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文本内容:
中学2021-2022学年度第二学期学校工作计划
一、指导思想坚持立德树人,五育并举,为学生的终身发展奠基践行“教学质量是学校的核心竞争力”的办学理念和“勤志”文化,扎实推进精细化管理,争创省级文明校园,为打造**市一流初中作充分准备
二、工作目标
1、争创省级文明校园,提升学校品质,激发教师工作热情,让学校焕发生机活力
2、扎实推进教育教学常规落实学校提出的“两要两关注”一一向管理要质量,向落实要成绩;关注课堂,关注学生
3、引导全体教职工聚焦管理,重视管理,提高管理水平做好六项工作领导干部包学科、大讲堂、集体备课、听评课、作业批改检查、学科特色活动
4、加大教师培养力度,与铭师堂签约,加强新课标、新教材、新高考下的教学研究,同时着眼于为将来初中教学进行培训
5、开启精细化管理模式,推进实施精细化管理,提升学校文化内涵
6、对学生进行点位管理,落实上课巡查制度,培养干部和班主任学会并实施细节管理
7、扎实做好各种计划,做到目标管理,不盲目行动,各备课组制定日计划
8、高考成绩实现新突破,力争特招线上线人数较2021年有较大辐度提高,为学校发展助力
三、主要工作措施
(一)加强党建工作,提高党员干部的政治站位和政治能力
1、坚持和加强党对学校工作的全面领导
2、强化制度意识,提高执行制度的政治定力
3、抓好党章的学习贯彻,培育党内政治文化
4、全面落实意识形态工作责任制,牢牢把握学校意识形态领导权
5、严肃党内组织生活,扎实推进党内民主,提升学校党建工作组织力
6、从严落实管党治党主体责任
7、抓第一责任落实,促党员领导干部履职尽责
8、抓常态化教育培养,促党员先锋模范作用发挥
9、建立党内激励关怀机制二抓好德育工作,发挥活动育人的主导作用
1、加强班主任队伍建设1全面提高班主任教育管理能力,提升活动育人实效性,转变班主任育人理念,提高班主任的专业能力校级一一全员参与、团队合作;区级一一集体研修、观摩研讨2发挥班主任学科带头人引领作用,将班主任名师工作室活动系列化,组织班主任沙龙活动,引领班主任专业成长重视班主任梯队建设,开展校区级骨干班主任评选活动3开展班主任主题研修活动,定期组织班主任进行家校沟通、学生养成教育、德育管理模式等方面的交流研讨4做好**市历城第五中学“学生喜爱班主任”的评选与推荐工作
2、加强德育常规管理1坚持开展“学规范正行为养习惯”的主题教育月活动,组织学生参与**市创城的文明行动组织开展学生、班级评比活动,全面提升学生的思想道德素质和文明礼仪素养,引导学生自觉做到自己的事情自己做、集体的事情争着做、公益的事情积极做2学习并践行教育部《中小学生守则2021年修订》和《中小学生日常行为规范》规范行为,倡导学生共同遵守约定,不断提升文明素养,开展“每月一星”星级评比活动
3、加强学生德育系列教育1爱国主义教育各任课教师在学科教学中充分挖掘教材,在上课中渗透爱国主义、集体主义、社会主义和国防教育,特别是政治、历史教师要针对学生实际,加强学生思想品德教育,提高学生思想道德素质2坚持升国旗教育组织学生参加每周一次的升旗仪式,根据国旗下讲话的主要题内容,对学生进行日常行为规范教育、诚信教育、法制安全教育、感恩教育、公民意识和社会责任感教育3抓好法纪教育班主任、任课教师要对学生加强法纪教育,强化学生增强安全防范意识,提高自我防范能力,加强学生防欺凌工作的宣传和落实按照上级要求开展学宪法教育工作4抓好文明行为习惯的养成教育5做好身心健康教育明确学校心理健康教育的目标、任务,健全保障机制,创新心理健康教育的途径和方法,保证学生健康成长,促进心理素质提高
