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三级安全教育培训工作总结报告5篇第一篇三级安全教育培训工作总结报告三级安全教育培刃11工作总结报告安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径安全教育的内容安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面
1.安全态度教育安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行
2.安全知识教育考核三级安全教育培训结束后,为考察培训效果,安质部于2010年3月26〜30日对各级培训对象进行了笔试考核,经阅卷评分,所有人员均通过考核,同意上岗作业归档内容包括培训人员信息、培训时间、考核结果,均已上交分部安质部备查注本次培训所针对的特种作业人员,仅指已通过安监部门特种作业考核并已取得合格证的人员未经安监部门特种作业考核合格者,不得从事特种作业
五、培训工作中的不足总结安质部本次组织的三级安全培训工作,主要存在以下不足:-培训时间较为仓促,虽然安质部计划培训时间为2011年3月5日至2011年3月25日,但由于工期紧、任务重,实际培训时间较短,缺乏连续性,培训质量与预期效果有一定差距二培训的主体也有待于继续完善对于新入厂人员而言,只由安质部门进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的,也是与分部人力资源管理要求不相符的有必要邀请工程部、综合部、保卫科等其它职能部门一起进行一般性技能常识、管理规定、职业道德、企业文化方面的教育针对存在的以上问题,应进一步结合留誉工区各职能部门的宣传力度,统一协作,共同督促作业队加强一线作业人员的安全教育工作,使安全培训工作做到有的放矢第三篇三级安全教育培训总结三级安全教育培训总结呼图壁县隆祥轧花有限责任公司按照呼图壁县安监局2011年安监验收要求,于2011年8月15日对全厂职工进行了为期三天的安全教育,现将工作情况总结如下“三级安全教育制度是我企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员三级安全教育培训内容
一、8月15日厂级安全生产教育培训主要内容安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施;有关事故案例等.通过一天的厂级安全教育,使全厂职工树立了安全第
一、预防为主和安全生产、人人有责”的思想;
二、8月16日车间级安全生产教育培训主要内容本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施;事故案例等.通过一天的车间安全教育,使全厂职工在以下方面提高了重视在生产劳动过程中努力学习安全技术操作规程;要遵守操作规程和劳动纪律,不擅自离开工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位;要注意劳逸结合,正确使用劳动保护用品
三、8月17日班组级安全生产教育培训主要内容:岗位按操作规程;介绍班组作业场所的安全检查和交接班制度;生产设备,安全装置,劳动防护用品的性能及正确使用方法;事故案例等.通过一天的班组安全教育,使全厂职工真正从思想上重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,爱护和正确使用机器设备、工具等二0一—年八月二十日呼图壁县隆祥轧花有限责任公司第四篇三级安全教育工作总结三级安全教育工作总结篇一三级安全教育培训总结三级安全教育培训总结呼图壁县隆祥轧花有限责任公司按照呼图壁县安监局XX年安监验收要求,于XX年8月15日对全厂职工进行了为期三天的安全教育,现将工作情况总结如下:三级安全教育制度是我企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人三级安全教育培训内容
一、8月15日厂级安全生产教育培训主要内容安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施;有关事故案例等.通过一天的厂级安全教育,使全厂职工树立了安全第
一、预防为主”和〃安全生产、人人有责”的思想;
二、8月16日车间级安全生产教育培训主要内容本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施;事故案例等.通过一天的车间安全教育,使全厂职工在以下方面提高了重视在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程;要遵守操作规程和劳动纪律,不擅自离开工作岗位,不违章作业,不随便出入危险区域及要害部位;要注意劳逸结合,正确使用劳动保护用品
