料供的,不得分五施工期间必须按照施工组织设计、浴室的标准设置临时浴室(在永久建筑2没有按标准设置的不得分,洗浴基使用之前),满足基本需求设施不能满足基本需求的扣1分本按照施工组织设计要求设置,为职洗衣房1没有按标准设置的不得分卫工提供相应的洗衣设施生设施按照施工组织设计要求设置职工没有按标准设置的不得分,满足(餐厅就餐场所,满足基建期间就餐需要2基建期间就餐需要的扣1分5(施工单位除外)分)、.八检查资料对未建立工会组织和、按规定建立健全工会组织和定期1定期召开职工代表大会的,不得召开职工代表大会工组织制度分会监查记录工会组织未依法对职业督(工会组织依法对职业病防治工作病防治工作进行监督的,不得维权监督2进行监督,维护职工的合法权益3分;开展监督活动没有记录的,分扣1分)矿业集团生产矿井职业卫生安全质量标准化标准和评分表分彳检查记项日内容基本要求和标准值评分方法导录分设立由法定代表人(主要负责人)、查文件未设置职业病防治机构设管理者代表、相关职能部门以及工4领导、管理机构的,不得分;置会代表组成的职业病防治领导机其他1项不符合不符合要构,设置职业卫生管理机构求的,扣2分根据职业病防治法律法规、规章的制度完查文件资料未建立相应职要求,制定相应的职业卫生规章制3善业卫生规章制度的不得分;度缺其他1项制度扣1分配备专职专业的职业危害防治管理人员,其中
(1)9万吨/年(含)查人员证件未配备职业卫人员配以下的煤矿不少于3名;
(2)90万2生管理人员的不得分人,人备吨/年以上300万吨/年以下煤矿不少于4名;
(3)300万吨/年(含)员数量每缺1人,扣
0.5分以上矿井不少于5名、刖按照规定提取足够,主要用于体检、查经费账目未按照规定提期经费保职业病诊断、康复疗养、监测评价、取职业病防治经费的不得管3证仪器设备、防护设备设施、培训等分;未做到专款专用的扣1理方面,做到专款专用分;提取经费不能满足职业(病防治工作需要的扣1分3工作规对照规划、计划和方案,现0划计戈制定职业病防治规划、年度计划和3场查证执行落实情况,未制分I实施方案,并有执行落实情况定或未执行的不得分)建立健全职也卫生档案及从业人查资料未建立档案不得档案建员职业健康监护档案,指定专职人2分,未制定专职人员负责管立员进行管理理的扣1分查申报档案资料未申报或职业病者未如实申报的,不得分;依法向煤炭行政主管部门进行职业危害申5申报不及时的,扣1分,职病危害项目申报报业危害因素申报每缺1项扣
0.5分按照规定对煤矿法定代表人(主要查培训证明文件、培训教负责人)、管理者代表、管理人员材、考试试卷等各类管理职业卫及上岗前、在岗期间的职工进行职人员未接受职业卫生培训生培训4业卫生培训,其中,上岗前培训时的,不得分;抽查3名以上,1间不少于4学时,在岗期间培训时煤1人未掌握职业卫生知间不少于2学时识的,扣
0.5分-一分检查记得项i.内容基本要求和标准评分方法值录分与职工签订劳动合同,并在合同中抽查10份劳动合同发现1劳动载明可能产生的职业病危害及其后人未签劳动合同或合同中合同管2果、职业病防护措施等,不应隐瞒未载明职业病防护相关条理或者欺骗款的,不得分查保险缴费证明资料人员社会保为从业人员缴纳工伤保险费和井下未全部参加保险的或参加险意外伤害保险费,并参加养老、医22保险的种类不全的,不得分疗、失业等社会保险职业查资料、资质和现场、建设建设项目职业病防护设施与主体卫生项目职业病防护设施未与工程同时设计、同时施工、同时投9主体工程同时设计、同时施入生产和使用,并经审查和验收,同时“工、同时投入生产和使用符合职业卫生“三同时”规定的,不得分煤矿作业场所职业病危害因素浓度职业病(强度)符合GBZ
2.1—
2007、GBZ现场监测,对作业场所1个危害因
2.2—2007AQ4202—
2008、AQ12作业点中有1种因素不达素浓度4203—2008等职业卫生标准要标的,扣1分求,实现动态达标查设备和人员未配专兼职人员的,不得分;未配置设配置足够的监测仪器设备,设立专日常备的,不得分;未开展日常兼职人员负责职业病危害因素日常4监测监测的,不得分;监测项目二监测工作、不符合规定要求的,缺1项现扣1分场管查文件、报告未委托检测理的,不得分;委托无资质检测机构的,不得分;未落实期按照规定委托有资质的职业卫生技分整改措施的,扣3分;未将测术服务机构,每年对工作场所进行检测结果存入职业卫生档价职业病危害因素检测评价,并落实5案的,扣3分;存档资料不定检整改措施检测评价结果存入职业全的,缺1项扣1分;未向评卫生档案,并向监管部门报告监管监察部门报告的,不得分;报告不真实或不及时的,扣3分查现场和记录擅自拆除或者停止使用的,不得分;1配备完善的职业病防护设施,建立个岗位未配备或配备不正职业职业病防护设施台账,并进行经常确的,扣1分;未建立台账病防护性的维护、检修,定期检测其性能5的,扣1分;未进行维护、设施设和效果,使其处于正常状态,不应检修以及定期检测其性能备管理擅自拆除或者停止使用维护、检和效果的,扣2分;维护、修和定期检测应做好记录检修及定期检测没有记录的,缺1次扣1分146一分检查记得项i.