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附件4岗位分析调查问卷亲爱的同事您好!为规范公司人力资源管理工作,明确岗位工作方向和内容,帮助您在工作岗位上充分发挥个人的价值和潜力,我们设计了这套调查问卷,希望通过对岗位分析来完善公司职位信息及工作说明书,从而进一步推动其余各项人力资源工作科学有序地开展现需要耽误您一点的时间来协助我们完成本调查工作请您认真分析您所在岗位的工作,并真实、客观、完整地填写以下内容,谢谢您!姓名:部门岗位名称
1、您现在所任职岗位的关键领域有哪些?请描述您的工作目标是什么?并请指出这些工作目标的优先次序
2、为了达成本岗位的工作目标,您必须完成哪些工作任务
3、在过去一个月内您花多少时间(用百分比表示)完成上述工作任务?请分别标明各任务所花时间的百分比
4、哪些工作任务是您单独完成的?请描述您每一工作周期的工作流程
5、哪些工作是您必须与别人合作才能完成的?与您合作的人是谁
6、您有下属吗?如果有,他们必须做什么工作才能有助于您完成工作任务、达成工作目标?
7、为了达成您的工作目标,完成工作任务,您必须具备什么技能和知识
8、工作中您必须完成哪些表格、文档?请说明其名称及用途
9、您的上司如何检查您的工作?检查什么内容
10、对于本问卷调查未提及的问题,您觉得有必要提及的,请逐一写出来。