三、8月17日班组级安全生产教育培训主要内容:岗位按操作规程;介绍班组作业场所的安全检查和交接班制度;生产设备,安全装置,劳动防护用品的性能及正确使用方法;事故案例等.通过一天的班组安全教育,使全厂职工真正从思想上重视安全生产,自觉遵守安全操作规程,做到不违章作业,爰护和正确使用机器设备、工具等二0一—年八月二十日呼图壁县隆祥轧花有限责任公司篇二三级安全教育心得体会三级安全教育心得体会在XXX单位,XXX领导对我们进行了严肃认真的三级安全教育通过本次的安全教育学习,我更加深刻的感受到安全〃的重要性企业成于安全,败于事故任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛尤其是我们XXX企业,更要将安全意识牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的我们XXX单位的安全理念是XXXXXXX安全生产是公司的生命线,坚决同违章、麻痹、不负责任三大安全敌人作斗争,除人力不可抗拒的自然灾害外,所有事故都可以预防,任何安全隐患都可以控制和消除;增强全员安全意识,认真落实各项安全措施,严格落实各项规章制度,全面落实安全生产责任制;提高电设计标准,提高电设备装备水平,提高抵御自然灾害的能力;做好事故预想,完善应急预案,确保电安全,确保人身安全,确保电力供应我们所在的供电所,可以说是电力生产的第一线潜在的危险是客观存在的,但是我们却要把握好自己,牢记安全规定在三级安全教育的过程中,杨副所长格外强调了,十个规定动作要我们牢牢记住两票〃,工作票,操作票必须严格执行〃三宝〃工作服、安全帽、安全带,这三样是保证我们安全工作的重中之重,切不可图一时方便,而不穿工作服,不带安全帽和作业时不系安全带剩下的几个规定动作就是,停电、验电、接地、挂牌装遮拦和现场交底每一个步骤,我们都要严格执行每一次电力事故的发生都不是偶然的,古语说冰冻三尺非一日之寒,正是平时工作中不注意一些细节,不遵照安规作业,才会导致事故的发生在三级安全教育的学习过程中,我们认识到了「安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤无危则安,无损则全安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失让人人都来重视安全,时刻关注安全,将〃安全生产铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活作为电基层员工的我们,在日常的工作中,要将
二、三级安全培训的注意事项牢记心间做到保证不发生电力安全事故,这不仅仅是对自己、对家庭负责,更是对电的安全稳定负责最后,感谢XXX对我们进行培训的这次三级安全教育,在学习的过程中我们的的确确是受益匪浅在今后的工作中,我也会本着认真负责的态度,去做好每一件小事篇三三级安全教育心得体会三级安全教育心得体会通过本周的安全教育学习,我更加深刻的感受到安全〃的重要性企业成于安全,败于事故任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的回顾石化企业发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!”安全就是效益〃,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三是勤于检查,及时发现整改事故隐患一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤无危则安,无损则全安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失让人人都来重视安全,时刻关注安全,将安全生产〃铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活篇二公司员工安全培训心得体会为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深对自己的职责有了更深刻的理解和感悟要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立安全第
一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把安全第
一、预防为主的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少三违的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业培训教育是提高职工安全素质,杜绝三违的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障安全是企业的永恒课题「安全为了生产、生产必须安全,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定篇四XX年安全生产教育培训工作总结安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育安全管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识’
