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文本内容:
2023年企业税务会计工作计划准备阶段贯穿整个准备阶段外语的学习3月资深的营销专家对入围选手进行培训培训内容包括认识“金钱”,营销人员的公关礼仪,销售技巧和销售策略,以及我国的市场整体状况学习供应链知识4〜6月在国内的公司进行营销实习,了解本土的营销特色写营销实习报告,对本国的营销状况进行分析,找出其符合市场规律的方面,同时找出其缺点与弱势的地方,提出建议将暂时还不能找到很好的解决办法的地方记录下来写一份分析报告实战阶段7〜8月,出国实习贯穿整个国外实习过程了解该国文化、节日、民俗,通过实践找到该国人民的最感兴趣和最敏感的事物1进入公司前的培训第一周外国顶尖的营销培训巨匠对选手进行系统的培训1进入公司实习第二周,第三周与市场部人员进行两周的市场实践首先通过培训游戏使选手与该公司市场部成员之间相互了解,在语言和行为上能够相互理解,达成共识然后在该公决存在的问题
9.毕业实习用的各种表格和学校的实习要求都可在学校教务处网站下载中心下载
10.学生在实习期间,请严格遵守学校规章制度和宿舍管理制度,注意出入人身财产安全特别是不能由于就业心切而上当受骗,切记勿陷入传销骗局注意和班主任老师、班级干部保持联络司市场部人员指导下进行两周的销售实践,了解该公司的营销系统,组织,流程,形成对该公司营销系统的见解第四周系统的了解该公司的营销整体由该工公司的高层营销人员以及相关业余人员为选手系统的讲解,本公司的营销战略,营销系统,营销组织,营销流程,运行机制,产品战略,该企业提高国际营销能力的途径营销人才能力建设的方法,以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等等第五周~第八周结合公司的HR建议和本人的意愿,到公司的具体岗位进行工作,并负责一个项目在这四周里,要深刻的体会,并学习如下内容
1、市场方面如何进行市场培育,维护市场生态关系,以及如何进行整体的市场规划与运作
2、产品方面体会公司的产品的系列、节奏的组合,产品、品牌的互动有效协同的效应
3、个人营销能力方面学习资本运作,学习与国际营销网络渠道进行联盟和合作,学会国际营销的游戏规则,锤炼国际营销能力
4、营销人力资源方面体会该公司的营销人力资源牵引机制,激励机制,竞争淘汰机制,约束机制该公司的科学的价值评价、价值分配体系第八周实某结将两个月的实习情况进行汇总,做一个针对该公司的营销分析报告实习公司的相关领导就选手在实习期间的表现作点评,给出改进的建议实习要求每天坚持记日记,记录当天的实习心得,记录自己想法,不理解的地方,建议,灵感等等而且要把每天看的情况与中国的情况进行对比实习结束回国后
1、实习日记整理
2、就中外快速消费品行业的营销对比,写一篇文章
3、自我总结总结自己在海外公司营销实习收获,以及通过跨文化沟通所带来的中国人向国际人的转化,同时找出自己不足的地方,制定计划,进行下一轮的自我完善过程以上就是我海外实习的计划,望专家评委及同学们、网友们给予批评、指正与点评,谢谢2023年企业税务会计工作计划在过去的一年中,我系按照学院工作部署,圆满的完成了北迁大学城,人才培养水平评估,常规教学,学生管理等各项工作任务,全系教师发扬艰苦奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果.展望2011年,我系将严格按照学院的工作安排和要求,根据新的一年学院提出的发展目标以及我系的实际情况,继续发扬艰苦奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作一,指导思想和工作重点
(一)指导思想以二十大精神作为中心任务,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院2011年总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好业余建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各业余的培养目标.
