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同学会办公室工作打算汇总六篇同学会办公室工作打算篇1上一学期,学习生活部在院同学会、团委的带领下开展了一系列丰富多彩的活动,切实履行了自身职责,发挥了作用,受到了同学们、老师的全都好评本学期,学习生活部将再接再厉,连续本着“实实在在服务同学”的原则,在协作好同学会、团委工作的同时,开展一系列与自身特色相结合的活动大致的工作打算一.加强部门建设在这一学期,学习生活部将着力加强部门的建设,建立小组机制,强调合作与良性竞争介绍学习生活部的工作范围、工作事项以及身为同学会一员的留意事项,树立良好的精神面貌构建协作力量强的团队,提升部门的战斗力,发掘具有力量的人才二.巩固学风建设成果上学期在法学院全体老师同学以及学习生活部联合纪检部的努力下,法学院的学风建设取得了阶段性的成果,出勤率曾排到学校前列,但是,在后期阶段却消灭严峻的早晚自习不来或者早退现象,被严格批判因此,我部打算,连续联合纪检部门,开放“爱学习,好学习”的浪潮,巩固学风,使得早晚自习出勤率位居学院前列,年终考试不及格率有显著降低,使学风日渐深厚,在学院上下形成了乐观向上的学习风气,同学们保持着一种危机感和紧迫意识首先,学习生活部将连续协作纪检部,在纪检部踏实做好考勤记加强与团委,各部门之间的协作,做到真正服务于同学.8最终是奖(助)学金的发放,尤其是助学金方面,依据学校要求,在辅导员的带领下认真认真地做好奖学金评定、贫困补助、勤工助学岗位等工作
三、组织部
1.连续进行党课学习班的学习,按时间阶段学习政治理论从而提高同学们的思想觉悟,乐观向党组织靠拢,从理论上把握正确的指导思想,从实际行动上,结合理论学问,正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题
2.按时督促各团支部开展团组织活动,让各团员能在开展活动中学习更多学问带领好11届的训练系各班团组织
3.乐观开展思想道德训练,学习道德模范光荣事迹,发扬社会主义新风尚
4.将党员与团员材料进行整理、分类和保管,以便院系相关组织审查,也便利于专业内年终评优评先
5.连续在大一新生中鼓动加入红十字会,参与青年志愿者协会
四、学习部
1.干事训练11届学委如何去拿点名表,如何登记加强学风建设,落实好一日生活制度中的出勤问题班干部可成立检查小组,对同学们的迟到早退予以检查考核,对迟到、早退、旷课的同学予以思想指导各班完善考勤,于月末、期末对各班学风进行评比排名
2.同学们中间缺乏一种蓬勃向上的进取精神,学习部将主推一种活动以培育这种精神邀请专业老师或学长举办专升本讲座自考讲座、一些英语、计算机等级考试,专升本考试及各专业资格证考试的讲座,以起到激发爱好
3.本学期协作宣扬部举办一次书画展竞赛
4.帮忙各部门之间的工作
五、生活部1负责好联通卡银行卡的账号随时记录支出与收入2火车优待卡,在放寒假之前搞定3竞赛与活动需要的奖状与证书增加一些储备4:主要负责每一次活动的用品购买
六、劳卫部1开学第二天,依据惯例,带领H届同学打扫23号楼后面2开学初系自律队招兵买马3带领好每周二下午的卫生检查4对寝室卫生、寝室建设进行规范化管理,每周通报检查结果,重点的对不合格寝室进行督查最终是查寝,带领各班班委每周不定期抽查两次,其次,加强宿舍管理,对宿舍卫生提出严格要求,将卫生成果体现到综合素养测评中去;依据学校的.要求加大对夜不归宿、夜间晚归等违纪行为的治理;严禁使用违禁电器,不定期进行检查
七、宣扬部1新学期海报,迎接新生横幅每一次活动晚会的海报,都要提前张贴2定期安排各班出黑板报每个月协作院的大主题,要求每个班都出迎合大主题的板报,并进行评比帮忙好的宣扬工作能够更好的带动同学们参与活动的乐观性在乐观推动校内文化建设方面,我们需要做的还很多,乐观宣扬XXX典型人物和事迹,突出我们专业的亮点在同学和学校之间搭建一个沟通的平台,乐观宣扬学院的方针政策,准时反映同学各项动态3我们专业的宣扬以板报宣扬、横幅宣扬、广播三种形式开放本学期保证我们专业的宣扬活动开展得井然有序,对“特色团日”活动等进行宣扬报道……宣扬部作为一个喉舌部门,我们的工作重点在协作宣扬,但我们也会开展一些活动来协作宣扬,丰富同学的课余活动4于11月中旬举办书法绘画大赛,挖掘同学的艺术细胞,发掘人才,丰富同学课余活动,届时,将请彭老师和王老师作为嘉宾和评委
八、文娱部
1、文娱部主要负责好每一次文艺活动和外联部生活部协调这学期主要的文娱活动就是元旦晚会所以开学一两个月后,就必需下达各班出节目的任务接下来就是为学校运动会和系里相关体育竞赛做好预备
2、10月初运动会,预备一至两个开场表演,负责走方阵人员,啦啦队11月上旬舞会可以与数学系联合举办
3、12月初开头甄选元旦晚会节目
4、依据训练系同学反映,可以举办一次主持人风采赛选出的优秀主持人可以在活动中出席,增加活动的质量1月初元旦晚会各部门协作考虑到只剩下两个系,所以节目在新区或是旧区表演,还需思考
