文本内容:
书面作品评分标准评分要素评分要点评分细则L职业目标明确、具体;职业目标
102.职业目标形成清晰、合乎逻辑;3,职业目标现实、可行
1.个人特质(性格、兴趣、价值观)评估方法(正式、非正式评估)选用合理;个人特质
102.个人特质匹配职业目标;
3.个人特质有生活验证;
4.个人特质评估结果有自主思考L综合运用静态(书面资料分析)、动态(生涯人物访谈.职业体验)方法探索职业;
2.目标职业对应岗位、单位类型、用人需求了解清晰;职业探索
153.目标职业进入途径、胜任标准把握明确;
4.目标职业典型工作内容描述清晰;
5.目标职业精神、物质所得及对生活的影响有所认知;职业规划书
606.目标职业对应职位发展通道、对应行业发展趋势了解清楚
1.结合在校表现与个人特质评估,客观评价现有就业能力;
2.结合职业探索,职业胜任差距盘点准确;3,能借助SWOT分析等手段,制定具体的提升发展计划15策略;
4.计划制定能围绕职业胜任差距展开,无非理性生涯信念(考试进阶、证书至上等)干扰;
5.短期计划详尽清晰、可操作性强;6,能结合职业、行业发展,对中长期职业生涯进行展望
1.对未来可能出现的风险.挑战有一定预评估调整5估;
2.对可能出现的风险.挑战有调整方案
1.排版美观;作品细节
52.数据.资料来源引用呈现恰当;3•无明显文字、表述错漏
1.访谈前对目标职业初步了解;访谈目的
52.对通过访谈要解决的问题清晰.明确生涯人物访谈
1.生涯人物选择与目标职业联系紧密;20生涯人物
52.生涯人物选择具有层次;
3.生涯人物选择能解决问题访谈内容
51.访谈问题围绕职业了解展开,无关问题较少;2,职业准入、工作内容、职业感受、职业发展与职业挑战呈现清晰、具体;
3.访谈提问轻松自然
1.对访谈目的回应准确;2,职业了解关键内容把握到位;访谈感悟
53.职业描述清晰、具体;4,职业胜任差距有思考应对
1.实践前对目标职业有基本认识;职业初步认知52,职业实践需澄清问题有自主思考
1.实践单位自主联系多、熟人介绍少;职业实践
22.实践过程.内容描述清晰职业体验报告
1.职业岗位典型工作内容描述清晰、逻辑性20强;职业描述
102.对职业岗位关键工作任务所对应能力阐述明确
1.对实践澄清问题回应准确;实践感悟
32.对实践前后自身变化盘点深刻;
3.对职业胜任差距思考应对合理
1.能合理描述项目的由来,结合自身分析,真实可信;来源分析
22.应用领域或行业认知分析到位,从现状、竞争对手和发展趋势等方面进行全面分析,具有时效性L项目的创新点明晰,具有原创性和新颖性;
2.项目理念、思路、设计方法清晰合理,具有前瞻性;3,百目」有可实施性或者技术可实现性,在现创业计划书有基础上能实现;创新点
10204.项目具有良好发展前景,能解决研发、生产、物流、销售、管理、生活等方面“痛点”;
5.能灵活运用所学科学原理、学科知识,解决实际问题,体现专业素养体现大学生的创新思维水准,具有较高的应用成果影响4价值和较好的发展前景项目内容完整,分析全面,创新创意内容明确项目整体设计思路清晰、逻辑合理,能准确描完整性2述分析项目的核心与关键项目整体设计思路清晰、逻辑合理,能准确描逻辑性2述分析项目的核心与关键。