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“三维聚焦”写作提纲30例“三维聚焦”写作提纲30例
1.聚焦三维度强化机构编制监督检查聚焦法规宣传,强化事前预防聚焦机制理顺,注重事中督查聚焦融合督查,加强事后严管
2.“三维聚焦”提升机构编制监督检查工作效能一是聚焦管理法规刚性约束,夯实监督检查制度根基二是聚焦配套制度动态调整,强化监督检查程序保障三是聚焦核查管理重点目标,提升监督检查实质效能自查自纠有“力度”专项督查有“准度”机制完善有“深度”
23.构建“三维度”,规范“微权力”教育+责任,树立“风向标”巡察+审计,装上“放大镜”热线+整治,提升“获得感”
24.以案促改定点发力三维推进强化流程管理,提升实效丰富教育形式,精准施治聚焦基层基础,重心下移
25.构建三维立体模式全方位深化以案促改问题导向扩展活动“宽度”查摆整改延伸活动“长度”抓早抓小提升活动“高度”
26.密织“三维网”念好“三字经”淬炼“打铁人”学纪律、练内功、比效果、提能力进家门、宣党纪、正家风、严家教提素质、树形象、强监管、做表率
27.多措并举筑牢基层党风廉政建设三维网强化教育,拧紧思想开关依规办事,打牢基层基础传导压力,夯实“两个责任”
28.“三维发力”推进“扫黑除恶”专项行动一是在精准摸排上发力,找准扫黑除恶主攻方向二是在协同突破上发力,形成扫黑除恶打击合力三是在源头治理上发力,清除黑恶势力滋生土壤
29.三维发力助推移民村“消薄倍增”一是夯实“基业”打造移民美丽家园二是厚植“物业”壮大移民村集体经济三是培育“项目”加快移民村致富步伐
30.聚焦“三维发力”提升社工站服务质量一是服务维度,突出个性化二是便民维度,紧扣数字化三是专业维度,打造本土化
3.“三维度”合力实现机构编制实名制业务办理“跑零次”系统优化,跑出升级“加速度”流程再造,提升办事“便捷度”加强培训,提高服务“满意度”
4.“三维”立体打造高素质机构编制干部队伍聚焦政治理论能力提升,推进党性修养体系建设聚焦岗位履职能力提升,推进职业素养体系建设聚焦防腐拒变能力提升,推进廉洁自律体系建设
5.“三维发力”打好党史学习教育“组合拳”线上+线下”宣传同频共振,营造氛围感党恩“内部+外部”学习筑牢根基,坚定信仰听党话“调研+服务”实践守正创新,践行使命跟党走
6.“三维立体挂图作战”推进党史学习教育向纵深发展绘好“指导图”,建立一维规划体系绘好“学习图”,搭建二维模块矩阵绘好“实践图”,构建三维立体空间
7.“点线面”结合构建学习“三维度”找准学习三项“要点”一是以强化理论武装为基本点,坚持党建业务学习并重二是以提升专业素质为关键点,坚持内功外功同时修炼三是以创新学习载体为着力点,坚持线上线下学习并行绘制学习三条“主线”一是坚守理论高线;二是抓牢业务连线;三是严守政策红线拓宽学习三个“层面”一是在党建层面引领学二是在制度层面推进学三是在实践层面检验学
8.“三维用力”全面加强机关党建工作
一、以开展主题教育为主线,加强对党员的教育管理
二、以创建特色支部为抓手,打造机关党建新标杆
三、以严格责任落实为重点,推动党建任务落实落地
9.“三维并重”提高机关党建质量强基础,夯实机关支部建设注活力,规范党员发展管理促发展,推动组织全面提升
10.探索“网络式、集成式、定制式”三维立体社区便民服务新模式推行网络式服务,实现线上线下服务相融合推行集成式服务,实现社区干部成为多面手推行定制式服务,实现社区服务由定时变随时
11.建立“三维体系”推进行政审批制度改革建立“122”行政审批制度改革体系建立事中事后监管体系建立市场主体服务体系
12.“点线面”联动构建市场监管公平“三维”体系点上抓综合监管执法建设线上抓信息共享平台建设面上抓随机监管机制建设
13.“三维立体”全程代办助力“放管服”改革一是“一窗式”受理,服务内容全覆盖二是“一竿子”到底,上伸下延全渠道三是“一条龙”服务,代办服务全过程
14.“三维发力”剑指群众身边“微腐败”日常监督织密网专项巡察强高压执纪监督零容忍
15.“三维”发力推动巡察整改“见底清零”开展“见底清零”,提升整改“纵深度”坚持“以镇带村”,提升整改“精准度”拧紧“责任链条”,提升整改“硬实度”
16.坚持“三维协同”做好“清廉文章”挖掘“清廉元素”传承“清廉基因”唱响“清廉声音”
17.“三维立体”监督整治形式主义官僚主义问题追责问责,“点”上发力“不打烂”循线深挖,“线”上延伸“有套路”查案治本,“面”上拓展“零死角”
18.“三维”发力激活“小微权力”监督末梢村务监管“全方位”治理效能“全透明”精准预警“全领域”
19.坚持“三维协同”一体推进“三不”推进“不敢腐”,强化震慑推进“不能腐”,扎牢笼子推进“不想腐”,增强自觉
20.“三维发力”强化政治监督突出巡察的政治属性,在目标定位上构建“一个体系”突出巡察方式的灵活性,在工作开展上实现“双覆盖”突出巡察标准的规范性,在监督问效上强化“三位一体”
21.厘清“三维”思路精准推进“微权力”治理理清单,绘流程,确保覆盖全“面”点穴位,强管理,力求突出重“点”广宣传,重教育,牢固建立“防线”
22.“三个维度”扎实推进“三查三问”。