九、外联部1本学期外联部带领同学会一心一意做好联通卡2开学初拉横幅,欢迎新生3协作生活部负责晚会的奖品4带领大一新干事,外联部干事将乐观外出与外面公司商店谈赞助,全力关心系里的需要,并解决竞赛奖品问题5:外联部的工作应当是长期性,持续性的在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商6:与文艺部合作,和一些品牌服装联系,举办广场秀,间插联欢、玩耍等形式进行互动性的宣扬7:依据外联部成员反映,觉得从这一期起需要部门经费预算
1、资料打印费
2、外出车费
3、和商家联系时的电话费
十、体育部L九月初在迎新工作开展的过程中,对秋运会及体育部进行宣扬,并且对新生进行摸底了解,使得有体育特长的新生能够有机会展示自己的才能,作为备战秋运会的前期基础预备2安排好晨练标兵的工作3运动会之前,每天下午第八节课后带领参赛人员在操场熬炼.4:组织开展足球赛,篮球赛,乒乓球赛等友情赛同学会办公室工作打算篇5新的一届学院同学会领导班子已经确立,同学会的各项活动开头稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必需得到充分的体现,办公室本学期的工作打算如下
一、协调关心各部门的同学工作作到承上启下的中间枢纽作用,保证学院的活动能更加顺畅快速的完成
二、沟通会12月中旬与漳州校区本科生沟通会,主要目的是加强学院各年级之间的沟通关心学弟学妹更快更好的适应大同学活12月下旬邀请本部争辩生及大四学习优异的同学开茶话会,向他们学习成功阅历
三、建筑与土木工程学院同学干部考核管理方法在老师指导下制定《建筑与土木工程学院同学干部考核管理方法》,完善同学会监督机制,增加制度的可执行性和影响力学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解办公室将尽力做好制度的执行工作,做到以评促改
四、财务管理制度第一条建筑与土木工程学院团委同学会除宣扬部外其它财务流淌由办公室负责管理第二条同学会各部门活动经费和日常开支,均须事先上报办公室,由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品第三条全部支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销)第四条为加强对发票报销的统一管理,发票在每次活动结束后统一上交办公室,若支出金额过于零散可于每次同学会例会时上交
五、办公室管理制度第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院同学会办公室内的一切财产归同学会全部,不属于任何个人第二条同学会办公室的钥匙由同学会办公室统一配发,不得私自配备,若丢失,需报告同学会办公室,由同学会办公室再次配发并登记持钥匙人不能任凭进入办公室做与同学会事务无关的事情第三条除同学会例会外,要借用办公室必需经过同学会办公室批准,借用人方可使用同学会办公室工作打算篇6招新名称20XX年xxx学院院同学会办公室招新招新背景金秋九月的贵州电子信息职业技术学院,又迎来了一批满怀期望与幻想的新同学他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热忱,他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹,给院同学会的工作带来新的活力和期望,让百年湘雅精神永存!招新目的本次招新活动的目的一方面在于使院同学会办公室能有新颖的血液的注入,有更多足够高素养的后备力气,使办公室能更加高效率地开展工作,实现办公室干部和人员的新老交替,培育和壮大同学会队伍,保证办公室工作的连续性和有序性,在充分发挥同学主体作用的同时使办公室得到更好的进展另一方面,乐观响应国家训练部提出的素养化训练号召,全面培育和提高我校20xx届贵州电子信息职业技术学院新生的综合力量,鼓舞新生除了在学校学习必要的专业文化学问外,可以更多地投入到学校的各种活动中来,增加与社会的互动,在丰富课余生活的同时,更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院,增加自己的社会阅历,增加自己的社会实践力量,培育自己的动手力量、组织力量、协作精神和服务精神,使自己的“德、智、体、美“全面进展招新对象贵州电子学院20xx届新生招新原则客观、公正、公开招新时间(待定)招新地点xxx职业技术学院(综合楼大厅、各宿舍楼下以及新生进出比较频繁的地方)招新形式本次招新接受现场报名直接面试的形式,面试由同学会办公室的几位老成员代表对申请人进行提问,申请人当场回答提出的问题,老成员依据申请人的表现状况打算其是否被录用(有文艺、体育等方面特长的优先录招新要求⑴自觉遵守贵州电子信息技术学院同学会各项规章制度2性格开朗,擅长交往,具有团队合作精神,,有猛烈的工作热忱和责任感3工作乐观主动,工作态度端正,急躁细心,