内容基本要求和标准评分方法值录分查现场现场检查发放登记记录和个体防护用品,未按标准配备个体防护用按照AQ1051—2008为职工配备和品,不得分,检查个体防个体防发放符合要求的个体防护用品,做4护用品使用和职业病防护护好登记记录,并指导和督促职工正情况,有1个人未使用个确使用体防护用品或未遵守操作规程中职业病防护要求的,扣1分在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、告现场检查未在醒目位置职业病危害事故应急救援措施和工和设置公告栏公布的,前述示作场所职业病危害因素检测结果内容的,不得分;公布不识对产生严重职业病危害的作业岗4全的,缺1项扣1分;未公位,应在其醒目位置按照GBZ158—栏设置警示标识和中文警示2003的要求设置警示标识和中文警警说明的,不得分;内容不标示说明警示说明应载明产生职业全的,缺1项扣1分病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容应急查预案和演练音响资料救援预建立健全职业病危害事故应急救援未制定预案的,不得分;案2和预案,定期进行演练,并做好记录内容不全的,未定期进行”演东预案演练的,不得分;设置和配备的应急救援设施处于正常状态,不应擅自拆除或者停止使查现场无应急救援设施应急救用有毒、有害工作场所必须设置或运行不正常得,不得分;1援设施报警装置、应急撤离通道、配置现擅自拆除或者停止使用场急救用品、冲洗设备和必要的泄的,不得分险区查记录、报告未安由F上岗前检查或者检查机构无按照GBZ188—2007的规定组织新资质的,不得分;安排未上岗前录用人员和转岗人员进行上岗前职三经上岗前检查的职工从事职业健业健康检查,不应安排未经上岗前
2、接触职业病危害的作业,健康检查职业健康检查和有职业禁忌的职工或者安排有职业禁忌的职康从事接触职业病危害的作业监工从事其所禁忌的作业护的,有1人扣1分查记录、报告未定期安按照GBZ188—2007的规定定期组在岗期排在岗期间检查或者检查分织在岗期间的职业健康检查,对在间职业机构无资质的,不得分;职业健康检查中发现有与所从事的2健康检对出现健康损害的职工未职业相关的健康损害的职工,应当查调离原岗位妥善安置的,调离原工作岗位,并妥善安置有1人扣1分112一项检查记得内容基本要求和标准分评分方法i.值录分按照GBZ188—2007的规定做好准查记录、报告未安排离岗备调离或脱离作业及岗位人员的离离岗职时检查或者检查机构无资岗时职业健康检查,对未进行离岗业健康2质的不得分;未进行离岗时时职业健康检查的职工不应解除或检查检查终止劳动合同的,有1者终止与其订立的劳动合同人扣1分急查记录未对遭受或可能遭职业康对遭受或可能遭受急性职业病危害受急性职业病危害的职工健1检查的职工进行健康检查和医学观察进行健康检查和医学观察应的,不得分果查记录未将职业健康检查知按规定将职业健康检查结果书面告1结果书面告知职工的,不得结知职工告分抽查职工职业健康监护档建立符合要求的职业健康监护档案对内容不全的,缺1项健康监案,并妥善保管,职工离开时应如3扣1分;对不提供职业健康护档案实、无偿为职工提供职业健康监护监护档案复印件的,不得分档案复印件并签章殊不能安排未成年工从事职业病危害人群作业,不能安排孕期、哺乳期的女查记录和现场其中1项不保护1职工从事对本人和胎儿、婴儿有危符合要求不得分特害的作业,不应使用童工现场询问职业病危害严重的重点岗位的5名职工,对有正当理由提出职业病诊安排职工、疑似职业病病人进行职职业病断申请后被无理由拒绝的,业病诊断,新发尘肺病病例年均增2诊断不得分;对疑似职业病病人长率控制在5%以内未安排职业病诊断的,不得分;增长率不符合要求的,四不得分、职业抽查询问对不落实职业病保障职、业病病人依法享受国家规诊病人待3待遇,或被职业病人投诉定的职业病待遇断遇的,不得分鉴检查资料对照职业病病人定的名单和诊断病例档案,检治疗康安排职业病病人进行治疗、定期检(2查职业病病人治疗、定期检复查、康复9查和康复记录,1项1人次分未安排扣1分)将职业病病人调离接触职业危害岗抽查询问,对未按规定调离1位并妥善安置或没有妥善安置的,不得分诊断和鉴定如实提供职业病诊断、伤残等级鉴抽查询问,对未提供或不如料资1定所需要的资料实提供的,不得分伊提共一项检查记得内容基本要求和标准分评分方法日值录分五检查资料对未建立工会组按规定建立健全工会组织和定期召、组织制1织和定期召开职工代表大开职工代表大会工度会的,不得分会监查记录工会组织未依法对督维权监工会组织依法对职业病防治工作进职业病防治工作进行监督(2督行监督,维护职工的合法权益的,不得分;开展监督活动3没有记录的,扣1分分)山西XX井矿XX煤业有限公司职业病危害防治岗位职业健康操作规程为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,并结合本矿开采工艺及实际情况,特制订岗位职业健康操作规程在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程
一、名词解释
1.粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘对工业粉尘如果不加以控制,它将破坏作业环境,危害工人身体健康和损坏机器设备,还会污染大气环境我矿的粉尘危害主要以电钻或风钻打眼、放炮机械采煤、机械装渣、工作面放顶及假顶下的支护、皮带运输、运输设备的转载、提升装卸载等各种井下、井上生产作业及运输所产生
2.噪声是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音影响人们工作学习休息的声音都称为噪声对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同,因此噪声有时是一个主观的感受一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声我矿的噪音危害主要为来自机器设备在运行过程中产生的摩擦、动力电机产生的震动、运动原件的往复运动等