4、净化、美化校园环境1加强学生良好卫生习惯的养成从公德教育入手,培养学生的卫生意识开学两周内各班要开好一次卫生主题班会,平时加强引导,让学生从思想上提高创造赏心悦目环境的认识2完善并严格执行检查与考核制度检查人员检查时要公平公正,不徇私情,每周及时总结,考评结果作为卫生红旗发放依据并存档3认真落实学校关于彻底消灭纸屑、废弃物和爱护花草树木的规定,推动学校的环境卫生工作上水平、上层次
5、积极开展主题教育活动1根据时间节点,确定本学期德育活动主题及指导方案,明确适合开展活动的年级各年级根据活动要求结合年级实际,提前谋划,全面参与活动方案提前下发,使学生明确本学年学校将要开展的主要活动,根据自己兴趣及特长,提前确定参与项目,尽最大可能使全体同学都有机会参与到学校活动中来,以此达到活动育人的目的2继续办好班级文化墙等,繁荣校园文化,表彰好人好事,鞭挞丑恶现象,营造浓厚的德育氛围3突出德育工作的针对性、实效性,开好几个大型主题教育班会
6、推进家校合作工作1推进家长委员会建设,定期召开家委会例会2办好家长学校,达到合力育人的效果,聘请专家为部分年级家长做专题讲座三加强教学管理,落实“两要两关注”,提升教学质量
1、抓第一责任落实,促干部履职尽责,“一张清单”管干部1聚焦干部工作职责,研究制定《干部责任清单》,细化主要职责,并提出具体履职要求,前勤干部要经常深入年级督查指导,每周必须对所包学科的集体备课至少进行一次检查,每周必须听所包学科一节课等2坚持例会制度每周年级管理干部会、班主任会、主题班会、学生干部培训会;每月联考考务会、年级成绩分析会、班组联席会、全体学生会统一思想,凝聚共识,形成合力,落实细节,解决问题同时规范收集会议材料,及时整理归档
2、抓点位管理、巡课制度,落实精细化管理
(1)坚持点位管理各年级值班人员必须明确值班地点、值班时间、值班职责,学校带班领导进行检查,既检查学生安全,又检查学生纪律,还要检查学生礼仪
(2)坚持巡课通报制度各年级根据当日值班人员情况,安排好巡查值班,各年级巡课人员必须发现学生不认真听课的情况,坐姿不正的情况,并发到班主任群,被点名学生班主任必须在群内回应,对落实情况进行反馈
3、紧盯课堂,提质增效
(1)加强集体备课,提升集体备课实效性各学科组根据学期教学计划,做好集体备课主备人分工,主备人做好集体备课前期准备工作,在集体备课前准备好课件、学案、教案等备课内容,集体备课现场活动重在说课,说课要说目标设计、情景设计、问题设计、流程设计、板书设计、作业设计,要解说这些设计的出发点(为什么这么设计)其中,要注重反复讨论教学环节和流程,要注重研究设计出有思维含量的课堂问题各备课组组长每月向年级主任提交一次PPT、学案以及学科特色材料电子稿
(2)实行领导包学科制度每个学科由学校一名领导分工承包,学校领导全程参与学科组集体备课,重点关注集体备课现场活动内容包学科领导每月必须对所包学科的集体备课至少进行一次检查,每周必须听所包学科一节课
4、创新深化大教研活动深化落实以名师引领,精准教研”为主题的集体教研大讲堂活动周四上午第一节第二节为文科大教研,周五上午第一节第二节为理科大教研分别组织文科、理科类大教研活动,由一个学科组选派一位获得各级名师、教学能手称号的老师上展示课,两大类学科老师按照分类全部参加听评课活动,学校邀请区教研中心专家参与评课,并为老师们做专业化教学指导
5、开展备课组听评课活动全校各备课组开展组内听评课活动,由备课组长负责落实,每周一前各备课组长把本组听评课安排上交年级和教导处,教导处在周计划中公布通过听评课活动,促进教师交流教学经验,切磋教学技艺,提升全体教师综合素质
