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〃讲担当、比奉献〃主题活动心得体会在这次〃讲担当、比奉献〃主题活动中,我关于新建工人医院项目报批案例进行了深入学习,深受触动围绕如何做到〃讲担当〃,进行了越发深刻的思考要讲政治,强信念,做到乐于担当作为基层领导干部,不仅要有敢讲政治的鲜明态度,更要有会讲政治的能力水平要提高政治站位,自觉在大局下想问题、做工作,善于从政治上分析问题、预判风险就分管工作而言,要在信息安全、舆情处理、保密等工作中,时刻保持政治敏感性,提高政治判断力,未雨绸缪、避免形成舆情事件同时,还要敢于斗争,要看到言论背后涉及的问题本质,接合自身职责,即时汇报、研究举措,从根本上解决问题要讲学习,重创新,做到能够担当使命重在担当,担当需要本事,有没有“真本事”,关系到能否把事情干成干好作为分局领导班子成员,要时刻审视自己的能力素质跟不跟得上,自身水平与岗位标准是否存在差距要精学政治理论,自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题要善学先进典范,从身边案例中学精神、学思想,学技巧、学方法,边学边改,以学促改要深学专业知识,甘当“小学生”,向分局主要领导、其他班子成员学,向广大干部职工学,坚持学思并且举、学用接合,在超编公务用车处治、机关后勤保证、档案管理等工作中寻找新方法、谋求新突破,以创新改进工作要讲奉献,强协作,做到善于担当奉献是共产党人的精神底色,彰显新时代共产党人的价值追求作为基层党员干部,要坚持“人民至上”,强化无私奉献的情怀,坚定不移挑重担,义不容辞负重任继续落实“双报到”制度,当好社区网格员,利用工作外时间,为居民群众服好务要加强团结协作,加强同分局主要领导和其他班子成员之间的交流勾通,自觉做到主动勾通、即时勾通、经常勾通、充分勾通、坦诚勾通,遇到问题虚心请教,面关于批评虚心接受,推动分管工作有力有序开展关于分管科室进行人员的合理分工、合理调度,细化岗位职责、梳理工作流程,形成用制度管人、按流程办事的工作机制,确保人人有事做、事事有人担,持续增强团队的凝聚力、执行力、战斗力要讲责任,重落实,做到敢于担当“知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也J要站位全局,立足自身,精准定位岗位职责,建立健全责任制度、责任清单,明确细化责任内容、工作措施面关于困难,敢抓善管,不逃避,不搪塞,厘清路子,开关于方子,稳扎稳打;面关于差错,勇于正视、勇于承担,在与问题的交锋中检视不足、自我精进,把改正错误、总结教训的进程,作为成长进步的阶梯我分管的办公室工作琐碎、繁杂,更是要把新时期关于党员干部的新要求,贯彻落实到每一个细节,从优化一个流程、完备一个制度、堵塞一个漏洞、排除一个隐患、规矩一份档案、做好一次消杀等细微处着手,一件接着一件抓,抓一件成一件,积小胜为大胜,在务实中行责,在排难中履责要讲法纪,勤自省,做到廉洁担当守住法纪底线,就是守住自己的“生命线”要时刻关于党纪国法心存敬畏,始终关于照《中国共产党章程》严格要求自己、约束自己、规矩自己、衡量自己,清白做人、干净干事在管好自己的同时,关于分管科室的党员干部、关键岗位人员开展廉政教育、廉政谈心谈话,关于有苗头性问题或职工群众有不良反映的党员干部,即时进行提醒,避免小错铸成大错此次主题教育,让我思考颇多、收获颇多在今后的工作中,我将自觉确立“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”的责任感和紧迫感,不断加强理论学习,不断提高党性修养,不断砥砺政治品格,不断锤炼过硬本事,坚持围绕中心、服务大局,解放思想、勇于担当,苦干实干、积极作为,为推动全市自然资源和计划事业发展贡献更大举量。