还剩9页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
安全责任制、目标考核台帐2022年度艾丝莱特(青岛)按摩休闲设备制造有限公司人事部安全职责、安全目标责任考核考评部门安全生产领导小组考核时间:考核项目名称安全生产职责、安全生产目标责任考评得分安全生产职责分安全生产目标职责分考评级别评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)A优秀一超出预计要求非常令人满意完成工作B良好一比预计要求更令人满意完成工作C达到要求一能按要求完成工作目标D需改进—能按要求完成主要工作目标,但需改进备注公司权衡各个项目的差异,评定可以超过“优秀”等级,依次为“杰出”、“标兵”安全生产职责考核序号考核内容1负责所属范围内的安全生产,组织落实部门和个人的安全目标的分解、考核协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料,对安全部门的有关材料,及2时组织会审和下发3参与企业安全生产规章制度和操作规程的制定、组织实施对操作规程、工艺技术指标、工艺纪律执行情况定时检查在企业管理整体规划中,突出“安全第一,预防为主”的思想,把安全管理纳入安全责任制,在部门考核评比时,同时考4核安全加强安全标准化工作,提高员工安全素质5认真贯彻国家关于安全生产经费提取使用的规定,保证安全生产费用提取的经费落实并监督其合理使用6负责本部门贯彻落实安全生产管理制度和岗位责任制检查以安全生产管理制度和岗位责任制为核心的各项制度执行情况对新从业人员(包括实习、代培人员)及时组织部门级和岗位级的安全教育,经考核合格后方可分配岗位,组织对员工的7安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作在制定、实施质量管理体系的同时贯彻安全标准化活动体系相关内容负责对企业监视、检测、分析使用设备、仪器、仪表8进行管理;对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度9贯彻劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育和检查10参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作安全生产职责综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意□口□□■改进意见继续保持安全生产目标责任考核考核项考核要点和考核指标
1.所属部门工伤事故重伤事故为0;职业病
2.所属部门工伤事故轻伤和障碍,未遂事故;
3.所属部门火灾事故火灾事故为0泄漏事故为0;
4.所属部门事故损失因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过一起
5.责任交通事故无责任交通事故
6.不符合项整改不符合项整改100%安全生产目标综合考核改进意见继续保持A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意■□□□□生产部安全职责、安全目标责任考核考评部门安全生产领导小组考核时间:考核项目名称安全生产职责、安全生产目标责任考评得分安全生产职责分安全生产目标职责分评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)A优秀一超出预计要求非常令人满意完成工作B良好一比预计要求更令人满意完成工作C达到要求一能按要求完成工作目标D需改进一能按要求完成主要工作目标,但需改进备注公司权衡各个项目的差异,评定可以超过“优秀”等级,依次为“杰出”、“标兵”评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不》茜意)安全生产职责考核序号考核内容1保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行2组织制定安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划组织对新从业人员进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,开展岗3位技术练兵,定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见4负责所辖范围内员工的安全教育和安全管理;制定本部门人员的安全职责和安全管理制度与操作规程组织制定、修订车间安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情5况6负责对本车间的安全隐患提出治理方案和计划负责车间和个人的安全目标的分解并组织落实、考核每周组织一次安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职7工加强维护,正确使用定期进行事故应急救援预案的演练8组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人发生事故应及时报告,并采取应急措施进行抢救,防止事态扩大,同时注意保护现场;事故处理,要坚持“四不放过”的9原则,查清原因,分清责任,采取防范措施,并对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行10负责有关安全作业票证的审核,并检查落实情况11建立和健全安全管理网络,配备合格的安全管理人员,充分发挥安全管理人员的作用12严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定安全生产职责综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意□□□□■改进意见保持,争取有所突破安全生产目标责任考核考核项考核要点和考核指标
1.所属部门工伤事故重伤事故为0;职业病
2.所属部门工伤事故轻伤和障碍,未遂事故;
3.所属部门火灾事故火灾事故为0泄漏事故为0;
4.所属部门事故损失因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过一起
5.责任交通事故无责任交通事故
6.不符合项整改不符合项整改100%安全生产目标综合考核改进意见继续保持A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意■□□□□财务部安全职责、安全目标责任考核考评部门安全生产领导小组考核时间:考核项目名称安全生产职责、安全生产目标责任考评得分安全生产职责分安全生产目标职责分评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)A优秀一超出预计要求非常令人满意完成工作B良好一比预计要求更令人满意完成工作C达到要求一能按要求完成工作目标D需改进—能按要求完成主要工作目标,但需改进备注公司主管从全局角度考虑,权衡各个项目的差异,评分可以超过“优秀”等级评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)安全生产职责考核序号考核内容抓好本部门安全职责到位,并带动所属人员安全责任制的落实按照有关规定进行严格考核,做到奖惩兑现要定期向公1司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,坚持每周一次安全活动,积极参加公司组织的各项安全活2动;3严格执行有关安全生产法律法规和管理制度;4保证安全生产费用的足额提取,监督其合理使用;对安技措计划实施所需资金额度提供有效保障及监督;5在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用6保证事故隐患治理费用的资金到位7确保公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位,并监督合理使用8对劳保用品、保健津贴、清凉饮料及防暑降温设施经费进行财务监督和正确使用9负责生产、施工设备的投保工作,做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作10负责人员招聘、考勤、离职办理,做好薪酬核算、保险福利与绩效考核11完成公司安排的其他临时性安全工作12切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去安全生产职责综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意□□□□改进意见继续保持安全生产目标责任考核考核项考核要点和考核指标