3.安全技能培训仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故要实现从“知道〃到会做的过程,就要借助于安全技能培训I安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训I进行安全技能培1)11应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射要达到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的-安全教育的类型新乡中益发电有限公司XX年安全教育培训总结XX年,新乡中益发电有限公司在省投集团公司及各级部门的正确领导下,始终贯彻安全第一,预防为主,综合治理〃的安全方针,把职工的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓按照针对性、实用性的原则,采取多种形式,对公司员工及各维护单位积极开展安全教育培训工作,取得了阶段性的成效截止XX年12月10日,公司未发生人身伤亡事故,未发生一般设备事故,未发生火灾和交通事故,未发生坍塌和环境污染事故,全公司连续安全生产944天现就安全教育培训方面总结如下
一、公司领导高度重视安全教育培训工作按照公司的培训工作部署,安保部积极组织安全教育培训工作,5月份对生产各部门进行安规考试,培训内容包括《电力安全工作规程》、中益公司安全管理规章制度、现场安全文明施工知识、一般安全知识及习惯性违章案例分析等,7月份对应急演练进行培训并组织防汛演练对进入现场的所有施工人员和外来人员进行培训和告知,并进行了安规考试,使参加培训I人员的安全意识得到了加强,安全知识得到了丰富
二、制定公司安全工作目标与公司各部门签订安全目标责任书,安全目标层层分解,同时每位员工缴纳安全风险抵押金,做到责任目标人人承担与各维护单位签订安全施工协议书,明确双方的安全责任,确保顺利完成公司安全目标
三、建立健全公司安全教育培训管理规章制度安保部从管理制度入手,明确安全教育培训的管理职责,管理内容和方法以及检查考核办法,做到培训教育要有针对性,针对各维护单位的工作特殊性,集中培训各单位的特种作业人员、临时工和民工在各维护单位进行三级安全教育的基础上,中益公司安监部再次进行安全教育并进行安规考试合格,才允许进行施工作业,确保安全教育培训及时到位
四、认真搞好现场临时用工的安全教育培训工作公司充分认识到基建尾工现场临时工安全工作的阶段性、复杂性,要求各施工单位在现场要加强监督检查力度,及时发现及时纠正现场的‘三违〃现象,坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全,坚持不懈地把临时工安全生产工作抓细、抓实、抓好
五、开展经常性的安全检查活动在实际安全生产检查中,我们每周四组织各部门、对现场进行专项安全检查,从查人员的安全意识、查规章制度、查隐患、查整改落实等方面入手,强力排查事故隐患,认真落实整改措施,把每一处隐患分解到相关领导和具体人员,确保隐患整改落实到位
六、坚持每周开展安全学习活动每周安保部及时下发安全学习内容,包括上级有关安全生产的文件、规程制度、事故通报等,或针对本部门的工作性质,安排学习内容,要求各部门组织学习并做记录,安保部定期进行检查,确保员工安全意识逐步提高
七、XX年安全培训工作计划
1、对各维护单位进行入厂前安全教育、进行安全交底根据维护单位的具体情况,随时组织进行安全教育培训,有针对性的进行安全教育并考试存档
2、每周组织各单位进行周安全活动并有记录按照公司的安全教育培训管理制度认真执行安全教育培训I,及时学习安全工作规程、电力生产安全工作规定、法律、法规等
3、组织每的安规考试组织对公司员工的安规学习、考试,合格率达到100%
4、对特殊工种、外来人员进行教育对不同工种的施工作业人员进行安全培训I,确保特殊工种人员持证上岗中益公司安保部XX-12-10篇五三级安全教育心得体会三级安全教育心得体会通过三级安全教育,使我更加深刻的认识到安全的重要性企业成于安全,败于事故任何一起事故对企业来说都是一个不可挽回的损失,对家庭、个人来说更是无法弥补的伤痛安全意识应始终扎根我的心中,我十分清醒的知道安全事故将造成的严重后果,对此我将严格遵守作业纪录,严格执行作业标准,做到平平安安上班,高高兴兴下班如何做到确保安全?首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失最后工作中同事相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤安全是一个永恒的主题,工作任重而道远,但相信在我们的共同努力下,一定能够安全无事篇六XX三级安全教育XX年安全生产教育培训工作计划为进一步做好厂里安全生产宣传教育培训工作,根据上级指示要求,结合我厂实际,制定本计划
