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文本内容:
各级医疗机构医院党政管理人员工作职责汇编党委书记职责
一、在上级党组织的领导下,结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示、研究安排党委工作
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时研究,做好经常驻性的思想政治工作
三、领导制订党委工作计划,检查计划与决议的执行落实情况负责向党委会、党员大会和上级党组织报告工作情况
四、负责召集每月一次党委会,坚持召开党员大会或党课、每半年一次民主生活会制度注意会议效果,保证会议质量
五、经常与党委委员和下属支部书记、委员保持密切联系,协调党、政工、工、团的关系,支持他们独立负责地开展工作
六、负责以党委名义签发文件的把关,保证主题明确、文字正确、语言通顺、内容无误
七、负责审阅党内各种报告,保证质量,不发生报内容(数字)的错漏
八、抓好党委成员的学习,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分挥党委会的集体领导作用
九、坚持重大问题集体研究决策重大问题系指科室设置,干部任免和奖惩,人事调配、违纪人员的处分辞退,重大基建项目确定,贵重仪器、设备添置,改革方案确定等
十、坚持医院每年一次职工代表大会制度,广泛听取职工代表意见和建议,医院重要制度和重大决策经职代会通过施行,保证决策的正确性
十一、分管医院精神文明建设和医德医风建设工作,做到目标明确,计划具体,措施有力,重点突出,成效明确,符合上级达标要求
十二、组织好党委工作的年终总结、评比、表彰
十二、组织好党委工作的年终总结、评比、表彰党委副书记协助党委书记工作党委书记不在时,由副书记主持党委日常工作纪检书记职责
一、保障党员民主权利,监督检查全体党员坚持党性,认真执行“党章”、“准则”及上级党组织廉洁勤政的规定,不以权谋私,不以医谋私,严格按照党的原则办事
二、负责检查医院医德风制度的执行情况,贯彻落实上级廉洁勤政制度,坚持政治学习制度,提高党委成员政治素质,率先垂范,做廉洁勤政的模范
三、负责对违纪党员的调查,提出初步意见,提交党委会议讨论处理
四、监督检查医院药品采购,物资采购,设备采购制度的认真贯彻执行,使医院各项采购工作符合公开、公正、公平的原则要求
五、对党员进行党的统战政策教育,提高全体党员积极做好统战工作的自觉性,具体落实统战政策经常地与医院各民主党派保持联系,支持他们开展有益的活动,倾听人闪的意见和要求,帮助他们解决实际问题,积极发挥各组织在医院两个文明建设中的作用
六、教育党员和非党群众严格遵守国家有关保密法律、法规、建立健全有关医院保密的各项规章制度,确保医院的涉密系统、涉密信息、涉密媒体和涉密场所的安全运行
七、纪检委员协助纪检书记作好相应的工作副科长协助长负责相应职责医院市场拓展部主任职责
一、在院长和行政办公室主任的领导下,负责全院公共关系、市场营销等工作
二、了解医疗市场动态,分析医疗市场走势,制定医院的经营与营销策略
三、开拓医疗市场,加强与社会各界和兄弟单位的沟通与协作,不断扩大医疗服务范围
四、协同医院各部门一同搞好医院的公共关系,树立良好的医院形象
五、根据医院发展目标和经营计划,有目的地做好社会公益活动
六、经常深入社区、医疗保险单位和重点病人群,了解他们对医院服务的意见和建议,督促相关科室不断改进服务工作
七、负责做好特殊病人的照顾和服务,帮助病人解决就医过程的疑难问题保卫科科长职责
一、在院领导和公安机关的指导下,负责维护医院内秩序和日常安全保卫工作
二、经常对全院进行治安、保卫工作检查,依靠群众做好治安、防火、防盗安全工作
三、组织业务,提高技能水平,制定各种防范措施,落实值勤班、巡逻工作制度
四、负责侦破本院一般偷盗案件,协助公安机关侦破本院大案
五、协助有关科室调查、处理民事纠纷,预防重大案件的发生
六、负责易燃、易爆、剧毒等危险品管理、检查,确保重点、要害部门的安全门诊部主任职责
一、在院长领导下,负责门诊部的医疗服务、医疗质量和行政管理工作
二、组织制定门诊部的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按时总结汇报
三、负责组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作
四、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程
五、整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化手续,方便患者就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故
六、协调门诊医患关系,接待和处理门诊方面的群众投诉、来访、来信工作副主任协助主任工作文书职责