6、积极开展学科特色活动学校提倡各备课组根据年级学科特点开展相关特色活动,可以是实践活动类的,可以是动手制作类的,可以是探究性学习类的,等等,总之,通过活动促进学生思考,促进学用结合,促进学生的学习兴趣
7、紧盯学生,落实规范1学校以《中学生日常规范》为蓝本,扎实细致、持之以恒地开展内容丰富、形式多样的养成教育活动,教育学生明白“一日规范是一周规范、一年规范、一生规范的基础各年级精心设计活动,把学习习惯抓实,把生活习惯抓严,把行为习惯抓细2教师分析学生问题,找到学生学科短板,因人增量,精心择题,精准布置,精细批改,及时反馈合理安排练习的密度,滚动式练习,使训练前后能形成一个系统整体让学生在训练中发现问题,在解决问题中得以提高3加大学生辅导研究力度,制定“一生一册”跟踪管理,明确“目标生”薄弱学科责任分解,提高针对性,由班主任统一协调,根据学生学科成绩特点,把任务分到每个科任教师,实行全程跟踪,着力提升基础薄弱学科成绩4班主任走进教室与学生每天至少3见面,时刻关注学生成绩起伏,做到盯在课堂、精心指导班主任、科任教师挂钩每位学生,建立师生“月谈话”制度,时刻关注学生心态情绪,注重学生心理健康,真正成为辅助学生强化心态管理和德育建设的强心针5召开好励志教育主题班会,播放一些励志的歌曲、视频、演讲等增强学生奋勇前行的动力,拼搏的动力四发挥党建带团建优势,全面开展团队工作
1、加强宣传教育,做好新冠肺炎防疫工作1利用升旗仪式、主题团课、班会、广播站、宣传栏、黑板报等有效宣传阵地,切实做好新冠肺炎的宣传防疫工作;2发挥团员的先进性,成立新冠肺炎宣传教育志愿服务团队,增强学生的防控敏感性;3各班成立防控小组,做好各班级防控监督,建立班级消毒、体温测量的日汇报制度,有效预防传染、传播途径
2、强化团队活动在高中教育阶段的效果1认真学习并贯彻传达上级和学校党委的各项工作安排;2将中学共青团和学生会组织改革纳入学校党建工作体系;3配合政教处、各年级进行德育渗透,探索“文明校园”下团员先进性如何体现;4探索完善学生干部选拔考核培养机制,学生干部监督约束和退出机制,学生骨干培养机制优化情况
3、加强学校团委建制规范性1进一步完善团委、学生会的组织设置和“一心双环”组织格局构建情况;2团籍注册;高三毕业班团籍转接工作;3进一步完善团员宣传活动阵地建设;4细化团员发展管理相关情况5完善学生代表大会制度的改革,学生会组织机构精简、优化情况,学生会组织定位、职能和组织体系改进情况,推进“网上共青团”、“网上学生会”的建设;6进一步规范智慧团建转接工作
4、开展丰富的共青团活动,积极宣传活动开展情况1继续开展青年大学习;2开展青年志愿者服务活动;3开展“五四运动”系列教育活动及“五四”表彰;4结合各年级实际计划开展体育周或文艺周活动,丰富师生课余活动5开展“雷锋月”系列主题纪念活动;6新团员纳新及入团宣誓仪式;74月23日“世界读书日”活动一一读书征文比赛、科技创新节活动
5、配备标准化团校、团室、网络平台等有效阵地,并依托活动阵地进行有效的团队活动教育1充分利用新团员发展及入团仪式平台;2积极利用团队活动室开展团员主题教育活动;3智慧团建平台完善、有效利用;4山东省“1+100”团干联系青年活动和团中央“青年之声”网上平台应用工作;5积极开展网上“青年大学习”主题教育活动
6、发挥共青团、学生会、学生社团的作用,引导学生自我管理
(1)团组织重点工作的开展,优秀团干部的制度建立和实施;