二、各工种职业健康操作规程
(一)采煤专业采煤机司机岗位职业健康操作规程
1.采煤机司机必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下
1.1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等
1.2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法本岗位的职业危害因素主要有以下内容1采煤过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪声3特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
1.3掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘
55.05〜
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5》
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
1.4掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识2现场职业危害防护措施
2.1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等
2.2启动采煤机割煤时,必须打开采煤机内外喷雾采煤机内喷雾压力不得小于2MPa,外喷雾压力不得小于
1.5MPa,喷雾流量应与机型相匹配如果内喷雾装置不能正常喷雾,外喷雾压力不得小于4MPa无水或喷雾装置损坏时必须停机
2.3采煤机割煤时,必须打开回风侧支架架间喷雾,架间喷雾要实现全断面雾化效果
2.4采煤机割煤,回风侧粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施
2.5停止采煤机作业后,立即关闭采煤机内外喷雾以及支架架间喷雾
2.6现场作业发现采煤机、刮板输送机、破碎机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施
2.7下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产
2.8下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
2.9位安全操作程序
3.1解除工作面刮板输送机的闭锁,发出开动刮板输送机的信号
3.2打开进水截止阀门供水并喷雾,调节好供水流量
3.3等待刮板输送机空转2分钟并正常后,按启动按钮启动电机
3.4发出启动信号,启动采煤机,并检查滚筒旋转方向及摇臂调高动作情况,把截割滚筒旋转调到合适位置
3.5采煤机空转2〜3分钟并正常后,打开牵引闭锁,发出采煤机开动信号,然后缓慢加速牵引,开始破煤作业
3.6破煤时要经常注意顶底板、煤壁和刮板输送机载荷的变化情况,随时调整牵引速度与截割高度
3.7预裂或松动爆破时,采煤机必须离爆破地点15m以外,并严格执行有关保护措施
3.8截割时随时注意行走机构运行情况,观测采煤机前方有无人员
3.9把牵引调速手柄达到“零”位,停止牵引采煤机
3.10断开离合器、隔离开关,关闭进水总截止阀、断开磁力启动器的隔离开关4维护注意事项
4.1采煤机司机保证各冷却部位冷却水流量,压力达到4MPa以上,无漏水现象,电缆连接可靠,无扭曲,挤压现象
4.2采煤机司机必须认真检查行走部齿轮、滑靴、齿轨销子,保证机组正常运行
4.3机组内外喷雾装置齐全,无阻塞现象,雾化效果良好11按照国家相关部门规定,对劳动者履行告知义务;12安排疑似职业病人进行职业病诊断与鉴定;13按照监管权限,每半年向煤炭行政主管部门上报职业健康工作情况统计报表
2、2014年下半年主要完成如下工作任务1委托资质职业卫生技术服务机构,对作业场所职业危害因素进行检测性评价,检测周期为半年;2严格按照AQ1051标准,配备与发放个体防护用品,并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品;3组织上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训;4严格执行职业危害项目申报的规定,向所在地煤矿安全监察分局进行职业危害申报;5对各项职业危害防治经费进行预算管理,在12月30日前,要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,严禁挪用,确保专款专用6对职业病防护设施进行经常性的维护、维修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态
四、保障条件
1、我单位会及时安排疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不会解除或者终止与其订立的劳动合同同时疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由本单位承担
