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优化发展环境整改报告为进一步优化我县进展环境,我局结合部门职能实际,针对县政协《关于优化我县进展环境的建议案》中提出的有关问题,认真开展研究,制定落实整改措施,切实把优化进展环境工作落到实处现将有关情况报告如下
一、结合部门实际,开展自查自纠根据建议案中提出的有关问题,认真组织机关各股室进行研究,并扎实开展了自查自纠通过自查,机关各股室均能认真落实上级政策,没有出现违反政策办事现象;不存在行政审批违规收费,以赞助、宣传、检查、评比及其他任何形式搞变相收费或者强行摊派的现象;不存在有法不依、执法不严、违法不究、野蛮执法等问题
二、坚持依法行政,提高工作效能明确办事时限,提高行政效率行政审批严格实行“窗口受理、一次告知、限时办结”制度,做到大事急事优先办、分内之事认真办、格外之事协助办、难办之事协商办进一步简化办事程序,减少办事环节,缩短办结时限,提高办事效率,确保实现三个“30%”的目标即,行政许可事项至少缩减30%,投资项目审批事项至少缩减30%,单项行政审批时间在各自承诺时限的基础上至少减少30%o
三、推行政务公开,做到热情服务搏的精神
二、改进措施下一阶段的工作,围绕着优化进展环境,提高工作效能,我校在自查自纠的基础上,制定如下改进措施
(一)继续加强理论学习为牢固树立“服务进展”的理念,组织全校教职工认真学习建设系统业务与有关法律法规学习,鼓励广大教职工结合工作岗位不断加强业务学习,学用结合,提高服务学生、服务社会、服务进展的能力
(二)切实提高行政执行力学校领导充分发挥领导干部的模范带动作用,身体力行,率先垂范,带头学习讨论,带头走访调研建筑企业,熟悉企业需求
(三)进一步转变工作作风进一步加强我校的作风建设,不断树立科学、公正、廉洁、高效的单位形象,严格执行行风建设“六个严禁”,严抓落实,创新工作方法,转变工作作风,形成长效机制,真正形成全校上下一心,共同努力,开拓进取,促进学校各项事业有较大的进展
(四)提高教学水平教务处不断提高教学水平,特别是注重对年轻教师的培训I,组织他们到工地去实习,理论与实践结合;培训处继续加强师资建设,除加强对本校师资的培训外,还要到建安企业或者高校中聘请名师来我校讲课,切实提高行业培训办班质量
(五)增强服务意识树立“服务进展”的理念,营造“全面服务教学,人人讲求质量”的浓厚氛围,服务学生、服务学员、服务建筑行业
(六)加强教学及培训设施建设今年下半年学校要在原有微机室基础上再添置一批电脑,扩大微机室规模,有利于学生更好地学习同时,我校与临沂天英建设集团有限公司联合建设的XX市建筑施工特种作业人员安全技术考核基地也马上投入使用,将进一步提高我市建筑业特种作业人员安全技术水平与持证上岗率,有利于我校更好地为地方经济建设服务总之,我校力争借这次深入开展优化进展环境大讨论活动为契机,充分提高思想认识,参照学校各项工作认真自查,制定有效措施,形成长效科学机制,促进学校中专教育、行业培训、后勤保障等三大工作有更好的进展,为我市建设教育事业做出最大奉献,为广大建安企业进一步进展提供更好的技术管理人才与技能人才输送与培训服务二O一一年七月十一日(办公室孙)上一条我校圆满完成党支部委员补选工作下一条XX市建设中等专业学校党支部委员会关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度民主生活会的实施方案•我校优化进展环境自查报告及整改措施第五篇优化进展环境个人整改个人优化进展环境整改措施通过参照检查、分析评议,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素养的信心与决心在今后的工作中,我决心针对存在的问题,从下列几个方面狠下功夫,认真进行整改,努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员公务员之家
1、坚定信念,增强宗旨意识作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力与行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风,深入实际,调查研究,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,真心实意为群众办实事、解难题、做好事,努力为群众排忧解难,同群众建立起水乳交融的关系坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象,全心全意为民服好务
2、加强学习,提高自身素养切实把理论学习作为自己的第一需要,坚持以邓小平理论与“三个代表”重要思想武装头脑,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼强化法律法规学习,增强法制意识,提高法律、政策理论水平坚定共产主义信念,增强责任意识与政治敏锐性,自觉同意党的领导,使自己的一言一行都表达出共产党员的先进性做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践,积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径与办法,努力提高工作水平与驾驭工作的能力