一、在办公室主任领导下,负责行政文件的收发、邮寄、转送、传阅、登记和通信联络工作
二、负责医院印签的保管和使用负责医院方印材料的装订、发放工作
三、负责收集、保管文件资料r及时分类、装订、归楼
四、负责行政会议的通知
五、完成应急性指令性任务打字员职责
一、在办公室主任领导下,负责全院打印工作,做到及时、正确
二、做好文印资料保密工作,对保密等级较高的文件、图表、资料需经办公室主任同意,方能复印10
三、协助做好文印材料装订度作
四、做好文印设备的维护、保养工作
五、完成应急性、指令性任务图书管理员职责
一、在科教信息科长领导下进行工作
二、负责订购和收集医学图书、刊物和资料
三、负责图书资料的登记、分类和编目工作
四、负责书库的管理,保持书库和图书清洁、整齐、通风防止图书霉烂、虫蛀和火灾
五、严格执行图书管理制度,坚守岗位,按时开馆,认真办理书刊借阅手续
六、经常介绍新书内容,为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料
七、负责制定本院图书室的管理细则,经科长、副科长批准后执行医疗统计人员职责
一、在科教信息科长领导下,负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料统计资料编写完毕后必须核对准确完整、并加以必要的说明、按期上报
二、每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志,分别整理、核对,进行登记、输入电脑
三、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料,分别进行统计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作
四、每月终负责向医技科室催送月报表,分别进行登记
五、督促各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助
六、努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料病案管理员职责
一、在科教信息科长领导下进行工作
二、经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量
三、负责病案的回收、整理、装订、输入电脑、归档、检查和保管工作
四、负责病案资料的索引、登记、编目工作
五、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅病案的手续
六、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案
七、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥、防止病案霉烂、虫蛀和火灾车辆管理人员职责
一、在科长的领导下进行工作负责医院道路的畅通,加强对进出汽车、摩托车、自行车停放的管理
二、负责职工车棚自行车、摩托车停放的管理工作,做到整齐有序
三、控制外来车辆入内,做到耐心解释劝阻,不得与他人争吵
四、对车辆的违章停放,应及时处理
五、做好交接班工作,防止窃车,发现可疑人员立即报告保安人员11组织委员职责
一、了解和掌握党委的组织状况,根据需要提出知支部的划分和调整意见,检查和督促支部过好组织生活
二、了解和掌握党员的思想状况,协助纪检书记、宣传委员对党员进行思想教育和纪委教育,收集和整理党员的模范事迹材料,向党委会提出表扬和鼓励的建议
三、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,办理预备党员转正手续
四、做好党员管理工作,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、优秀党员活动,监督党费收缴情况宣传委员职责
一、了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议
二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识
三、负责职工的思想政治教育,有计划、有重点、结合单位实际开展理想、信念、人生观、价值观、社会主义、爱国主义、共产主义教育、使职工整体素质有明显提高
四、根据上级党委指示,围绕每个时期的工作任务,采用院报、宣传窗、黑板报等多种形式,宣传先进典型,弘扬正气,开展宣传鼓动工作
五、负责指导单位职工学习科学、技术、文化知识,组织指导开展文化体育活动
六、负责《平医院报》编审,严格把关,严防差错,使院报成为宣传医院、面向病人的桥梁
七、检查指导医院政治学习制度,采取有效措施,保证制度的认真执行
八、分管共青团工作,经常了解他们工作情况,加强指导,支持独立负责开展活动,积极发挥各组织在医院建设中的作用
九、负责计划生育工作,各级指标符合上级有关部门要求党委办公室主任职责
一、认真及时传达上级党组织、院党委的指示、决定、通知,并负责了解执行情况
