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文本内容:
劳动合同保密协议书范本甲方法定代表人乙方身份证号甲X双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守风险提示用人单位有权采取措施保护商业秘密,但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密保密协议跟其它协议一样,首先必须遵循公平、平等原则,才具有法律效力,否则该协议无效第一条秘密信息甲X双方确认秘密信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息甲X双方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息第二条保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息第三条保密期限风险提示很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至年后,可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的因此,企业—区别约定,对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定年或年保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职,仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费第四条违约责任风险提示根据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失如果乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时,本协议继续有效乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系第五条协议的生效与效力
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效
2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼
3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(盖章)法定代表人年—月一日乙方(签字)年—月—日单方解除劳动合同协议范本专业版甲方用人单位乙方劳动者依据《劳动合同法》相关规定,公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同合同期限年月日至年月日解除的理由如下第款1试用期内不符合录用条件;2严重违反公司规章制度;3严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;4建立双重劳动关系,严重影响工作,或经公司提出拒不改正;5订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为;6被依法追究刑事责任的;7医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作;8不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任;9劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议劳动合同于—年一月一日解除需要结算以下薪资和补偿金事项
1、薪资结算至—年—月—日;计一元;薪资结算至—年—月—日;计一元;
2、经济补偿金计元以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续通知方签名或盖章年月日被通知方签名或盖章年月日解除劳动合同通知书(范本)专业版解除劳动合同通知书(范本)因,公司决定于—年一月—日解除与你一年一月一日签订的劳动合同公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算请你于一年一月_日前办理离职手续特此通知(用人单位盖章)一年一月—日签收:____________一年一月一日劳动合同解除协议范本甲方法定代表人电话地址乙方身份证号码电话地址甲乙双方于年—月一日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下
1、自年一月一日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年一月一日止
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务
9、乙方自愿放弃其他所有诉求
10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议
11、此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案自双方签署之日起成立并生效甲方(签字或盖章)法定代表人或授权委托人年月日乙方(签字或盖章)年月日。