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职业卫生知识培训考核试题首B门姓名成绩
一、单项选择题（共10题，每题5分，共50分）
1.国家关于职业病防治的法律是（）0A.职业病防治法B.安全生产法C.劳动合同法
2.职业病危害因素侵入人体的途径有（）A.呼吸道B.皮肤C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道
3.切割木材时的职业病危害因素有（）A.粉尘、噪声B.粉尘、苯C.粉尘、有毒气体
4.喷漆作业时产生的有毒气体主要有（）A.苯B.甲醛C.乙醇
5.（）依法享受国家规定的职业病待遇A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人
6.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言
7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名
8.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间D.离岗时
9.职业健康检查费用由（）承担A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门D.工会组织
10.劳动者（）查阅、复印其本人职业健康监护档案A.可以B.无权C.有权D.特殊情况下有权
二、判断题（共10题，每题5分，共50分）
1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业（）
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称（）
3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素（）
4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝（）
5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区（）
6、对技术服务机构作出的职业病诊断，用人单位和劳动者双方有争议的，不实行鉴定（）
7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会（）
8、职业病具有不可治疗或难治疗的特点（）
9、职业健康检查是指平时健康检查（）
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断（）答案
一、单选题1-5A DA A B6-10A AABC
二、判断题1-5V V XXV6-10X XVXX。
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