责任心强,吃苦耐劳,听从支配人数需求待定招新流程支配第一阶段筹备宣扬1利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20xx级贵州电子学院新生院同学会办公室招新的信息2在四⑵栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院同学会办公室各各组具体介绍的宣扬展板或海报,使同学们能够更好的了解办公室的职能和特点以确定他们的爱好方向3在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院20xx级新生发放招新报名表及宣扬单,同时向新生作出口头宣扬4由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣扬有要报名的进行报名第一组组长石禹忠成员吴念、孙其峰、覃皆重、曾芳、唐艳、黄小敏第二组组长白生续成员黄芹、刘敏、袁隆飞、朱武龙、胡荣、胡海、赵荣峰第三组组长冉茂仙成员吴正丽、杨芳刚、杜传梁、梁艳、杨岚、李亮、吴华勇第二阶段面试面试前预备本次招新面试接受现场报名的形式,参与面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好,由负责人宣读面试规章之后,全部到面试教室外面站好队按先后挨次接受面试面试当天于开头前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所,依据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放,张贴宣扬海报,面试报名所需笔、报名记录表的预备),同时在面试教室外面设立一个咨询点,向前来参与面试的同学做口头介绍和怀疑解答,比如办公室的日常工作、如何运转等面试完之后,办公室支配人员打扫面试场地并将桌椅放归原处面试流程(包括两个环节,估计耗时4-5分钟)第一个环节接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间把握在一分钟内)第二个环节面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答,在此过程中观看面试申请者的语言表达力量、应变力量以及工作阅历,同时依据评分细则对申请者进行评分第三阶段名单确定面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并选择出其中的合格者所需物品前期预备宣扬海报5张(男女生宿舍下各1张,各食堂外各1张)宣扬单200张、招新报名表50张面试时统一在一个班级里、报名记录表6张、彩色宣扬海报1张、招新评分表6张经费预算宣扬海报元、宣扬展板元、宣扬单元、招新报名表元、报名记录表元、彩色宣扬海报元、招新评分表元人员支配负责人石禹忠面试评委6人其他(按实际状况选定)留意事项a)全部相关人员必需重视本次招新,但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有力量上,尽量为办公室招进高质量的后备资源b)招新过程中,一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则;c)现场引导人员、面试评委留意态度,做好接待工作;面试参考问题
1.为什么你期望来我们部门工作?
2.你对我们部门有多少了解?
3.你和别的同学相比,你有何优势?
4.你认为自己最大的缺点是什么?
5.你比较宠爱独立工作还是集体工作?
6.假如另外一个部门同时录用你,你将如何选择?
7.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?录,完善考勤方法的情形下,实行学习委员和学习生活部双重考核的考核方法,坚持每周做周报,监督同学的上课状况其次,本学期发动全院各班在班级内开展一次关于学风建设的主题班会或主题团日活动,为各班供应资料,开展一次大争辩,从而激发同学们学习的热忱第三,开展正确对待网络,正确利用网络的宣扬活动,引导同学们利用网络进行学习,增长见识预防和警醒沉迷网络的状况对于寻求脱离网络束缚的同学,赐予特殊关心三.开展特色活动特色活动是同学活动的生命,学习作为同学的主业,应当赐予高度的重视,学习生活部要围绕学习这条主线,结合法学专业的特色,开展特色的活动第一,鉴于当代大同学接触专业学问比较多,但是缺乏社会阅历,因此,充分利用我院的讲座资源,联合法律学社以及宣扬部,为同学们供应各类法学专业讲座的机会第二,组织案例汇编的工作,为同学们组织编排一份全面求新的案例集锦,一方面扩大同学们的视野,另一方面为司法考试和考研的同学供应一份参考资料第三,关注权威知名的法律网站以及英语学习网站,为同学们供应学习司法和英语的途径和法案四.针对新生,做好应有职责五2届的新生马上就要到来,在做好迎新工作以后,要深入了解
8.你怎样推断哪些工作是重点,而哪些不是重点?