一、总体要求以党的十八届三中全会精神和总书记关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神为指导,以新《安全生产法》的宣贯为契机,深入贯彻落实上级关于加强安全生产宣教培训工作的各项决策部署,进一步强化红线意识和底线思维,牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识,以强化全员培训工作为切入点,全面提升我厂安全宣教培训工作水平,切实发挥宣传教育培训对安全生产的保障作用
二、工作目标紧紧围绕全年安全生产工作目标任务,进一步加强抓好安全生产新形势、新要求和新颁发的法律法规宣传教育,把宣教工作不断向深度和广度拓展加强以‘三项岗位人员主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员为基础的企业全员培训I,提升从业人员整体素质和技能水平
三、工作内容-加大宣教力度,提高全社会对安全生产宣传教育培训工作重要性的认识
1、抓好安全生产月宣传,提高全民安全意识各单位要组织开展好XX年安全生产月活动在活动安排上要创新形式,丰富内容,让各项活动贴近生活,贴近实际积极发挥户外媒体的作用,通过在主要干道、社区、车间、班组等场所设置固定安全标语,悬挂宣传挂图,制作安全文化展牌等形式,扩大宣教范围,强化宣教效果要通过安全生产月等活动,用安全文化提高广大职工群众的安全意识,积极营造人人讲安全、时时讲安全、处处讲安全的浓厚氛围
2、抓好群众性宣传,创新安全文化建设形式要深化”党的群众路线教育实践活动”效果,通过多种形式,将安全常识、安全操作规程、防灾避灾知识等在全厂得到普及,增强社会安全意识
3、开展履职尽责警示教育活动重点开展企业主要负责人履职尽责警示教育活动利用召开在建工地管理工作会议等契机,通过对相关法律法规和政策规定的宣讲、事故案例的剖析、企业负责人的承诺表态,使企业主要负责人增强履职意识,提高履职能力
(二)普及安全文化知识,创建安全文化示范企业
4、培育创建安全文化示范企业安全文化是实现安全生产的基础和灵魂为更好贯彻上级关于大力推进安全生产文化建设的要求,要引导企业积极探索企业安全文化建设模式,充实和丰富创建内容,强化安全发展理念创建科学的安全监管模式营造〃人人关注安全”的良好氛围要在建筑工地等行业领域树立典型,以点带面全年组织一次安全生产示范单位参观学习活动
(三)明确主体责任,突出培训重点,深化安全生产教育培训工作
5、明确职责,督促企业认真落实培训主体责任要督导企业落实好安全培训主体责任,重点突出四个方面一是组织领导责任企业必须建立健全一把手负总责、班子成员一岗双责”的安全培训责任体系,把安全培训纳入企业发展整体规划,坚持安全培训与生产经营活动同部署、同落实、同检查、同考核二是持续培训责任建立健全安全培训工作制度和工作计划,坚持从业人员先培训后上岗,定期参加再培训制度三是经费保障责任企业要足额列支安全培训经费,实施技术改造和项目引进时要专门安排安全培训资金四是督促检查责任加强对安全生产培训情况的督促检查,制定和落实考核奖惩机制;自觉接受政府及有关部门的依法监管和社会的公开监督
6、切实抓好安监干部的执法培训一是配合上级组织开展安全生产专题培训,力争所有安监从业人员全部参加,进一步提高安全责任意识和管理水平,筑牢安全生产责任体系的基层基础二是大力开展安监干部教育培训,积极邀请专家授课,深入扎实开展业务知识提升培训;配合上级做好安监人员执法资格培tj I和换证培11,进一步提高安监干部执法能力水平三是配合专项治理、执法监察等活动的开展,适时开展专项业务培训I
7、努力扩大覆盖面,大力实施全员培训工程一是要依法强化对非高危行业(领域)和人员密集场所主要负责人和安全管理人员的安全培训工作二是继续大力抓好三项岗位人员培训工作,确保100%持有效证件上岗认真做好企业技术负责人(技术副职、总工程师)及技术管理机构人员、职业卫生管理人员取证工作三是积极开展职业健康培i)11工作,不断强化用人单位的法律意识和自律意识,提高职业健康管理水平四是要积极做好消防安全知识培训工作,以易燃易爆岗位、特殊工种岗位为重点,将消防安全知识纳入各类人员培训考核的重要内容,全面提高消防安全素质水平
8、强化监管监察,促进责任落实把安全培训作为监管监察的重点内容,强化监管,落实责任一是定期开展专项督查全年至少组织开展4次对从业单位的安全培训专项督查活动重点检查安全培训档案、三级教育和三项岗位人员培训及持证上岗情况,对职工安全培训中存在的违法违规问题要依法依规从重处罚二是严格执法切实加大对从业单位安全培训工作的执法监察力度,将培训I制度、培训计划制定及落实、职工教育培训档案的建立和持证上岗情况作为检查的重点内容,逢查必查要通过严格规范的执法促进企业培111主体责任的落实和培iII工作的有效开展三是严厉打击制售假证和持假证上岗行为,确保三项岗位人员全部持合格有效的证件上岗XX年12月4日星期五篇七三级安全教育培训心得三级安全教育心得体会背背背,记记记成为了我这段时间的代名词结束了学生的学习生涯,重新在自己的岗位上书写属于我们的篇章,企业的培训课程,”安全成为了生活中的主旋律,背诵定义,熟悉要领,分析事故,从任何一个角度观察,安全成为了一个刺眼的话题安全是一个多么古老的话题,三级安全教育培训,我