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2022年文明单位创建实施方案为推进xx机关国家级文明单位创建工作,有效组织和动员全机关上下深入开展文明单位创建活动,实现创建目标,根据《XX文明单位建设管理办法》X党20XX XX号的要求,并结合《XXX机关2021—2023年度文明单位创建活动规划》,特制定本实施方案现将有关事项通知如下
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大及十九大历届全会精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以“抓班子、带队伍、促业务、强管理”为重点,坚持全员、全过程、全方位创建,建设一流的领导班子、打造一流的干部职工队伍、形成一流的内部管理、创造一流的工作业绩,推动基层XX事业全面发展
二、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,弘扬伟大建党精神,坚持稳中求进、守正创新、敢于斗争,坚持培育和践行社会主义核心价值观,努力实现领导班子更加团结奋进,干部职工思想道德建设深入扎实,整体素质不断提高,宣传教育阵地日益稳固,作风不断优化,机关文化健康向上,机关环境更加优美,广大干部职工精神饱满、奋发向上,精神文明建设成果成效显著,基层XX中心工作与精神文明建设协调发展
三、重点工作
(一)强化政治统领,筑牢思想根基推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是精神文明建设的首要政治任务要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在学懂弄通做实上下功夫,把全体干部职工凝聚在新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜下
1.扎实推进党的创新理论学习深入开展党的十九届六中全会精神学习教育、宣传宣讲制定学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神实施方案,活用“六个一”,让党的十九届六中全会精神的学习宣传在辖区持续升温,引导广大党员干部从党的百年奋斗重大成就和历史经验中感悟忠诚、学出担当、读懂立场,深刻认识“两个确立”的决定性意义,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃,切实把学习成果转化为强大动力,不断增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志落实好《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》,认真总结党史学习教育成功经验,探索建立常态化、长效化制度机制加强和改进党委(党组)理论学习中心组学习,发挥党委(党组)理论学习中心组示范作用,引导广大党员干部筑牢思想根基、践行初心使命组织学习宣传贯彻党的二十大精神,深入开展对象化、互动化宣讲,引导干部职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来,激励干部职工满怀信心奋进新征程、建功新时代
2.扎实推进党的创新理论宣传持续开展“学理论悟原理”活动强化受众意识和效果导向,搭建“干部能力提升讲堂”宣讲平台,线上线下相结合组织开展对象化、分众化、互动化理论和形势政策宣讲,增强理论宣传的穿透力和覆盖面用好“学习强国”“XX网院”等学习平台,深入学习《习近平谈治国理政》(1-4卷)、习近平总书记重要讲话、重要论述和习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本等,通过举办读书交流会、征集心得体会、组织网上竞答等多种形式,引导干部职工自觉学习理论、分享学习感悟、组织参与XX“问卷星”平台测试检验学习成果认真总结报送党的创新理论实践典型案例,投稿上级理论学习经验交流工作简报,在交流分享中取长补短,进一步增强辖区理论学习水平配合做好经济宣传,大力宣传“稳字当头、稳中求进”的要求,深入宣传XX贯彻落实党中央决策部署的政策举措和进展成效,唱响中国经济光明论深入宣传XX系统立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的政策举措和进展成效
3.深入开展党组织建设和党风廉政建设建立机关委员会委员联系党支部工作机制,印发机关党建工作要点,组织开展“五化”党建品牌暨“星级党支部”创建活动和党务知识学习月活动,打造具有XX特色的党建品牌,全面提升辖区党支部标准化规范建设水平,提升党建工作成效按要求召开班子民主生活会,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度突出XXX“首先是政治机关”的本色,以党的政治建设为统领,贯彻落实新时代党的建设总要求,全力打造“XX”模范机关深入开展以案促改、以案促建、以案促治工作,健全完善制度,建立长效机制,促进教育引导广大党员干部职工坚定理想信念,增强党性观念,提高道德修养,强化纪律意识,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,推动辖区全面从严治党向纵深发展
4.坚决维护意识形态安全坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》和全面从严治党责任清单,细化工作举措,压紧压实工作责任做好在全面从严治党检查、巡察中开展意识形态工作责任制落实情况专项检查工作,抓好专项检查发现问题整改落实制定XX意识形态领域突发事件应急预案,督促指导辖区做好意识形态领域突发事件应急演练,检验处置能力成效,提高意识形态领域风险防范能力加强督促指导,管好管住XX辖区各单位各部门主管主办的讲座、讲堂、报告会、研讨会等各类意识形态阵地,严密防范政治谣言和错误思潮,旗帜鲜明反对历史虚无主义等错误言论制定XX党委思想政治工作责任清单和任务分工表,深入贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》