(2)中学生志愿服务工作机制的建立,中学生团员成为注册志愿者的情况(志愿者花名册),志愿服务队设立及工作开展情况(队伍建立名册、队员花名册、开展情况图片及文字材料);
(3)探索学生社团活动的开展(建立社团花名册、社团活动年度计划、方案、开展情况图片及文字材料);
(4)探索班级团支部与班委会一体化的运行机制,以团支部为核心的班团集体建设情况
(五)坚持教代会和校务公开制度,做好学校民主管理工作和师德建设工作
1、师德工作:加强对全体教职工的师德要求2月份组织教职工签订师德承诺书,7月份组织教职工签订杜绝有偿家教承诺书
2、校务公开工作努力协调学校各部门做好各项校务公开工作,并完成上级各项涉及校务公开工作的检查3月下旬做好十届四次教代会的档案整理工作
3、教师健康福利工作积极维护教职工合法权益,及时做好教职工相关慰问工作;7月初组织好教职工的查体工作;及时为教职工购买并发放各项福利;按照上级工会要求及时组织全体教职工参加“齐鲁工惠”的各项福利活动;6月份,依据上级工会要求组织收取2022年上半年学校工会会员会费
4、文体工作积极倡导教师利用课余时间参加体育健康活动结合上级工会工作安排,组织好庆祝“三八节”、青年节等相关文体活动
5、女工工作积极维护女教工的合法权益,及时看望生小孩女教师;购买女工保险、发放计生用品、完善计生档案;做好独生子女费和托幼费的统计和报销工作
6、退休教师工作依据上级文件要求,积极做好老干部的走访慰问、文体等活动的相关组织工作
7、办公室卫生检查工作每月组织一次办公室卫生检查,积极为教职工营造优雅舒适的办公环境
8、工会财务工作严格遵守各项财务制度,专款专用
9、工会档案整理工作及时整理工会各项工作档案
10、进一步完善职工之家建设工作,启动母婴室建设升级工作
(六)做好后勤服务管理工作,保障校园安全
1、规范学校收费工作认真组织财会人员学习相关的规章制度,严格收费,实行财务公开,及时在校内公布
2、维修工作1定期对学校的校舍、电器电路、消防设施等进行安全检查,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时整改2继续发挥“历城五中报修服务群”、总务处晨会的作用,及时落实各项维修工作,缩短了对损坏的课桌椅、门、锁、窗、水、电等的维修周期,保证教育教学工作顺利进行
3、保障工作1认真做好高考、中考、学业水平考试等各项大型考试的后勤保障和保卫工作,使我校的各项考试工作得以顺利进行2加强对校内苗木、花草管理,进一步绿化、美化校园3配合学校做好新冠疫情防疫工作,按照相关部门要求储备足量的防疫物资,根据防疫需要发放防疫物品、设置隔离室和隔离点
4、安全工作1继续全面做好校园安全隐患排查整治工作2认真做好校园门卫管理与校园周边安全整治工作3做好**市安全生产综合监管平台使用要求工作4继续完善各种应急预案,加强应急演练5开展防溺水、防雷电、防盗、防火和健康饮食等教育活动6加强交通安全教育活动
5、资产管理工作1加强对固定财产增减工作的管理,认真执行教育局有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,根据固定财产增减的有关规定,及时的进行登记入帐,需报损的根据有关规定及时填报固定资产报损表,上报有关部门审批2加强对低值耗物品的管理工作,严格执行审批,发放手续
6、政府采购工作按照学校计划和相关采购程序,高质量完成相关采购项目
7、新建学生公寓餐厅管理工作
(1)5月份之前完成各项收尾验收工作
(2)邀请专业人员培训后勤工作人员对水、电、暖、消防系统等配套设备的使用
(3)引导教育学生爱护新公寓的公共设施。