更加深刻的体会到了安全的重要性,从《新职工入路教育读本》的字里行间,我看到的是一个企业不仅重视企业文化道德的培养,更加注重的是员工的安全教育培训;一层一层的安全教育培训,让我熟知的认识到自己生活中的小细节所能酿成的事故,血淋淋的安全事故对于企业、个人和家庭是一个无法挽回的损失,安全意识的培养成为了每一个老师教育我们的话题安全意识的形成,成为了我们新职的重要任务,让安全意识牢牢的扎根在每一个人的心中,让我们正确的认识到安全不是一个人的问题,而是我中有你,你中有我,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的责任链;比如《必知必会,应知应会》中规定作业人员应该做到同去同归,安全防护员和驻站防护员所承担的责任和义务,都反映了我们自己时刻的和别人的人生安全捆绑在一起安全就是效益”成为了企业考核的重要依据,同时深深的根植到我们每一个人的心中熟知设备的操作的各项安全规章制度,认真学好安全生产知识,养成良好的安全操作习惯,及时发现身边存在的安全隐患;这些成为了我需要学习的重要内容生命是一个多么短暂的瞬间,我们不仅要转变的是身份,更加应该需要转变的是90后独特的自我思维,让自己时刻记住安全是生产的根本之法,我们不经意的违规操作,可能带来的是不仅伤害自己、更加伤害他人若我们始终能够准确的意识到细节,那我们能够安全生产工作,同时给自己一个安全和谐的生活环境篇八XX年安全教育培训总结XX年安全培训教育总结有限公司XX年XX年安全培训教育总结XX年,在公司领导的统一部署下,认真开展安全教育培训,增强职工安全意识,现将我公司XX的安全培训教育情况总结如下
1、在全厂范围内进行安全教育培训,下发学习材料,及时识别和获取有关的法律法规并贯彻执行;传达上级文件精神及要求;分析讨论各类事故案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了基层管理人员综合素质和安全管理能力O另外根据季节性特点,结合本厂实际生产情况及存在问题等,进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理络的作用
2、针对公司具体生产情况评审修订安全规章制度32个;安全操作规程7个,并下发到相关岗位同时以KT板的形式张贴悬挂于公司各工作场所部门、班组就相关内容进行了培训学习
3、狠抓新员工三级安全教育培训,今年以来,共完成10名新入职员工的厂级安全教育培训I,通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识利用各种形式组织全体员工学习,普及安全知识,提高了职工自我防护意识公司领导和安全管理人员常利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型
1.领导人员的教育领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育
2.技术干部的教育对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系,参加安全教育培训是十分必要的
3.专兼职安全干部的教育他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作,应该具有系统全面的安全知识为此,应该创造条件让他们接受系统的专门教育
4.新员工的教育新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司、科站的安全生产状况、危险场所、设备、,尘毒等情况和事故报告制度等班组教育应着重安
4、开展了事故警示教育组织全体职工观看《消防安全记录片》、《火灾案例分析》、《化工企业防火知识》等安全警示教育片采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,提高了职工的安全素质
5、对重点岗位员工进行特种作业安全培训教育让他们熟知公司安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等XX年,公司送培训安全管理人员和危险化学品从业人员,均取得了相关证件
6、对外来参观访问人员和施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、高处作业、携带火种等,避免了一些安全事故发生
7、加强安全培训,提升员工素质、对员工进行全面培训I及时组织特种设备人员进行培训学习,保证持证上岗率达到100%组织员工进行安全培训和安全标准化宣贯,重点培训与各岗位相关的标准对新入厂的员工进行了厂级教育、车间教育、班组教育的培训I,并有考核,确保了培训的内容适应实际岗位需求充分利用周例会、每日早会、班前讲话等方式,开展多种形式的学习培训,有效促进各岗位员工素质的全面提高督促员工进行安全学习,学习本岗位的安全生产应知应会、操作规程、及相关文件等并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进员工自学的积极性在全厂员工中形成了良好的学习氛围