2、对不适宜从事原工作的职业病病人,会调离原岗位,并妥善安置;对从事接触职业病危害作业的劳动者,会给予适当岗位津贴
3、为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实,各部门将积极配合公司职业危害防治计划,公司在年初计划实施初期,将把职业病防护计划所需资金包括健康监护费、职业病诊疗康复及伤残费、粉尘及毒物的监测仪器设备购置费、检测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等列入企业年度资金计划,专款专用,其经费支出在在生产成本中据实列支保证截齿齐全、锋利、安装牢固,截齿丢失或损坏部超过10%
4.4采煤机停机后断开离合器、隔离开关,关闭进水总截止阀、断开磁力启动器的隔离开关
4.5采煤机司机应将采煤机停放在顶板完好,无淋水的地点
4.6规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对责任人进行警示教育或罚款处理
4.7危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗刮板输送机司机岗位职业健康操作规程
4.8输送机司机必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下
1.1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等
1.2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法熟知劳动保护用品使用方法本岗位的职业危害因素主要有以下内容1采煤过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪声3特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
1.3掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘
55.05-
102.5岩尘10〜
301.030〜
500.
5500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
1.4掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识2现场职业危害防护措施
2.1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等
2.2启动刮板输送机时,必须打开转载点喷雾以及巷道风流净化水幕无水或喷雾装置损坏时必须停机
2.3刮板输送机运行时,回风侧粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施
2.4刮板输送机停止运转后,立即关闭所有防尘设施
2.5现场作业发现刮板输送机声音超过85dB A时,立即停机,采取降低噪音措施
2.6下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产
2.7下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
2.8位安全操作规程
3.1发出信号并喊话,确定人员离开机械运转部位后,先点动两次,再启动试运转,检查传动链松紧情况,是否有跳动、刮底、跑偏、漂链等情况
3.2发现问题及时处理,处理时要先发出停机信号,将控制开关停电闭锁,挂上停电牌
3.3发出开机信号,待接到开机信号后,点动两次,再正式启动运转,然后打开喷雾装置喷雾降尘4维护注意事项刮板输送机运转中要随时注意电动机、减速器等各部运转声音是否正常,是否有剧烈震动,电动机、轴承是否发热电动机温度不应超过80℃,轴承温度不应超过70℃,刮板链运行是否平稳无裂损;并应经常清扫机头、机尾附近及底溜槽漏小的浮煤:
3.4规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对责任人进行警示教育或罚款处理
3.5危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗移溜工岗位职业健康操作规程1移刮板输送机工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下
1.1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等
1.2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法熟知劳动保护用品使用方法本岗位的职业危害因素主要有以下内容1采煤过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪声3特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
1.3掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.0岩尘5〜
102.510〜
301.030〜
500.