1.所属部门工伤事故重伤事故为0;职业病
2.所属部门工伤事故轻伤和障碍,未遂事故;
3.所属部门火灾事故火灾事故为0;
4.所属部门事故损失因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过一起
5.责任交通事故无责任交通事故
6.不符合项整改不符合项整改100%安全生产目标综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意■□□□□改进意见继续保持采购部安全职责、安全目标责任考核考评部门安全生产领导小组考核时间考核项目名称安全生产职责、安全生产目标责任考评得分安全生产职责分1安全生产目标职责分评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)A优秀一超出预计要求非常令人满意完成工作B良好一比预计要求更令人满意完成工作C达到要求一能按要求完成工作目标D需改进—能按要求完成主要工作目标,但需改进备注公司主管从全局角度考虑,权衡各个项目的差异,评分可以超过“优秀”等级评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)安全生产职责考核考核内容序号1负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责;2负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料;3负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品;贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准,加强危化品的采购和贮存运输管理,按规定对相关人员进行4专业知识培训;对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊安全性能要求的应按规定要求5采购安全生产职责综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意■□□□□改进意见继续保持安全生产目标责任考核考核项考核要点和考核指标
1.所属部门工伤事故重伤事故为0;职业病
2.所属部门工伤事故轻伤和障碍,未遂事故;
3.所属部门火灾事故火灾事故为0;
4.所属部门事故损失因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过一起
5.责任交通事故无责任交通事故
6.不符合项整改不符合项整改100%安全生产目标综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意■□□□□改进意见继续保持质量部安全职责、安全目标责任考核考评部门安全生产领导小组考核时间考核项目名称安全生产职责、安全生产目标责任考评得分安全生产职责分1安全生产目标职责分评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)A优秀一超出预计要求非常令人满意完成工作B良好一比预计要求更令人满意完成工作C达到要求一能按要求完成工作目标D需改进—能按要求完成主要工作目标,但需改进备注公司主管从全局角度考虑,权衡各个项目的差异,评分可以超过“优秀”等级评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)安全生产职责考核考核内容序号1贯彻执行国家安全生产法律、法规和经营政策以及公司的销售管理制度2建立本部门的销售管理制度并不断持续改进更新3建立销售网络,与客户保持信息联系;建立销售档案,管理客户有关信息、物流信息及合同文本销售前认真复核供货质量,检查铭牌、合格证、使用说明书,点清数量、核对票证,一切正确后方可装4车5销售人员进入公司车间或客户生产区域,应按照规定佩戴相关劳动保护用品,禁止随意操作机器设备6评审销售合同时,应根据公司设备生产能力的大小、力求合理安排、均衡生产,确保安全生产所有出差在外的业务人员,均要遵守注意自己的人身安全,保管好随身携带的各种票据和现金,防止遗失7和被窃8按时参加公司的综合应急救援演练和安全生产教育培训安全生产职责综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意■□□□□改进意见继续保持安全生产目标责任考核考核项考核要点和考核指标
1.所属部门工伤事故重伤事故为0;职业病
2.所属部门工伤事故轻伤和障碍,未遂事故;
3.所属部门火灾事故火灾事故为0;
4.所属部门事故损失因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过一起
5.责任交通事故无责任交通事故
6.不符合项整改不符合项整改100%安全生产目标综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意■□□□□改进意见继续保持研发部安全职责、安全目标责任考核考评部门安全生产领导小组考核时间:考核项目名称安全生产职责、安全生产目标责任考评得分安全生产职责分安全生产目标职责分评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)A优秀一超出预计要求非常令人满意完成工作B良好一比预计要求更令人满意完成工作C达到要求一能按要求完成工作目标D需改进—能按要求完成主要工作目标,但需改进备注公司主管从全局角度考虑,权衡各个项目的差异,评分可以超过“优秀”等级评定标准(标准为以下所有考核项目标准,分五个级别优秀、良好、达到要求、需改进、不满意)安全生产职责考核考核内容序号对本单位的安全生产负直接管理和领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安1全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全生产工作保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全生产领导小组的监督和2管理在确保安全的前提下组织本部门的工作,始终把安全工作放在首位,当“安全与工作发生矛盾时,坚持安3全第一的原则参加安全会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须4安排安全工作内容,并写入记录5在公司的安全检查中杜绝各类违章现象6组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录7以身作则,不违章指挥、不违章操作对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处8参加公司“三无”竞赛活动即现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的9处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准10必须对本部门新进员工进行岗位安全生产教育安全生产职责综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意□□□□■改进意见继续保持安全生产目标责任考核考核项考核要点和考核指标
1.所属部门工伤事故重伤事故为0;职业病
2.所属部门工伤事故轻伤和障碍,未遂事故;
3.所属部门火灾事故火灾事故为0;
4.所属部门事故损失因工作失误造成公司财产损失500以上1000元以下的事故的不超过一起
5.责任交通事故无责任交通事故
6.不符合项整改不符合项整改100%安全生产目标综合考核A杰出B良好C达到要求D需改进E不满意□□□□■改进意见继续保持。