3、开拓创新,永葆工作活力新时期新形势下的文秘工作具有新的特点与新的要求,需要以求实创新的精神,大胆的实践与探索才能圆满完成各项工作任务作为一名办公室的文秘人员,在今后的工作中,我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念与小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作,不断总结与完善已有的工作经验,提出新思想,拿出新举措,干出新业绩,不断开创秘书一股工作新局面
4、廉洁自律,保持良好形象牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,保持思想道德的纯洁性,正确对待金钱、名利,宁静致远,苦中求进,从小事做起,防微杜渐,廉洁自律,做一个无愧于党、无愧于人民的人在生活上艰难朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化与生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象对行政审批项目与服务项目,全面实行审批服务事项名称、申报材料、办理程序、承诺时限、收费根据、收费标准等“六公开“,增加透明度,方便群众办事实行首问责任制,做到“谁主办、谁负责”,对服务对象以诚相待、热情服务对企业落户及投资项目审批实行全程代办、引导帮办、跟踪督办,推行工作日延时服务、节假日与周末预约服务、上门服务
四、认真履行职责,服务企业进展积极为企业做好用地、供水、供气等公共事业服务,加大企业周边环境的综合整治力度,为企业职工营造一个环境优美、秩序井然、出行方便的生活与生产环境
五、强化内部管理,促进廉洁从政坚决执行各项规章制度,从严管理队伍严格实行工程招投标制度,严禁有关人员参与或者干涉招投标活动;严禁借故刁难、拖延、有意不作为或者乱作为;严禁索拿卡要、谋取私利;严格执行入企检查备案制度与首查违规教育为主制度与涉企较大处罚事前报市行政服务中心备案制度第二篇优化进展环境整改专题报告关于优化进展环境整改的专题报告为落实全市优化进展环境建设广播电视大会精神与区委、区政府《关于进一步优化进展环境的若干规定》,切实转变工作作风,提高行政职能,推动全区优化进展环境建设活动取得扎实成效,根据优化进展环境开门整改活动实施方案工作安排,我办事处认真查找与梳理在优化进展环境方面存在的突出问题,9月1日-22日,通过邀请居民召开座谈会与制订意见薄征求意见的方式,汇合成四类问题,现将整改有关情况报告如下
一、存在的要紧问题
1、办事效率有待提高,要紧表现为民政类办事效率不高与一些工作者业务水平不高现今民政工作头绪多、任务重、工作难度大,民政办普遍人手少事务多,往往处在超负荷运转状态,导致任务完成的质量,各类对象的准确性,数据的科学性大打折扣相当一部分民政助理员知识面窄,专业知识缺乏,特别是协调能力与文字能力明显不足;视野宽广,业务熟知、经验丰富的民政干部占极少数
2、宣传教育方式力度有待优化我街道地处城乡结合处,长期存在大量空闲劳动力,迫切需求各类就业培训机会而且街道居民法制意识进一步加强,更加关注国家政策与法律法规,特别是与切身利益息息有关的,比如部分居民希望深入学习社保有关规定;一些老年人希望多举办改善邻里关系的活动
3、工作作风有待改进以会议传达会议精神、以文件落实文件精神的现象普遍存在,工作说的多,落实的少,人浮于事干部职工闭门造车的多,深入工作一线的少,街道居民希望能多交流,听民生,解民意
4、政务公开有待细化目前街道居民法制意识普遍加强,对进一步细化政务公开呼声不断扩大,部分居民对政务、村务公开效果满意度不高,对涉及民生的政务尤为突出
二、要紧成因通过剖析,我们深刻地认识到,上述问题的产生既有客观原因,也有主观原因,但根本上是主观原因在工作上,客观上存在人手少,任务重等因素,大多数工作人员疲于应付日常事务;在主观上,工作人员的创新意识缺乏,习惯于按部就班在制度落实上,关于“禁令式”的制度都能很好地遵守,但关于细小末节的问题在思想上就没有引起足够的重视,导致形成事实针对这些问题,我们认为,要通过加强机关作风建设来加强整改,进一步抓好干部职工政治学习与业务学习,提高干部业务素养,转变机关作风,同时加强工作督导与制度督查,努力开创工作的新局面
三、整改措施
1、具体问题具体改进一步加强对社保政策的宣传,满足居民最强烈的需求继续扩大与专业部门合作,对新选举产生的社区居委会与其所属的社区服务站人员进行多层次、多类别、专业化、职业化的培训学习服务大厅工作人员应进一步提高工作效率,增强耐心服务的理念与吃苦耐劳的精神社保部门会与医院加强配合,互相支持、配合、协调,做好社保这个民生工程
2、加强学习,提高认识针对单位学习以集中学习为主,自主学习的时间不足,个人学习针对性不强等问题,推行菜单式、课题式学习方法,把学习重点篇目进行列表,由个人每月选择1—2个篇目进行重点学习每周确定一学习主题,轮番由局工作人员负责讲课,课后实行评学、评课制严格执行学习签到与学习量化积分考核制,保证学习时间与学习效果