52500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
1.4掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识2现场职业危害防护措施
2.1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等
2.2刮板输送机运转时,回风侧粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施
2.3刮板输送机停止运转后,立即关闭所有防尘设施
2.4现场作业发现采煤机、刮板输送机、转载机等声音超过85dB(A)时,立即通知跟班领导停止作业,采取降低噪音措施
2.5下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产
2.6下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
3.本岗位安全操作程序观察工作面顶底板一超前拉移支架一推移运输机一检查支架初撑力一支架把手打回零位4维护注意事项
4.1检查顶底板、煤帮,确认无危险后,再检查铲煤板与煤帮之间要求无肝石、杂物和煤尘堆积,然后进行推移工作
4.2工作面刮板输送机与采煤机应保持12〜15m距离,弯曲段不小于15m
4.3刮板输送机机头(尾)时必须距采煤机后滚筒15m距离,进到后,刮板输送机机头、机尾必须一次移够步距
4.4自上而下,自下而上或从中间向两头推移刮板输送机,不得由两头向中间推移
4.5除刮板输送机机头、机尾可停机推移外,工作面内的溜槽要在刮板输送机运行中推移,不准停机推移
4.6千斤顶必须与刮板输送机连接使用,以防止顶坏溜槽的管线
4.7移机头、机尾时,要有专人(班长)指挥,专人操作,动作协调,步距移够
4.8移溜后要保证刮板输送机平稳,开动时不摇摆,机头,机尾和机身要平直,保证刮板输送机、支架和煤壁成直线
4.9规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对责任人进行警示教育或罚款处理
4.10害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗转载机、破碎机司机岗位职业健康操作规程
4.
11、破碎机司机必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下
1.1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等
1.2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法熟知劳动保护用品使用方法本岗位的职业危害因素主要有以下内容1采煤过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪声3特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
1.3掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5》
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
1.4掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识2现场职业危害防护措施
2.1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等
2.2启动转载机时,必须打开转载点喷雾以及巷道风流净化水幕无水或喷雾装置损坏时必须停机
2.3转载机运转时,粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施
2.4刮板输送机停止运转后,立即关闭所有防尘设施
2.5现场作业发现转载机、破碎机等声音超过85dB(A)时,立即通知跟班领导停止作业,采取降低噪音措施
2.6下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产
2.7下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业3本岗位安全操作程序
3.1合上磁力启动器手把,发出开机信号,确定人员离开机械运转部位后,先点动二次,再起动试运转,正常后对转载机、破碎机进行联合试运转
3.2对试运转中发现的问题要及时处理,处理时要先发出停机信号,将控制开关的手把扳到断电位置锁定,然后挂上
3.3发出开机信号,待接到开机信号后,打开喷雾装置,然后点动二次,再正式启动运转4维护注意事项
4.1运行中要随时注意机械和电动机有无震动,声音和温度是否正常;转载机的链条松紧是否一致(在满负荷情况下,链条松紧量不允许超过两个链环长度),有无卡链、跳链等现象发现问题要立即发出信号停机处理
4.2结束工作前将机头、机尾和机身两侧的煤、肝清理干净,待工作面采煤机停止割煤、推移完工作面刮板输送机和刮板输送机、破碎机、转载机内的煤全部拉完后,将磁力启动器开关手把打到停电位置,锁紧闭锁螺钉,关闭喷雾阀门
4.3规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对责任人进行警示教育或罚款处理
4.4危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗乳化泵站司机岗位职业健康操作规程
4.5泵站司机必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下
1.1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准(试行)》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等
1.2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法熟知劳动保护用品使用方法本岗位的职业危害因素主要是设备运转或维修过程中产生的噪声
1.3掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施
1.4掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识2现场职业危害防护措施
2.1进入现场作业前必须佩戴完好的静音耳塞
2.2现场作业发现乳化泵或其他设备声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施
2.3下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产
2.4下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业3本岗位安全操作程序
3.1启动电动机,慢慢关闭手动卸载阀,使泵压逐渐升到额定值
