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事业单位面试备考面试试题解析
(495)【导读】我为大家带来的是事业单位考试2022事业单位面试题解析猎取事业单位面试备考资料请访问事业单位聘请考试网领导交给小王工作,但小王没有做好,在会议上领导狠狠的批判了同事小王,当面说把他的工作转交给你,遇到这种状况你怎么处理?【解析】完成领导交予的工作是每一个职场人的基本工作力量和素养,在会议上领导将同事没有完成好的工作交给我做,虽说是对我工作力量的信任和确定,但是难免会有一些尴尬首先,我在会议上不会当面拒绝领导的工作支配在单位会议上要维护领导的权威,要听从领导的工作支配但是我也会依据领导交给我的详细工作进行分析,看这项工作有我来完成是否合适其次,假如这项工作由我来完成,可能会涉及到越权,我会在会后与领导沟通,向领导说明状况,信任领导只是一时间忽视了我的工作和小王的工作之间存在肯定的制约关系,才将小王的工作支配给我的,在我的提示之下领导也肯定能够意识到由我来完成这项工作并不合适,也会对工作进行重新的支配假如这项工作由我来完成并不会有越权的问题,而且我也有力量完成的话,我会仔细完成这项工作再次,无论这项工作最终是否由我来完成,我都会真诚的和小王沟通假如这项工作没有由我来完成,那么我会和小王沟通,劝慰小王不要太在意这件事情,由于工作的时间比较紧,他之前完成的时候已经有了一些思维定式,再连续完成一时间很难跳出固有的思维,所以很难在短时间内把工作完成,领导才会将工作交给别人做的领导不是一个会由于一点小事而否定别人的人,只要他在今后的工作中能够仔细完成,肯定能够赢得领导的信任的假如这次工作最终是由我来完成的,除了劝慰小王以外,我还会向小王询问关于这项工作的详细事宜,以便于我能够更清晰的把握工作细节,更好的完成工作最终,无论是我还是小王,在这件事中都要吸取教训,要仔细对待自己的每一项工作,知错就改,要有团队意识,乐观协作协作,共同完成工作。