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文本内容:
1管理人员安全责任制考核表工程名称施工单位考核时段年月日部门项目部经理室考核日期年月日考核结果序被考核人姓名职务不备注号合签名合格格1考核单位考核负责人填表人填表日期年月日注考核不合格的主要原因,填写备注栏2班组(部门)安全责任制考核表工程名称施工单位考核时段年月日部门考核日期年月日考核结果序被考核人姓名职务不备注号合签名合格格考核单位考核负责人填表人填表日期年月日填表说明考核不合格的主要原因,填写备注栏3作业人员安全责任制考核表工程名称施工单位考核时段年月日部门考核日期年月日考核结果序被考核人姓名职务不备注号合签名合格格考核单位考核负责人填表人填表日期年月日注考核不合格的主要原因,填写备注栏4项目经理安全责任考核表被考核人考核人应实得分内容得分月月月季度对本单位安全生产工作负全面责任,并列入议程贯彻“一把手”的原则,要1把安全生产摆在第一位,每月至少召开一20次安全生产会议,分析安全生产情况,解决存在问题认真贯彻执行国家安全技术,劳动保2护方针、政策、法令、规章制度和上级指20示、决议,并组织检查执行情况按权限组织编制、审批、布置本单位3全面工作的同时,编制、审批、布置本单10位的安全生产工作经常对职工进行安全生产教育,特别是各级领导,要经常进行安全生产、方针、政策及“安全第
一、预防为主”的思想教410育;对各职能科室(股、组、员)进行安全生产责任制的教育;对入场新工人要进行三级安全教育,并检查执行情况对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪音,治理尘毒危害,要负责组织技5术人员制定措施和规划,认真落实,按权10限范围和国家规定每年按比例拨给安全措施经费每当工地发生重大伤亡事故,必须迅620速赶往现场抢救处理合理安排、正确使用生产安全方面的经济奖罚款项,对安全管理有明显成绩的7单位或个人要及时地给予表扬和奖励;对10安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者及时给予批评和处罚小计100年月日5项目施工员安全责任考核表被考核人考核人实得分序应得内容号分月月季月度对所领导的生产班组的安全生产负直120接责任,不违章指挥,制止违章冒险作业对所管的施工现场(车间)环境安全和2一切防护设施(机、电、架、四口等)完整、10齐全、有效,符合要求认真执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令、制度和上级批准的施工组织设3计、施工方案对施工组织设计、施工方案10在执行中如需修改必须报经编制、审批单位或人员批准在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中必须同时把安全生产工作贯穿到每4个环节中去特别要做好有针对性的书面交10底遇生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全领导所属班组搞好安全活动日,组织班组学习安全技术操作规程,工艺安全规定,510并经常检查执行情况,教育工人遵章守纪正确使用安全防护设施和用品发生重大伤亡事故或重大未遂事故要组织抢救伤者,保护现场,并及时查明原因,620采取措施避免重复事故,并按规定及时上报有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令,并对上级的整改指令和自检710发现的隐患,要认真及时搞好整改消项不留隐患负责脚手脚、外挂架、吊蓝、井字架、8门式架、安全网的验收工作,合格后方可交10工人使用小计100年月日
6.项目技术部门安全责任考核表被考核人考核人应实得分序内容得号分月月月季度负责制订工程施工安全技术措施及1季节性施工安全技术措施,对施工生产中20的有关技术问题负安全责任要把改善劳动条件,对工人安全健康的有关技术问题列入改革、科研计划,210并督促实施对新技术、新结构、新工艺、新机具、3新的施工方法等,要制定相应的安全技术20措施和安全操作规程以安全生产全面观点编制、审查施工组织设计、施工措施使安全措施渗透到4施工组织设计、施工方案工艺标准中去10并负责解决疑难问题,以先进的技术,来保证安全生产会同劳资部门、教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教510育参加安全检查,对查出的隐患问题提6出技术改进措施,并检查实行情况10参加死亡事故、中伤事故、重大未遂事故的调查,并针对事故原因提出技术720措施小计100年月日
7.项目安全部门安全责任考核表被考核人考核人实得分序应得内容号分月月月季度宣传贯彻党和国家有关安全生产的方1针、政策、法令、规章,并监督检查执行10情况根据上级的指示,结合本单位情况制2定年度安全生产规划,根据上级布置的工10作,制定本单位的安全活动计划总结推广安全生产和安全管理方面的310先进经验参加各项工程施工组织设计(施工方4案)的会审工作,对其安全措施部分提出10意见和要求,并对贯彻执行情况进行抽查经常进行现场的安全检查,制止违章指挥和违章作业遇有严重险情,有权责5令先行停止生产,并报告领导处理,对不10听从指令、严重违章指挥人员或违章作业者,有权越级汇报经常深入基层,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,找出规律610从生产、技术管理方面提出改进意见或要求协助有关部门制定或修订安全生产制度和管理办法,并配合有关部门组织特710殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证参加因工伤亡事故调查,进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报,对重810大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见对职工进行安全生产宣传教育抓住9典型事例,解剖分析,重奖重罚,推动安10全工作的开展负责编制年度劳动保护技术措施费10用计划,并认真检查落实,做好劳动保护10用品、保护食品的监督检查工作小计100年月日
