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事业单位考试面试备考面试试题解析
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1.你在单位受到了领导提拔,其中A同事对你特别热忱,B同事对你寡言少语,漠不关怀,C同事对你冷言冷语请问你如何处理与他们的关系?【解析】在单位受到领导提拔,说明我的工作态度和力量得到了领导的初步认可,是一件值得兴奋的事这个时候各位同事以不同态度对待我,我也应本着虚心谨慎的原则与大家相处,仔细做事,不能因他们对我热忱就忘乎所以,也不能因他们不喜爱我就心情低落我会与各位同事进行公平、真诚地沟通协作,增进了解,使大家真正熟悉我的为人,并渐渐确定我的力量首先,A同事对我特别热忱,可能是比较认可我的工作力量,也可能是他性格原本就比较开朗,因此我在热忱有礼地进行回应时,又要戒骄戒躁,不忘本职我会与A同事多沟通,促进互助协作,但也会保持适当的距离,不过分亲热,在工作场合和工作任务面前公事公办,与A建立起合作互信的共事关系其次,B同事对我寡言少语,可能是由于我来到单位不久,与他沟通合作不多,他还不了解我或者他本人性格比较内向,不善言辞,对此,我会在后面的工作中,主动加强与B同事的沟通和沟通工作之中多向B同事请教问题,交换看法,工作之余也可以一起参与一些消遣活动,在接触中尽快消退彼此间的生疏感,建立轻松公平的沟通渠道,以便今后能更好地协作,完成工作任务再次,C同事对我冷言冷语,说明他心里不太认可我,缘由可能是出于对我力量的质疑,认为我不足以得到提拔,或者他对我的为人有些误会对此,我会先进行自省,准时发觉自身存在的问题;同时,找机会与c开诚布公地交谈一次,心平气和地请他说出对我的不满,并向其显示我弥补不足、消退误会的真诚态度假如C指出我的缺点,我会虚心听取,并在今后努力改正;假如对我有误会,我会向他澄清,并以自己今后的言行向他证明并且,在今后的工作中,我也会加强与C的合作沟通,以便能随时听取他的看法,避开人际的隔阂影响工作最终,A、B、C同事对我态度虽有不同,但都是我重要的同事,我不会因此而对他们有亲疏远近的差别对待,而时刻会谨记一切以工作为中心,尽力建立与同事的互信与合作,促进单位工作的顺当开展。