8、组织各种形式的消防和应急演练、演习,针对公司生产特点,不定期进行各种消防设施的实战操作演练,XX年,组织开展2次新员工消防灭火实战演练,培训指导员工达几十人次;8月组织全厂员工开展了事故应急预案演习,极大的提高了员工应付突发事故的能力,增强了员工安全意识和灭火技能事实证明,XX年,公司安全培训教育是行之有效的,保障了安全生产,实现了公司制定的安全生产目标,完成了公司安全工作计划XX年,公司将继续贯彻落实法规要求,实施安全标准化管理,严格落实安全培训教育工作,在今年的基础上,将培训教育做到更深入、更细化、更具针对性,实现公司安全生产的长效机制篇九安全教育培训总结安全教育培训总结(XX年1-4月)为了加强郑卢高速公路安全生产管理,提高施工人员的安全生产意识和安全知识,杜绝各类伤亡事故的发生,保障工程建设及施工人员的人身财产安全,洛卢5标安保部制定全年安全教育培训课程,根据培训计划,XX年1月、2月、3月、4月分别对我标段进场施工人员和项目职工进行了全面系统的安全教育培训,教育人数达568人•次,教育内容包括安全生产法,安全生产状况和规章制度、安全生产方针、政策、法律法规、标准及安全技术知识乍业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;机械设备操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法及事故案例等培1)11过后对施工人员和职工都进行安全试题考核,考核合格后方可上岗通过反复性的安全教育培训及考核,提高了农民工安全生产意识,为实现安全生产零事故目标奠定基础此次培训系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量安全案例,使得每名员工对自己的职责有了更深刻的理解和感悟通过安全知识培训,让大家对于安全生产有了更深的理解为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,应遵守安全生产法安全生产管理,始终坚持〃安全第
一、预防为主的方针在正常施工生产过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故对施工人员和职工的要求进行安全生产教育和培训,严格执行三级安全教育,保证施工人员和职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产技术交底对本项目的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训I,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用要求从业人员严格执行本项目的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施根据本项目生产特点,安全人员对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本项目有关负责人检查及处理情况应当记录在案通过安全培训教育,运用心理学,使工人提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为通过此次培训I,项目始终要坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,发挥各自职能,为职工提供一个良好文明,安全的生产环境另外每月要适时增加培训内容和频率,针对不同工种进行不同的安全教育培训I,切实做好项目安全生产的安全保障工作郑卢高速洛卢5标XX年4月30日第五篇三级安全教育培训制度三级安全教育培训制度为落实安全生产有关安全教育培训要求,规范企业安全生产教育培训管理,提高广大员工安全知识水平和实际操作技能,保证安全教育培训工作有序进行,特制定本制度
一、适用范围本制度适用于公司全体员工的安全教育培训
二、职责
1、综合管理部牵头安全教育培训的组织和管理建立从业人员的安全教育培训档案,详细、准确记录培训考核情况
2、安全部负责厂级安全教育培训的具体实施,并负责消防、自救、互救教育培训的具体实施
3、其它部门负责本部门的车间级安全培训工作及班组级安全培训工作
三、三级安全教育内容新入厂人员(包括新工人、劳务用工和培训、实习、外单位调入人员等),均须经过公司、车间(部门)、班组三级安全教育,培训时间不少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时,考试合格后方可上岗作业没有经过三级安全教育培训或考试不合格者严禁上岗操作
1、公司级安全教育(一级)由综合管理部负责,安全部配合教育内容包括(-)国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规、方针、政策、制度和标准;
(二)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;