二、草拟党委工作计划、总结、决议及其它党内文件
三、负责党委会议记录,负责机要文件的收发管理,并组织阅读负责党委文书档案的立卷、归档,做好党委印鉴管理
四、负责下属党支部的协调联络工作,帮助协调党、政、工、团的关系,与民主党派保持密切联系注意收集意见和建议
五、调查研究,收集情况,及时向党委反馈信息,汇报情况
六、认真完成党委临时交办的其它工作任务
七、做好接转党员的组织关系,做好各个支部收缴党费工作,做好党员和组织的统计工作党支部书记职责
一、在上级党组织领导下,宣传和执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各项决议、决定,充分发挥党的政治核心作用和监督作用,以及党员的先锋模范作用
二、团结、带领、组织干部和群众,努力完成本单位所担负的各项工作任务
三、组织党员、职工学习马列主义、毛泽东思想以及建设有中国特色社会主义理论,学习党的基本知识和党的路线、方针、政策、法规、对党员和职工进行科学文化、法制职业道德等教育
四、对党员进行教育管理和监督,保证党员的权利不受侵犯,严格党的组织生活
五、密切联系群众,经常听取群众对党的工作和党员的意见,做好群众的思想政治工作
六、充分调动党员和群众的积极性、创造性,善于发现先进分子和人才,鼓励他们不断进取,进行革新创造,并对创新的先进事迹给予及时表彰
七、发展意见,收缴党费,审查和鉴定党员,表扬党员中的模范事迹,维护和执行党的纪律
八、开展批评与自我批评,纠正工作中的缺点和错误,教育监督党员、干部和职工,严格遵守国法政纪,不得侵占国家、集体和群众的利益
九、教育党员和群众提高警惕,做好各项安全保卫工作副书记协助书记负责做好相应工作工会主席职责
一、认真贯彻执行工会章程和上级工会的决议与指示
二、在上级工会及院党委领导下,从实际出发,从群众的要求和意愿出发,紧紧围绕医院中心工作,独立负责地开展工作,确定院工会的工作任务,发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,体现工会的参与、维护和教育的职能
三、履行职代会办法,做好职代会的常务工作,拟定好职代会工作报告,并筹备组织召开好职工代表大会支持和配合行政工作,完成医、教、研、报废中心工作
四、加强职工思想建设,提高职工队伍的素质
五、组织职工积极参加医院的建设和改革、开展社会主义劳动竞赛,提出合理化建设,进行多种形式的群众技术活动,推广先进经验,做好先进个人和先进集体的评选、表彰、宣传工作,建设一支强有力的职工积极分子队伍
六、根据职工的特点和要求,开展多种形式的文体活动,丰富职工的业余生活,搞好精神文明建设
七、加强组织建设,做好工会干部的培训工作,建设一支密切联系群众的工会干部队伍
八、负责管理、使用工会经费并管好工会财产
九、收集、整理本科室的文件,做好档案立卷工作副主席协助主席负责相关工作院女工委员会主任职责
一、在工会主席的领导下,负责全院的女工工作
二、主持召开女工委员会,及时传达院党委、上级工会及有关部门的决议和指示
三、深入基层了解情况,积极主动为女职工办实事办好事,切实维护女职工的合法权益
四、关心女职工的婚烟、家庭、生活等方面的问题,及时调解有关婚姻家庭之间的矛盾
五、安排组织好重大节日的文娱活动,活跃女职工的文化生活
六、协同有关部门做好女职工的劳动保护工作
七、承办党委和院领导及工会主席布置的其它工作团委书记职责团委书记在院党委、上级团委领导下,负责主持团委日常工作
一、贯彻执行党组织和团委的决议、决定,完成上级组织交给的各项任务,代表团委列席有关会议
二、主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议,按照官主集中制的原则,对重要问题作出决议、决定,组织贯彻、实施和检查执行情况
三、负责制定、实施和检查团委的年、月工作计划,指导团支部的工作,做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作
四、正确表达和维护青年的利益,了解青年的需求,掌握不同时期团员青年的思想动态,做好经常性的思想政治工作关心青年的学习、工作和生活,及时反映并协同有关部门解决一些实际问题
五、了解所属团支部建设情况,及时做好下属组织的改选、调整和充实工作抓好团委的自身建设,充分发挥团委委员一班人的作用
六、制定发展团员规划,并做好党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作
七、抓好团干部培训,努力提高团干部的政治水XX业务工作能力
八、负责接待和受理团员、青年的来信来访
九、团的工作要与党、政工作相协调副书记协助书记负责相应的工作院长职责
一、带领职工认真学习、贯彻、执行好国家有关卫生法律、法规和行政性规章制度;认真领会、贯彻上级的有关指示和精神,积极做好医院的各项工作,不断提高医院的知名度
(二)教育职工树立全心全意为人民服务的思想,加强医德教育,改善服务态度督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,不断提高医疗护理质量
