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文本内容:
医院科教岗位职责
一、医教科职责
1.在院长领导下,全面负责实施全院教学、科研管理等工作
2.根据国家、省部、厅局的科学技术发展方针、政策和规定,以及医院总体科教发展规划与目标,拟定医院科教计划,建立、完善有关教学、科研管理的各项规章制度
3.负责医院各级重点学科的组织和申报、资助和建设、管理和评估工作
4.负责科研管理,检查科研进展,及时申请科研成果验收、鉴定,申报各级、各类科技成果奖励
5.负责继续教育项目的申报及管理工作
6.负责住院医师规范化培训、考核,负责攻读在职博士研究生、硕士研究生的申报及管理工作,安排各级各类卫技人员的继续医学教育工作
7.负责对全院临床及医技科室卫技人员进行业务培训和三基考试,建立业务档案,参与对业务人员的定级晋升工作
8.按照档案工作的有关规定,做好科教档案资料的收集、整理,及时移交行政档案室,加强科研档案管理
9.负责医学院校的教学任务落实,接受下级医院医师进修;制定全院进修计划并督促完成,负责联系医务人员派出进修
10.正确、及时、完整地向院领导报送各类信息
二、医教科科长职责
1.在院长领导下,负责拟定有关教学、科研管理计划,经院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报
2.负责全院医务人员及进修、实习人员的教学工作,按要求做好各级医务人员的考核工作
3.负责组织协调全院科研课题的选题、申报、成果评审、推广应用、报奖和有关科教奖励的管理,督促检查科研进度及完成情况
4.负责组织全院新技术、新项目的申报、过程管理、评奖及推广应用,做好院内院际之间协作,成果转让等管理
5.协助上级主管部门做好重点学科的建设、评估和管理工作
6.负责全院继续医学教育项目的申报,制订全院在职人员的继续医学教育、进修培训等计划,并组织实施,负责在读研究生的管理工作;负责住院医师规范化培训及轮转医师的考核;负责接受并安排来院进修、实习人员,督促和检查各科室教学计划的落实情况
7.负责计划全院学术活动与院外学术交流的组织管理工作
8.负责全院论文的审批、奖励、报奖
9.负责医院学术委员会的日常事务管理
10.收集、整理医务人员技术档案,建立健全技术档案制度
11.及时完成领导下达的其他任务
三、医教科干事职责
1.在医教科长领导下,负责科研、教学的具体工作
2.协助科长做好医院科研、教学长期规划和年度计划的制定
3.组织科研项目、新技术、新项目、继续医学教育项目的申报、执行和成果评审、报奖等工作
4.协助上级主管部门做好重点学科的建设、评估和动态管理工作
5.对进修实习生、研究生进行教学和日常事务管理,做好来院进修实习人员的接收和安排工作,督促和检查教学计划的执行和落实情况
6.承办各种学术讲座活动,做好医务人员业务学习和各类学习班的组织、筹备等具体工作
7.做好卫技人员继续医学教育培训及考试的报名、安排、登记等管理工作
8.负责医院医务人员的技术档案、科研、教育档案的整理、登记和归档工作
9.负责全院论文的投寄登记、组织院内审稿、刊出登记和报销奖励等工作
10.做好科室内的日常工作,完成科长临时交办的任务。