(二)工作重点1,教学管理工作2,业余建设特别是课程建设工作3,加强各项规章制度建设4,师资队伍建设工作5,毕业生就业工作6,学生管理工作二,加强常规教学管理,完成各项常规教学任务完善的常规教学管理是实现业余培养目标的重要保证.我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性.1,要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作.2,吸取迎评工作中的经验教训建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作.齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作.如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目.3,各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕业余培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及业余特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科.三,加强业余建设,突出课程建设1,办学模式的探索财务会计业余已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在2011年形成关于高职财会业余的示范性办学模式;投资理财业余属于新兴业余,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案.我们对会计电算化业余也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该业余课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的业余特色.2,2011年上半年做人才需求状况调查,论证,金融与保险,房地产经营与管理三个业余设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财业余人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订.3,课程建设课程建设是业余建设的基础,是实现业余人才培养目标的关键.我们要首先抓好核心业余课程的建设,带动其他课程的建设,进而推动业余建设的步伐.在20n年,我系各业余课程建设的重心是根据各业余人才培养目标,加强教学计划和教学大纲的修订,力争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系.4,加强教学方法改革先进的教学方法能够提高教学质量,促进学生理论水平与实践技能的提高.在新的一年,我们鼓励教师加强教学方法改革,推广案例教学等先进教学方法,培养学生运用所学业余知识独立思考问题,分析问题和解决问题的能力.使学生在探讨,解决问题的过程中培养敢于解放思想,勇于创新的精神.在实践实训环节教学中,探利用多媒体教学方法和现场教学方法等,提高学生的动手操作能力.5,加强实践教学认真落实各业余的实践教学环节,切实提高学生的实践能力.我系财务会计和会计电算话业余实践教学大纲和已编写完成,明年进行各业余的编写工作,在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位认真讨论,反复修订,以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用.2023年企业税务会计工作计划
一、组织领导为加强毕业实习的组织和管理,学院成立毕业实习工作领导小组,小组成员如下组长朱开悉副组长段琳、汤健、陈四清成员李吉林、杨平波、曾爱青、刘建秋、曾建辉、刘胜辉
二、时间安排根据教学计划,20_届本科学生从2023年2月28日至2023年5月6日共10周时间进行毕业实习
三、实习基本要求我院大部分学生由自己选定实习单位进行分散实习,集中实习的老师会与学生单个联系集中实习的实习要求由实习老师具体布置,下面的要求都只针对分散实习情况
1.学生开始实习后一周内,必须将《湖南商学院学生实习反馈表》(表格由学生在教务处教学资源网下载)寄给刘胜辉老师(地址湖南省长沙市湖南商学院会计学院学生工作办公室,410205),过期不寄者不予计算实习成绩学校将对此项工作进行检查
2.实习的学生每14天必须与指导教师(毕业论文指导老师兼任实习指导老师)联系1次,介绍实习的基本情况
3.实习期间应抓紧时间完善毕业论文,与指导老师通过电话、手机、e-mail等方式保持联系,接受指导老师的指导与监控,实习期间必须遵纪守法,注意安全,防止意外事故发生
4.未签订就业协议的同学,多与学院就业专干刘胜辉老师(137871H098)联系,学院相关就业工作的通知将发布在会计学院就业博客上,请多关注
5.实习期间需认真填写实习周记,实习结束时,应请实习单位在《湖南商学院学生毕业实习鉴定表》上做出鉴定(一式两份,并加盖实习单位的公章),此外,还需要按照规范化要求(格式规范见院教务处网站“教学资源”栏目)撰写实习报告,报告字数在3000字以上,需内容充实,条理清晰,逻辑性强,并用a4规格纸张打印
6.返校后,请各班学习委员填写好本班的毕业实习情况汇总表,并以班为单位将实习反馈表、实习周记、实习单位鉴定表(一式两份)、实习报告等实习资料交刘胜辉老师,过期未交者不能取得毕业实习成绩,将不能按时毕业
7.实习学生必须按时返校,返校时间为五一节放假结束后的第一天(5月7日前),未经院领导批准,推迟返校三天以上者,其毕业论文(设计)或实习报告的评审一律安排在下学期进行,推迟毕业
8.请各位同学认真对待实习工作实习期间,学院将派出检查小组到学生较集中的实习点了解、检查实习情况,解。