(三)领导制订医院工作计划,组织实施,定期检查、总结
(四)负责主持不定期(一般每季一次)的院务会,每周一次的院办公会、每二周一次的院周会的召开,注意会议效果,保证会议质量,记录符合要求如遇特殊情况,委托医院其他领导主持
(五)负责做好以医院名义签发文件的把关,保证主题明确、文字正确、语言通顺、内容无误
(六)认真审阅人事、统计、劳资、财务、晋升等报表,保证质量,不发生上报内容(数字)的错误
(七)负责医院“收入支出”的管理,积极争取“创收”,严格把好支出关,使医院的积余每年有所上升,保证医院的积累比例高于职工收的增加
(八)负责抓好医院各科室、各级干部目标任务的下达
(九)负责督促、检查各位副院长、各职能科(室)及各科室主任的工作,不断完善院科二级负责制,加强分管院长在职责范围内的管理,不断提高科学管理水平
(十)认真抓好和主持全院性的院长综合查房,及时发现医院管理工作的薄弱环节和质量的缺陷,并及时采取有效措施加以解决
(十一)接受院工、青、民主党派、学术委员会等组织的合理化建议,支持他们的工作,参加他们的重要活动
(十二)坚持重大问题集体讨论和医院每年一次的职代会制度认真做好政务公开,不断加强班子团结和职工的凝聚力
(十三)负责抓好大型设备的投标工作
(十四)抓好按二级甲等综合性医院各项质量指标的工作,积极做好重点学科建设,认真培养学科带头人
(十五)组织好行政工作的年终总结、评比与表彰业务副院长职责
一、在院长领导下,分管全院的医教学、护理、医技等科室的工作
二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况
三、深入科室,了解和检查、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量
四、领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作
五、负责领导全院的医学科学研究工作
六、领导医疗业务信息及病案统计工作
七、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病人的人院情况
八、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作
九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作行政副院长职责
一、分管领导医院行政工作,协调好医院办公室、人事政工科、保卫科各个部门之间的工作,保证行政工作为医疗第一线服务
二、负责医院有关规章制度的建立、修订和监督执行工作
三、负责以医院名义签发的简报的把关,保证简季主题明确,文字正确,语言通顺,内容无误负责做好医院年初工作计划、年终工作总结以及重大文字资料发出前的把关
四、负责制订医院办公室、人事政工科、保卫科工作计划,并督促检查贯彻执行情况,保证各行政职能科室工作的正常运行
五、负责全院计划生育工作
六、负责抓好医院综合档案室的工作
七、负责抓好人事制度改革工作
八、负责全院职工职称晋升工作,做好晋升对象上报材料的审核,保证文字材料无差错
九、组织抓好每月一次的各行政科室的行政查房工作,及时发现行政工作中的问题、现场采取有效措施加以解决,保证医疗工作有效运行
十、负责抓好对全院各科室、各级干部和《医院奖惩细则》的考核工作,并落实奖惩措施做好年度考核及表彰表扬工作
十一、组织各行政科室每月一次听取病区、门诊、急诊、医技科室主任对行政工作的意见、要求,不断提高行政工作效益
十二、负责抓好安全、保卫、消防等工作
十三、负责做好对外联络和院内外宣传报道工作,提高宣传质量加强医院文化建设,不断提高医院的品位
十四、抓好群众来信、来访、来电的处理落实工作
十五、每年在6月底、12月底前向院长递交半年工作小结和年度工作总结,并在每年11月底前向院长递交次年工作思想及计划后勤副院长职责
一、分管领导医院的总务、财务、设备及后勤各部门工作,协调各后勤科室之间的关系,保证后勤工作为临床医疗第一线服务
二、负责制订总务、财务、设备科工作计划,并督促检查贯彻执行情况,保证后勤科室工作的正常运行
三、组织抓好每月一次各后勤科室的后勤查房工作,及时发现后勤保障工作中的问题,现场采取措施加以解决
四、组织各后勤保障部门每月一次听取病区、门诊、医技科室负责人对后勤工作的意见,不断提高后勤保障的质量
五、负责监督检查供水、供电、供气、冷暖空调等动力系统的正常运行
六、负责医疗基本建设,制订规划、计划及基础项目管理、基建质量管理、基建决算把关,做好财务支付的预审工作及基建投招标工作
七、负责医院室外环境、绿化、污水处理、三废处理,按花园式单位要求抓好园林绿化建设工作
八、领导改善医院食堂、洗衣房等职工生活福利工作,协同工会组织等有关部门帮助解决特困职工的生活问题
九、负责抓好合理、合法收费,方便病人交费
十、负现抓好全字主要设备的正常有效运转,保证主要设备处于良好的工作状态,抓好全字的安全生产工作,保证生产安全