8.项目材料部门安全责任考核表被考核人考核人应实得分序内容得号分月月月季度供施工现场(车间)使用的一切机具和附件等,在购入时,必须有出厂合格证明,120发放时必须保证符合安全要求,回收后必须检修对采购的劳动保护用品必须符合规格标准,特别是安全帽、安全网、安全带、漏220电保护器等必须符合国家和上级规定标准对领导批准的安全工具、材料应纳入供应310材料,优先供应对物资系统发放的机具及防护用品加强管理如对架设工具、安全帽、安全4带、安全网要定期组织检查、试验和鉴定,20对不合格的及时报废、更新,确保施工安全要加强对氧气也乙炔瓶的管理做到气瓶5防震圈、瓶幅齐全、装卸、运输时防碰撞20和剧烈震动经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规程制度的宣传教育所用一切机电设610备要符合安全要求,并指定专人定期检查小计100年月日
9.项目计划部门安全责任考核表被考核人考核人应实得分序内容得号分月月月季度在编制生产计划的同时,组织编制安全技术措施,负责综合列入生产计划随同130布置生产逐级交底,在检查、总结安全措施的执行情况要合理的组织安排生产,当生产与安全发生矛盾时,要贯彻“安全第一”的思想,生产必须服从安全,不得冒险违章作220业,安排月、旬作业计划时,要将支、拆安全网,搭、拆脚手架等,列为正式工序,给予时间保证认真贯彻执行施工现场管理办法,协3助主管领导组织有关部门,进行定期检20查,推进施工管理,做到文明施工在安排生产计划时,要充分考虑职工的劳逸结合,对改善劳动条件的工程项目420(如解决尘毒、噪音等)必须纳入生产计划小计100年月日10项目劳资部门安全责任考核表被考核人考核人应实得分序内容得号分月月月季度注意审查控制工人的加班点,以保证职工劳逸结合和身体健康110对新招工人,会合有关部门进行身体检查,做好入场安全教育和做好调换工种2工人的安全技术知识教育10对违反劳动纪律,影响安全生产者,应加强教育,经说服无效或屡教不改的应3提出处理意见报请领导严肃处理20会同有关部门对职工进行定期安全技术教育和培训考核,尤其对特殊工种工4人进行培训考核发证工作20参加重大伤亡师傅的调查,对事故责任者(工人)按领导批准的处理意见执行,5将处理材料归档20在与外包力量签订进场施工合同时,必须明确对方的安全生产责任620小计100年月日11项目保卫消防部门安全责任考核表被考核人考核人应实得分序内容得号分月月月季度负责组织定期安全检查,及时消除火1险隐患,向职工进行防火教育,普及消防50知识搞好施工保卫和交通安全管理工作参加有关重大伤亡事故的调查分析处理工250作,坚决与坏人坏事作斗争,防止破坏活动34小计100年月日12项目机电部门安全责任考核表被考核人考核人应实得分序内容得号分月月月季度对机电、起重设备、锅炉、受压容器(气瓶)的安全运行负责,并认真贯彻执110行机电、起重、设备、锅炉、受压容器的安全操作规程对所管的机电设备、起重设备、锅炉、受压容器的防护装置,必须齐全有效并要210有出厂合格证书及完整的技术资料使用前要指定安全操作规程对机电、起重设备的操作人员,对锅炉受压容器的运行人员,定期培训、考核320并签发作业合格证,制止无证人员从事上述工作对严重危及职工安全的机械设备应4会同技术部门提出技术改进措施,并付诸20实施负责现场机械设备的验收工作,合格520后,方可交工人使用对违章作业人员和发生机电、动力设备事故要认真调查分析,提出吃力意见6要参加由于机械、动力造成的重大人身伤20亡事故的调查,并针对事故原因提出措施小计100年月日13项目工会行政卫生部门安全责任考核表被考核人考核人应实得分序内容得号分月月月季度配合有关部门负责对职工进行体1格普查,对特种人员要定期检查,提20出处理意见监测有毒有害作业场所的尘毒浓210度,做好职业病的预防工作正确使用防暑降温费用,保证清凉320饮料的供应与卫生负责食堂的管理工作,搞好饮食卫生,预防疾病和食物中毒的发生,420对冬季取暖火炉的安装、使用负责,并监督检查,防止煤气中毒经常对本部门人员开展安全生产5教育,对机电设备和机具指定专人负10责并定期检查维修对施工现场大型生活设施的建、6拆要严格执行有关安全规定,不违章10指挥,违章作业发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗,并向事故调查组710提供伤势情况,负责食物中毒事故的调查处理,提供防范措施小计100年月日14项目财务部门安全责任考核表被考核人考核人应实得分序内容得号分月月月季度根据本单位实际情况及单位安全技术措施经费的需要,按计划及时提130取安全措施经费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用按照国家及北京市劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳230动保护用品的合法性,保证其符合标准协助安全生产主管部门办理安全320生产奖、罚手续对职工进行安全生产教育所需经4费的费用,应由管理费开支,并给予20支持小计100年月日15项目班组安全责任考核表被考核人考核人应实得分序内容得号分月月月季度对本班组人员在生产中的安全健1康负责认真遵守安全规程、制度、10工艺安全规定和有关安全生产指标组织搞好安全活动日,开好班前班后安全会,支持本班组安全员的工2作要做好新工人入场的安全教育,20在未熟悉本岗位工作和工作环境前,指定专人负责其人身安全组织本班组职工学习安全规程、规定、检查执行情况并教育本班组人员在任何情况下均不得违章蛮干,310不得擅自动用机械、电器、架子、设备等,在操作过程中听从上级的安全检查认真执行交接班制度,班前和工作中对所用的机具设备、脚手架、安4全网、洞口等防护设施(用期)及作20业环境进行安全检查,发现问题即采取有效措施或上报领导解决发生工伤事故要及时上报,组织分析原因,提出防范措施,发现重大520事故和重大未遂事故要保护现场并立即上报有权拒绝违章指令,对本级违章操作及其不听从指挥者,有权停止其620工作,及时交领导处理对违章者要进行登记,并按规定减免奖金或罚款7小计100年月日。