还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
爱家秘书、文员岗人力类实务操作考试
一、单选题(16题,每题3分,共48分)
1、对于入职体检,以下说法不正确的是()[单选题]*A、在门店有空编的情况下,门店业务岗,营业经理岗或渠道岗等面试通过后,需通知其先到三甲医院或公司合作体检机构进行体检;B、候选人如有近6个月内的体检报告,可直接提供,无需再重复体检;(正确答案)C、业务岗,渠道岗等候选人入职前,门店,案场需将体检报告电子版反馈给人力同事审核,体检不合格不可通知录用;D、公司指定的体检项目包含常规检查(身高、体重、血压、眼科)、内外科、血常规、尿常规、肝功2项、胸部正位、心电图、血脂2项、尿酸、空腹血糖
2、员工小A于2020年7月1日入职爱家,他的试用期截止日期、劳动合同终止日期分别是()[单选题]*A、2020年10月1日、2023年12月31日;B、2020年9月30日、2023年12月31日;(正确答案)C、2020年10月1日、2023年6月30日;D、2020年9月30日、2023年6月30日;
3、员工小A于2020年10月1日离职,本年度年假5天,已休1天,结余4天,上年度无结转年休假,请问员工离职前,还可休年假天数()[单选题]*A、1天;B、2天;(正确答案)C、3天;D、4天
4、业务岗小红2020年9月15日入职,则小红9月份可排休()天[单选题]*A、1天;B、2天;(正确答案)C、3天;D、4天;
5、秘书岗、业务岗试用期绩效考核多少分可以转正()[单选题]*A、60,60;B、80,80;C、80,60;(正确答案)D、60,80;
6、A店业务岗小王拟调入B店业务岗,小王所在部门负责人于2020年9月10日通知分公司人力,人力于当天发起内部调动申请,小王的调动生效日期最早为()[单选题]*A、2020年9月10日;B、2020年10月1日;(正确答案)C、2020年9月13日;D、2020年9月1日
7、员工辞职,需向主管提出书面辞职申请,提交《解除劳动关系申请表》,提交时间为0[单选题]*A、正式员工提前15天,试用期员工提前3天B、正式员工提前30天,试用期员工提前3天(正确答案)C、正式员工提前15天,试用期员工提前5天D、正式员工提前30天,试用期员工提前5天
8、候选人有亲属在我司任职,需在OA发起呈批经OA审批通过后,方可发起录用定薪申请,OA呈批件需作为录用定薪申请附件上传未通过OA呈批,一律不得录用0[单选题]*A、正确(正确答案)B、错误
9、新员工在维护EHR主档信息时,教育经历需要从最高学历填写至小学()[单选题]*A、正确;(正确答案)B、错误;
10、对于一线业务岗入职流程,是否正确确定编制、面试是否通过一安排员工体检及准备入职资料一资料发人力审核通过一发起录用定薪申请流程,上传齐全的员工个人资料一录用定薪申请流程获批通知员工入职一入职跟进一入职第一天办理入职手续、指导员工维护ehr主档信息、排当月员工班表,指导员工安装盘哲打卡系统、跟进营销学院入职闯关()[单选题]*A、正确;(正确答案)B、错误;
11、分公司当地对于劳动合同无特殊备案要求的,2021年1月1日入职的员工,和2021年7月1日入职的的员工,首次签订劳动合同的终止日期分别为()[单选题]*A.2024年6月30日;2024年6月30日B.2024年6月30日;2024年12月31日(正确答案)C.2023年12月31日;2024年6月30日D.2023年12月31日;2024年12月31日
12、盘哲系统的账号、初始密码一般为()[单选题]*A、账号为姓名全拼+身份证后四位+
1、密码为0000;B、账号为手机号、密码为手机后六位;(正确答案)C、账号、密码均为手机号;D、账号为姓名全拼+身份证后四位+1,密码为手机号
13、若次月1号下发当月考勤表后仍存在考勤异常,需在()发起处理流程并确保流程审批完()[单选题]*A、次日1200前B、次月1日1200前(正确答案)C、次月2日1200前D、次月2日2400前
14、离职员工的异常考勤记录如在离职前未处理,可通过工资补发处理,不影响离职当月工资()[单选题]*A、正确;B、错误;(正确答案)
15、新员工入职签订劳动合同,以下说法正确的是()[单选题]*A.乙方的工作内容填写职务B.乙方的工作时间均填写每天
6.5小时每周6天(正确答案)C.乙方的工资和试用期工资标准均填写基本工资D.乙方的工资和试用期工资标准均填写应发工资
16、新员工在维护EHR主档信息时,维护家庭信息时,说法正确的是()[单选题]*A、需维护父母、配偶、子女信息;(正确答案)B、员工已婚已育,则需要维护配偶、子女信息;C、维护家庭成员的姓名、关系、联系电话即可;D、家属已故人员,不需要维护;E、子女正在上学,没有工作单位,不需要在单位及职务栏中填写任何信息;