十一、负责抓好医院微机建设、微机管理工作,不断提高医院信息化管理的水平
十二、负责抓好医院后勤物资的投标工作
十三、每年在6月底、12月底前向院长递交半年工作小结和年度工作总结,并在每年11月底前向院长递交次年工作思想与计划医院办公室主任职责
一、协助院领导做好行政事务性管理工作,做好协调接待、通讯联络工作,安排各种会议,做好会议记录
二、指导做好医院综合档案管理工作,负责草拟医院工作计划、总结及有关文件等文秘工作,并督促其贯彻执行,负责文印和印鉴管理工作
三、负责文件的收分登记,转递传阅,立卷归档,保管利用等工作
四、做好宣传策划、人民群众来信来访、行风建设等工作
五、按等级医院要求做好院办公室所属条款的工作
六、负责院领导临时交办的其它工作副主任协助主任做好相应工作人事政工科科长职责
一、在党的基本路线指导下,加强职工政治思想工作
二、负责全院劳动工资和有关社会保险(障)工作
三、负责全院各类人员的职称晋升、年终考核工作
四、负责办理职工离、退休等手续及人事统计工作
五、负责全院职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理
六、及时完成院领导临时交办的其它工作副科长协助科长负责相应工作医教科科长职责
一、在院长领导下,组织实施医院医疗、科研、教学、院内感染及临床用血管理等工作,组织协调院长业务查房工作
二、掌握各业务科室医疗技术情况,并协调其工作,组织医院重大抢救和院内外会诊,抓好医疗质量和医疗安全
三、负责做好各种医疗事件或纠纷投诉的接待工作,对发生的医疗事件或纠纷及时调查分析,组织讨论,提出处理意见
四、做好医院的科研课题的立题、审查、申报及评审报奖工作;落实教学医院教学计划,加强对进修、实习生的管理
五、加强对外出参加学术活动、外也进修人员的管理,抓好在职教学、继续教育、学会制教育及规范化培训等工作
六、及时分析有关医院感染和各种检测资料,并通报全院
七、抓好医院信息科和营养工作
八、按二级甲医院对医教科所属条款的要求做好工作
九、负责完成院领导临时交办的其它工作副科长协助科长负责相应工作护理部主任职责
一、在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报
二、加强对各科护士长的管理,负责全字护理质量控制,落实各项规章制度的实施,督促全院护士做好各项护理工作
三、深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导
四、XX院医教科负责拟订在职护士规范化培训及继续教育,组织全院护理人员的业务技术训练定期进行业务技术考核
五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况教育全院护士以病人为中心,质量为核心,严格执行医院的规章制度,遵守护士行为规范负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理
六、检查、指导门诊、急诊、手术室、监护室、分娩室、供应室等科管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化
七、担任进修、实习护士的教学管理,制订和组织实施实习计划
八、主持召开全院护士会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量
九、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用质量管理科科长职责在分管院长和医教科科长领导下,负责医院质量管理工作,其主要职责是
一、制订年度质量管理计划、目标、规定和措施,经分管副院长批准后,组织实施经常督促检查,按时总结汇报
二、负责医院质量管理体系的建立、完善,以及医院质量日常的管理
三、依据《医院工作制度》、《医疗护理技术操作常规》及有关标准和规定,进行质量控制、评价和奖惩
四、以预防、减少医疗缺陷、提高医疗质量为目的,协同相关科室调查处理质量缺陷、纠纷,针对医疗工作中发现的医疗缺陷和问题进行跟踪检查分析、总结经验教训,并制定改进措施,开展质量管理创XX持续质量改进
五、组织开展质量管理小组(QC小组)活动,开展质量教育、培训
六、严格执行病历质量控制制度,严格把关病历的环节质量和终末质量
七、组织召开季度医疗质量管理分析会及临床与医技科室协调会
八、负责监督检查本科室档案资料的收集、整理、立卷、归档工作信息科科长岗位职责
一、完成医院下达的各项任务,及时如实向主管院长汇报有关中心的重大事项
二、负责设计医院信息系统的发展规划和纲要,根据有关政策,制订有关规章制度和内部考核考评办法,负责工作人员的年度工作安排和岗位设定,制定值班工作表
三、负责处理中心的对外联系事项,组织中心人员开展技术观摩和交流,提出各类课题的申报,参与科研活动;提出中心的人才培养计划、业绩考核标准,提出进、聘和奖励意见
四、监督检查中心人员工作情况和各岗位的职责履行情况,对工作人员的失职行为必须及时处理、补救,并按事实记录以备查核