3.2开泵后要检查泵站各项内容,确定无问题或问题处理后,保持泵的正常运转
3.3接到工作面用液信号后,慢慢打开供液管路上的截止阀,开始向工作面供液4维护注意事项
4.1泵运转是否平稳,声音是否正常
4.2卸载阀、安全阀的开启和关闭压力是否符合规定
4.3过滤站的脏物指示器是否正常,进、出口压力指示的压力差是否在
1.5—
3.0兆帕之间
4.4电流表、压力表的指示是否正常、准确
4.5柱塞润滑是否良好,齿轮箱润滑油压力是否在
0.2兆帕以上
4.6各接头和密封是否漏液
4.7乳化液箱中自动配液的液位开关及低液位保护开关是否灵敏可靠5奖罚规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对责任人进行警示教育或罚款处理6职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗浮煤清扫工岗位职业健康操作规程1浮煤清扫工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下
1.1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等
1.2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法本岗位的职业危害因素主要有以下内容1采煤过程中产生的煤尘或岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪声3特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
1.3掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5三
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
1.4掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识2现场职业危害防护措施
2.1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等
2.2清扫浮煤时,回风侧粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施
2.3现场作业发现采煤机、刮板输送机、转载机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施
2.4下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产
2.5下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业3本岗位安全操作程序
3.1交接班后,准备好工具,带好防尘口罩进入工作面,看好护帮板是否打严,安全确认后再进行工作
3.2用长柄工具将架间肝石浮煤清理干净
3.3清理油缸上的浮煤,防止对油缸的损坏
3.4清理一个支架后,把运输机上电缆槽内的砰石清理干净
3.5在逐架清理干净后,接好高压水管,进行冲尘4维护注意事项
4.1清理架间时要看清架间的侧护板是否打严,如果没有,打严后再进行清理
4.2冲尘时,要把支架的护帮板、立柱、架身底座和运输机电缆槽等冲洗干净,以免煤尘堆积
4.3冲尘后,收拾好工具准备与对班交接班,要与对班讲清楚本班的情况和注意事项
4.4规定对于违反职业健康操作规程的职工,安监人员、生产管理人员有权立即制止,并视情节轻重对责任人进行警示教育或罚款处理
4.5危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗采煤机维修工岗位职业健康操作规程
1.采煤机维修工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法3掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
2.明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素主要有1采煤过程中产生的煤尘和岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪音3特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
3.掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5三
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4.现场作业危害防护措施1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等2采煤机割煤时,必须打开回风侧支架架间喷雾,架间喷雾要实现全断面雾化效果3采煤机割煤,回风侧粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施4停止采煤机作业后,立即关闭采煤机内外喷雾以及支架架间喷雾5现场作业发现采煤机、刮板输送机、破碎机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施6下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产7下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
5.本岗位安全操作程序1拆卸生锈或使用了防松胶的部位时,事先应用松动剂或震动处理后再进行拆卸,对常用工具无法或难以拆除的部位和零部件要用专用工具,严禁破坏性拆除2拆下的零部件及使用的工具应放在专用箱内,不准随意乱放,以防污染、丢失或落入机体内部更换的零部件必须是合格产品,不准代用安装骨架密封圈时应使用导向装置,防止翻唇3主要紧固件应使用力矩扳手;重要接合面及紧固螺栓应按要求使用防松胶;油脂更换要严格按照更换周期定期换油;检修后必须清洗油池,注入油池的油必须经过过滤4采煤机电气部分的检修,按电气设备检修操作规程进行,严禁随意敲砸,液压系统严禁用棉纱擦拭
6.维护注意事项1检修前要将采煤机及相关设备停电、闭锁、挂停电牌,并与相关设备的司机及环节的人员进行联系2采煤机维修工要按规定对机器各部进行注油润滑,加入规定标号的油脂3检修液压系统,采煤机维修工要将周围煤尘清理干净,或洒水降尘,并在检修上部和进风侧安设工作帐篷4采煤机维修工停电闭锁,打开离合器后,才能检修滚筒和更换截齿5试车前,采煤机维修工必须撤离运转部位,并向相关人员发出开机的通知及开车信号后,方可送电,并由采煤机司机按规定开机超前支护工岗位职业健康操作规程
1.超前支护工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法3掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