(二)强化思想道德建设,夯实创建基础
1.深化社会主义核心价值体系建设持续开展“我们的价值观、我践行”“我们的节日”“中国梦•劳动梦一一喜迎二十大建功新时代”红五月等主题活动,加强XX文化建设,强化价值引领,增强文化自信大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,组织开展红色家风传承活动,利用传统节日组织品读红色家书、分享家庭故事、展示家庭风采借助“XX先锋”“XX驻村干部日记”等平台,积极宣传XX辖区涌现出的先进典型,营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围
2.推进思想信念教育制度化常态化组织开展“涵养家国情怀彰显时代担当”主题活动,加强中国特色社会主义、中国梦和家国情怀宣传教育,引导干部职工筑牢思想根基、践行初心使命
3.持续开展“做文明有礼XX人”主题活动加强网络文明建设,开展“争做XX好网民”活动,积极发出“基层XX好声音组织开展节水宣传,大力培养文明行为习惯、倡导健康生活方式、树立绿色环保理念
4.开展好志愿服务两项重点工作继续开展“普及XX知识共建XX社会”宣传教育活动,丰富XX知识宣传和XX教育形式,助推社会XX体系建设开展“XX为民”志愿服务,擦亮“XX先锋”志愿服务队志愿服务品牌,将志愿服务活动与XX知识宣传、助力乡村振兴、促进民族团结等基层XX履职有机结合
(三)加强文化建设,涵养文明风尚
1.精心打造楼道文化以办公大楼修缮回迂为契机,面向全体干部职工开展楼道文化建设素材征集活动,积极营造XX文化建设的良好氛围,培养健康向上、团结和谐的团队精神,充分展示基层XX特点和地方特色的有形文化,打造具有特色的基层XX楼道文化品牌
2.建设书香机关借助“XX书院”平台,推动“书香润心云享阅读”活动,建设书香XX开展“学习奋进十四五,阅创聚力图XX”荐书促学活动,推进全员阅读工作打造干部能力提升讲堂平台,强化职工岗位培训和员工教育,不断强化学习型机关建设
3.开展丰富多彩的文娱活动传承中国传统文化,以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节为重点,开展切合主题和实际的“我们的节日”主题活动围绕干部职工喜爱的文娱活动,组织开展义写春联、书法、摄影作品征集,职工气排球比赛、趣味活动等文化体育活动,不断丰富干部职工生活,强健职工体魄,舒缓职工压力
(四)强化履职担当,推动业绩提升
1.以更实的举措、更宽的视野扎实推动XX为民政策落地
2.持续提供优质高效的XX服务
3.开展XX宣传教育
4.加强社会主义法治教育……,将宪法学习列为党委(党组)理论学习中心组学习的重要内容组织开展“12・4”全国宪法宣传日和宪法宣传周活动,通过专题讲座、新媒体普法等形式,深入开展宪法宣传,广泛宣传民法典等基础性法律制度和法理知识,大力普及XXXX法、XXXX法等法律法规及规章制度
(五)强化内部管理,提升机关效能
1.切实加强人文关怀和心理疏导落实好工会组织和职代会等民主管理制度,保障员工合法权益认真落实职工心理健康服务体系建设工作方案,积极组织参加上级的减压培训、心理健康讲座等,普及心理健康知识组织开展干部职工思想动态调查,有针对性地做好思想政治工作关注干部职工合理诉求,对干部职工的实际困难,能解决的,用心用情用力地解决好,不能解决的,把政策向干部职工解释清楚
2.健全完善机关管理制度,推进机关管理科学化、精细化规范公务处理程序,提高会议、接待、文电办理等日常工作质量实施净化、绿化、美化工程,创建“无烟机关”,营造管理规范有序、内外环境清洁整齐的机关工作环境加强平安机关建设,落实社会治安综合治理各项措施建设节约型机关,积极开展勤俭节约活动,杜绝餐饮浪费,深入开展节电、节水、节约能源消耗等活动,开展爱国卫生活动,保持环境清洁有序、美观舒适,打造整洁、美化、绿化的单位环境教育干部职工自觉遵守国家有关互联网的法律、法规和政策,文明上网,共建绿色网络
3.创建工作管理规范有效,领导班子重视并定期研究文明单位创建工作,每年至少召开一次文明委会议研究部署创建工作加强文明单位创建电子管理系统的使用和管理,创建活动档案资料条理清晰、内容完备、录入及时、管理规范
四、工作要求
(一)强化创建工作的组织领导各科室要切实提高对文明单位创建工作重要性的认识,深刻认识文明单位创建活动的指导思想和目标任务、创建重点工作,各科室的创建活动要围绕“创建在科室”和“重在过程”要求抓好工作结合,积极营造浓厚的创建氛围强化创建的组织领导,明确责任,实现班子建设、队伍建设、业务建设和内部管理的统筹推进,调动一切积极因素开创文明单位创建工作新局面
(二)夯实文明创建的基础工作及时维护文明单位创建电子管理系统按照《XX文明单位建设量化考评办法》的要求,注重“工作质”中的“质效评价”内容的收集、整理,并报送至文明台账(包括工作经验被上级以文件形式转发、推介或在会议上作典型发言,相关工作得到上级肯定等)
(三)做好与地方创建工作的衔接加强与地方文明办的沟通与联系,借鉴有关单位的先进经验和做法,指导本单位的创建工作,进一步丰富创建活动载体积极参与所在地方的文明城市创建、脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、社区共建共治等重点工作,全面完成本单位承担的文明城市创建工作任务,增强文明单位荣誉的吸引力、凝聚力,提高员工对文明单位创建的支持率、满意率把履行社会责任作为文明单位创建的重要任务,大力发挥单位自身优势,服务社会、造福人民。