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工伤事故处置管理制度为加强对日常安全生产的管理,降低工伤事故,确保员工的人身安全,公司本着安全生产,生产必保安全的原则,遵循教育为主,处罚为辅的方针,经研究特制定本制度公司为加强对安全生产的监管力度,决定成立安全生产领导小组组长副组长组员安全生产领导小组的职责
一、负责对公司各部门日常安全生产的监督管理和教育
二、负责重大工伤事故的研究、分析和处理
三、各部门主管要认真贯彻执行公司关于安全生产管理的有关规定,加强部门日常安全管理力度,发现违章操作事故隐患,要立即制止,并进行现场教育
四、部门主管要加强对部门员工的安全操作培训,并做好培训记录,培训记录要写清培训内容
五、今后凡发生工伤事故,首先查部门主管是否有培训记录对无记录,日常监管有不到位的,主管要承担相应的经济处罚
六、员工在工作时间内发生工伤事故,由部门主管填写工伤事故报告,如实填写发生时间、机长姓名、发生经过、措施和处理建议
七、对发生工伤事故当事人,给予罚款30元,当班机长罚款20元对因违章操作造成的工伤事故,当事人双倍罚款
八、对乱动机械设备或不在岗位工作发生的工伤,给予当事人罚款100元
九、各部门主管对临时调入机台员工,要进行安全教育,讲清安全操作规程和注意事项,并做好培训记录机长对临时调用人员要加强监管,杜绝盲目操作引发的工伤事故。