9.假如你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?
10.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?XX.你的上司有一个不好的甚至是错误的打算让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?
12.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
13.参与同学会星期一到星期五早上六点,只要天上部下雨,都要起来跑步,你能坚持吗?
14.若有两个部门同时需要向办公室借同一东西,你会如何处理(每道题无标准答案,主要考察申请者应变力量、表达力量和工作阅历)新生的状况和需求,为他们在西亚斯生活学习第一,组织一次新老生学习生活沟通会构建一个新生与老生,新生与新生之间沟通的平台,解答新生在学习,生活中遇到的各种困惑,老生同时有针对性的传授学习阅历,让部分新生找到适合自己的学习方法,让以后的学习更有目的性第二,协作其他部门,搞好迎新晚会协作文体部,宣扬部,办好迎新晚会,使新生的生活多姿多彩第三,依靠心理委员,建立新生心理咨询机构很多新生由于刚刚踏入大学的大门,确定会有很多心结待解,为了他们能够尽快进入状态,全力为学,有必要将学习生活部的工作同心理委员结合起来,通过“日常走访”“心理学问宣扬”等方式,使新生减轻心理包袱第四,法制宣扬日做好法律宣扬作为法学人,学法的同时也要普法,在
12.04全国法律宣扬日,我部打算开展法律宣扬活动,联合宣扬部,法律学社,开展包括有奖问答,学问竞赛等为载体的普法活动,使校内中的每个人都多多少少了解法律,学会用法律武器维护自身权利第五,创建网络学习平台联合团,法律学社,对互联网资源充分利用,建立一个法学争辩,网罗社会热点,结合专业学问,也为同学们供应各类有益于法律学习的资料,供大家共享,促进学习氛围的提升第六,一个月至少一次与部里干事沟通,通过干事的回馈,了解新生的学习生活状况,以此调整工作方向平常不定时组织部里聚会,调整工作压力,增进部里成员间关系第七,每个月进行一次工作小总,将各项活动以及沟通沟通的讯息汇总,并从中吸取阅历,为下一个月的活动支配做出打算以上便是我们学习生活部的简要的且不成熟的工作打算,期望您给出您的贵重意见和建议新学期,新起点,学习生活部将扬帆起航同学会办公室工作打算篇2新学期,同学会的各项活动开头稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必需得到充分的体现,办公室本学期的工作打算如下
一、加强内部建设办公室是同学会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在同学会中威信的树立,也间接影响到同学会整体在宽敞同学心目中威信的树立为了保持办公室成员的工作热忱,调动起每个办公室成员的乐观性,提高办公室的分散力,将不定期地举办一些活动,在活动中提高对工作的热忱,使其乐观的参与到同学会的工作中来
二、明确分工,细化责任由于办公室工作可以大体分为四块,分别由专人负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任
1.事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到同学会工作能否高效的进行该项工作由高攀负责负责人员必需能够了解同学会人员联系方式的变动,把握同学会成员的精确联系方式,在接到指示后,准时的把通知下发给相关人员通知后做好通知记录,准时的把特殊状况反映给相关领导
2.档案管理档案管理是办公室的一项日常工作,由齐崇主要负责同学会日常文件的起草,印发和管理对同学会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种同学会文档目前的任务是完善同学会的各项制度
3.积分整理积分整理是办公室的主要工作,由李莉莎、张键辉负责,主要负责对同学会各部室的积分进行核对以及录入整理由于日常积分关系到奖学金评定工作,所以在积分整理过程中必需保证其精确无误
4.书写通告书写与张贴通告也是办公室的一项日常工作,由黄欣负责,主要负责对卫生部、自律部每周的卫生检查、签到结果书写通告并张贴公示此四项工作负责人直接对办公室主任,副主任负责
5.办公室主任职责办公室主任,副主任负责同学会办公室整体工作的协调与把关
三、活动支配本学期本部将连续与组织部合作进行第四届主持人大赛,我们将吸取以往阅历与不足,将下一届主持人大赛办的更好同学会办公室工作打算篇3随着新学期的开头,XX年届同学会已全面进入了第二学期的工作为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向进展,办公室全体成员在认真总结上一学期工作阅历的基础上,秉承着讲主动,知勤快,严要求,甘奉献的工作理念,制定了本学期办公室的工作打算
一、加强内部建设
