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文本内容:
xxxx小学教师考勤请假制度为了建立正常的教学秩序和工作秩序,规范学校内部管理,切实履行教师教育教学和管理职责,依据《教师法》及上级有关精神,结合学校实际,特制订教师考勤、请假制度
一、学校实行指纹机签到签离制度按照作息时间表安排,全体教职工上午、下午上课前,上午、下午放学后,按时签到、签离
二、学校办公实行坐班制度上班时间,每位教师全身心投入教学工作和学生管理工作,不得做与教育教学无关事情
三、学校实行办公抽查制值班领导做好当日考勤,上午第一节,下午第四节必查,其余时间不定时抽查教师办公情况,并用不同符号做好详细记录(在岗公差△私假旷工0)
四、请假制度
1、公差凡是学校安排的开会、听课、培训等公差,持文件及通知到年级主任处调好课,年级主任签字,找校长请假签字,然后将请假条交给值班领导
2、病事假,前勤教师调好课后依次向年级主任、前勤副校长请假,后勤人员调好岗依次向总务主任、后勤副校长请假,然后向校长请假,学校例会必须向校长请假以请假条为准,相关领导签字后交当天值班领导请假时课与值班必须调好,调课人与代课人分别在请假条后签字,代课人如不按请假条上课、值班追究代课人的责任,记入代课人考勤1天--一3天(含三天)以内,由年级主任签字,校长审批、签字,然后将请假条交给办公室领导4天一一5天(含五天)以内,由年级主任签字,校长审批、签字,交镇总支审批、签字,然后将请假条交给交给学校办公室领导六天以上事假、病假,持证明材料由校长审批,交镇总支审批、签字交县教育局人事科审批)待批准以后,与班级其他教师作好衔接,移交有关手续,将请假条交到办公室后,方可离开工作岗位
3、特殊情况(如本人及父母、配偶、子女等直系亲属出现危急重病人、交通故障、急于处理事情等)不能亲自到校请假的,本人或他人先向值班领导电话口头请假,事后补办请假手续补假时间,原则上不得超过三天,事后向相关领导说明原委,以便学校领导看望慰问和查实
4、请长期病假的上交证明材料,按政策扣除相应绩效工资(癌症、精神病人除外,按有关政策精神执行)
五、有关政策法规规定,不计缺勤,享受出满勤奖的假期有
1、婚假7天
2、产假关于女教师产假、哺乳期的办公考勤参照统标准执行
3、丧假3至5天,直系亲属(指父母、配偶和子女)5天丧假;岳父、岳母、公公、婆婆3天丧假
4、结合我校教师实际,教师子女结婚,准许请假2天在家为子女操办婚姻,不计缺勤以上四项如遇学校假期,不再累加假期办理书面请假手续,领导批准,交到办公室存档
六、扣分标准
1、公差手续齐全不扣分附和有关政策法规规定的假期,不计缺勤,不扣分
2、教师考勤基础分为200分,学期末折算为20分(分数低于0分时倒扣)
3、签到迟到、早退一次各扣1分
4、旷办公1次扣2分,旷课一节扣4分
5、事假每节扣2分,病假每节扣1分
6、双倍扣分学校重大活动、期中期末考试、学校升旗、开例会双倍扣分
七、其它教师离校外出,值班领导要严格把关,门卫出作好记录,如出现疏漏,查实后将进行责任倒查
八、未尽事宜,由校委会负责解释附件1:XX市XX区新市镇江店小学关于女教师哺乳期办公考勤的规定
一、产假自产前请假之日起累计计算
二、哺乳期自孩子出生之日起计算
三、哺乳期期间可以不签到、不签离(上午第一节和下午第四节没有课时可以不办公)
四、哺乳期期间女教师上午、下午各有一小时哺乳时间
五、哺乳期期间严格按照课程表上课,不允许随意调整、集中上课
六、哺乳期期间周一学校例会和大型活动必须参加
七、哺乳期期间教师考勤记作零分
八、本规定由教代会通过后开始执行
九、未尽事宜由学校校委会负责解释。