3、健全制度,在依法行政与照章办事上要有新突破建章立制是照章办事的基础与前提,照章办事是依法行政的必定要求用规章制度规范、约束领导干部与工作人员的行为,推动工作作风的转变,真正实现依法行政执法为民、促进经济社会可持续进展要不断完善与落实首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等规章制度第三篇优化进展环境的整改方案石家庄宏业交通建设监理有限公司关于开展“开门整改活动”的实施方案为进一步转变工作作风,推动全市优化进展环境建设活动取得扎实成效,根据市局石交办201U83号文件要求,决定从现在起到年底前,在单位开展一次“开门整改活动”特制定如下项工作方案
一、目标要求以优化进展环境建设为主题,以人民群众满意为目标,广泛征求群众意见,参照《若干规定》要求,深入查找自身问题,认真制定整改措施,研究利民、便民、惠民办法,进一步推动干部作风转变、工作效率与服务水平提升各科室要坚持从群众中来,到群众中去,开门搞活动真心诚心地倾听群众所想、所盼、所急要勇于发现问题,敢于正视问题,以此作为搞好整改活动的基本要求;要注重建立长效机制,结合工作实际,创新举措,出台规章制度,切实巩固活动成果
二、要紧任务
(一)深入查找问题各科室要认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神,结合中纪委、中组部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风“为主题开好2011年度县以上党与国家机关领导干部民主生活会的通知》要求,认真开展自查自纠(-)广泛征求群众意见各部门要根据各自职责与工作范围,确定征求意见对象,广泛征求服务对象的意见
(三)制定便民、利民、惠民措施要按照便民、利民、惠民的1要求,本着“有什么问题解决什么问题,什么问题突出,重点解决什么问题”的原则,针对影响与制约进展环境建设的突出问题,制定切实可行的整改措施
(四)认真搞好满意度测评开展满意度测评是检验整改活动成效的重要措施要精心谋划、严密组织,要通过召开座谈会、问题调查等多种途径,及时向群众特别是服务对象通报整改活动的情况要根据整改项目、目标责任、时限要求,有针对性地制定满意度测评方案,设计好测评表,认真组织,确保收到成效
(五)建立完善长效机制按照《若干规定》的要求,认真清理本单位制约环境建设的规章制度、政策措施、切实做好废、改、立工作完善政务公开与政务服务制度、推行提高工作效率的“十项制度”为重点,进一步建立健全优化进展环境建设的长效机制
三、方法步骤与要求第一阶段开展自查8月份,开展学习与自查活动组织单位全体工作人员加强学习,参照《若干规定》要求,结合自身工作实际,通过召开领导班子民主生活会、座谈会等形式,对今年以来单位活动开展情况进行一次回头看,开展自查,深入查找在工作作风、办事效率、承诺践诺、政务公开等方面存在的突出问题,严格查找是否存在损害进展环境的行为,并进行汇总梳理、聚焦提炼,形成《自查问题专题报告》第二阶段征求意见9月份,开展开门征求意见活动单位要及时制定《服务对象目录》,通过发放《征求意见卡》、设置征求意见箱、召开服务对象座谈会等方式,广泛征求群众特别是服务对象的意见并将征求到的意见,分门别类地进行梳理汇总第三阶段整改落实10月至11月份,单位要针对自查与征求意见情况,通过召开支部会议,研究制定切实可行的便民、利民、惠民措施,最大限度地提高办事效率,方便服务对象,推动优化进展环境各项工作的落实第四阶段;活动总结在12月份组织好满意度测评工作,测评结果及时报局优化办;同时,对整改情况进行认真总结,形成《活动总结报告》,并将整改活动的制度成果与长效机制汇编成册同时报局优化办
四、保障措施这次开门整改活动,领导要高度重视,带头查找问题,带头进行整改,带头改进作风,以实际行动促进整改活动的深入开展要一级抓一级,层层抓落实,确保开门整改活动没有盲区、不留死角、落到实处单位优化进展环境建设领导小组将不定期对开展活动情况进行抽查,以推动活动顺利实施,并取得良好效果二0----年八月十九日第四篇我校优化进展环境自查报告及整改措施我校优化进展环境自查报告及整改措施党建之窗加入时间2011-7-13151349点击:2369为深入开展优化进展环境大讨论活动,推动我校进一步改进工作作风,提升服务与进展的能力与水平,根据市住建委的要求,我校通过学习教育与自查自纠,现把在活动中发现的问题进行总结,并针对问题提出改进措施,形成长效机制
一、存在问题
(一)理论学习不深入尽管学校一直注重理论知识的学习,但是一些教职工还是出现了自我懈怠的现象,认为理论知识枯燥乏味,导致学习不够深入
(二)工作作风转变不到位满足现状,争创意识不强,出现拖沓现象特别是个别同志走向岗位以后,存在“不违法违纪就万事大吉”的不作为心态,不思进取,导致工作能力不大,效果不明显
(三)教学水平有待提高近年来,随着建筑业的飞速进展,新材料、新技术的不断应用,我校教师队伍尽管专业理论知识丰富,但在实践方面还需要不断地学习,特别是刚走上工作岗位的年轻教师更是如此
(四)培训质量有待提高这几年我校的培训工作取得很大的进步,规模逐年扩大,越来越多的培训项目要求我们进一步提高培训质量
(五)开拓意识不强在宾馆经营工作中存在畏难发愁情绪,或者者是取得一点初步业绩就自我满足,缺乏开拓进取,顽强拼。