二、多选题(13题,每题4分,共52分)
1、一线业务岗,秘书岗入职,需要签署哪些文件()*A、劳动合同、保密协议;(正确答案)B、岗位说明书、试用期录用条件说明书;(正确答案)C、一线制度手册,入工会申请书;(正确答案)D、应聘人员登记表;(正确答案)E、(非应届生无离职证明人员)保证书;(正确答案)
2、小明为保利花园店物业顾问,2018年1月1日入职,2020年9月25日离职,期间未休年假,员工需要签署哪些文件0*A、解除劳动关系申请表;(正确答案)B、解除劳动关系协议书;(正确答案)C、离职证明;(正确答案)D、离职员工保证书;E、放弃年假声明;(正确答案)
3、员工离职操作过程中,下列说法正确的是()*A、员工9月1日提出离职,待流程审批完再来公司办理手续,期间不用上班B、员工的离职日期为9月30日,则工资应发放至9月30日;C、员工解除劳动关系申请表中的两个日期均为“离职生效日期”;D、员工已经确定离职,但确定的离职日期还没到,不需要发起离职申请流程,等日期到了在发起;E、员工申请离职日期为9月30日,则员工离职手续办理完毕后,9月30日即可离岗(正确答案)F、离职证明文件中的离职原因,统一填写“个人原因”(正确答案)
4、新员工入系统当天,门店秘书或案场文员需要跟进哪些事项()*A、入职手续办理;(正确答案)B、新员工当月排班;(正确答案)C、EHR系统人员主档信息维护;(正确答案)D、营销学院新员工入职闯关;(正确答案)E、指导新员工安装盘哲打卡系统并告知系统使用方法(正确答案)
5、业务小明上午被门店经理安排去展位拓客,下午正常去项目上班(小明当天班职为班1),可以如何正确操作盘哲打卡系统,保证正常出勤()*A、小明早上操作发起请休假/出差/外出申请表,申请上午半天外出,下午6点以后,在门店正常打下班卡;B、小明早上发起补打卡申请补早上830点上班卡,下午530以后,在门店正常打下班卡;(正确答案)C、小明需等月底,人力通知考勤异常后,再申请补卡或申请外出流程;D、小明早上操作发起请休假/出差/外出申请表,申请上午半天外出,中午1点回到门店打上班卡,下午530以后,在门店正常打下班卡(正确答案)
6、关于考勤以下说法正确的是()*A、每月2号24点前冻结上月考勤,考勤冻结后无法调整,人力按照冻结后的考勤计算工资;(正确答案)B、申请外出时,外出理由直接备注,外出补卡;C、补卡流程申请时,忘记选择进出标志,可以撤销重新申请;D、年休假流程审批完后,如提前返岗,可点撤销流程,系统自动生成销假流程(正确答案)E、员工早上9点前正常打了上班卡,因工作原因,凌晨1点下班后打了下班卡,查看考勤,显示异常状态,不用理会(正确答案)
7、销售代表小A向公司提出辞职,他离职前需要签署的文件有()*A、《解除劳动关系申请表》(正确答案)B、《解除劳动关系协议书》(正确答案)C、《离职证明》(正确答案)D、《终止劳动合同申请书》E、《解除劳动合同通知书》
8、员工入职当天需要提交的资料包括()*A、一寸彩色证件照(正确答案)B、身份证正反面复印件:正确答案)C、学历证、学位证复印件(正确答案)D、体检表原件(正确答案)E、最近单位离职证明原件(正确答案)
9、以下属于秘书岗岗位职责的有()*A、负责一线业务、渠道、等岗位的入职工作(正确答案)B、负责发起录用定薪申请流程正确答案)C、负责通知录用、办理入职手续、入职跟进(正确答案)D、负责收集并审核各项员工入职资料,确保齐全且符合录用要求(正确答案)E、配合分公司人力完成定期的检查,提交检查表格和相关资料(正确答案)
10、一线业务岗、渠道岗,申请录用定薪流程中需要以下哪些附件()*A.简历和应聘登记表(正确答案)B.体检报告(正确答案)C.身份证复印件(正确答案)D.学历证书复印件(正确答案)E.离职证明(或签订保证书)(正确答案)
11、如果员工未办理离职手续便离岗,以下操作正确的是()*A.尽量避免这种情况的出现,项目务必做好员工沟通,员工离岗的时候一定要做完工作交接,办理好相关手续才可以离职,否则按旷工处理(正确答案)B.确实发生,需先和员工电话沟通,尽量让员工到办公室或门店办理(正确答案)C.如果员工实在不方便现场办理,可以发送电子版《解除劳动关系申请表》《放弃年假声明》让员工打印签字寄给公司,并指导员工线上发起离职申请流程,离职移交流程,以及文员发起电子签章,指导员工线上签署(正确答案)
12、手机发流程无法提交可以尝试以下哪些方式处理?()*A.退出重新登录(正确答案)B.APP没有更新,需重新下载更新正确答案)C.网络异常,可过一段时间后再提交(正确答案)D.重新开机登录APP(正确答案)
13、关于以下不允许再次录用的是()*A.离职后未满半年再次申请入职的;(正确答案)B.已列入公司黑名单人员;(正确答案)C.离职返聘人员离职后再次申请入职的;(正确答案)D.有违规记录者;(正确答案)E.旷工辞退人员;(正确答案)基本信息1矩阵文本题]*姓名部门公司。