(三)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;
(四)从业人员安全生产权利和义务;
(五)有关事故案例、事故应急救援、预案演练及防范措施等经考试合格后,方可分配到车间、部门
2、车间级安全教育(二级)由公司各部门负责教育内容包括(-)工作环境及危险因素;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(六)本车间安全生产状况及规章制度;
(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(八)有关事故案例;
(九)其他需要培训的内容经考试合格后,方可分配到班组
3、班组级安全教育(三级)由公司各车间班组长负责教育内容包括(-)岗位安全操作规程;
(二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
(三)有关事故案例;
(四)其他需要培训的内容
4、转岗和脱岗半年以上恢复工作的职工必须进行
二、三级安全教育,考试合格后,方可上岗作业
5.外来人员的入厂安全教育
(1)外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责部门和项目所在部门负责2进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育,由安全部负责,对其进行入厂安全注意事项教育,进入生产现场必须有专人陪同,以保证安全
四、培训实施
1、安全生产教育培训工作纳入本单位职工培训教育计划和中长期计划,所需人员、资金和物资由公司相关部门负责
2、各部门应在每年的11月份编制本单位下的职工安全教育计划,并在12月前报综合管理部备案综合管理部据此制定下发培训计划
3、具体培训内容学时应符合国家相关规定
五、安全考核
1、综合管理部负责对各部门培训实施情况进行考核;安全部负责各部门安全活动日及各类安全培训情况进行考核;各部门负责本部门员工的安全考核
2、员工的安全技术考核,由车间部门领导负责组织,每年考核一次,内容包括1国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规、方针、政策、制度和标准;2车间岗位的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危害、预防方法和急救处理原则;3车间岗位的各项安全生产规程和管理制度;4车间岗位各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法;5本岗位的劳动保护用品、器具、以及消防器材的正确使用方法;6本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项;7本岗位事故应急救援预案
3、考核不合格者、违章职工、重大事故责任者及复工人员,应由所属部门和安全部门进行强化安全教育,经考核合格方能安排上岗
4、发生重大事故和恶性未遂事故后,安全部要组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训I,防止类似事故重复发生
5、执行事故培训责任追溯制度当事故发生后,由综合管理部牵头核查责任部门的培训组织情况,具体包括培训计划、培训记录等相关资料如无相关记录资料则视为未组织培训I,对部门负责人按照事故处理规定上一台阶处理;如培训记录资料不全,视情节轻重对部门负责人追加罚款全技能培训I,即结合本岗位的具体情况和特点,学习安全操作规程,训练安全操作技能,掌握安全防护方法等..第二篇三级安全教育培训工作总结报告山西中南部铁路通道ZNTJ-4标项目经理部二分部留誉工区三级安全教育培训工作总结报告为响应并落实山西中南部铁路通道ZNTJ-4标项目经理部二分部各项安全生产管理制度,加强节后新进场员工安全、环保意识教育,防范避免安全生产事故发生,根据二分部2011年安全生产培训计划,安质部于2011年3月5日至2011年3月25日对留誉工区所辖范围内的各桥梁、路基(涵洞)、隧道作业队展开普工、特种作业人员的三级安全教育培训与考核工作现将培训工作内容汇报如下
一、安全教育培训目的与目标
(一)安全培训目的根据山西中南部铁路通道ZNTJ-4标项目经理部二分部安全教育培训的需求及2011年安全生产培训计划,结合留誉工区桥梁、隧道及涵洞安全生产情况,为加强我工区安全管理,不断提高职工及新进场作业人员的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理〃的方针,确保安全管理体系的高效运转
(二)安全培训目标通过三级安全教育培训及考核制度,提高领导层、管理层与作业层的安全意识,强化安全第一〃的观念;提高新老员工的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性,预防及有效避免突发性安全事故
二、参加培训人员参于安质部此次组织的安全培训人员达200余人,其中包括(-)留誉工区领导层及管理层人员;
(二)路基四队涵洞一组目前负责DK178+490等涵洞硅施工;