2.明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素主要有1采煤过程中产生的煤尘和岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪音3特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
3.掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5》
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4.现场作业危害防护措施1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等2采煤机割煤时,必须打开回风侧支架架间喷雾,架间喷雾要实现全断面雾化效果3采煤机割煤,回风侧粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施4停止采煤机作业后,立即关闭采煤机内外喷雾以及支架架间喷雾5现场作业发现采煤机、刮板输送机、破碎机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施6下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产7下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
5.本岗位安全操作程序1在支回撤单体液压支柱时,必须2〜3人一组2在支柱时,1人站在柱前挂梁,1人插销,并用锤将圆销打到位2人叫应好,将单体柱放进柱窝,1人抱柱,1人注液,将单体柱升起,1人将柱爪卡住梁牙,并将液压单体支柱达到规定初撑力为止3回柱时,1人在顶梁上安装扁销,使顶梁不能下降,1人放液,1人抱住,将单体柱抱出柱窝,2人叫应好,将单体柱扛出2人再回去用长柄工具将顶梁砸下,1人扛顶梁,1人将柱鞋拖出
6.维护注意事项1超前支护工应检查高压管路连接是否使用标准U型销连接,严禁用铁丝代替2超前支护工进行支护前,必须在已有的完好支护保护下,用长柄工具敲帮问顶,摘掉悬肝、危岩或松动的煤帮3严禁使用失效和损坏的支柱、顶梁和柱鞋4注液前必须先清理注液口内的煤粉乳化泵维修工岗位职业健康操作规程
1.乳化泵维修工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法3掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
2.明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素主要有1设备运转或维修过程中产生的噪音2特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
3.掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施
4.现场作业危害防护措施1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等2现场作业发现乳化泵、电机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施3下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产4下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
5.本岗位安全操作程序1维修乳化泵前乳化泵维修工必须停泵,要停电闭锁,并挂“有人工作,严禁合闸”停电牌,并与班长及相关人员联系好2修理、更换主要供液管路时,乳化泵维修工必须先释放完管路压力,然后才可检修3检修乳化泵时乳化泵维修工必须停泵,断电闭锁检修时,乳化泵维修工要将卸下的特殊元件做好标记,记清安装的位置4乳化泵维修工对拆卸下的零部件用棉纱擦拭干净后,才能重新安装5乳化泵维修工要及时更换或维修出现损坏的乳化泵零部件或配件6乳化泵维修工检修完毕后要检查乳化泵,确保乳化泵密封性能良好,不漏油,运转时无异常震动,乳化液清洁,无析皂现象,配置浓度不低于3%,高低压过滤器性能良好,蓄能器充氮压力符合要求
6.维护注意事项1乳化泵维修工在维修时要停电闭锁2严禁乳化泵带病运转三机维修工岗位职业健康操作规程
1.三机维修工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法3掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
2.明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素主要有1采煤过程中产生的煤尘和岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪音3特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
3.掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5三
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4.现场作业危害防护措施1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等2采煤机割煤时,必须打开回风侧支架架间喷雾,架间喷雾要实现全断面雾化效果3采煤机割煤,回风侧粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施4停止采煤机作业后,立即关闭采煤机内外喷雾以及支架架间喷雾5现场作业发现采煤机、刮板输送机、破碎机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施6下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产7下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
5.本岗位安全操作程序1进入现场后,要与所维修设备及相关设备的司机联系2检修前,维修工必须先切断电源和闭锁控制开关,还要挂上停电牌,并派专人看好电源处3拆卸生锈或使用了防松胶的部位时,事先应用松动剂或震动处理后再进行拆卸,对常用工具无法或难以拆除的部位和零部件要用专用工具,严禁破坏性拆除4拆下的零部件及使用的工具应放在专用箱内,不准随意乱放,以防污染、丢失或落入机体内部更换的零部件必须是合格产品,不准代用5需进行起吊工作时,起吊点必须按规定打设,起重工具及连接环、销必须合格,安全性能可靠,连接必须牢固起吊电机等重物时,人员应闪开受力侧,并注意各连接部位是否牢固可靠,谨慎操作6关键部位的紧固件如刮板、舌板、立板等必须使用力矩扳手或风动扳手紧固,并且紧固到规定的力矩紧固运输机刮板螺栓时,必须三人协同作业,一人专职监护顶板、看管闭锁在运输机内操作时,要与相关岗位叫应好,并派专人看管闭锁7需要点动运输机时与机头机尾司机要叫应好,并通知其它各相关人员注意,确认安全后才能开启8检查破碎机锤头时必须停电、挂牌、上锁,并派专人看管,没有停电人的许可任何人不准送电9拆卸有压容器和工件时,必须将压力释放10重要接合面及紧固螺栓应按要求使用防松胶;油脂更换要严格按照更换周期定期换油;检修后必须清洗油池,注入油池的油必须经过过滤