五、负责组织信息中心范围内的不定期卫生、安全、设备检查工作,每逢重大节假日,负责组织人员做好全院关键部门的大检查工作,确保信息系统软硬件的正常运行
六、负责做好系统服务器的安全备份方案、意外事件的登记、系统应急解决方案的制订工作
七、组织全院信息网络,及时收集、传递院内外有关信息,综合上报领导,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况中心主管是整个信息系统安全正常运行的第一责任人感染管理科科长职责感染管理科是医院感染监控和管理的专门机构,是全院感染监控中心,在医院感染管理委员会领导下,负责医院感染管理日常工作
一、全面负责和协调医院内感染的管理工作,拟定全院感染控制具体规划及卫生学标准
二、负责监督检查全院有关医院感染的规章制度执行情况
三、有计划有目示的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,并提出考评意见
四、调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料,并按要求上报
五、对发生医院感染流行、爆发病例进行流行病学调查分析,提出控制措施,并及时向医院感染管理委员会报告
六、定期督促检验科学各种临床科室标本、细菌及药敏试验结果,向各临床科室反馈,以便为合理选用抗生素时参考
七、协助有关科室对购入一次性使用物品、消毒剂和设备进行监测,推广新的消毒方法和消毒剂
八、筹备感染管理委员会的例会,并向其报告工作保健科科长职责
一、在主管院长领导下,负责全院职工的医疗保健和职工子女的预防保健工作
二、制订全院保健工作计划及职工医疗保健工作制度,并具体组织实施
三、负责掌握院公费医疗开支情况,并及时向院领导请示汇报
四、负责做好本院职工及商、退休人员因病就诊、住院、会诊、转诊的组织管理及疾病的劳动鉴定和病休假的工作
五、负责制订本院职工子女的预防接种、免疫计划,定期做好本院职工子女的各种预防注射和疫苗接种工作
六、认真做好职工医疗、保健资料的整理立郑和统计上报工作
七、完成院领导交办的其它工作财务科科长工作职责
一、在分管院长领导下,负责本单位的财务会计工作,教育财会人员树立为医疗一线服务的思想,尽可能的为医疗一线提供工作方便
二、贯彻执行《会计法》和财经政策、制度,遵守国家财经法律,接受财政部门、上级主管部门和有关部门的指导和监督
三、以身作则、廉洁奉公、遵守职业道德,树立严谨的工作作风,严守工作纪律,熟悉医院经济业务,运用会计信息和会计方法,为改善医院管理提高经济效益服务
四、根据事业计划,组织医院经济活动及会计业务,依据医院特点、业务需要和节约开支的原则,精打细算,监督医院资金正确合理使用,保证国有资产的安全,并使之保值增值
五、严格执行物价政策,做到按规范收费,合理组织医院收入
六、负责、检查、督促、协调全院财务会计工作,起草医院内部各类财会会计工作制度,规定各类会计人员岗位职责
七、负责做好财务方面病人、家属的来信、来访及费用查询
八、认真贯彻国务院颁发会计职权办法有关规定
九、组织编制医院预决算,定期进行医院经济活动分析,做好医院领导的参谋工作
十、及时完成院领导临时交办的其它工作副科长协助科长做好相应职责设备科科长职责
一、在院长领导下,负责领导本科各项工作
二、拟订医院医疗仪器购置计划,做好大型仪器购置前的书面论证,办理购置手续
三、抓好医疗设备的档案管理,对各科医疗仪器的技术性能,使用和保养提供技术指导,并做好计量器具的管理工作
四、负责全院医疗设备器械的采购供应安装维修保养、鉴定等管理工作,保证医疗科研工作的顺利进行并做好器械设备的招标工作
五、负责全院网络建设、管理、微机培训工作
六、负责本科室的业务训练、考勤考绩工作,掌握本科人员的工作思想情况,做好政治思想工作,并向院长提出晋升奖惩意见总务科科长职责
一、在院长领导下,负责全院的后勤工作教育职工树立后勤工作为医疗工作服务的思想,坚持下收、下送、下修,不断改善服务态度,提高服务质量
二、负责组织物资供应、设备维修、职工食堂、病员膳食、房屋修建、院容整顿和生活等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行
三、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要根据人力、物力和财力的可能,制订工作计划、检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,总结经验,改进工作
四、负责全院财产、物资、家具等的管理,主动配合医疗,保证其任务顺利完成
五、负责医院房屋扩建、维修等工作及采购物品的招投标工作
六、负责全院水、电、气的供应,污水处理、被服洗涤、供氧系统的管理,车辆管理,太平间管理等工作
七、组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平
八、按二级甲医院标准对总务科所属条款的要求做好工作
九、及时完成院领导临时交办的其它工作。