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文本内容:
医院无烟医院建设及管理办法控烟巡查制度为严格执行《2022年创建健康促进医院工作方案》要求,结合本院实际情况,特拟定本制度
1.严格执行医院各项控烟制度;
2.积极参加医院控烟知识培训能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好控烟宣传,劝阻吸烟;
3.掌握医院控烟设施情况,如禁烟标识有无破损、脱落,有无不规范标识等,随时向控烟办报告;
4.控烟巡查员随时巡视包干区域一次,巡视时须携带巡视本,做好记录,发现吸烟行为必须进行劝阻,并记录其抽烟行为,由吸烟者签字确认,拒绝签字时应注明原因;
5.控烟巡查员负责所管辖的区域内应无烟蒂、无吸烟者,看到烟蒂随时主动捡拾;
6.负有劝诫吸烟者的义务,对不听劝阻者,交由控烟办处理;
7.控烟巡查员巡查时应使用标准用语室内先生(女士)您好,我们正在创建无烟医院吸烟有害您及他人的身体健康,请您不要在室内吸烟,谢谢您的合作;室外先生(女士)您好,我们正在创建无烟医院吸烟有害您及他人的身体健康,您如果吸烟,请到吸烟区去吸烟,谢谢您的合作;
8.发现问题及时向主管部门反映,使主管部门能及时了解医院控烟工作动态
9.每月月底医院控烟领导小组会对巡查情况进行督导检查,及时反馈,巡查人员对存在的问题进行整改控烟考评奖惩制度
一、本院员工应自觉遵守医院控烟工作制度自觉戒烟,劝诫他人不抽烟是每个员工应尽的义务
二、惩罚的具体方式
(一)本院员工在非吸烟区吸烟及在吸烟区穿工作服或挂胸牌吸烟,首次100元,以后每发现一次累加100元,且与个人及所在科室年终考核挂钩
(二)控烟办工作人员或控烟责任人违反上述规定的,按第1条标准加倍处罚
(三)非本院工作人员违反上述规定的,由责任人进行劝告并制止,严重者可清离医院
(四)在责任区发现烟蒂、烟具(或巡查人员对抽烟行为不予制止)的,对该科室及相关人员,第一次给予口头批评,并要求在规定时间内予以整改,第二次全院通报批评,第三次给予该科室每个烟蒂50元处罚
三、对控烟工作取得成就的,按以下方式进行奖励
(一)对成功戒烟的员工,由科室提出申请,经控烟办公室审核,报控烟工作领导小组批准后,医院给予一定金额的奖励,并在院内网站上进行宣传
(二)对控烟工作做得出色的科室,定期给予全院公开表扬,并按每人50元标准随绩效工资发放当月控烟奖励款
(三)对控烟办工作人员或控烟责任人,积极履行职责的,医院给予一定金额的奖励
(四)此制度从下发之日起执行控烟劝阻工作制度为了加强对控烟劝阻工作的管理,把控烟劝阻工作把如常规执行工作,使其制度化、规范化,提高控烟劝阻工作的成功率,推动控烟劝阻工作的顺利开展,特制定本制度
一、全体职工进入医院禁止吸烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟,工作区域严禁吸烟,要和蔼有礼貌地对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作
三、监督巡查员在监督、巡查中发现职工或病人及家属在工作场所吸烟时应及时劝阻,有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组
四、全体职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语,并做好劝阻相关工作记录。