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(1)时间
(2)(我们会尽快给您安排)背景、经营理念价值观、企业介绍企业文化企业发展5年后的目标
1、企业现状
2、企业面临的主要问题
3、
4、本次年龄段人数部门培训人员职位状况学历背景工作经验基本状况授课时间授课老师培训课程之前培训效果评估以前培训状况此次培训贵公司期望的培训目标贵公司最需要专业的顾问机构帮助的方面是董事长签字学习顾问;手机传真(认真填写后请回传)。