1、基于办公室工作性质的特殊性,要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度,以及敏锐的工作头脑为此,在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式,提高部门成员的整体素养,增加部门成员的工作乐观性
2、进一步完善制度在学期初针对本学期实际工作状况对《财务管理制度》、《物品管理制度》、《文档送呈细则》等制度进行增补与修订,使办公室制度日益全面化、规范化
3、争辩制定同学会内部奖惩制度,力求将各部门、各成员工作进行量化考核,同时制定出较完善的内部处分机制
二、以人为本,强化管理,明确分工,细化责任
(1)为了提高工作效率,办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制,量化工作,充分调动每位成员的工作乐观性,培育成员责任意识,使部门成员真正得到熬炼
(2)为确保办公室高效率的开展工作,办公室将实行强化管理,制定出统一的工作时间表,做到统筹的支配每位成员的时间
三、常务性工作作为同学会中的枢纽部门,办公室主要协作主席团对同学会的各项工作进行统筹,协调各职能部门的工作,保证同学会工作的高效性主要负责同学会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档,物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作
1、财务及物品管理
(1)设立专职人员管理同学会财务,对同学会的开支严格把关
(2)对同学会的物品进行统计及维护认真负责在同学会的各项活动中物品的购置工作
2、文档管理文档管理,作为办公室的一项重要的日常工作,在新学期仍由专人负责同学会日常文件的印发与管理同时以书面和电子档两种方式进行统一准时的整理与存档进一步规范文档格式与文件管理做到全部公务文件具有统一格式与样板,全面实现同学会文件管理规范化,统一化
3、事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位直接关系到同学会工作能否高效的进行为此,办公室将实行下面一系列措施,有效的确保工作效率
(1)准时传达主席团的各类通知,使上级信息准时精确传达到下一级各部门,便利工作正常开展其中在本学期将探究更加有效的利用同学会网络资源,真正实现网上办公
(2)制作同学会通讯录,分为同学会副部以上干部通讯录和同学会全体成员通讯录两种,便利同学会内部人员的联系
(3)应急机制的制作与初步宣扬制作同学会空闲时间表,使人力资源的调度达到最优化,提高同学会的工作效率
4、值班考勤准时制定出本学期值班签到表,考勤表,以保证值班工作准时、有序地开展同时,认真负责整个同学会值班的考勤工作,对值班状况进行具体的统计整理
5.相关活动
(1)作为同学会的后方大本营,对于同学会举办的每一次活动,办公室都将乐观协作相关部门投入到活动的前期预备工作以及一系列的后勤工作中,诸如常规性的活动物品的选购,活动地点的申请,以及活动现场人员的调配与考勤等等
(2)针对“生命文化节”,办公室将认真落实主席团下达的各项任务,并乐观做好各项前期预备工作不为自己做不好工作找借口,而要为能做好工作想方法是我们的工作思路,关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念,细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风,更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求在新学期,办公室将在工作中秉承着讲主动,知勤快,严要求,甘奉献的工作理念,与各部门共同努力,为我们同学会取得更加辉煌的成果而不断努力!生命科学学院同学会办公室日期同学会办公室工作打算篇4
一、团总支副书记
1.带领好同学会整个团队,团员的管理工作(团员登记、团费收缴、团组织关系转接)明确团总支职责,实行工作标准化,规范化,作到按时完成规定任务,决不拖延工作;
2.推举优秀团员作为党员进展对象,并帮忙做好具体考查工作
3.入党乐观分子的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作
4.入党乐观分子的管理
5.学代会的策划和承办
二、主席团1;新生开学三天左右组织一次全系班委系干大会,老干部带领新干部,生疏工作,训练大一做好每个月的活动2带领纳新,桃李苑,创业孵化基地3协作和指导每个部门的工作,确保各个部门工作打算的顺当进行,并定期做好工作小节.4协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的协作,使同学工作井然有序的进行.5定期进行同学会工作例会,各个部门汇报近阶段的工作状况,使同学会各部门信息互通.6定期对同学会各部门的工作进行考核,并在例会上作适当的鼓舞与批判,促进各部门更好的完成工作.7接受好的建议,在工作中做针对性的改进.定期向老师汇报同学会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改进和调整.。