(三)桥梁三队桩基六组目前负责大黄沟大桥、暖泉河大桥桩基础挖孔桩作业;
(四)桥梁五队目前负责大黄沟大桥基础及下部结构施工;
(五)桥梁六队目前负责跨柳石公路大桥、暖泉河大桥基础及下部结构施工;
(六)宋家山隧道作业队
三、培训内容
(一)留誉工区领导层及管理层人员培训内容
1、山西中南部铁路通道ZNTJ-4标项目经理部二分部《安全生产管理制度》
2、《安全生产法》及国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
3、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
4、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
5、职业危害及其预防措施;
6、借鉴其它工程先进的安全生产管理经验;
7、典型事故和应急救援案例分析
(二)各桥梁、路基(涵洞)、隧道作业队培训内容
1、留誉工区组织的岗前安全培训I内容包括
(1)公司安全生产情况及安全生产基本知识;
(2)公司安全生产规章制度和劳动纪律;
(3)从业人员安全生产权利和义务;
(4)有关事故案例;
(5)事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等
2、各作业队岗前安全培训I内容包括
(1)工作环境及危险因素;
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(6)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(7)危险化学品及爆炸物品的使用及管理;
(8)有关事故案例;
3、各作业班组岗前安全培训内容包括
(1)岗位安全操作规程;
(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;
(3)有关事故案例;
4、特种作业及危险岗位作业人员
(1)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(3)岗位安全操作规程;
(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;
(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;
(6)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;
(7)有关事故案例;
(8)其他需要培训的内容
(三)所涉及的各项安全技术交底
1、火工品运输及爆破类
(1)《爆破工程安全技术交底》
(2)《爆破材料运输、储存安全技术交底》
(3)《爆破工程炮眼施工安全技术交底》
(4)《瞎炮处理安全技术交底》
2、操作规程类
(1)《钢筋调直机安全操作技术交底》
(2)《钢筋切断机操作安全技术交底》
(3)《钢筋弯曲机安全操作技术交底》
(4)《生活区域安全操作技术交底》
(5)《发电机司机安全操作技术交底》
(6)《挖掘机安全技术交底》
(7)《装载机安全技术交底》
3、普工及特种作业类
(1)《钢筋工安全技术交底》
(2)《起重工安全技术交底》
(3)《运输车司机安全技术交底》
(4)《装载机司机安全操作技术交底》
(5)《挖掘机司机安全操作技术交底》
(6)《混凝土工安全操作技术交底》
(7)《气焊、电焊安全操作技术交底》
(8)《电工安全操作技术交底》
(9)《搅拌机司机安全操作技术交底》
(10)《混凝土泵车司机安全操作技术交底》
(11)《混凝土输送泵司机安全操作技术交底》
(12)《混凝土搅拌站安全操作技术交底》
(13)《混凝土运输车安全操作技术交底》
4、临时用电类
(1)《临时用电安全技术交底》
(2)《施工用电安全操作技术交底》
(3)《场内交通及水电设施安全技术交底》
5、施工条件及环境变化
(1)《雨季施工安全操作技术交底》
(2)《夜间施工安全操作技术交底》
(3)《冬季施工安全操作技术交底》
(4)《高空作业安全技术交底》
(5)《电焊作业点、油罐存放点、试验室环保交底》
(6)《挖孔桩安全交底》
6、场内交通、防火防爆、文明施工类
(1)《装渣与运输安全操作技术交底》
(2)《材料堆码、装卸和搬运安全操作技术交底》
(3)《食堂烹饪、人员餐饮安全操作技术交底》
(4)《消防安全安全技术交底》
(5)《防火、防爆、防毒安全操作技术交底》
6、环境保护类
(1)《钢筋加工厂安全环保技术交底》
(2)《环境保护、水土保持技术交底》
(3)《施工区噪音污染、防范措施安全操作技术交底》
(4)《现场扬尘控制环保交底》
(5)《节约能源、资源环保交底》
(6)《植被及水土保持环保交底》
(7)《机械噪声控制交底》
(8)《生活区、搅拌站污水排放环保交底》
(9)《临时便道占用土地、生活垃圾、施工固体废弃物的管理环保交底》
(10)《施工现场、生活区能源资源管理环保交底》
7、安全事故汇报程序类《安全事故快报安全操作技术交底》
四、考核及归档。