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文本内容:
管理学Management
一、课程基本情况课程类别专业主干课课程学分3学分课程总学时48学时,其中讲课48学时课程性质必修开课学期第1学期先修课程宏观经济学、微观经济学适用专业市场营销专业教材管理学,高等教育出版社,周三多主编,2010-02-01,第3版开课单位经济管理学院市场营销系
二、课程性质、教学目标和任务管理学是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学尽管各种具体的管理活动千差万别,但管理者在处理问题时,都要通过一定的计划、组织、领导和控制等职能来实现组织的目标在实施这些管理职能时,其内容会有所不同,但遵循的基本原理和原则却是一样的,这就是管理的共性,也就是管理学所要研究的对象由于管理学研究的内容包括生产力、生产关系和上层建筑三方面,它必然同许多学科如经济科学、技术科学、心理学、数学、计算机科学等相关联,吸收和运用与之有关的研究成果因此它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学,同时它又具有很强的实践性,属于应用科学学习本课程的目的是让学生掌握管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法,增强管理能力为达到上述目的,在本课程教学过程中要尽量做到理论性、系统性与实践应用性的结合,针对我国的管理实践,积极借鉴发达国家的先进的管理经验通过本课程的学习,学生应明确企业或一般社会、经济组织管理的基本概念、基本原理和基本方法;了解管理思想和管理理论的产生与演变过程以及在这个过程中形成的主要理论流派的主要代表人物及其理论贡献;熟悉管理过程的主要工作内容及其组织方法;在熟练掌握上述内容的基础上,应能利用有关理论和方法,分析各类工商企业和一般社会、经济组织管理中的具体问题
三、教学内容和要求
1.管理与管理学(4学时)⑴了解管理学的理论体系和框架、管理学的特点与内容;各种管理定义的联系和区别⑵理解管理者的角色与技能;⑶掌握掌握管理的概念、管理的性质、管理的属性;重点管理的概念;管理的属性;管理者的角色与技能难点管理概念的理解;管理的属性
2.管理理论的发展(4课时)⑴了解每个管理理论分支的代表人物、内容和评析⑵理解中外早期管理活动和管理思想、管理理论的演变史,熟悉管理理论新发展⑶掌握古典管理理论、行为科学理论、管理理论丛林重点科学管理理论;韦伯的组织理论;法约尔的一般管理理论难点系统管理理论
3.信息获取(4学时)⑴了解管理信息系统如何改变管理者的工作以及利用信息系统进行辅助组织各个层次的管理工作⑵理解信息的定义、信息与数据的区别与联系、有用信息的特征;熟悉信息系统⑶掌握信息概述重点对信息的评估、信息的利用、企业信息化管理的发展难点企业信息化管理的发展
4.决策(4学时)⑴了解决策的定义、决策的过程通常所包括的几个步骤、常用的决策方法⑵理解合理性标准、满意标准与最优标准的区别,各种决策方法的基本思想和优缺点⑶掌握决策和决策过程以及决策方法重点决策的基本理论和方法难点决策的方法
5.计划(4学时)⑴了解滚动计划法⑵理解各类计划及其相互关系;熟悉日常生活、学习计划、班级工作计划等,以及有关企业管理相关计划的编制⑶掌握计划的性质和类型以及计划的程序和方法重点计划工作的性质;制定计划的程序难点计划、预测和决策的关系
6.目标与战略(4学时)⑴了解目标管理的实施,战略态势分析⑵理解目标的含义、战略管理的概念;战略分析方法、战略模式选择⑶掌握目标管理和战略制定的程序与原则重点战略模式选择;目标管理难点目标管理
7.组织(4学时)⑴了解影响组织结构设计的因素⑵理解组织结构及其基本类型⑶掌握组织和组织设计原则重点影响组织结构设计的因素;组织部门化的形式;组织层次化难点组织部门化各种形式的区别;组织层次化与结构有机化
8.人力资源管理(4学时)⑴了解职业计划与职业生涯管理⑵理解并熟悉员工的招聘和培训;熟悉绩效评估的程序与方法⑶掌握人力资源计划的任务、过程、人员配备原则重点人员的招聘;人员培训的方法难点职业生涯发展的阶段和特点
9.领导(4学时)⑴了解对人性假设理论的分析理解以及菲德勒模型⑵理解领导特性、个人行为、领导权变这儿种领导理论;熟悉有关人性的经济人、社会人、自我实现人、复杂人假设⑶掌握领导的性质重点领导方式行为理论;领导方式情景论难点领导方式情景论
10.激励(4学时)⑴了解激励目标设置的原则⑵理解激励的实质及熟悉激励理论⑶掌握动机、行为与激励重点激励的原理;需要层次论;期望理论难点期望理论
11.控制(4学时)⑴了解控制的原理和要求⑵理解控制方法(零基预算法、项目预算法、计划评审技术法)⑶掌握控制的性质、类型与控制过程重点控制的过程和类型;控制理论难点控制理论
12.创新(4学时)⑴了解企业技术创新的内涵、源泉、战略及其选择⑵理解企业组织创新(企业制度、层级、文化创新)⑶掌握创新的含义、类型、内容、过程与组织重点创新职能的内容;创新的过程难点创新的组织
四、课程考核
(1)作业和报告作业5次
(2)考核方式闭卷考试
(3)总评成绩计算方式平时成绩*20%+期末考试成绩*80%
五、参考书目
1、《管理学》(第十版)・哈罗德孔茨著.经济科学出版社.2003年3月版
2、《管理学》.中国人民大学出版社斯蒂芬•罗宾斯著2012-06-28(第11版)
3、《管理学原理》.杨文士、张雁,中国人民大学出版社.2009年1月版
4、《管理学现代的观点》.芮明杰主编,上海人民出版社.2005年版第2版
5、《管理学》高等教育出版社,周三多主编,2010-02-01第3版
6、《管理任务、责任、实践》.彼得・F•德鲁克著.中国社会科学出版社.2000年1月版。