外籍工作人员劳动合同通用版

外籍工作人员劳动合同

（二）__（聘方）聘请—（受聘方）为外籍工作人员（或一语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同第一条聘期为年（学校可按学期、学年定），自年一月一日到职之日起，至年一月—日离聘之日止第二条受聘方的工作任务，商定如下受聘方应按时、按质完成以上工作任务聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳双方应积极合作第三条中国政府法定的工作日为每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）第四条聘方每月付给受聘方工资人民币一元，并按附件规定提供各项生活待遇第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度第六条双方均不得无故提前终止合同受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费第八条本合同自聘期开始之日起生效任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同延聘合同系本合同不可分割的组成部分本合同的各项条款在延聘期内继续有效双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决第十条本合同用中文和—文（外文略）写成，两种文本具有同等效力聘方—（盖章）受聘方一（签字）聘方—（盖章）受聘方一（签字）_年_月一日第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决第十条本合同用中文和—文（外文略）写成，两种文本具有同等效力聘方—（盖章）受聘方—（签字）年一月一日第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决第十条本合同用中文和—文（外文略）写成，两种文本具有同等效力聘方—（盖章）受聘方一（签字）聘请外籍工作人员合同（聘方）聘请（受聘方）为外籍工作人员（或语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同第一条聘期为年（学校可按学期、学年定），自年月日到职之日起，至年月日离聘之日止第二条受聘方的工作任务，商定如下受聘方应按时、按质完成以上工作任务聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳双方应积极合作第三条中国政府法定的工作日为每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）第四条聘方每月付给受聘方工资人民币元，并按附件规定提供各项生活待遇第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度第六条双方均不得无故提前终止合同受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费第八条本合同自聘期开始之日起生效任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同延聘合同系本合同不可分割的组成部分本合同的各项条款在延聘期内继续有效双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时一，本合同期满即失效第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决第十条本合同用中文和文（外文略）写成，两种文本具有同等效力聘方（盖章）受聘方（签字）工程工人劳动合同工程工人劳动合同工程工人劳动合同合同编号_________甲方（通常为用工单位）乙方（姓名、性别、年龄、住址）用工形式__________________________鉴证编号__________________________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同第一条甲方录用乙方从事（工作名称）第二条劳动合同期限从年月日起至________________________年月日时止其中试用期限为个月，至年月日止第三条甲方的基本权利义务

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩第四条乙方的基本权利义务

一、享受待遇（写明待遇的内容）

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标第五条工资待遇（要写明确具体）第六条工作时间（每周不超过小时）第七条劳动保险及福利待遇__________________________________第八条劳动合同的变更和解除（写明变更和解除的条件如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份本合同自双方签字之日起生效甲方（盖章）_____________法人代表（签字）年月日签订地点_________________乙方（签字）___________________年月日签订地点_________________工程工人劳动合同工程工人劳动合同外籍工作人员劳动合同样本—（聘方）聘请—（受聘方）为外籍工作人员（或一语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同第一条聘期为_年（学校可按学期、学年定），自_年_月一日到职之日起，至一年_月一日离聘之日止第二条受聘方的工作任务，商定如下受聘方应按时、按质完成以上工作任务聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳双方应积极合作第三条中国政府法定的工作日为每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）第四条聘方每月付给受聘方工资人民币一元，并按附件规定提供各项生活待遇第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度第六条双方均不得无故提前终止合同受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费第八条本合同自聘期开始之日起生效任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同延聘合同系本合同不可分割的组成部分本合同的各项条款在延聘期内继续有效双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决第十条本合同用中文和—文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。