人力资源部培训管理员安全职责

人力资源部培训管理员安全职责

1、执行国家有关安全方面政策、法规和公司安全方面的规章制度、标准、指令

2、对新入厂人员（包括实习）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间

3、负责制定并组织实施部门内部的安全培训计划

4、定期检查公司各部门、各车间安全培训计划实施开展情况

5、做好技木人员年度考核工作，考核内容中应涵盖年度安全工作完成情况

6、遵守属地安全管理规定，进入现场安全着装

7、参加公司及部门组织的各类安全相关知识培训

8、自觉遵守并提醒身边同事遵守公司各项安全管理规定。