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文本内容:
医药公司年度培训计划医药公司年度培训计划
(一)
一、进行培训需求调查作为医药企业的人力资源部门或者培训组织者,首先应在培训前对受训人员的需求进行调查需求调查的最好方式是问卷调查问卷的设计一定要简单,而且容易回答,能激发被调查者的兴趣此外,还务必结合访谈的形式,向各级管理者与他的下级进行调查,以分析绩效评估表、技能项目需求调查表、重点人群的抽样面谈等方式,确定销售人员及其管理者岗位技能的差距与重点的技能培训项目
二、进行培训预算关于调查数据,务必进行系统的分析,结合对受训人员学习资质的评估,总结差距与根源制定培训解决方案应遵循如下步骤明确方案涉及的培训项目;评估现有的培训资源、人手、资金、课目、师资等;确定培训的重点项目与常规项目,确定培训工作的重点;确定出什么培训课程可自主开发,什么需外购或者定制,最后确定自有师资的培养数量、培训系统的建设,做出培训计划与培训预算在培训预算方面,有固定培训预算的医药企业,大多按各部门员工数量或者全年销售额定出一定的比例对新公司、新部门,预算能够相对高一些;而进展平稳且有经验的公司,可相对低一点
三、进行受训对象的细分对医药企业中与销售直接有关的人员,按横向医药业务分工的不一致,能够划分为下列几个类别:药店超市组类;医院组类;普药商务组类;销售管理人员;产品经理;内部培训师纵向划分的话可按进公司的时间长短与所处层级划分为新进员工、需进阶型员工、成熟深资历型员工
四、进行培训课程分类通常能够分为基础篇、技能进阶篇、实战提升篇三部分,然后按照参训人员的分类逐级安排还可根据医药企业的具体情况,或者安排内训,或者送学员外出参加一些公开课特别是对企业高层、产品经理,大多能够通过参加行业内组织的公开课来实现能力的提升部分销售精英也能够安排其外出参加某些公开课,作为企业对他们的奖励医药公司年度培训计划为习惯机构改革后食品药品监管工作的需要,进一步提高监管人员与从业人员的整体素养与依法行政能力,增强工作的制造力与执行力,着力打造高素养的食品药品监管队伍与从业人员,根据局务会研究决定,特制定20xx年度局干部与从业人员学习培训计划
一、指导思想深入学习实践科学进展观,以提高食品药品监管人员与从业人员整体素养、增强工作创新能力为目标,引导广大食品药品监管人员与从业人员牢固树立学字为先的理念;通过对食品药品监管人员与从业人员进行理想信念教育、优良作风教育、廉洁从政教育与专业知识教育,提高其整体素养,建设一支政治强、业务精、作风正的行政执法队伍与遵纪守法的从业人员
二、总体目标结合干部作风整顿活动及创先争优活动与保持党的纯洁性学习教育活动,通过开展学习培训,使食品药品监管人员与从业人员政治素养及个人修养有进一步提高,增强应对新形势、新机遇、新挑战的能力;坚持经常化、制度化的学习机制,积极推进知识创新、工作创新与监管创新,习惯食品药品监管新形势、新任务的要求
三、学习培训内容
(一)进一步加强政治理论学习学习《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规,学习胡锦涛同志在庆祝包含中国共产党成立90周年大会上与在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神,学习科学进展观重要论述学习新的操作规范,学习从业人员职业道德规范
(二)进一步加强业务知识学习重点加强食品、药品、医疗器械监管法律法规学习,并结合工作实际,深入学习《食品安全法》,深入研究食品药品监管法律法规,加强药品不良反应监测、特殊药品监管法律法规的学习;开展药品、医疗器械市场监督与药品案件稽查基础知识讲座与从业人员有关业务知识与技能的学习
四、学习培训方法(具体安排见附表)
(一)集中学习与自学相结合局领导干部要结合中心组的学习,坚持每周二下午集中学习同时要坚持自学并认真做好读书笔记
(二)举办专题辅导结合开展保持党的纯洁性学习教育活动,联系食品药品监管中心工作,从业人员操作规范,适时邀请省、市专家或者专业人士作辅导讲座医药公司年度培训计划
(三)为了宣传贯彻执行好《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》及其配套规章,规范药品(医疗器械)监管与药品生产、流通、使用领域的各项活动,确保人民群众用药安全、有效与促进当地药业经济的健康进展,特制定20xx年度培训计划
一、指导思想以邓小平理论与三个代表重要思想为指导,以提高监管执法队伍与药品从业人员的综合素养为目标,以保障人民群众用药安全有效,促进我市药业健康进展为宗旨,坚持理论联系实际,按需施教,讲求实效的原则,根据药品监督执法岗位及药品生产、流通、使用领域的职责要求,有组织、有计划地实施
二、培训的组织根据《XX市药品监督管理局转发省局关于印发XX省药品监督管理系统省市县三级事权划分意见(试行)的通知》(南药监(20xx)文办139号)、XX省药品监督管理局关于印发《XX省药品监督管理局培训管理暂行规定》的通知(闽药监(20xx)文人658号)与XX市药监局关于转发《XX省药品监督管理系统干部在职参加学历教育及更换学历规定》(南药监(20xx)文人009号)有关精神,对我市药监系统20xx年度培训教育有关问题明确如下
1、市局机关及直属单位正科下列(含)干部职工、县局及直属单位干部职工在职参加学历教育由市局负责审批,有参加新一年度学历教育的干部职工应在20xx年2月底前申请报批
2、凡是组织人事部门下达的调训计划,要求参加党校、行政学院举办各类政治理论公务员初任培训I、任职培训的,各县(市)局及直属单位要及时上报市局,由市局统一安排
3、医疗机构制剂室负责配制与药检人员的岗位培训,药品批发、零售连锁企业从事药品养护、保管、销售工作的人员,药品连锁企业门店与零售企业从事质量管理、检查验收的人员与营业员的岗位培训,由市局负责组织
4、药品从业人员的培训与从业药师,医药专业、医药工程专业的初、中级职务人员的继续教育工作由市局负责组织,市、县两级局共同承办
5、医疗机构使用医疗器械质量管理实施指南培训由各县(市)局负责组织,市、县两级共同承办
6、各县(市)局安监人员与器械监管人员有关法律法规及专业知识的培训,由市局负责组织
7、培训工作实行计划申报制度在年度培训计划之外,确因工作需要,各有关单位与科室临时安排的培训项目,应提早10个工作日报人教科审核,由人教科报请市局局长办公会议研究同意后方可组织开展
三、培训内容新修订的《药品管理法》及《实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《药品经营质量管理规范》及《实施细则》、《药品流通监督管理办法》《医疗机构使用医疗器械质量管理实施指南》等有关法律法规及药械有关知识另外,药品监管系统公务员还务必加强政治理论、思想作风建设、能力建设与行为规范教育,增强依法行政意识、廉政勤政意识与公共服务意识,学习现代公共管理技能
四、培训时间安排
1、省、市药监局及各级组织人事部门安排的调训,具体时间另行通知;
2、药品从业人员培训;
①23月份举办2期药品批发企业、零售连锁企业从事药品养护、保管、销售工作的人员与药品连锁企业门店、零售企业从事质量管理与检查验收工作的人员与营业员的培训;
②23月份举办各县(市)局安监人员与器械监管人员法律法规及专业知识培训班
③3月份安排初任公务员培训;©16月份举办县(市)医疗机构使用医疗器械实施指南培训;
⑤7月份举办药工培训班;
⑥811月份举办从业药师及其他药品从业人员的继续教育或者者业务培训。