文本内容:
人力资源紧急替代程序与方案测试题科室姓名得分
一、填空题
1、医院行政总值班人员因故不能值班时由医院办公室负责安排,办公室电话,总值班电话
02、护理工作出现突发事件由护理部负责安排替代人员,护理部电话O
3、业务部门负责人因事不在岗,应指定科室临时负责人,指定对象依次为、、、如未指定时由负责指定,医务科电话O
4、科室人力资源调配方案如护士长外出应报告科室,正常上班时间报告流程、、;夜班报告流程、、;节假日报告流程、、;遇科室发生医疗及护理事件、纠纷、投诉等应向汇报,再向汇报
5、备班人员确保手机通畅,接获通知后到LJU冈
二、问答题
1、科室日间、夜间、节假日备班的内容是怎样的?。