6.维护注意事项1检修时,三机维修工不能单独作业,必须有监督员,时刻观察周围顶板及煤帮情况,一有情况,立即通知检修人员2检修拆卸较大部件时,维修工必须对其采取防止下落或下滑的措施,并且保证有足够的拆卸空间3维修工应确保各种安全设施保持有效完好,不准随意拆除或不用4试车前,维修工必须与司机取得联系并通知周围相关人员后,方可送电,由司机操作试车支架维修工岗位职业健康操作规程
1.支架维修工必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下1职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等2熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备使用方法熟知劳动保护用品使用方法3掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
2.明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素主要有1采煤过程中产生的煤尘和岩尘2设备运转或维修过程中产生的噪音3特殊情况下爆破作业时产生的氮氧化物、碳氧化物等
3.掌握岗位职业危害因素的规定限值作业场所的噪声,不应超过85dB Ao大于85dB A时,需配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪声的措施粉尘浓度见下表游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度粉尘种类%mg/m3煤尘W
55.05-
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.5二
500.2粉尘浓度超过规定时,必须采取降低作业场所粉尘浓度的措施
4.现场作业危害防护措施1进入现场作业前必须佩戴完好的职业病防护用品静音耳塞、防尘口罩等2采煤机割煤时,必须打开回风侧支架架间喷雾,架间喷雾要实现全断面雾化效果3采煤机割煤,回风侧粉尘浓度超过表一规定时,立即采取降低粉尘浓度措施4停止采煤机作业后,立即关闭采煤机内外喷雾以及支架架间喷雾5现场作业发现采煤机、刮板输送机、破碎机等声音超过85dB A时,立即停止作业,采取降低噪音措施6下班前,清扫冲洗责任范围内煤尘,做好现场文明生产7下班后,检查职业健康防护用品是否完好如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
5.本岗位安全操作程序1液压支架维修工应对所有的支架巡检一遍,对现场急需的问题应优先安排检修,检修空间应满足检修需要2大的零部件检修时,液压支架维修工要制定专项检修计划和安全技术措施并贯彻落实到人,更换下的要及时稳定牢固3检修前液压支架维修工要将有关设备停电闭锁,并向相关人员讲清检修内容及安全注意事项检修时,要和其他各工种密切配合,必要时采煤机和刮板运输机要停电闭锁,挂停电牌4液压支架维修工必须停泵卸压后才能检修处理总管路或拆卸、更换安全阀、液压阀5拆卸支架立柱前,液压支架维修工必须在所要更换的立柱同侧的支架顶梁前沿支设带帽点柱,并用2分钢丝绳拴牢,防止倒柱伤人6检修结束后,液压支架维修工要全面检查液压支架各部件,确保没有零件缺失或不足之处7维修完毕后液压支架维修工要将卸载的立柱、千斤顶重新承载,各操作手把打到零位,避免开泵供液时,突然动作打伤人员
6.维护注意事项1检修前液压支架维修工应对液压支架采取可靠的稳固措施2液压支架维修工未听清或看清操作信号时,务必不能乱操作,要问清后才能操作3检修操作时,液压支架维修工要注意好邻架人员,等邻架人员处于安全位置时才能操作小绞车司机岗位职业健康操作规程
一、小绞车司机岗位及性质
1.小绞车司机必须进行职业健康知识培训和学习,经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作培训内容如下职业健康法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准试行》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害因素分类目录》、《国家职业卫生标准管理办法》、《国务院关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》、《工厂安全卫生规程》等
2.熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法熟知劳动保护用品使用方法
二、小绞车司机工作场所存在的危害因素、产生原因及其防护措施、应急处置措施
1.明确操作过程中的职业危害本岗位的职业危害因素主要有⑴小绞车在作业过程中产生的煤尘或岩尘⑵小绞车在运转过程中产生的噪音⑶掌握本岗位职业危害因素的规定限值作业场所产生的噪音,不应超过85dB Ao大于85dB A时,须配备个人防护用品;大于或等于90dB A时,还应采取降低作业场所噪音的措施粉尘浓度限制见下表
2.掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识
3.现场职业危害防护措施⑴进入工作场所前必须佩戴完好的职业防护用品如静音耳塞、防尘口罩等粉尘种类游离SiO2含量呼吸性粉尘浓度%mg/m3煤尘
55.05〜
102.510〜
301.0岩尘30〜
500.
52500.2⑵作业过程中,喷雾降尘措施必须正常使用,空气环境质量好转后,及时关闭喷雾降尘装置⑶及时洒水降尘,冲刷岩尘,降低工作范围内煤尘、岩尘⑷小绞车司机运转过程中,声音超过85dB A,立即停止作业,检查设备运转情况,采区降低噪音措施⑸下班后,检查职业健康防护用品是否完好,如不完好立即更换,否则不得进行下班作业
4.职业危害事故处理一旦发生职业危害事故,要立即送往医院治疗
三、小绞车司机岗位安全操作程序和维护注意事项
1.坚持持证上岗,按章作业,搞好互保联保和自主保安,严禁违章冒险作业
2.开车前首先检查安全设施是否齐全、灵敏、可靠,绞车各部位部件是否齐全、完好,信号是否畅通,钢丝绳是否打结、断丝超限,是否排列整齐,是否有使用许可证
3.挂车数量超过规定时,严禁开车;严禁不带电松车
4.工作中要精力集中,听准开、停车信号,做到操作及时无误,绞车在运行中,不得撤离工作岗位
5.必须与把钩工、信号工配合好,使用好各种安全设施确保运输安全
6.时刻注意小绞车运转情况,减速箱有异常声音,要进行检查维修
7.处理事故时,绞车必须停电闭锁。